Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnskab

More documents

Recommendations

Info

1. Indledning 2. Sygefravær 3. Arbejdsskader 4. Forsikringsskader 5. BST opgaver 6. Besøg af Arbejdstilsynet Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnskab 2003 Dok. nr. 53638 Indhold 7. Arbejdsmiljø- og risikostyringsindsatser 8. Risikostyringsregnskab 2
Indledning I Odder Kommune bliver der hvert år anvendt ressourcer på at arbejde for sikkerhed og sundhed på arbejdspladserne. Desuden er der et forsikringsmæssigt sikkerhedsnet i forhold til materielle skader og personskader. Begge dele er medvirkende til at skabe trivsel og tryghed for kommunens vigtigste ressource – medarbejderne. Når året er gået, er der en række områder, som sikkerhedsorganisationen skal have overblik over: arbejdsskader, forbrug af konsulentbistand på arbejdsmiljøområdet, indsatser til forbedring af arbejdsmiljøet samt Arbejdstilsynets vurdering af de arbejdspladser, de har ført tilsyn med. Dette overblik er samlet i arbejdsmiljøregnskabet sammen med en række oplysninger, som peger mod nye indsatser. Der er mange faktorer, som kan anvendes, når ledere og medarbejdere skal prioritere ressourcerne i forhold til sikkerhed og sundhed: fravær, uheld og ulykker, som ses af forsikringsstatistikkerne, men som næsten altid forårsager ulemper og måske skader i forhold medarbejderne. Men også behovet for konsulentbistand giver indtryk af hvor skoen trykker. Da det er bedre at forebygge end at helbrede, kan årets skader og fravær give en idé om hvor og hvordan der kan sættes ind, så skaderne forebygges. Hovedudvalget besluttede i marts 2003 en overordnet arbejdsmiljøpolitik, gældende for hele Odder Kommune. Den skal omsættes til en lokal politik – hvordan gør vi så i vores institution! Arbejdsmiljøpolitikken anfører også, at arbejdsmiljøarbejdet skal synliggøres i institutionernes kontrakter med byrådet. Her kan regnskabet være en hjælp til sikkerhedsgruppens mål og visioner for deres område. I forhold til forsikring, er der kun én måde at holde udgifterne nede på – hold skaderne væk! Forsikringsmarkedet er ustabilt. Nye love, domme, som skaber præcedens og hændelser ude i den store verden, har indflydelse på præmien. Institutionerne berøres kollektivt af skadeprocenten, som alle andre forsikringstagere i et forsikringsselskab. Men kommer skadeprocenten ned ved fælles indsats og omtanke, har kommunen bedre kort på hånden i forhold til forsikring og eventuelt selvforsikring på en række områder. Odder Kommune skal i fælles forsikringsudbud i 2006. God arbejdslyst! Jane Hoffmann Arbejdsmiljøleder marts, 2004 Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnskab 2003 Dok. nr. 53638 3
Page 1: Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnska
Page 5 and 6: fra vær i % Odder Kommunes Arbejds
Page 7 and 8: I alt fraværsdage Odder Kommunes A
Page 9 and 10: I alt fraværsdage I alt fraværsti
Page 11 and 12: Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnska
Page 13 and 14: sted antal heraf tilløb Ungdomssko
Page 17 and 18: Præmier Ovenstående viser, at der
Page 19 and 20: 6 5 4 3 2 1 0 % 350 300 250 200 150
Page 21 and 22: 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Odder Kommu
Page 25 and 26: 80 60 40 20 68 Odder Kommunes Arbej
Page 27 and 28: institution anmeldt til forsikringe
Page 33 and 34: B. Område Nord I en tid med konsta
Page 35 and 36: Kvartalsmøde med alle SR i Område
Page 37 and 38: En kommentar fra en af deltagerne i

Odder Kommunes Arbejdsmiljøregnskab

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?