27.07.2013 Views

1 • Marts 2008 - LEV Københavns hjemmeside

1 • Marts 2008 - LEV Københavns hjemmeside

1 • Marts 2008 - LEV Københavns hjemmeside

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

men i realitet bliver det formodentlig<br />

omkring til 10 møder. Vi lægger ofte rådsmøderne<br />

på institutioner, så ved vi mere<br />

om, hvad vi taler om. At der bliver til flere<br />

møder beror også på, at vi har skabt en<br />

slags Cafe, hvor borgerne kan komme til<br />

at tale med rådets og dets medlemmer.<br />

Rådets placering i kommunen<br />

<strong>LEV</strong> København: Hvem superviserer rådet,<br />

hvor er det placeret i det kommunale<br />

system?<br />

Mette Faber: Det ligger under socialforvaltningen.<br />

Oprindelig ønskede vi, at det<br />

var placeret under Borgerrepræsentationen<br />

for at få så stor overvågning som<br />

muligt. Men vi føler os godt betjent af<br />

socialforvaltningen, hvor mange af de<br />

sager vi behandler også forvaltes.<br />

For rådet er det overordnet vigtigt at<br />

komme ind i processerne så hurtigt som<br />

muligt. Næste års budgetlægning starter<br />

allerede i januar og februar, så det er her<br />

rådet skal ind. Det er en kompliceret proces,<br />

og rådet har derfor fået undervisning<br />

i, hvordan en storkommunes budget er<br />

skruet sammen. Handicaprådet skal her<br />

skærpe sin indsats, for også her, at blive<br />

en vægtig samtalepartner.<br />

Handicaprådet og tydelighed<br />

Måden vi arbejder på er vigtig for, om<br />

vi som organ kommer ud over rampen.<br />

Det betyder bl.a., at vi skal sørge for at<br />

indholdet får betydning for borgere med<br />

handicap. Der er rigtig meget at tage fat på<br />

indenfor <strong>LEV</strong> området. (Og Mette Faber<br />

nævner bl.a.):<br />

- Problemer med rekruttering og fastholdelse<br />

af personale<br />

- Lange ventelister til bolig for udviklingshæmmede<br />

- Venteliste til aflastning<br />

- Meget få fritidstilbud til voksne udviklingshæmmede<br />

- Besparelser på dagstilbud<br />

- Arbejdslivet for udviklingshæmmede<br />

- Overgangsproblemer fra ung til voksen,<br />

hvor forældre ofte må agere som ”sagsbehandlere”<br />

Behov for opmærksomhed på<br />

handicapområdet<br />

Mette Faber fortsætter: Med sagen om<br />

”Tokanten” (Offentliggjort dagen før<br />

dette interview) og mange andre sager,<br />

synes hele tilgangen til udviklingshæmmede<br />

desværre ikke at have ændret sig<br />

så meget som jeg havde troet. Når det<br />

gælder udviklingshæmmedes rettigheder<br />

og lige muligheder, synes der at være<br />

langt igen. Ja men se på valgmuligheder,<br />

hvis man ikke befinder sig godt på sin<br />

skole, hvor går man hen, der er faktisk<br />

meget få eller ingen valgmuligheder. Den<br />

udviklingshæmmede afhængighed af<br />

forvaltningens tilbud er overvældende.<br />

Hadicaprådet har som overordnet organ<br />

meget at gøre her.<br />

<strong>LEV</strong> København: Hvad kan du foreslå<br />

bl.a.?<br />

Mette Faber: Det første der skal gøres<br />

er at få vedtaget en pårørendepolitik og<br />

etableret pårørenderåd på alle bosteder.<br />

Pårørende er helt afgørende som sparringspartnere<br />

og ressourcepersoner både<br />

for beboerne og for personalet.<br />

Der skal tilføres mere økonomi til området,<br />

der har været genstand for besparelse<br />

fra år til år. Man kan ikke fastholde<br />

og rekruttere personale til et område der<br />

er så lavt prioriteret, - det kan ende med<br />

at vi ikke har kvalificerede personer til at<br />

passe vores børn. Området er simpelthen<br />

for udsat.<br />

16 <strong>LEV</strong> KØBENHAVNS KOMMUNEKREDS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!