GESTALTTYPE-INDIKATOR - Velkommen til GTI & Energibølgen
GESTALTTYPE-INDIKATOR - Velkommen til GTI & Energibølgen
GESTALTTYPE-INDIKATOR - Velkommen til GTI & Energibølgen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>GESTALTTYPE</strong>-<strong>INDIKATOR</strong><br />
Redegørelse for og beskrivelse af gestalttypernes baggrund<br />
Din <strong>GTI</strong>-evaluering og dens fortolkning<br />
<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>G<br />
I<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><br />
<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>G<br />
TI<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>GT<br />
<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><br />
TI<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>G<br />
TI<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>GT<br />
TI<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><br />
<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><br />
I<strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong><strong>GTI</strong>GT<br />
<strong>GTI</strong>-Coaching: Overvind dine vækstforhindringer!
Indhold<br />
Introduktion <strong>til</strong> Gestalttype-Indikatoren – <strong>GTI</strong>……………………………………003<br />
Kontakt og kontaktproblemer ………………………………………………………004<br />
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
Kontaktens seks stadier ……………………………………………………………006<br />
Behovenes rækkefølge ………………………………………………………………007<br />
Hæmning af kontakten - et problem og en nødvendighed (ressource) ………………009<br />
<strong>Energibølgen</strong> © : Polariteter og den »gyldne middelvej« ……………………………011<br />
<strong>Energibølgen</strong> © : Grafik ………………………………………………………………014<br />
Dannelsen af gestalter ………………………………………………………………015<br />
Fødevareanalogien …………………………………………………………………016<br />
Anvendelsen af begrebet »aggression«………………………………………………017<br />
Beskrivelse af polariteterne og deres ikoner …………………………………………018<br />
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen (evalueringseksempel, “Hans Prøvesen”)<br />
Ikonbjælken ………………………………………………………………………029<br />
Profilen ……………………………………………………………………………032<br />
I:P-forholdet ………………………………………………………………………033<br />
Sådan fotolkes <strong>GTI</strong>-evalueringen: Et eksempel ……………………………………038<br />
Baggrundsinformation om kontakthæmningerne<br />
Grundlaget for <strong>GTI</strong>’en: Gestaltterapi ………………………………………………041<br />
De fem former for kontakthæmning ………………………………………………043<br />
Deflektion …………………………………………………………………………044<br />
Konfluens …………………………………………………………………………046<br />
Projektion …………………………………………………………………………048<br />
Retroflektion ………………………………………………………………………050<br />
Introjektion…………………………………………………………………………052<br />
Forskellige kontaktformer: En grafisk frems<strong>til</strong>ling: Definition, undgåelse,<br />
arbejdsmuligheder og kreativ udnyttelse ……………………………………………54<br />
Kontaktforstyrrelser: Årsag og virkning ……………………………………………055<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 2
Introduktion <strong>til</strong> Gestalttype-Indikatoren – <strong>GTI</strong>!<br />
Din <strong>GTI</strong> (Gestalttype-Indikator) kan understøtte dig i processen med din rådgiver, coach<br />
eller terapeut i at lære dine vækstforhindringer at kende og at arbejde på at overvinde dem.<br />
For at kunne gøre det, er det nødvendigt, at du kommer i berøring med sider, som du måske<br />
ikke bryder dig så meget om, eller sider, som du slet ikke er bevidst om, du har. Men når du<br />
vælger at vende blikket i den retning, vil du finde ud af, hvilke faktorer der bremser dig.<br />
Det er vigtigt, at du ikke ser på din <strong>GTI</strong>-evaluering som et »nederlag«, men som<br />
en mulighed. Alle mennesker har vækstforhindringer, »kontaktproblemer«.<br />
Det gælder også forfatterne <strong>til</strong> testen og din coach, rådgiver eller terapeut.<br />
Et af målene er at få dig <strong>til</strong> at bruge din indsigt i dine egne svagheder på en måde, så du selv<br />
bliver bedre <strong>til</strong> at respektere svagheder hos dine medmennesker – og selvfølgelig også hos dig<br />
selv.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 3
Kontakt og kontaktproblemer<br />
Mål – hvordan <strong>GTI</strong>’en kan hjælpe dig<br />
<strong>GTI</strong>’en hjælper dig <strong>til</strong> at finde ud af sammen med din rådgiver, coach eller terapeut, hvilke<br />
adfærdsmønstre du begrænser dig selv med. <strong>GTI</strong>’en er ikke en »personlighedsprofil«. Målet<br />
er at reducere eller håndtere selvbegrænsningerne på en sådan måde, at de ikke længere udgør<br />
nogle skadelige vækstforhindringer. Evalueringen støtter dig i den proces, det er at bearbejde<br />
dine problemer, og i den sammenhæng er formålet ikke at finde ud af, om du »er« trofast,<br />
dominerende, ærlig, romantisk, indadvendt eller udadvendt, fuld af gåpåmod, hjælpsom,<br />
sparsommelig eller ødsel, egoistisk eller lignende. Dette har nemlig ikke nogen betydning, så<br />
længe det ikke giver dig eller dine omgivelser problemer, at du »er« på den måde.<br />
De almindelige »personlighedstests« forsøger at fastlægge, hvordan du »er«<br />
og råder dig <strong>til</strong> at finde den »niche«, som du passer ind i.<br />
<strong>GTI</strong>-coachingen derimod motiverer dig <strong>til</strong> at bearbejde det, du gør, som får dig<br />
<strong>til</strong> at føle, at du ikke trives med den måde du »er« på.<br />
Kontakt og kontaktproblemer<br />
Det indledende spørgsmål i forbindelse med <strong>GTI</strong>’en er ikke »Hvordan er jeg (virkelig)?«, men<br />
derimod: »Hvordan kommer jeg i kontakt med mig selv eller min omverden?« eller »Hvilke<br />
problemer har jeg med min kontakt?«. Spørgsmålet »Hvordan er jeg (virkelig)?« er en<br />
undvigelsesmanøvre fra det egentlige spørgsmål, der handler om kontakten. For selv om man<br />
har en stærk følelse af »i virkeligheden« (eller som man også siger: »dybt i sit indre«) at være<br />
anderledes, end man udgiver sig for, så er det problematiske punkt ikke den indre følelse af at<br />
være anderledes, men derimod: Hvordan skaber man denne konflikt?<br />
Kontakt er ifølge den gestaltterapeutiske synsvinkel den grundlæggende livsfunktion.<br />
Åndedræt, indtagelse af væske og mad, at hjælpe andre, arbejde og slappe af, beskytte sig,<br />
elske og hade, nyde og lade sig frastøde, sanse og forstå er alt sammen kontakt: Kontakt med<br />
omverdenen, kontakt med andre mennesker, kontakt med sig selv.<br />
Selve kontakten følger en nøje fastlagt proces, som i gestaltterapiens teori beskrives som en<br />
energi, der følger en bølges cyklus, derfor navnet energibølgen © . I første omgang opstår en<br />
fornemmelse af at have et behov. Derefter retter opmærksomheden sig mod dette, og man<br />
definerer, hvilket behov det er. Det kan for eksempel være tørst. Dernæst må man rette sin<br />
opmærksomhed mod omverdenen for at finde ud af, hvilke muligheder der er for at få dette<br />
behov opfyldt. Derefter omsættes en af mulighederne <strong>til</strong> handling. Til sidst konstaterer vi, om<br />
det er lykkedes, og hvis ja, er »energibølgen © « afsluttet, og vi kan koncentrere os om et andet<br />
behov – en ny »energibølge © «.<br />
Imidlertid skal man også kunne hæmme, stoppe eller afbryde kontakten. Dette er<br />
lige så vigtigt som selve kontakten. Jeg er tørstig og tager mælkekartonen i hånden. Fuld af<br />
forventning begynder min mund nu at løbe i vand. Men mælken lugter dårligt. Jeg væmmes<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 4
Kontakt og kontaktproblemer<br />
ved lugten. Derfor afbryder jeg straks handlingen og undersøger, hvad der er galt med<br />
mælken. Men en sådan hæmning kan også antage en anden og mere ufornuftig form. Nogle<br />
føler, at alle former for mælk lugter dårligt. Undersøger man hvorfor, kan dette måske skyldes,<br />
at man har denne holdning: »Det er kun babyer, der drikker mælk. Det gør voksne ikke«.<br />
Omvendt ville en anden person drikke mælken, selvom den lugter dårligt. Det er altså en<br />
person, som ikke er i stand <strong>til</strong> at hæmme kontakten. Måske skyldes det, at denne person<br />
allerede som barn har »lært« sætningen: »Man siger ikke ›bvadr‹ <strong>til</strong> madvarer«.<br />
Sådanne regler og normer, som hindrer os i at indgå eller hæmme kontakten, alt efter<br />
hvordan det kan være <strong>til</strong> nytte for os, kaldes introjekter. Det er regler, som vi har slugt råt,<br />
og som vi hele tiden anvender uden at have undersøgt, om de passer <strong>til</strong> os og gavner os.<br />
Sådanne introjekter projiceres ofte over på vores omverden, det være sig genstande eller<br />
medmennesker, som om de i forvejen besad disse egenskaber. Af opfattelsen »Jeg synes, mælk<br />
er ulækkert« opstår projektionen: »Mælk er (›objektivt‹) dårlig«.<br />
<strong>GTI</strong>’en viser, hvor der kan forekomme problemer i »kontaktfaserne«. Eksemplet med<br />
mælken kan synes harmløst og vil under normale omstændigheder ikke udgøre et problem og<br />
er derfor ikke noget, der skal undersøges nærmere. Men lad os antage, at en person arbejder<br />
sammen med flere kolleger i et team og bemærker, at en af kollegerne chikanerer ham.<br />
Personen afbryder ikke sin kontakt og undersøger ikke, hvad der er galt, men opfører sig som<br />
om, intet er hændt. Årsagen her<strong>til</strong> kan være den indlærte regel: »Man skal under alle<br />
omstændigheder bevare freden«. Eller omvendt: En person betragter på forhånd alle kolleger<br />
som fjender, for man »kan ikke stole på nogen«.<br />
En passende holdning <strong>til</strong> kontakt og kontakthæmning er altså den velkendte gyldne<br />
middelvej eller »dydens vej«, nemlig at indgå kontakt, når den er gavnlig, og at afbryde<br />
kontakten, når den er skadelig. Begrebet »dydens vej« går <strong>til</strong>bage <strong>til</strong> den græske filosof<br />
Aristoteles, hvis teorier har haft stor betydning for grundlæggerne af gestaltterapien.<br />
Konceptet bliver undertiden mødt med den bebrejdelse, at man ved at fastlægge den gyldne<br />
middelvej udelukker stærke og dybe følelser. Det er imidlertid ikke det, der er målet med<br />
læren om dydens vej. Tværtimod forudsætter de stærke og dybe følelser, at man er i stand <strong>til</strong><br />
at indgå den kontakt, der er gavnlig, og afbryde den kontakt, der er skadelig.<br />
I forbindelse med definitionen af dydens vej går <strong>GTI</strong>’en i øvrigt ikke ud fra et gennemsnit,<br />
som trækkes ned over hovedet på den enkelte testdeltager, men derimod fra et personligt<br />
gennemsnit, som man kommer frem <strong>til</strong> ud fra den enkelte deltagers testbesvarelse.<br />
I livsprocessen er evnen <strong>til</strong> at etablere kontakt lige så vigtig som evnen <strong>til</strong> at<br />
hæmme kontakt. Problemer opstår, når balancen (med en gestaltterapeutisk<br />
term: »selvreguleringen«) mellem disse evner forstyrres.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 5
Kontaktens seks stadier<br />
Vha. energibølgen © beskrives processen fra det tidspunkt, et behov opstår, ind<strong>til</strong> behovet er<br />
blevet <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>let:<br />
1. Førkontakt. Et behov begynder at opstå og lader sig gradvis registrere. Hvilket behov, der<br />
er tale om, er stadig ikke klart, i første omgang mærkes det blot som en uro, et ubehag, en<br />
udefinerbar spænding m.v., som gør, at opmærksomheden vækkes. Dette stadium kaldes<br />
»førkontakt«, fordi der endnu ikke eksisterer nogen konkret kontakt.<br />
2. Kontakt med ens eget behov. Så mærker man, at behovet bliver mere og mere intensivt.<br />
Man mærker f.eks.: »Jeg er sulten«. I dette stadium begynder kontakten, i første omgang<br />
som en kontakt »med sig selv« eller sit behov. Derefter <strong>til</strong>tager spændingen, og ny energi,<br />
som er nødvendig for at kunne opfylde behovet, bygges op.<br />
3. Kontakt med omverdenen: Se og føle = vælge og vurdere. I dette stadium indtræder<br />
kontakten med omverdenen. Man udforsker, hvilke muligheder, der er for at <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le<br />
behovet, f.eks. undersøger man, hvad der er <strong>til</strong> rådighed, som kan s<strong>til</strong>le sulten. Det kan ske<br />
ved, at man fysisk undersøger, hvad der er <strong>til</strong> rådighed, eller ved hjælp af hukommelsen<br />
(»Mon der er noget lækkert i køleskabet?«). Forventningen om at kunne opfylde behovet<br />
får næsten den mobiliserede energi <strong>til</strong> at stige <strong>til</strong> højdepunktet.<br />
zu viel Energie<br />
(hemmungslos)<br />
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
selbst<br />
reguliert<br />
zu wenig Energie<br />
(ghemmt)<br />
1. stadium<br />
Førkontakt<br />
Uro<br />
Deflektion<br />
1DE<br />
Konfluenz<br />
1KO<br />
2. stadium<br />
Kontakt med ens<br />
eget behov<br />
Sult<br />
Deflektion<br />
2DE<br />
wahrnehmen abgrenzenfür sich sorgen<br />
konzentrieren selbst-<br />
bestimmen<br />
abwägen<br />
ignorieren anpassenverzichten<br />
3. stadium<br />
Kontakt med<br />
omverdenen (se og føle)<br />
Hvor er der<br />
noget nærende?<br />
Deflektion<br />
3DE<br />
Projektion<br />
3PR<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 6<br />
Deflektion<br />
4DE<br />
4. stadium<br />
Aggression<br />
Bevægelse<br />
(Hente, tygge)<br />
Retroflektion<br />
4RE<br />
offen sein schönfärben riskieren abstreiten beharren<br />
fühlen<br />
sich nehmen<br />
auswählen einschätzen realisieren verantworten ausgleichen<br />
dichtmachen sich angegriffen resignieren Schuld auf nachgeben<br />
Konfluenz<br />
4KO<br />
5. stadium<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
Fordøje<br />
Introjektion<br />
5IN<br />
ablehnensich überschätzen<br />
verarbeitenwertschätzen<br />
hinnehmensich unwürdig<br />
fühlen<br />
6. stadium<br />
Efterkontakt<br />
Tilfredss<strong>til</strong>lelse<br />
Retroflektion<br />
6RE
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
4. Kontakt med omverdenen: Handle, tage affære, omdanne, opløse = aggression. Herefter<br />
følger den direkte kontakt: Man gør, hvad behovet forlanger ud fra de ressourcer, som<br />
omverdenen s<strong>til</strong>ler <strong>til</strong> rådighed. Dette stadium kan være langvarigt, hvis det er vanskeligt<br />
at <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le behovet (der skal f.eks. først købes noget, der kan spises). Den aggressive<br />
omdannelse af omverdenen, der gør det muligt at opfylde behovet, kræver energi. Da der<br />
kan vise sig vanskeligheder undervejs, kan der mobiliseres yderligere energi, men denne<br />
energi bliver hurtigt brugt op. Spændingens højdepunkt opnås og overskrides.<br />
5. Kontakt med omverdenen: Assimilation (andre begreber, der anvendes: »integration«,<br />
»kreativ <strong>til</strong>pasning«). Endelig skal de ressourcer, som omverdenen har s<strong>til</strong>let <strong>til</strong> rådighed,<br />
indtages (= føde), omdannes og »blandes« med ens egen krop (= fordøjes). Spændingen<br />
aftager hurtigt i takt med assimilationen.<br />
6. Efterkontakt. Efter at behovet nu er <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>let, ophører opfyldelsesprocessen. Dermed<br />
er »energibølgen © « afsluttet – en helhed, en gestalt er blevet lukket. Spændingen synker<br />
ned på nulpunktet igen, og organismen er klar <strong>til</strong> den næste »energibølge © «.<br />
Behovenes rækkefølge<br />
Da det er et uomtvisteligt vilkår for menneskets eksistens, at vi kun kan gøre en ting ad<br />
gangen, er der nødt <strong>til</strong> at være en rækkefølge (prioritering), når der optræder flere behov<br />
samtidig. I langt de fleste <strong>til</strong>fælde foregår denne prioritering helt uden problemer som det,<br />
man kalder selvregulering: Det behov, der er mest presserende for organismen, fremkalder en<br />
spænding, som er stor nok <strong>til</strong> at afbryde den igangværende aktivitet.<br />
Det mest simple eksempel er, når man er tissetrængende: Uanset hvad man er i gang med,<br />
vil man, hvis behovet bliver stærkt nok, efterlade det for at <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le behovet.<br />
Eksempel på princippet om behovenes rækkefølge: Fores<strong>til</strong> dig, at du har noget arbejde,<br />
du gerne vil gøre færdig om aftenen. Du gør de første forberedelser, men mærker så, at du<br />
egentlig ikke har lyst <strong>til</strong> at arbejde mere alligevel. Der er to ting, der konkurrerer med<br />
arbejdet: Du vil egentlig gerne læse videre i den krimi, du er begyndt på, men derudover er<br />
du også meget træt. Der er altså tre behov, der konkurrerer i dig, nemlig 1) at arbejde, 2) at<br />
læse og 3) at sove.<br />
Hvis du er meget træt, vil søvnbehovet gøre sig så stærkt gældende, at du afbryder dit<br />
arbejde. Behovet for at læse er derimod ikke presserende og forbliver på et spændingsniveau,<br />
der er for lavt <strong>til</strong> at få dig <strong>til</strong> at handle. Du lægger dig <strong>til</strong> at sove og fortsætter først dit arbejde<br />
bagefter (der kan selvfølgelig dukke et nyt, presserende behov op, inden du arbejder videre,<br />
f.eks. bliver du måske sulten, hvorfor du spiser noget først). Du tænker også lige kort på<br />
krimien igen, men nu er arbejdet vigtigere for dig. Derfor vender du dig ikke mod dit behov<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 7
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
for at læse videre i krimien, før du har afsluttet dit arbejde og er <strong>til</strong>freds med det. Behovet for<br />
at læse er ikke nær så stærkt, men da der ikke er nogen konkurrerende behov, der er stærkere,<br />
slapper du af med bogen.<br />
›Hvad er meningen med det?‹ tænker du måske, ›det er da noget helt naturligt fra<br />
hverdagen.‹ Netop. Selvregulering sker på en måde, så du ikke behøver at tænke over det. Du<br />
kan bare koncentrere dig om det, du netop er i gang med. Det er netop kun hvis denne<br />
naturlige proces på en eller anden måde hindres, at det er nødvendigt at lede<br />
opmærksomheden hen på det.<br />
<strong>Energibølgen</strong> © bør kun gås efter i detaljer, hvis den forventede <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse<br />
ikke indtræder. Så er der nemlig »gået noget galt«.<br />
For at finde ud af, hvad der er gået galt, må man undersøge, på hvilket stadium kontakten<br />
ikke er blevet etableret korrekt, f.eks.:<br />
■ Har personen ikke mærket sit behov? (2. stadium: Kontakt med sit behov).<br />
■ Har personen rettet sin energi mod noget, som ikke kan <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le behovet? Eller mod<br />
noget, som ikke er <strong>til</strong> rådighed? (3. stadium: Kontakt med omverdenen ved at se og føle =<br />
vælge, vurdere).<br />
■ Eller <strong>til</strong>lader personen ikke, at følelsen af <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse indfinder sig? (6. stadium:<br />
Efterkontakt).<br />
Men det er ikke alle kontakthæmninger, der fører problemer med sig.<br />
Tværtimod. Ofte er kontakthæmningerne ligefrem nødvendige, nogle gange<br />
endda livsnødvendige.<br />
Næste skridt er afledt af ovenstående erkendelse. På de følgende sider vil energibølgen © nu<br />
blive gennemgået for at vise, hvordan kontakthæmningerne på den ene side kan udgøre<br />
problemer og på den anden side ressourcer.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 8
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
Hæmning af kontakten er både et problem og en nødvendighed (ressource)<br />
<strong>Energibølgen</strong> © beskriver, hvordan kontakt lykkes. Men prioriteringen af behov har vist, at<br />
kontakt også lejlighedsvis skal hæmmes for at give plads <strong>til</strong> en anden (vigtigere) kontakt.<br />
Problemer opstår både, når kontakten hæmmes for meget, og når kontakten ikke hæmmes.<br />
Alt efter hvor kontakten hæmmes, er der forskellige følger, som vi på den ene side måske vil<br />
opfatte som ubehagelige (eller problematiske), men som på den anden side også er meget<br />
nødvendige (og derfor udgør nogle ressourcer).<br />
1. Hæmning af førkontakten: Behovet får ikke rigtig lov <strong>til</strong> at indfinde sig. Forstyrrelser i<br />
dette stadium efterlader derfor kun et udefinerbart ubehag, da man slet ikke har givet sig<br />
selv lov <strong>til</strong> at se nærmere på det konkrete behov.<br />
Mulig nødvendighed: Hvis man skal <strong>til</strong> at gøre noget, som ikke tåler afbrydelse, er man<br />
nødt <strong>til</strong> at undertrykke alle konkurrerende behov, inden de når at manifestere sig<br />
ordentligt. Eksempel: Man holder en stige for nogen, som skal op på taget. I det tidsrum<br />
vil man gøre alt for ikke at mærke noget andet behov, som ville hindre én i at blive ved<br />
med at holde stigen, koste hvad det vil.<br />
2. Hæmning af kontakten med sit behov. Hvis man ikke registrerer sit behov ordentligt,<br />
er det klart, at man heller ikke kan få det, man egentlig ønsker. Hvis man leder efter<br />
kærligheden, men i stedet spiser chokolade, tager man nok på, men man får ikke<br />
<strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>let sit behov.<br />
Mulig nødvendighed: Hvis man ønsker at forfølge sit mål, vil man gøre klogt i at give<br />
afkald på at få <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>let et distraherende behov, som er underordnet det vigtige behov.<br />
Eksempel: Du vil se en film. På vej <strong>til</strong> biografen bliver du sulten. Du undlader at opfylde<br />
dette behov nu og her, hvis du ønsker at fastholde målet om at se filmen.<br />
3. Hæmning af kontakten med omverdenen. Hvis man ikke registrerer sin omverden<br />
ordentligt, er det klart, at man ikke kan se, hvilke positive ressourcer omverdenen s<strong>til</strong>ler<br />
<strong>til</strong> rådighed.<br />
Mulig nødvendighed: Omverdenen kan påføre så meget smerte, at man har behov for<br />
distraktion, f.eks. i forbindelse med sorg.<br />
4. Hæmning af den aggressive kontakt. Hvis man ikke målrettet gennemfører de ting,<br />
man har brug for, men i stedet ængsteligt trækker sig <strong>til</strong>bage (harmonibehov) eller slår om<br />
sig i blindt raseri (destruktivitet), er der faktisk ingen mulighed for at få det, man har brug<br />
for.<br />
Mulig nødvendighed: Det ødelægger mere end det gavner at tage kampen op. Eksempel:<br />
En ven har såret én med en eller anden bemærkning. Man ser igennem fingre med det, da<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 9
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
denne ven befinder sig i en dyb krise. Det ville også skade ham mere at påtale det, end det<br />
skader én selv at skulle tolerere en lille tankeløshed.<br />
5. Hæmning af assimilationen: Hvis man ikke optager, accepterer, fordøjer og assimilerer<br />
tingene og integrerer dem i sig selv på en ordentlig måde, bliver man ikke »mæt«. Mæt<br />
bliver man jo kun, hvis organismen »tager det ind«, som den har brug for. Men bliver det<br />
ved med at være et fremmedlegeme, vil organismen enten kræve mere og mere eller vende<br />
sig bort i afsky og væmmelse.<br />
Mulig nødvendighed: Der kan være situationer, der påtvinger os noget, som ikke passer<br />
<strong>til</strong> os, og den eneste måde, vi kan kæmpe imod det på, er ved at nægte at »fordøje« det.<br />
Eksempel: Til en eksamen, som vi meget gerne vil bestå, skal vi lære noget, som vi afviser.<br />
Vi lærer det, men kun for straks efter eksamen at glemme det, helst uden at det efterlader<br />
sig »spor«.<br />
6. Hæmning af <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelsen. En person er ganske vist i stand <strong>til</strong> at tage de ting ind,<br />
han har brug for, men han føler ingen <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse ved det. Det kunne se ud <strong>til</strong> at være<br />
en mærkelig konstellation, men den er meget udbredt, da mange mennesker bærer rundt<br />
på introjekter, som de ukritisk har taget <strong>til</strong> sig.<br />
Mulig nødvendighed: Man konstaterer, at det, man har gjort, har haft uacceptable<br />
konsekvenser. Eksempel: En person har skyndt sig over et kryds for rødt lys for at nå<br />
bussen. Han ser sig <strong>til</strong>bage og opdager, at nogle børn gør det samme som han. Den<br />
<strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse, han ellers ville have følt over at have nået bussen, bør derfor ikke indfinde<br />
sig.<br />
En henvisning fra et andet område <strong>til</strong>, at det er nødvendigt at »hæmme kontakten«:<br />
Ifølge de seneste hypoteser inden for hjerneforskningen mangler personer med savantsyndrom<br />
(ensidigt begavede, ikke-livsduelige mennesker, skildret i f.eks. filmen »Rain<br />
Man«) den evne <strong>til</strong> at »hæmme«, som almindelige mennesker har. Denne evne<br />
forhindrer den del af hjernen, hvor de »særlige evner« ligger (f.eks. sprog, hukommelse<br />
m.v.), i uhæmmet at »tage magten« over hele hjernen. Derfor er der ikke plads <strong>til</strong> de<br />
andre lige så livsvigtige hjerneaktiviteter.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 10
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
<strong>Energibølgen</strong> © : Polariteter og den »gyldne middelvej«<br />
<strong>GTI</strong> definerer kontaktproblemerne som afvigelser fra den individuelle nulværdi. Hvert<br />
problem kategoriseres enten som en »hæmmet« handling eller som en »hæmningsløs«<br />
handling (dvs. en handling, hvor en person mangler evnen <strong>til</strong> at hæmme kontakten). Det<br />
første problem i energibølgens © første stadium, førkontakten, består således som hæmning i<br />
at »ignorere« og som hæmningsløshed i at »sanse/registrere«.) Den adfærd, som er passende,<br />
ligger midt imellem ekstremerne, nemlig i evnen <strong>til</strong> både at sanse/registrere (hvad der<br />
foregår) og at ignorere (det, der bare distraherer).<br />
Denne midte har også et dækkende begreb i <strong>GTI</strong>’en, et begreb, som betegner den adfærd,<br />
der er passende i energibølgens © enkelte stadier. I modsætning <strong>til</strong> de begreber, som er knyttet<br />
<strong>til</strong> kontaktproblemerne, udgør disse begreber den testede persons ressourcer.<br />
Modsætningspar (kontaktproblemer) Mellembegreb (ressource)<br />
hæmningsløs hæmmet selvreguleret<br />
sanse, registrere ignorere koncentrere sig<br />
afgrænse <strong>til</strong>passe bestemme selv<br />
have behov for give afkald på prioritere<br />
være åben lukke af vælge<br />
male lyserødt male sort vurdere<br />
risikere resignere realisere<br />
vaske sine hænder føle sig skyldig tage ansvar<br />
insistere give efter skabe balance<br />
afvise acceptere bearbejde<br />
overvurdere sig selv nedvurdere sig selv værdsætte<br />
På næste side bliver disse begreber<br />
■ præsenteret,<br />
■ de enkelte modsætningspar (polariteter) forklares og<br />
■ indordnes i energibølgen © stadier.<br />
■ På side 14 følger <strong>GTI</strong>’ens færdige energibølge © .<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 11
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
1. stadium: Førkontakt<br />
■ Koncentrere sig: En handling begynder ved, at man sanser, registrerer en indre uro eller<br />
nogle ændringer i omverdenen, som kræver, at man selv handler. Her er det nødvendigt at<br />
ignorere forstyrrende påvirkninger for at kunne koncentrere sig om det, der er nødvendigt.<br />
■ Bestemme selv: Som næste trin afgrænser man sit behov fra omverdenen, mens man<br />
<strong>til</strong>passer sig fornuftigt <strong>til</strong> forholdene. På den måde bestemmer man selv den position, man<br />
indtager, og denne position bliver ikke påvirket af omverdenen (med overdreven<br />
afgrænsning eller ukritisk <strong>til</strong>pasning).<br />
2. stadium: Kontakt med ens eget behov<br />
■ Prioritere: På den ene side står det klart, hvad man har behov for, men på den anden side<br />
er det lige så nødvendigt at give afkald på at få opfyldt de behov, som er hindrende eller<br />
skadelige. Det sker ved prioritering.<br />
3. stadium: Kontakt med omverdenen<br />
■ Vælge: Det næste trin består i, at man er åben over for at registrere de ressourcer, som<br />
omverdenen s<strong>til</strong>ler <strong>til</strong> rådighed, mens man samtidig lukker af for overbelastninger. Man<br />
foretager altså et valg.<br />
■ Vurdere: De valgte ressourcer fra omverdenen vurderes realistisk, det vil sige, at de hverken<br />
males lyserøde (hvilket giver falske forhåbninger og skuffelser) eller males sorte (hvilket gør,<br />
at man føler sig angrebet og har tendens <strong>til</strong> at reagere, før man tænker).<br />
4. stadium: Aggression<br />
■ Realisere: Ressourcer, der vurderes korrekt, gør det muligt for personen at realisere sit mål<br />
(»aggressivt«) uden at risikere for meget eller at resignere for tidligt.<br />
■ Tage ansvar: Ved (»aggressiv«) realisering af ens eget mål er man ansvarlig for sine egne<br />
handlinger (også for de handlinger, hvor man evt. »føler sig skyldig«), men afviser at blive<br />
gjort ansvarlig for ting, som slet ikke har nogen sammenhæng med ens egne handlinger.<br />
Over for sådanne anklager må man »vaske sine hænder«.<br />
■ Skabe balance: Når man har fastslået sit eget ansvar, kan man finde en balance mellem<br />
stædigt at insistere og at give efter for hurtigt.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 12
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
5. stadium: Assimilation<br />
■ Bearbejde: Efter at målet nu er realiseret på en ansvarlig og afbalanceret måde, bearbejdes<br />
resultatet ved, at det nærende og brugbare separeres fra det ikke-nærende og ikkebrugbare.<br />
Det nærende accepteres med alle de eventuelt <strong>til</strong>bageværende problemer, og det<br />
ikke-brugbare afvises og sorteres fra.<br />
6. stadium: Efterkontakt<br />
■ Værdsætte: Som afslutning på handlingssekvensen hilses det gode velkommen, uden at<br />
man overvurderer sig selv, mens det dårlige fordømmes, uden at man nedvurderer sig selv.<br />
Tværtimod bliver den sande værdi værdsat uden en følelse af irritation.<br />
Tegningen på næste side gør det tydeligt, hvorfor en hæmning på ét område medfører<br />
en hæmningsløshed på et andet område og omvendt:<br />
Midterlinjen, hvor ressourcerne (»den gyldne middelvej«) er anført, viser det<br />
passende handlingsstadiums energiniveau. Forlader man energiniveauet ét<br />
sted, er det nødvendigt at kompensere et andet sted.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 13
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
©<br />
<strong>Energibølgen</strong><br />
6. stadium<br />
Efterkontakt<br />
Tilfredss<strong>til</strong>lelse<br />
1. stadium<br />
Førkontakt<br />
Uro<br />
5%<br />
5. stadium<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
Fordøje<br />
15%<br />
4. stadium<br />
Aggression<br />
Bevægelse<br />
(Hente, tygge)<br />
50%<br />
3. stadium<br />
Kontakt med<br />
omverdenen (se og føle)<br />
Hvor er der noget nærende?<br />
15%<br />
2. stadium<br />
Kontakt med ens<br />
eget behov<br />
Sult<br />
10%<br />
5%<br />
Energiniveau<br />
Retroflektion<br />
6RE<br />
Introjektion<br />
5IN<br />
Konfluens<br />
4KO<br />
Retroflektion<br />
4RE<br />
Deflektion<br />
4DE<br />
Projektion<br />
3PR<br />
Deflektion<br />
3DE<br />
Deflektion<br />
2DE<br />
Konfluens<br />
1KO<br />
Deflektion<br />
1DE<br />
hænder<br />
realisere tage ansvar skabe<br />
balance<br />
sanse, registrere afgrænse have behov for<br />
for meget energi<br />
(hæmningsløs)<br />
for lidt energi<br />
(hæmmet)<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 14<br />
afvise<br />
vælgevurdere<br />
<strong>GTI</strong>-<strong>Energibølgen</strong> © 2008 Johnny Alsted<br />
være åben male lyserødt risikere vaske sine insistere<br />
give efter<br />
skyldig<br />
overvurdere<br />
bearbejde<br />
sig selv<br />
prioritere<br />
værdsætte<br />
acceptere<br />
koncentrere sig bestemme<br />
selv<br />
ignorere <strong>til</strong>passegive afkald på<br />
lu ke af male sortresignere føle sig<br />
selvreguleret<br />
nedvurdere<br />
sig selv
Dannelsen af gestalter<br />
Gestaltdannelsen<br />
Fores<strong>til</strong>lingen om, at handlinger som f.eks. at »vælge« står imellem det at »være åben« og det<br />
at »lukke af«, kan ved første øjekast forekomme overraskende. En indvending kunne være:<br />
»Skal man ikke først ›være åben‹ over for hele omverdenen og indsamle alle fakta, og først<br />
derefter ›vælge‹, sådan at man altså aldrig må ›lukke af‹? For ellers vil man måske gå glip af<br />
det vigtigste?«<br />
Gestaltpsykologien har fundet ud af, at dette valg allerede sker (og skal ske) under den<br />
proces, hvor behovet sanses eller registreres. Det er hverken muligt eller ønskeligt at registrere<br />
alt. Et simpelt eksempel kan tydeliggøre det:<br />
Liveoptagelser i 1950’erne indeholder ofte så meget baggrundsstøj, at man<br />
næsten ikke kan høre musikken. De, der var med <strong>til</strong> koncerterne dengang, har<br />
meget vel kunnet høre musikken, men den primitive optageteknik formåede<br />
ikke at adskille det væsentlige fra det uvæsentlige, sådan som ørerne og de<br />
nyere avancerede teknikker gør det. Det kan næsten ikke lade sig gøre at<br />
fjerne den uønskede baggrundsstøj bagefter – i hvert fald kræver det store<br />
anstrengelser, og lydkvaliteten bliver ikke særlig god.<br />
Hjerneforskningen bekræfter, at menneskets perception og tankevirksomhed ikke foregår som<br />
en række enkeltstående aktiviteter i hjernen, men som en proces, hvor hjernen genkender<br />
komplekse sanseindtryk og organiserer dem <strong>til</strong> meningsfulde helheder, gestalter. I den proces<br />
bliver det, der ikke passer ind i helheden, afskærmet eller skubbet i baggrunden. Der er naturligt<br />
nok en risiko for, at vi går glip af noget i processen, men hvis ikke vi formår at anvende et<br />
fornuftigt filter, vil vi ikke være i stand <strong>til</strong> at differentiere mellem alle de sansepåvirkninger, som<br />
vi »bombarderes med« fra omgivelserne.<br />
At den menneskelige perception foregår som en organisering af sanseindtryk fra yderzonen:<br />
de 5 saner, mellemzonen: tanker, erfaringer, fordomme, fantasi m.v. og inderzonen: kroppen,<br />
spændings<strong>til</strong>stande, smerter, behag/ubehag m.v., <strong>til</strong> sammehængende gestalter, ses også i<br />
selve sprogbrugen. Begrebet »perception« stammer fra latin, »percipere«, som ikke kun<br />
betyder, at sanseindtrykkene opfanges, sanses eller registreres, men også at de begribes, erkendes<br />
og forstås. Det ligger altså i ordet perception, at sansepåvirkningerne ikke kun opfanges som<br />
isolerede indtryk, de bliver samtidig vurderet og omdannet <strong>til</strong> en meningsfyldt helhed = gestalt.<br />
Her er det en nødvendig del af processen, at man må hæmme det registrerede og indskrænke det <strong>til</strong><br />
netop dét, der er væsentligt for den enkelte person.<br />
Et yderligere eksempel på, hvordan en gestalt dannes: Mennesker, der er født blinde, eller som<br />
er blevet blinde i en tidlig alder, har store perceptionsvanskeligheder, når de får synet <strong>til</strong>bage efter<br />
en operation. F.eks. er de ofte ude af stand <strong>til</strong> at skelne visuelt mellem kugleformede og<br />
terningformede genstande.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 15
Fødevareanalogien<br />
Hvorfor fødevare-analogien?<br />
Måske synes du, at det er irriterende at få forklaret kontaktfaserne ud fra eksempler om<br />
indtagelse af føde. Men tænk på, at hverdagssproget også anvender mange udtryk, som har en<br />
analogi <strong>til</strong> fødevarer:<br />
■ Man »slår sig på maven« af latter.<br />
■ En ydmygelse kan være svær at »sluge«.<br />
■ En oplevelse skal man først lige »fordøje«.<br />
■ Man »smager« på ordene.<br />
■ Man får et »surt opstød« over noget.<br />
■ Hun er »blød som smør«.<br />
■ En sejr med »bitter eftersmag«.<br />
Ifølge Aristoteles er næring og vækst selve definitionen på livet. Ifølge gestaltterapiens<br />
opfattelse er indtagelse af næring modellen for al kontakt: Noget, som ikke er identisk med<br />
organismen,<br />
1. opfattes og erkendes som værende gavnligt,<br />
2. ødelægges (aggressivt) i sin form,<br />
3. <strong>til</strong>passes, assimileres (fordøjes),<br />
4. integreres, omsættes <strong>til</strong> kreativitet og vækst.<br />
Overført <strong>til</strong> energibølgen © ser processen sådan ud:<br />
Spænding/energiniveau<br />
1. stadium<br />
Førkontakt<br />
Uro<br />
2. stadium<br />
Kontakt med ens<br />
eget behov<br />
Sult<br />
<strong>Energibølgen</strong> ©<br />
3. stadium<br />
Kontakt med<br />
omverdenen<br />
(se og føle)<br />
Hvor er der<br />
noget nærende?<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 16<br />
4. stadium<br />
Aggression<br />
Bevægelse<br />
(Hente, tygge)<br />
5. stadium<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
Fordøje<br />
6. stadium<br />
Efterkontakt<br />
Tilfredss<strong>til</strong>lelse<br />
Tidsakse (Stadiernes varighed varierer alt efter, hvilket behov det er, og hvor vanskeligt det er at opfylde det)
Anvendelsen af begrebet »aggression«<br />
Ekskurs: Aggressionsbegrebet inden for gestaltterapien<br />
Inden for gestaltterapien er aggression et positivt begreb, der udtrykker evnen <strong>til</strong> at indrette<br />
omverdenen efter sig. Undertrykker man aggressionen, fører det <strong>til</strong> destruktivitet (individuelt<br />
eller kollektivt), dvs. <strong>til</strong> en negativ aggression, som er uden retning og mål.<br />
I den gestaltterapeutiske teori består den positive betydning af aggression af tre punkter:<br />
1. Aggression fjerner et afvist objekt fra organismen/omverdenen. Aggressionen er en<br />
afværgende reaktion på smerte, på fremmedlegemer i kroppen eller på fare.<br />
2. Aggression ødelægger en forældet konstellation, som har vist sig som hindrende eller<br />
generende i den aktuelle situation. Når en sådan konstellation ødelægges, genoprettes<br />
eksempelvis en afbrudt kontakt eller en afbrudt kommunikation mellem parter i konflikt.<br />
3. Aggression løser en konflikt, ved at noget nyt træder i stedet for det bestående, som har<br />
været årsag <strong>til</strong> de handlinger, der har ført <strong>til</strong> konflikten.<br />
Det giver anledning <strong>til</strong> problemer, hvis man undertrykker denne aggression. Når et<br />
menneskes aggressivitet føles ubehagelig, kan det skyldes to ting, enten at omverdenen ikke er<br />
parat <strong>til</strong> at <strong>til</strong>lade dette menneske at udtrykke sine behov, eller at dette »aggressive« menneske<br />
ofte ikke opnår det, han forventer, med sine handlinger og derfor altid føler, at han skal »give<br />
den lidt ekstra«.<br />
■ I det første <strong>til</strong>fælde (jeg er ikke parat <strong>til</strong> at <strong>til</strong>lade et menneske at give udtryk for sine behov)<br />
vil <strong>GTI</strong>-evalueringen formentlig vise en høj konfluensværdi hos mig i energibølgens © 4.<br />
stadium (»give efter«).<br />
■ I det andet <strong>til</strong>fælde (det »aggressive« menneske opnår aldrig det, han forventer, med sine<br />
handlinger) vil <strong>GTI</strong>-evalueringen formentlig vise en høj projektionsværdi hos ham i 3.<br />
stadium i energibølgen © (»male sort«).<br />
En aggressivitet, der føles ubehagelig, er således ikke nogen isoleret<br />
egenskab i mennesket, men opstår, som alle andre problemer, i interaktionen<br />
med omverdenen. Det er altså et spørgsmål om kontakt.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 17
Beskrivelse af polariteterne<br />
Beskrivelse af polariteterne og deres ikoner<br />
På de følgende sider beskrives kontaktproblemerne (hæmningsløshed og hæmning) i den<br />
rækkefølge, som de forekommer i din <strong>GTI</strong>-evaluering.<br />
Med et »kontaktproblem« tænkes der her ikke på den samlede personlighed, men kun på,<br />
hvilket træk der er det mest dominerende for den pågældende vækstforhindring. For<br />
anskuelighedens skyld har hver af disse »(handlings-)typer« fået <strong>til</strong>delt et udsagnsord, som<br />
beskriver, hvordan reaktionen på en sådan vækstforhindring ser ud.<br />
Ikonerne er tænkt som visuel støtte. En kontakthæmning er altid symboliseret ved<br />
advarselstrekanten, mens hæmningsløshed (= manglende evne <strong>til</strong> at hæmme kontakten) er<br />
symboliseret ved den færdselstavle, der angiver forkørselsret. Hvert ikon har et »slogan«.<br />
Bemærk: Testresultatet er ikke en beskrivelse af din »personlighed«. Testresultatet<br />
angiver nogle mulige punkter, hvor du har nogle gamle adfærdsmønstre eller erfaringer fra<br />
fortiden, som har fået <strong>til</strong>lagt for stor betydning, og som i dag hindrer dig i at handle på en<br />
passende og succesfuld måde. Ud fra den betragtning er der altså ikke noget resultat, der er<br />
»dårligt« (og heller ikke noget resultat, der er »godt«). Intet <strong>GTI</strong>-resultat kan være<br />
»dårligere« (eller »bedre«) end en anden persons resultat.<br />
De næste 10 sider med beskrivelser af polariteterne behøver du ikke gennemgå i detaljer.<br />
Vi foreslår, at du ser på dem ved at lægge din egen evaluering op ved siden af og blot<br />
læser de sider igennem, som har relevans for dig.<br />
Det er naturligvis ikke altid det hele, der passer på dig. Find ud af, hvad der efter din<br />
mening passer på dig, og <strong>til</strong>føj eventuelt de egenskaber, som kan være gældende for dig.<br />
På side 43ff finder du udsagnsordenes kobling <strong>til</strong> de gestaltterapeutiske fagudtryk, som<br />
hver især <strong>til</strong>deles en farve (deflektion-blå, konfluens -grøn, projektion-rød, retroflektiongrå,<br />
introjektion-sort).<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 18
Førkontakt – deflektion: Sanse, registrere / ignorere<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle træffe et<br />
fornuftigt valg under de givne indre og<br />
ydre påvirkninger<br />
❏ Har svært ved at koble fra<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> kvælende selviagttagelse<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> ofte at afbryde en<br />
aktivitet for at påbegynde noget andet<br />
og vigtigere<br />
❏ Er præget af retningsløshed<br />
❏ Afviser at skulle adskille vigtigt fra<br />
uvigtigt<br />
❏ Har svært ved at se bort fra noget<br />
❏ Er påvirkelig<br />
SANSE, REGISTRERE<br />
Forkørselsret<br />
»Lytte <strong>til</strong> alt«<br />
❏ Har svært ved at afgrænse sig selv over<br />
for indre og ydre påvirkninger<br />
❏ Tvinger sig selv <strong>til</strong> konstant at være<br />
opmærksom. Træthed og udkørthed<br />
opfattes som nederlag<br />
❏ Kan dårligt abstrahere fra sin egen<br />
sinds<strong>til</strong>stand<br />
IGNORERE<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle konstatere,<br />
hvad der er galt med én selv<br />
❏ Har en lukket og afværgende<br />
kropsholdning<br />
❏ Viser ingen personlige følelser eller<br />
interesse<br />
❏ Er præget af en smittende træthed,<br />
mangel på interesse, kraftesløshed<br />
❏ Er præget af lammende ubeslutsomhed<br />
❏ Sansningen og registreringen af både én<br />
selv og omverdenen er reduceret<br />
❏ Er ulykkelig og uden drømme<br />
❏ Har ingen klarhed over egne behov<br />
❏ Kan have tendens <strong>til</strong> afledende følelser<br />
eller adfærd som appetitløshed eller<br />
uopmærksomhed<br />
❏ Afværger indre og ydre påvirkninger<br />
❏ Er bange for at virke påtrængende<br />
❏ Har ønske om privatsfære og klare<br />
grænser<br />
❏ Er præget af følelsesløshed, følelsen af at<br />
være tom indeni<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 19
Førkontakt – konfluens: Afgrænse / <strong>til</strong>passe<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
AFGRÆNSE<br />
Forkørselsret<br />
»Den legesyge hundehvalp«<br />
❏ »Svømmer mod strømmen« for at få<br />
opmærksomhed<br />
❏ Ønsker altid at være anderledes, også<br />
selv om det kan have negative følger<br />
❏ Har et ønske om hele tiden at gøre sig<br />
bemærket, tendens <strong>til</strong> at være »sur«,<br />
hvis det ikke lykkes<br />
❏ Er afhængig af at blive opfattet som<br />
noget særligt<br />
❏ Bliver skuffet, hvis »ingen kigger«<br />
❏ Har svært ved at indordne sig, men har<br />
samtidig svært ved gøre noget »af sig<br />
selv«, hvis der ikke kan udøves nogen<br />
opposition<br />
❏ Vægrer sig ved at acceptere, at det kan<br />
være en fordel indimellem også at holde<br />
sig <strong>til</strong> de eksisterende normer, regler og<br />
sædvaner<br />
❏ Lader som om, at man er ligeglad med<br />
andres mening. Er alligevel ikke helt<br />
»et med sig selv«<br />
❏ Er altid lidt forud for trenden,<br />
»trendsetter«<br />
❏ »Svømmer med strømmen« for ikke at<br />
være anderledes<br />
❏ Vil ikke forpligte sig<br />
❏ Afviser mennesker, der ikke er som<br />
flertallet<br />
❏ Er beskeden<br />
❏ Er selskabelig<br />
❏ Er godtroende<br />
❏ Går ud fra, at alle mennesker har<br />
nogenlunde de samme behov<br />
❏ Er bange for originalitet<br />
❏ Er indfølende<br />
TILPASSE<br />
Advarsel<br />
»Ikke vække opsigt«<br />
❏ Har svært ved at afgrænse sig selv over<br />
for andre<br />
❏ Er hæmmet ved at »skulle yde noget«<br />
personligt<br />
❏ Det vigtigste er at være med<br />
❏ Hovedsagen er, at stemningen i gruppen<br />
er god<br />
❏ Er afhængig af at blive anerkendt som et<br />
godt (»artigt«) medlem af gruppen<br />
❏ Er præget af peer-gruppe-adfærd<br />
❏ Er altid lidt bagud i forhold <strong>til</strong> trenden<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 20
Kontakt med sig selv – deflektion: Have behov for / give afkald på<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
HAVE BEHOV FOR<br />
Forkørselsret<br />
»Min skål«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle tage s<strong>til</strong>ling<br />
<strong>til</strong>, hvad der reelt er passende i<br />
situationen<br />
❏ Forsøger at undgå at prioritere egne<br />
behov<br />
❏ Forsøger at undgå at se nærmere på<br />
forholdene og de ressourcer, der er<br />
❏ Har svært ved at sætte egne behov i<br />
baggrunden<br />
❏ Har svært ved at se ud over sig selv<br />
❏ Har svært ved at finde ud af, hvad der<br />
virkelig er godt for én (på mellemlang<br />
sigt)<br />
❏ Er eftergivende over for sig selv<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> ikke at kunne beherske<br />
sig, er måske endda upålidelig<br />
❏ Har en lav frustrationstærskel, er ikke<br />
særlig udholdende<br />
❏ Er rettet mod egne, mere kortsigtede<br />
behov<br />
❏ Adspreder sig ved at gøre noget for sig<br />
selv<br />
GIVE AFKALD PÅ<br />
Advarsel<br />
»Jeg sover gerne på søm«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle finde ud af,<br />
om det er muligt at <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le sine<br />
behov<br />
❏ Er parat <strong>til</strong> at s<strong>til</strong>le egne behov i<br />
baggrunden<br />
❏ Er meget pligtopfyldende og<br />
selvdisciplineret<br />
❏ Er ufølsom over for egne ønsker, sorger,<br />
problemer m.v.<br />
❏ Er hård mod sig selv og andre<br />
❏ Bider tænderne sammen<br />
❏ Har en høj frustrationstærskel, er<br />
udholdende<br />
❏ Har svært ved at finde ud af, hvad man<br />
virkelig har brug for (på kort sigt)<br />
❏ Har svært ved at abstrahere fra<br />
»genstanden« (målet) og <strong>til</strong>lade sig selv<br />
at have det godt engang imellem<br />
❏ Ved ikke ret meget om sig selv (f.eks.<br />
»Hvad ville jeg have lyst <strong>til</strong>, hvis jeg<br />
kunne?«)<br />
❏ Giver ingen oplysninger om sig selv<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 21
Kontakt med omverdenen – deflektion: Være åben / lukke af<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
VÆRE ÅBEN<br />
Forkørselsret<br />
»Ikke udelade noget«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle vælge<br />
mellem de muligheder og udfordringer,<br />
der findes i omverdenen<br />
❏ Har svært ved at koncentrere sig om én<br />
ting<br />
❏ Bliver hurtigt begejstret, men er ikke<br />
god <strong>til</strong> at stå noget igennem<br />
❏ Griber efter alt, hvad der er nyt<br />
❏ Mener, at omverdenen »står <strong>til</strong> éns<br />
rådighed«<br />
❏ Spreder sig for meget mht. sine<br />
interesser<br />
❏ Ser ikke sin egen begrænsning mht. at<br />
begynde på noget nyt<br />
❏ Indgår i så meget kontakt, at man bliver<br />
fuldstændig udmattet<br />
❏ Overvurderer sine kræfter<br />
❏ Er bange for at »gå glip af noget«<br />
❏ Tillader ikke sig selv at være træt eller<br />
udkørt<br />
❏ Leder altid efter nye muligheder og<br />
chancer m.v.<br />
LUKKE AF<br />
Advarsel<br />
»Det hele er for meget«<br />
❏ Forsøger at undgå at se de positive<br />
muligheder i omverdenen<br />
❏ Er ikke meget for at beskæftige sig med<br />
noget nyt eller udfordrende<br />
❏ Mener på forhånd, at man er nødt <strong>til</strong> at<br />
beskytte sig selv og sin egen identitet<br />
mod kraftige sansepåvirkninger<br />
❏ Lader chancer gå fra sig<br />
❏ Sørger altid for at have mulighed for at<br />
kunne trække sig <strong>til</strong>bage<br />
❏ Føler sig ofte ikke rigtig hjemme i sine<br />
omgivelser<br />
❏ Er bange for at blive såret<br />
❏ Forsøger at holde sig væk fra farlige<br />
situationer<br />
❏ Undgår øjenkontakt<br />
❏ Kommer ikke <strong>til</strong> bunds i tingene<br />
❏ Er bange for at overbelaste sig selv<br />
❏ Siger ofte »det er for meget for mig«<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 22
Kontakt med omverdenen – projektion: Male lyserødt / male sort<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
MALE LYSERØDT<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
❏ Har en fores<strong>til</strong>ling om, at tingene (og<br />
menneskene) for det meste er gode for<br />
én<br />
❏ Er overdrevet optimistisk over for ting,<br />
man ønsker at opnå<br />
❏ Mener, at man altid skal få det bedste<br />
ud af andre<br />
❏ Tillader ikke sig selv at se noget ondt i<br />
andre<br />
❏ Ser det for det meste ikke som en<br />
nødvendighed at indgå i en konflikt<br />
❏ Forsøger at se det gode i selv de dårlige<br />
ting<br />
❏ Tænker altid »positivt«<br />
❏ Mener, at der er nok af det hele<br />
❏ Har et positivt indtryk af de fleste ting<br />
❏ Overser let de negative sider ved<br />
tingene (f.eks. fejl, ulemper m.v.)<br />
❏ Mener ikke, det er nødvendigt at<br />
forberede sig på en konflikt, for »så<br />
slemt bliver det da ikke«<br />
❏ Har svært ved at få øje på eventuelle<br />
dårlige hensigter fra andres side<br />
❏ Har en fores<strong>til</strong>ling om, at alt (og alle) er<br />
imod én<br />
❏ Finder næsten altid »fluen i suppen«<br />
❏ Er altid på vagt<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at være mistroisk<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at fare op<br />
❏ Er angrebslysten<br />
MALE SORT<br />
Advarsel<br />
»Faren lurer overalt«<br />
❏ Går højt op i sin egen ære<br />
❏ Kræver viljestyrke hos sig selv<br />
❏ Opfatter imødekommenhed hos sine<br />
fjender som fejhed<br />
❏ Antager for det meste, at noget er mere<br />
ondt ment, end det lyder<br />
❏ Mener hele tiden at skulle sætte sig <strong>til</strong><br />
modværge mod diskrimination af sin<br />
person<br />
❏ Kæmper med indbildte problemer<br />
❏ Mener, at der altid kan findes noget<br />
dårligt i det gode<br />
❏ Energien <strong>til</strong> at håndtere en konflikt<br />
løber ofte ud i sandet uden at have haft<br />
nogen virkning<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 23
Aggression – deflektion: Risikere / resignere<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
❏ Kampråb: »Se, hvor modig jeg er!«<br />
❏ Forsøger at undgå at se realistisk på<br />
egne risici<br />
❏ Er uforsigtig<br />
RISIKERE<br />
Forkørselsret<br />
»Springe i det kolde vand«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> risikovillighed<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at undervurdere risici<br />
ved egne handlinger<br />
❏ Træffer ikke <strong>til</strong>strækkelige<br />
foranstaltninger mht., hvad der kan<br />
gøres, hvis noget ikke lykkes; dækker<br />
sig ikke ind<br />
❏ Vender sig bort i stedet for at se det<br />
problematiske i noget<br />
❏ Ser ikke farer, nedtoner dem<br />
❏ Kaster sig ud i uoverskuelige konflikter<br />
❏ Forklejner smerter og andre »tidlige<br />
varslingssystemer«<br />
❏ Har svært ved at lave en passende »costbenefit-analyse«<br />
❏ Beder ikke om hjælp, for man ser ikke,<br />
at man har brug for hjælp<br />
❏ Kampråb: »Se, hvor hjælpeløs jeg er!«<br />
❏ Forsøger at undgå at skulle se realistisk<br />
på egne chancer<br />
❏ Er overdrevet pessimistisk over for ting,<br />
man ønsker at opnå<br />
❏ Søger beskyttelse<br />
❏ Er skeptisk over for sin egen situation,<br />
mister hurtigt håbet<br />
❏ Føler ikke, at omverdenen støtter én<br />
❏ Vægrer sig kraftigt mod hjælp og<br />
opmuntring<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at overvurdere risiciene i<br />
den situation, man er i<br />
❏ Dramatiserer sin egen situation og gør<br />
samtidig ikke meget for at forbedre den<br />
❏ Afviser at tage chancer eller søge udveje<br />
❏ Er overforsigtig<br />
RESIGNERE<br />
Advarsel<br />
»Stikke hovedet i sandet«<br />
❏ Kan ikke se farer i øjnene, overdriver<br />
dem<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 24
Aggression – retroflektion: Vaske sine hænder / føle sig skyldig<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
VASKE SINE HÆNDER<br />
Forkørselsret<br />
»Den pudsede glorie«<br />
❏ Kampråb: »Se, hvor uskyldig jeg er!«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at retfærdiggøre sig selv<br />
❏ Ser sig selv som et uskyldigt offer<br />
❏ Finder hullerne i andres moral<br />
❏ Vender aggressioner mod sig selv i form<br />
af selvretfærdighed<br />
❏ Tænker, at straf er nødvendig (men kun,<br />
når det drejer sig om andre)<br />
❏ Vender altid kritikken <strong>til</strong>bage mod den,<br />
der kritiserer<br />
❏ Har svært ved at acceptere selv at have<br />
en andel i en konflikt<br />
❏ Anvender ikke de regler, som skal gælde<br />
for andre, på sig selv<br />
❏ Da man benægter at have en andel i<br />
noget, reducerer man også sin<br />
indflydelse på resultatet af en<br />
interaktion<br />
❏ Reagerer ophidset, hvis der spørges ind<br />
<strong>til</strong>, hvilken andel man selv har haft på<br />
en negativ situation/udvikling<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
❏ Kampråb: »Se, hvor meget jeg lider!«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at anklage sig selv<br />
❏ Er styret af angst for at begå fejl,<br />
stræber efter at være ufejlbarlig<br />
❏ Ser sig selv som lettere amoralsk<br />
❏ Er bange for at kritisere andre og selv at<br />
blive kritiseret<br />
❏ Vender aggressioner mod sig selv i form<br />
af psykosomatiske sygdomme, tager<br />
hurtigt tingene nært<br />
❏ Tænker altid på at gøre det godt igen<br />
❏ Selv når kritik bliver <strong>til</strong>bagevist som<br />
værende uberettiget, bliver der altid en<br />
lille flig af kritikken <strong>til</strong>bage<br />
❏ Kan aldrig <strong>til</strong>give sig selv egne fejl<br />
❏ Søger efter og ser først fejlene hos sig<br />
selv<br />
❏ Er skyldbetynget og forsøger at bortlede<br />
skylden og umuliggøre kritik<br />
❏ Reagerer ophidset, hvis nogen forsøger<br />
at »tage skylden fra én«<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 25
Aggression – konfluens: Insistere / give efter<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
INSISTERE<br />
Forkørselsret<br />
»Stædighed«<br />
❏ Kampråb: »Se, jeg vil jo kun det bedste<br />
for alle!«<br />
❏ »Svømmer mod strømmen«, fordi det er<br />
det bedste i den store sammenhæng<br />
❏ Mener, at ethvert kompromis bliver<br />
anset som et »usselt kompromis«<br />
❏ Er mistroisk over for ethvert forsøg på at<br />
opnå enighed og føler det som et forsøg<br />
på at blive overmandet<br />
❏ Forveksler let trods med det at »have<br />
rygrad«<br />
❏ Har svært ved at rette sig ind efter, hvad<br />
der er bedst for gruppen<br />
❏ Er irriteret over andres manglende<br />
forståelse<br />
❏ Opfatter eftergivenhed som fejhed<br />
❏ Har svært ved at skelne mellem, hvornår<br />
det kan betale sig at insistere, og<br />
hvornår det er fornuftigt at give efter<br />
❏ Er afhængig af gruppens holdning, men<br />
med omvendt fortegn: Hvis gruppen<br />
truer med at give én ret, ændrer man<br />
holdning (uden selv at bemærke det)<br />
GIVE EFTER<br />
Advarsel »Ve den, der<br />
ikke bevarer freden«<br />
❏ Kampråb: »Se, jeg ønsker jo bare, at vi<br />
alle sammen er én stor familie!«<br />
❏ »Svømmer med strømmen«, fordi det er<br />
det bedste i den store sammenhæng<br />
❏ Har kompromis som princip<br />
❏ Undgår <strong>til</strong> enhver tid skænderier<br />
❏ Forsøger at bilægge enhver strid<br />
❏ Er ikke god <strong>til</strong> at sige »Det bliver uden<br />
mig!«<br />
❏ Er konfliktsky, men vender sig<br />
moraliserende (passivt-aggressivt) mod<br />
enhver, der måtte »forstyrre freden«<br />
❏ Harmoni og sammenhold er de vigtigste<br />
værdier<br />
❏ Retter sig ind efter, hvad der er bedst<br />
for gruppen<br />
❏ Har det bedst, når alle er enige<br />
❏ Bliver irriteret over afvigere<br />
❏ Opfatter det at være anderledes end<br />
flertallet som et personligt angreb<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 26
Assimilation – introjektion: Afvise / acceptere<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
❏ Tager ikke noget ind, for det vil<br />
alligevel ikke »smage godt«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at være sensibel<br />
❏ Afviser spontant <strong>til</strong>bud, hvilket andre<br />
ofte finder uhøfligt<br />
❏ Overholder ikke etiketten, hvilket andre<br />
opfatter som trods, selv om det mere er<br />
gjort som selvbeskyttelse<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at orientere sig efter sit<br />
eget velbefindende<br />
❏ Virker ofte anstødelig uden rigtig at<br />
forstå hvorfor<br />
❏ Afviser ofte noget, som bagefter viser<br />
sig at kunne have været godt for én<br />
❏ Opfatter ofte sig selv som specielt sart<br />
❏ Har svært ved at sige »ja tak«<br />
❏ Forsøger altid at gå med både livrem og<br />
seler<br />
❏ Er selvfikseret<br />
AFVISE<br />
Forkørselsret »Det, jeg ikke<br />
kender, har jeg ikke lyst <strong>til</strong>«<br />
❏ Tager alt ind, fordi det er »det, man<br />
gør«<br />
❏ Alt skal være, som det er<br />
❏ Er bange for forandringer<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at være naiv<br />
❏ Er lydig, regelret<br />
ACCEPTERE<br />
Advarsel<br />
»Sluge det hele«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> afhængighed (af rutiner,<br />
normer, hjælp m.v.)<br />
❏ Har svært ved at sige »nej tak«<br />
❏ Vil gerne have alt serveret på et sølvfad<br />
❏ Vil gerne bevare sin barnlige sjæl<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at være bitter<br />
❏ Føler sig hurtigt bedraget, men uden at<br />
skride aktivt ind over for det<br />
❏ Lægger vægt på traditioner og stabilitet<br />
❏ Tager meget ind, er næsten altid<br />
velinformeret, men har på den anden<br />
side også tendens <strong>til</strong> glemsomhed<br />
❏ Holder fast i det velkendte<br />
❏ Har problemer med at sætte sit præg på<br />
tingene<br />
❏ Virker sjældent anstødelig<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 27
Efterkontakt – retroflektion: Overvurdere sig selv / nedvurdere sig selv<br />
»hæmningsløs« »hæmmet«<br />
OVERVURDERE SIG SELV<br />
Forkørselsret<br />
»Være den største«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at belønne og beundre<br />
sig selv<br />
❏ Lever altid med følelsen af at have gjort<br />
alting rigtigt<br />
❏ Har problemer med at lære af sine fejl<br />
❏ Forsøger somme tider at høste ros for<br />
andre menneskers præstationer<br />
❏ Føler sig altid fuldt ud bekræftet i sine<br />
handlinger og meninger<br />
❏ Har svært ved at se sin egen andel i<br />
fiaskoer, omdefinerer dem endda ofte <strong>til</strong><br />
succeser<br />
❏ Har kronisk »god samvittighed«<br />
❏ Lader ikke kritik komme tæt på;<br />
kritikken skal være hård, hvis den skal<br />
ændre noget<br />
❏ Ser oftere problemer og fejl hos andre<br />
end hos sig selv<br />
❏ Undrer sig over at have så lidt<br />
indflydelse på begivenhederne, <strong>til</strong> trods<br />
for at man er »den største«<br />
NEDVURDERE SIG SELV<br />
Advarsel<br />
»Bremse for det sjove«<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> at straffe sig selv<br />
❏ Selv de mindste kritiske bemærkninger<br />
har katastrofale følger<br />
❏ Tillader ikke sig selv at glæde sig over<br />
ting, der lykkes<br />
❏ Går ud fra, at man ikke har gjort det<br />
rigtige, eller at man ikke har gjort nok<br />
❏ Afviser ros og opmuntring som værende<br />
»ufortjent«<br />
❏ Nedtoner egne præstationer og<br />
<strong>til</strong>skriver dem <strong>til</strong>fældet eller hjælp fra<br />
andre<br />
❏ Skammer sig næsten mere over sine<br />
succeser end over sine fiaskoer<br />
❏ Ser mere sine fejl end sine gode sider<br />
❏ Lægger vægt på orden og<br />
sparsommelighed<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> ikke at kunne nyde<br />
❏ Har tendens <strong>til</strong> ikke at <strong>til</strong>lade sig selv at<br />
være overstrømsk eller give udtryk for<br />
livsglæde<br />
❏ Har kronisk »dårlig samvittighed«<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 28
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: Ikonbjælken<br />
Ikonbjælken: Sammenfatning og illustration af de vigtigste resultater<br />
Evalueringens øverste tredjedel indeholder ud over navnet på den testede person og datoen for<br />
testen en sammenfatning af de vigtigste resultater. Bl.a. er der angivet:<br />
■ Det område, hvor tendensen <strong>til</strong> at hæmme kontakten er størst (den højeste plusværdi).<br />
Det illustreres med et »advarselsikon«.<br />
■ Det område, hvor hæmningsløsheden er størst (den højeste minusværdi), dvs. hvor evnen<br />
<strong>til</strong> at hæmme er svagest. Det illustreres med et »forkørselsret-ikon«.<br />
■ Den »blinde plet« (den laveste I:P-værdi). Se side 33ff om fortolkning heraf.<br />
■ Desuden anføres de tre stærkeste ressourcer (laveste afvigelse fra 0-linjen). For<br />
overskuelighedens skyld illustreres det ikke, da <strong>GTI</strong>'en lægger hovedvægten på arbejdet<br />
med kontaktproblemerne.<br />
Hæmmet ved:<br />
Hæmningsløs ved:<br />
Blind plet ved:<br />
Ressourcer<br />
ved:<br />
1<br />
Førkontakt<br />
2<br />
Kontakt med<br />
ens eget<br />
behov<br />
3<br />
Kontakt med omverdenen<br />
(se og føle)<br />
4<br />
Aggression/energi<br />
5<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
6<br />
Efterkontakt<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
Hans Prøvesen · Testdato: 14.9.2003<br />
føle sig skyldig<br />
male lyserødt<br />
ignorere<br />
koncentrere sig, prioritere, vælge<br />
–15 –10 –5 0 +5 +10 +15<br />
Total I : P<br />
sanse, registrere<br />
ignorere<br />
-0,2 0,57 1DE<br />
koncentrere sig<br />
afgrænse<br />
<strong>til</strong>passe<br />
-12,2 0,91 1KO<br />
bestemme selv<br />
have behov for<br />
give afkald på -1,2 0,60 2DE<br />
prioritere<br />
være åben<br />
lukke af<br />
+1,8 2,18 3DE<br />
vælge<br />
male lyserødt<br />
male sort<br />
-14,2 0,58 3PR<br />
vurdere<br />
risikere<br />
resignere<br />
-2,2 1,58 4DE<br />
realisere<br />
vaske sine hænder<br />
føle sig skyldig +24,8 1,07 4RE<br />
tage ansvar<br />
insistere<br />
give efter<br />
+3,8 1,31 4KO<br />
skabe balance<br />
afvise<br />
acceptere<br />
+3,8 0,85 5IN<br />
bearbejde<br />
overvurdere sig selv<br />
nedvurdere sig selv -4,2 0,61 6RE<br />
værdsætte<br />
max. +/-39,6 min. 0,03<br />
max. 30,00<br />
hæmningsløst selvreguleret hæmmet Intensitet I : P<br />
Regel for I:P-værdiens »Jeg forventer af mig« (introjekter) I:P mindre end 1 »Jeg forventet af mig« (projektioner)<br />
betydning:<br />
»Man forventer af mig« (projektioner) I:P større end 1 »Man forventer af mig« (introjekter)<br />
Ved værdier over 0 bruges kontakthæmningen uforholdsmæssigt<br />
ofte (»hæmmet«). Ved værdier under 0 er muligheden for<br />
at afbryde en ugavnlig kontakt ikke <strong>til</strong>strækkeligt udpræget<br />
(»hæmningsløs«).Værdier på omkring 0 viser den optimale<br />
balance (»selvreguleret«/ressource).<br />
MALE LYSERØDT<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
I:P er forholdet mellem introjekter og<br />
projektioner. Ved I:P-værdier < 1 er projektionerne<br />
dominerende (henviser <strong>til</strong> begreberne<br />
på den højre side!).»Intensitet«<br />
er den individuelle gennemsnitsværdi.<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
15,2 0,96<br />
DE = deflektion<br />
KO = konfluens<br />
PR = projektion<br />
RE = retroflektion<br />
IN = introjektion<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 J. Alsted Evaluering<br />
Ikonbjælken<br />
Se side 29-31<br />
Beskrivelse af ikonerne<br />
Se side 19-28<br />
Profil<br />
Se side 32<br />
I:P-forholdet<br />
Se side 33-36<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 29<br />
IGNORERE<br />
max. 24,0<br />
min. 0,43<br />
max. 2,33<br />
OOvveerrbblliikk oovveerr GGTTII--eevvaalluueerriinnggeenn<br />
ssee ssiiddee 3377
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: Ikonbjælken<br />
Bemærk<br />
■ Hvis nogle værdier ligger meget tæt op ad hinanden, skal de kontaktproblemer, der<br />
figurerer på »andenpladsen«, selvfølgelig også inddrages – i eksemplet ligger<br />
minusværdien for at »male lyserødt« på -14,2, hvilket ikke er meget højere end værdien<br />
for at »afgrænse«, som ligger på -12,2.<br />
■ Der bliver ofte spurgt om, hvilket ikon der er det vigtigste. Som udgangspunkt fås den<br />
mest interessante fortolkning af <strong>GTI</strong>-evalueringen i vekselvirkningen mellem dine værdier<br />
for hæmning af kontakt, hæmningsløshed og ressourcer, se mere herom på side 38ff.<br />
Alligevel er der to tommelfingerregler, når man skal vurdere, hvor meget<br />
kontakthæmningen og hæmningsløsheden vægter:<br />
1. Hvilken værdi er højest? I eksemplet er værdien for at »føle sig skyldig«<br />
(kontakthæmning) +24,8 og giver et større udslag <strong>til</strong> højre i forhold <strong>til</strong> det udslag, som<br />
hæmningsløsheden (i dette <strong>til</strong>fælde »male lyserødt«) med sin værdi på -14,2 giver <strong>til</strong> venstre.<br />
2. Hvor høj er »intensiteten«? 0-linjen angiver din individuelle gennemsnitsværdi:<br />
En høj »intensitet« betyder, at du (efter din egen vurdering) har tendens <strong>til</strong> hyppig<br />
kontakthæmning, mens en lav intensitet betyder, at du (efter din egen vurdering) har<br />
tendens <strong>til</strong> ikke at hæmme kontakten. Den laveste intensitet, man kan have, er 0, og<br />
den højeste intensitet er 24.<br />
– Ved en høj intensitet over 12 må det forventes, at det er kontakthæmningen (profilens<br />
højre side), der er det vigtigste problem.<br />
– Ved en lav intensitet under 12 må det derimod forventes, at det er hæmningsløsheden<br />
(profilens venstre side), der er det vigtigste problem.<br />
I eksemplet er intensiteten 15,2, og derfor må det formodes, at kontakthæmningen<br />
(her: »føle sig skyldig«) er mere betydningsfuld end hæmningsløsheden (her: »male<br />
lyserødt«).<br />
Ressourcernes betydning er så meget desto større, jo mindre de afviger fra 0. Se endvidere<br />
side 34f for en vurdering af den »blinde plets« betydning.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 30
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: Ikonbjælken<br />
Hæmmet ved:<br />
Hæmningsløs ved:<br />
Blind plet ved:<br />
Ressourcer<br />
ved:<br />
1<br />
Førkontakt<br />
2<br />
Kontakt med<br />
ens eget<br />
behov<br />
3<br />
Kontakt med omverdenen<br />
(se og føle)<br />
4<br />
Aggression/energi<br />
5<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
6<br />
Efterkontakt<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
sanse, registrere<br />
afgrænse<br />
have behov for<br />
være åben<br />
male lyserødt<br />
risikere<br />
vaske sine hænder<br />
insistere<br />
afvise<br />
overvurdere sig selv<br />
Regel for I:P-værdiens<br />
betydning:<br />
Hans Prøvesen · Testdato: 14.9.2003<br />
føle sig skyldig<br />
male lyserødt<br />
ignorere<br />
koncentrere sig, prioritere, vælge<br />
–15 –10 –5 0 +5 +10 +15<br />
koncentrere sig<br />
bestemme selv<br />
prioritere<br />
vælge<br />
vurdere<br />
realisere<br />
tage ansvar<br />
skabe balance<br />
bearbejde<br />
værdsætte<br />
hæmningsløst selvreguleret hæmmet Intensitet I : P<br />
»Jeg forventer af mig« (introjekter) I:P mindre end 1 »Jeg forventet af mig« (projektioner)<br />
»Man forventer af mig« (projektioner) I:P større end 1 »Man forventer af mig« (introjekter)<br />
Ved værdier over 0 bruges kontakthæmningen uforholdsmæssigt<br />
ofte (»hæmmet«). Ved værdier under 0 er muligheden for<br />
at afbryde en ugavnlig kontakt ikke <strong>til</strong>strækkeligt udpræget<br />
(»hæmningsløs«).Værdier på omkring 0 viser den optimale<br />
balance (»selvreguleret«/ressource).<br />
MALE LYSERØDT<br />
IGNORERE<br />
Det tredje ikon viser den laveste*) I:P-værdi.<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
Det første ikon viser den højeste*) plusværdi, dvs.<br />
der hvor tendensen <strong>til</strong> hæmning af kontakt er stærkest<br />
Det andet ikon viser den højeste*) minusværdi, dvs.<br />
der hvor personens evne <strong>til</strong> at hæmme kontakt er svagest<br />
Se mere herom på side 33 ff.<br />
ignorere<br />
<strong>til</strong>passe<br />
give afkald på<br />
lukke af<br />
male sort<br />
resignere<br />
føle sig skyldig<br />
give efter<br />
acceptere<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
DE = deflektion<br />
KO = konfluens<br />
PR = projektion<br />
RE = retroflektion<br />
IN = introjektion<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 J. Alsted Evaluering<br />
Total<br />
-0,2<br />
-12,2<br />
-1,2<br />
+1,8<br />
-14,2<br />
-2,2<br />
+24,8<br />
+3,8<br />
+3,8<br />
max. 24,0<br />
I : P<br />
0,57<br />
0,91<br />
0,60<br />
2,18<br />
0,58<br />
1,58<br />
1,07<br />
1,31<br />
0,85<br />
Ressourcebjælken viser de tre laveste*) afvigelser<br />
nedvurdere sig selv -4,2 0,61 6RE<br />
fra 0-linjen (selvregulering).<br />
max. +/-39,6 min. 0,03<br />
max. 30,00<br />
*) Hvis der er værdier i ressourcebjælken, der er ens, skal man altid tage<br />
I:P er forholdet mellem introjekter og<br />
det begreb, der står højest oppe. Det projektioner. skyldes, Ved I:P-værdier at et begreb < 1 er pro- højere oppe<br />
jektionerne dominerende (henviser <strong>til</strong> be-<br />
repræsenterer et punkt i energibølgen greberne på den højre side!). »Intensitet«<br />
er den individuelle gennemsnitsværdi.<br />
© , der er foregået på et tidligere<br />
tidspunkt. Et begreb eller et problem højere oppe i skemaet er således<br />
en forudsætning for det, der står længere nede, og på den måde har<br />
disse problemer/ressourcer indflydelse og større betydning end<br />
problemerne længere nede i skemaet.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 31<br />
15,2<br />
0,96<br />
min. 0,43<br />
max. 2,33<br />
1DE<br />
1KO<br />
2DE<br />
3DE<br />
3PR<br />
4DE<br />
4RE<br />
4KO<br />
5IN
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: Profilen<br />
Hæmmet ved:<br />
Hæmningsløs ved:<br />
Blind plet ved:<br />
Ressourcer<br />
ved:<br />
1<br />
Førkontakt<br />
2<br />
Kontakt med<br />
ens eget<br />
behov<br />
3<br />
Kontakt med omverdenen<br />
(se og føle)<br />
4<br />
Aggression/energi<br />
5<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
6<br />
Efterkontakt<br />
Illustration af de numeriske værdier fra -15 <strong>til</strong> +15.<br />
Ekstremt høje værdier, som er over 15, står på 15-linjen.<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
sanse, registrere<br />
afgrænse<br />
have behov for<br />
være åben<br />
male lyserødt<br />
risikere<br />
vaske sine hænder<br />
insistere<br />
afvise<br />
overvurdere sig selv<br />
Regel for I:P-værdiens<br />
betydning:<br />
Hans Prøvesen · Testdato: 14.9.2003<br />
føle sig skyldig<br />
male lyserødt<br />
ignorere<br />
koncentrere sig, prioritere, vælge<br />
0-linjen: Den gyldne middelvej/dydens vej,<br />
organismens selvregulering (=ressourcer).<br />
–15 –10 –5 0 +5 +10 +15<br />
koncentrere sig<br />
bestemme selv<br />
prioritere<br />
vælge<br />
vurdere<br />
realisere<br />
tage ansvar<br />
skabe balance<br />
bearbejde<br />
værdsætte<br />
hæmningsløst selvreguleret hæmmet Intensitet I : P<br />
»Jeg forventer af mig« (introjekter) I:P mindre end 1 »Jeg forventet af mig« (projektioner)<br />
»Man forventer af mig« (projektioner) I:P større end 1 »Man forventer af mig« (introjekter)<br />
Ved værdier over 0 bruges kontakthæmningen uforholdsmæssigt<br />
ofte (»hæmmet«). Ved værdier under 0 er muligheden for<br />
at afbryde en ugavnlig kontakt ikke <strong>til</strong>strækkeligt udpræget<br />
(»hæmningsløs«).Værdier på omkring 0 viser den optimale<br />
balance (»selvreguleret«/ressource).<br />
MALE LYSERØDT<br />
Indordning i energibølgens © stadier, se side 15.<br />
ignorere<br />
<strong>til</strong>passe<br />
give afkald på<br />
lukke af<br />
male sort<br />
resignere<br />
føle sig skyldig<br />
give efter<br />
acceptere<br />
nedvurdere sig selv<br />
IGNORERE<br />
Kobling <strong>til</strong> fagterminologien (i farver), fra side 67.<br />
Den polaritetsside, hvor evnen <strong>til</strong> at hæmme mangler.<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
Den polaritetsside, hvor kontakten hæmmes.<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
DE = deflektion<br />
KO = konfluens<br />
PR = projektion<br />
RE = retroflektion<br />
IN = introjektion<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 J. Alsted Evaluering<br />
Total<br />
-0,2<br />
-12,2<br />
-1,2<br />
+1,8<br />
-14,2<br />
-2,2<br />
+24,8<br />
+3,8<br />
+3,8<br />
-4,2<br />
max. 24,0<br />
I : P<br />
0,57<br />
0,91<br />
0,60<br />
2,18<br />
0,58<br />
1,58<br />
1,07<br />
1,31<br />
0,85<br />
0,61<br />
max. +/-39,6 min. 0,03<br />
max. 30,00<br />
Intensitet: Den individuelle gennemsnitsværdi. I:P er forholdet mellem Den introjekter kan og ligge mellem<br />
projektioner. Ved I:P-værdier < 1 er pro-<br />
0 og 24. Er værdien over 12, er kontakthæmningen jektionerne dominerende (henviser dominerende, <strong>til</strong> be- og er<br />
greberne på den højre side!). »Intensitet«<br />
værdien under 12, er hæmningsløsheden er den individuelle dominerende. gennemsnitsværdi.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 32<br />
15,2<br />
0,96<br />
min. 0,43<br />
max. 2,33<br />
Om fortolkningen af I:P-forholdet, se side 34ff<br />
1DE<br />
1KO<br />
2DE<br />
3DE<br />
3PR<br />
4DE<br />
4RE<br />
4KO<br />
5IN<br />
6RE
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: I:P-forholdet<br />
Introjektion og projektion er grundlaget for ethvert kontaktproblem<br />
Oprindeligt ligger der en introjektion bag hvert kontaktproblem, idet en situation, en<br />
erfaring eller et dilemma ikke kan »forarbejdes« og »fordøjes«.<br />
Evnen <strong>til</strong> at introjicere er en livsvigtig overlevelsesfunktion. I faresituationer<br />
eller hvis man er under stort pres, sikrer evnen <strong>til</strong> at introjicere, at man uden<br />
at spilde megen energi tager de nødvendige handlefærdigheder <strong>til</strong> sig i en<br />
slags mental spise-fordøjelses-proces.<br />
Føler man sig under pres på grund af negative erfaringer, bliver introjektionen dog ofte<br />
rutinemæssig og medfører, at man så også introjicerer ting, som det ikke er nødvendigt eller<br />
nyttigt at tage ind.<br />
Denne rutinemæssige introjektion kan enten betyde, at man bare bliver ved med at<br />
introjicere, eller at man omsætter bestemte introjicerede værdier eller normer <strong>til</strong> andre former<br />
for kontaktproblemer. Eksempel: Hvis man som barn har gjort sig den erfaring, at den, der<br />
adskiller sig fra andre får prygl, kan dette introjekt blive omdannet <strong>til</strong> en »aggressiv« stræben<br />
efter konfluens.<br />
Da introjekterne virker tyngende på én og opleves som noget fremmed, sker det også<br />
hyppigt det, at man »distancerer« sig fra dem, da man ikke føler, at de er forankret i ens egen<br />
krop eller sjæl, men at de i stedet kommer udefra. Det er det, der menes med projektion.<br />
Eksempel: En voksen, som har gjort sig samme erfaring som ovenfor, oplever det som om, at<br />
det ikke er ham, der har den norm i sig, at man aldrig må være anderledes end omgivelserne.<br />
Tværtimod opfatter han det som om, at omgivelserne hele tiden sætter ham under det pres at<br />
skulle udvise en adfærd, der er i overensstemmelse med flertallets væremåde, også selv om det<br />
slet ikke (længere) er det, der er <strong>til</strong>fældet. Han opfatter altså ikke konfluens som en<br />
(introjiceret) norm, men projicerer den udad, dvs. at han <strong>til</strong>lægger det omverdenen at kræve<br />
konfluens.<br />
Nuværende og tidligere introjektion<br />
Med <strong>GTI</strong>’en er det muligt at differentiere alle kontakthæmningerne (= profilens højre side)<br />
efter, om (eller hvor meget) de skyldes introjektion og projektion. Udfaldet kan meget<br />
vel være, at en person har en meget lav totalværdi under kontakthæmningen »introjektion«<br />
(= »acceptere«), samtidig med at der er en dominans af »introjekter« (en I:P-værdi over 1).<br />
Eksempel: Den voksne, der her var tale om, havde introjiceret konfluens som en norm.<br />
I dag har han ikke længere tendens <strong>til</strong> at tage flere introjekter ind, men han slæber stadig<br />
rundt på de gamle introjekter. Han vil have en høj totalværdi under kontakthæmningen<br />
»konfluens« (=»<strong>til</strong>passe« eller »give efter«), og denne konfluens er baseret på en introjektion.<br />
Det kan også være, at han går skridtet videre og projicerer introjektet. Han kan godt have<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 33
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: I:P-forholdet<br />
en lav værdi for kontakthæmningen »projektion« (= »male sort«), hvis han på nuværende<br />
tidspunkt ikke længere anvender projektion i kontakten med andre. Men den gamle projektion,<br />
hvor han føler, at omgivelserne tvinger ham <strong>til</strong> at være som flertallet, udfører han stadig.<br />
I:P-forholdets betydning<br />
I:P-værdierne er udtryk for forholdet mellem introjekterne (»jeg forventer af mig«) og<br />
projektionerne (»man forventer af mig«) inden for de enkelte polariteter.<br />
I:P-forholdet skal i første omgang betragtes uafhængigt af totalværdien, dvs.<br />
uafhængigt af, hvor på den respektive skala »markøren« befinder sig.<br />
I:P-værdiernes betydning kan sammenfattes <strong>til</strong> tre regler:<br />
1. I:P-værdien er mindre end 1 (signifikant fra ≤ 0,87)<br />
Projektionerne peger mod højre side (ignorere, <strong>til</strong>passe, give afkald på, lukke af, male sort,<br />
resignere, føle sig skyldig, give efter, acceptere, nedvurdere sig selv), uafhængigt af, om<br />
totalværdien er positiv (højre side) eller negativ (venstre side).<br />
Eksempel: Retroflektionsskalaen i efterkontakten, 6. stadium, overvurdere sig selv –<br />
nedvurdere sig selv: Totalværdien er -4,2, og evalueringsmarkøren ligger på venstre side<br />
og peger altså mod »overvurdere sig selv«. Da I:P-værdien er 0,61 (dvs. mindre end 1), går<br />
projektioner mod højre side, nemlig mod at »nedvurdere sig selv«.<br />
Det medfører en konflikt mellem introjekterne (»overvurdere sig selv«) og projektionerne<br />
(»nedvurdere sig selv«). Den pågældende person vil have tendens <strong>til</strong> at overvurdere sig selv,<br />
men har altså en fores<strong>til</strong>ling om, at omgivelserne nedvurderer ham eller forventer, at han<br />
nedvurderer sig selv.<br />
Værdier fra I:P ≤ 0,87 er betydningsfulde (signifikante)<br />
Værdier fra I:P ≤ 0,69 er stærke<br />
2. I:P-værdien er større end 1 (signifikant fra ≥ 1,45)<br />
Projektionerne peger mod venstre side (sanse/registrere, afgrænse, have behov for, være<br />
åben, male lyserødt, risikere, vaske sine hænder, insistere, afvise, overvurdere sig selv),<br />
uafhængigt af, om totalværdien er negativ (venstre side) eller positiv (højre side).<br />
Eksempel: Deflektionsskalaen i kontakten med omverdenen, 3. stadium, være åben –<br />
lukke af: Totalværdien er +1,8, evalueringsmarkøren ligger på højre side og peger altså<br />
mod »lukke af«. Da I:P-værdien er 2,18 (dvs. over 1), går projektionerne mod venstre side,<br />
nemlig mod at »være åben«.<br />
Det medfører en konflikt mellem introjekterne (»lukke af«) og projektionerne (»være<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 34
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: I:P-forholdet<br />
åben«). Den pågældende person vil have tendens <strong>til</strong> at lukke af, men har altså en<br />
fores<strong>til</strong>ling om, at omgivelserne forventer, at han er åben.<br />
Værdier fra I:P ≥ 1,45 er betydningsfulde (signifikante)<br />
Værdier fra I:P ≥ 2,50 er stærke<br />
3. I:P-værdi på omkring 1 (0,87 <strong>til</strong> 1,45)<br />
Projektioner og introjekter peger i samme retning, dvs. den retning, der fremgår af<br />
totalværdien. Der er ganske vist ikke nogen konflikt mellem introjekter og projektioner,<br />
men den holdning, som muligvis er problematisk, er så meget desto mere »cementeret«,<br />
da der ikke er nogen energi indefra, der trækker i den anden retning.<br />
Eksempel: Konfluensskalaen i førkontakten, 1. stadium, afgrænse – <strong>til</strong>passe. Totalværdien<br />
er -12,2, og evalueringsmarkøren ligger på venstre side og peger således mod »afgrænse«.<br />
I:P-værdien er 0,91. Både denne persons introjekter og projektioner <strong>til</strong>lægger ham en<br />
afgrænsende adfærd. Personen vil både ud fra sine egne indre værdier og ud fra de<br />
(projicerede) forventninger fra omgivelserne anse den hæmningsløse »afgrænsning« for<br />
rigtig.<br />
Projektioner = »blinde pletter«<br />
Da projektionerne handler om egne fraspaltede og afviste fantasier, opstår der »blinde<br />
pletter«, dvs. ubevidste holdninger, som kan være problematiske.<br />
I evaluerings øverste linjer og i ikonbjælken er der kun anført den mest<br />
udprægede »blinde plet« i den højre hæmmede side (ignorere, <strong>til</strong>passe, give<br />
afkald på, lukke af, male sort, resignere, føle sig skyldig, give efter, acceptere,<br />
nedvurdere sig selv), dvs. kun et advarselsikon. Det er den mindste I:P-værdi,<br />
der er gældende.<br />
Den mindste I:P-værdi har (i de fleste <strong>til</strong>fælde) større betydning end den højeste I:P-værdi<br />
(<strong>til</strong>svarende er den højeste I:P-værdi den stærkeste og mest udprægede »blinde plet« på den<br />
venstre, hæmningsløse side). Den projektion, at omverdenen hæmmer en person i noget, er (i<br />
de fleste <strong>til</strong>fælde) et vigtigere problem end en projektion, hvor omverdenen ikke hæmmer en<br />
person i noget, hvis ikke han i forvejen hæmmede sig selv.<br />
I:P-værdien i forhold <strong>til</strong> totalværdien<br />
Ind<strong>til</strong> videre har vi kun set på I:P-værdien uafhængigt af totalværdien, selv om der rent<br />
faktisk er en sammenhæng mellem de to værdier. Ser man I:P-værdien i totalværdiens<br />
kontekst, kan man se, om det er introjekter eller projektioner, der markerer sig stærkest i det<br />
indbyrdes forhold. Der gælder følgende regler:<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 35
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: I:P-forholdet<br />
■ I:P-værdien er mindre end 1, totalværdien er positiv = i denne skala er projektionerne de<br />
styrende (i forhold <strong>til</strong> introjekterne)<br />
■ I:P-værdien er mindre end 1, totalværdien er negativ = i denne skala er introjekterne de<br />
styrende (i forhold <strong>til</strong> projektionerne)<br />
■ I:P-værdien er større end 1, totalværdien er positiv = i denne skala er introjekterne de<br />
styrende (i forhold <strong>til</strong> projektionerne)<br />
■ I:P-værdien er større end 1, totalværdien er negativ = i denne skala er projektionerne de<br />
styrende (i forhold <strong>til</strong> introjekterne)<br />
Særlige forhold<br />
Tre konstellationer kræver særlig opmærksomhed i forbindelse med evalueringen og de senere<br />
arbejder, da de er tegn på særlige problematikker:<br />
1. Når første og tredje er ikon ens<br />
Det kan forekomme, at første og tredje ikon er ens. Her optræder den højeste totalværdi<br />
og den mindste I:P-værdi samme sted. Denne persons stærkeste hæmning er ligeledes den<br />
»blinde plet«, dvs. at det i denne skala er projektionerne, der er styrende for personens<br />
handlinger.<br />
2. Når andet og tredje ikon er fra samme skala<br />
Den laveste totalværdi optræder her samme sted som den laveste I:P-værdi. Den mest<br />
udprægede hæmningsløshed af personens handlinger er ledsaget af den projektion, at<br />
omgivelserne forventer en større hæmning på dette område.<br />
3. Når den »blinde plet« samtidig er en »ressource«<br />
En lille afvigelse fra 0 i totalværdien optræder her samme sted som den laveste I:P-værdi.<br />
På handlingsniveau er forholdet mellem hæmning og hæmningsløshed udlignet, men<br />
personen fores<strong>til</strong>ler sig, at omgivelserne forventer, at personen i højere grad hæmmer<br />
kontakten, end det reelt er <strong>til</strong>fældet.<br />
Henvisning vedrørende I:Pø: Hvis gennemsnittet er mindre end 1, er der generelt en<br />
tendens <strong>til</strong> i projektionen, at omverdenen hæmmer. Er gennemsnittet derimod større end 1,<br />
kan man antage, at hæmningerne kommer indefra (og er introjekter).<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 36
Højeste værdi<br />
»hæmningsløs«<br />
Sådan læses <strong>GTI</strong>-evalueringen: Overblik<br />
Hæmmet ved:<br />
Hæmningsløs ved:<br />
Blind plet ved:<br />
Ressourcer<br />
ved:<br />
Stadier,<br />
se s. 6f.<br />
1<br />
Førkontakt<br />
2<br />
Kontakt med<br />
ens eget<br />
behov<br />
3<br />
Kontakt med omverdenen<br />
(se og føle)<br />
4<br />
Aggression/energi<br />
5<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
6<br />
Efterkontakt<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Højeste værdi i<br />
»hæmmet«<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
I<br />
Regel for I:P-værdiens<br />
betydning:<br />
Hans Prøvesen · Testdato: 14.9.2003<br />
føle sig skyldig<br />
male lyserødt<br />
ignorere<br />
koncentrere sig, prioritere, vælge<br />
–15 –10 –5 0 +5 +10 +15<br />
Jeg forventer af mig<br />
sanse, registrere<br />
»sanse, registrere«<br />
I<br />
P<br />
I<br />
afgrænse<br />
Jeg forventer af mig<br />
have behov for »have behov for«<br />
Man forventer af mig<br />
være åben »være åben«<br />
Jeg forventer af mig<br />
male lyserødt »male lyserødt«<br />
risikere<br />
vaske sine hænder<br />
I<br />
insistere<br />
afvise<br />
Jeg forventer af mig<br />
overvurdere sig<br />
»overvurdere<br />
selv<br />
mig selv«<br />
koncentrere sig<br />
bestemme selv<br />
prioritere<br />
vælge<br />
vurdere<br />
realisere<br />
tage ansvar<br />
skabe balance<br />
bearbejde<br />
værdsætte<br />
Man forventer af mig<br />
»ignorere«<br />
ignorere<br />
hæmningsløst selvreguleret hæmmet Intensitet I : P<br />
»Jeg forventer af mig« (introjekter) I:P mindre end 1 »Jeg forventet af mig« (projektioner)<br />
»Man forventer af mig« (projektioner) I:P større end 1 »Man forventer af mig« (introjekter)<br />
Ved værdier over 0 bruges kontakthæmningen uforholdsmæssigt<br />
ofte (»hæmmet«). Ved værdier under 0 er muligheden for<br />
at afbryde en ugavnlig kontakt ikke <strong>til</strong>strækkeligt udpræget<br />
(»hæmningsløs«).Værdier på omkring 0 viser den optimale<br />
balance (»selvreguleret«/ressource).<br />
Højeste værdi »hæmmet«<br />
Mindste I:P (= projektioner <strong>til</strong> højre)<br />
MALE LYSERØDT<br />
Højeste værdi i<br />
»hæmningsløs«<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
»Oversættelse« af I:P-værdierne<br />
DE = deflektion<br />
KO = konfluens<br />
PR = projektion<br />
RE = retroflektion<br />
IN = introjektion<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 J. Alsted Evaluering<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Beskrivelse side 37<br />
<strong>til</strong>passe<br />
Man forventer af mig<br />
»give afkald på« give afkald på<br />
Jeg forventer af mig<br />
»lukke af« lukke af<br />
Man forventer af mig<br />
»male sort« male sort<br />
resignere<br />
føle sig skyldig<br />
give efter<br />
acceptere<br />
Man forventer af mig<br />
»nedvurdere mig<br />
nedvurdere<br />
selv«<br />
sig selv<br />
I:P er forholdet mellem introjekter og<br />
projektioner. Ved I:P-værdier < 1 er projektionerne<br />
dominerende (henviser <strong>til</strong> begreberne<br />
på den højre side!). »Intensitet«<br />
er den individuelle gennemsnitsværdi.<br />
Mindste afvigelse fra 0<br />
IGNORERE<br />
Den »blinde plet«<br />
= mindste I:P<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
P<br />
P<br />
Total<br />
-0,2<br />
-12,2<br />
-1,2<br />
+1,8<br />
-14,2<br />
-2,2<br />
+24,8<br />
+3,8<br />
+3,8<br />
-4,2<br />
max. 24,0<br />
I : P<br />
0,57<br />
0,91<br />
0,60<br />
2,18<br />
0,58<br />
1,58<br />
1,07<br />
1,31<br />
0,85<br />
0,61<br />
max. +/-39,6 min. 0,03<br />
max. 30,00<br />
15,2<br />
Intensitet under 12 =<br />
hæmningsløsheden har<br />
størst betydning<br />
Intensitet over 12 =<br />
hæmningen har størst<br />
betydning<br />
I<br />
P<br />
P<br />
0,96<br />
min. 0,43<br />
max. 2,33<br />
1DE<br />
1KO<br />
2DE<br />
3DE<br />
3PR<br />
4DE<br />
4RE<br />
4KO<br />
5IN<br />
6RE<br />
»lav«<br />
I:P<br />
(= projektioner<br />
<strong>til</strong><br />
højre)<br />
≤0,69<br />
»høj«<br />
I:P<br />
(= projektioner<br />
<strong>til</strong><br />
venstre)<br />
≥ 2,50<br />
Begreber,<br />
se s. 43ff
Sådan fortolkes <strong>GTI</strong>-evalueringen: Et eksempel<br />
Et eksempel på, hvordan <strong>GTI</strong>-resultatet kan fortolkes<br />
En medarbejder i en mellemstor produktionsvirksomhed, Hans Prøvesen, fortæller: »Jeg er<br />
altid meget grundig, ja vel egentlig kritisk, når jeg vælger leverandører. Vi har som regel<br />
ingen problemer, men pludselig kom vores leverandør af en bestemt komponent i<br />
leveringsvanskeligheder, fordi der havde været flaskehalsproblemer i hans råstoflogistik. Vi<br />
har ofte krævet det yderste af den pågældende leverandør, og derfor bar jeg over med<br />
forsinkelsen. Men min chef blev rasende og kaldte mig blødsøden, og det ramte mig meget.<br />
Nu føler jeg mig som en lus mellem to negle, og jeg føler, at jeg bliver trukket i fra begge<br />
sider, og at jeg er kommet i klemme mellem min chefs krav og det, jeg har lovet leverandøren.<br />
Jeg har det rigtig dårligt med det og ved ikke, hvad jeg skal gøre«.<br />
Hans Prøvesens <strong>GTI</strong>-profil er vist nedenfor. På de følgende sider bruges eksemplet <strong>til</strong> at<br />
vise, hvordan <strong>GTI</strong>-profilen kan bidrage <strong>til</strong> en forståelse af situationen.<br />
Hæmmet ved:<br />
Hæmningsløs ved:<br />
Blind plet ved:<br />
Ressourcer<br />
ved:<br />
1<br />
Førkontakt<br />
2<br />
Kontakt med<br />
ens eget<br />
behov<br />
3<br />
Kontakt med omverdenen<br />
(se og føle)<br />
4<br />
Aggression/energi<br />
5<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
6<br />
Efterkontakt<br />
FØLE SIG SKYLDIG<br />
Advarsel »Bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det«<br />
Hans Prøvesen · Testdato: 14.9.2003<br />
føle sig skyldig<br />
male lyserødt<br />
ignorere<br />
koncentrere sig, prioritere, vælge<br />
–15 –10 –5 0 +5 +10 +15<br />
Total I : P<br />
sanse, registrere<br />
ignorere<br />
-0,2 0,57 1DE<br />
koncentrere sig<br />
afgrænse<br />
<strong>til</strong>passe<br />
-12,2 0,91 1KO<br />
bestemme selv<br />
have behov for<br />
give afkald på -1,2 0,60 2DE<br />
prioritere<br />
være åben<br />
lukke af<br />
+1,8 2,18 3DE<br />
vælge<br />
male lyserødt<br />
male sort<br />
-14,2 0,58 3PR<br />
vurdere<br />
risikere<br />
resignere<br />
-2,2 1,58 4DE<br />
realisere<br />
vaske sine hænder<br />
føle sig skyldig +24,8 1,07 4RE<br />
tage ansvar<br />
insistere<br />
give efter<br />
+3,8 1,31 4KO<br />
skabe balance<br />
afvise<br />
acceptere<br />
+3,8 0,85 5IN<br />
bearbejde<br />
overvurdere sig selv<br />
nedvurdere sig selv -4,2 0,61 6RE<br />
værdsætte<br />
max. +/-39,6 min. 0,03<br />
max. 30,00<br />
hæmningsløst selvreguleret hæmmet Intensitet I : P<br />
Regel for I:P-værdiens »Jeg forventer af mig« (introjekter) I:P mindre end 1 »Jeg forventet af mig« (projektioner)<br />
betydning:<br />
»Man forventer af mig« (projektioner) I:P større end 1 »Man forventer af mig« (introjekter)<br />
Ved værdier over 0 bruges kontakthæmningen uforholdsmæssigt<br />
ofte (»hæmmet«). Ved værdier under 0 er muligheden for<br />
at afbryde en ugavnlig kontakt ikke <strong>til</strong>strækkeligt udpræget<br />
(»hæmningsløs«).Værdier på omkring 0 viser den optimale<br />
balance (»selvreguleret«/ressource).<br />
MALE LYSERØDT<br />
Forkørselsret<br />
»Lyserøde briller«<br />
I:P er forholdet mellem introjekter og<br />
projektioner. Ved I:P-værdier < 1 er pro-<br />
jektionerne dominerende (henviser <strong>til</strong> begreberne<br />
på den højre side!). »Intensitet«<br />
er den individuelle gennemsnitsværdi.<br />
Advarsel<br />
»Ryste behov af sig«<br />
15,2 0,96<br />
DE = deflektion<br />
KO = konfluens<br />
PR = projektion<br />
RE = retroflektion<br />
IN = introjektion<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 J. Alsted Evaluering<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 38<br />
IGNORERE<br />
max. 24,0<br />
min. 0,43<br />
max. 2,33
Sådan fortolkes <strong>GTI</strong>-evalueringen: Et eksempel<br />
Med udgangspunkt i <strong>GTI</strong>-profilen kunne Hans Prøvesen spørge sig selv, om han måske har<br />
handlet forhastet og set tingene fra leverandørens perspektiv og så at sige ›malet‹ hans måde<br />
at forholde sig på ›lyserød‹. Det kan jo være, at leverandøren rent faktisk bare udnytter, at<br />
Prøvesen er så godmodig. Det er også påfaldende, at Prøvesen forsvarede sig selv ved at henvise<br />
<strong>til</strong>, at han i flere <strong>til</strong>fælde har haft presset leverandøren. Prøvesen føler sig altså skyldig, her er<br />
hans kontakthæmning udpræget. Disse to resultater hænger måske sammen på følgende<br />
måde: Prøvesen har taget skylden på sig pga. det pres, han har udøvet, og at han derfor må<br />
acceptere det, som leverandøren nu engang kan præstere. Prøvesen tager altså de lyserøde<br />
briller på og foretrækker, at han selv lider, frem for at leverandøren lider. Det kan også være,<br />
det er sådan, han omgås sin chef, som fik mulighed for at lukke sin vrede ud, mens Prøvesen<br />
føler sig dårligt <strong>til</strong>pas i stedet for at gribe <strong>til</strong> handling. Denne <strong>til</strong>gangsvinkel kunne tyde på,<br />
at Hans Prøvesens problem ligger i forholdet <strong>til</strong> leverandøren.<br />
Nu gennemgår han hele <strong>GTI</strong>-profilen punkt for punkt:<br />
Førkontakt (1. stadium)<br />
■ Skalaen »sanse, registrere – ignorere« har en totalværdi på -0,2 (ressource: at »koncentrere<br />
sig«). Prøvesen er formentlig i stand <strong>til</strong> at koncentrere sig om sine egne<br />
interesser (sit eget behov) i forholdet <strong>til</strong> leverandøren, nemlig rettidig levering af<br />
komponenten. Men bemærk: Det er også her, Prøvesen har sin »blinde plet«<br />
(I:P-værdien er 0,57): Han <strong>til</strong>lægger omverdenen at have den forventning <strong>til</strong> ham, at han<br />
»ignorerer« (projektion). Det kan betyde, at han regner med, at leverandøren forventer af<br />
ham, at han s<strong>til</strong>ler sine egne interesser i baggrunden. Derfor kan det være, at han holder<br />
dem for sig selv og undlader at fortælle leverandøren om dem.<br />
■ Skalaen »afgrænse – <strong>til</strong>passe« har en totalværdi på -12,2. Tålmodigheden over for<br />
leverandøren kan ikke henføres <strong>til</strong> et behov for harmoni, dvs. konfluens, tværtimod. Der<br />
bliver ikke søgt efter et fælles grundlag. Et sådant fælles grundlag, f.eks. i form af et »winwin-forhold«,<br />
hvor en rettidig levering ikke kun er fordelagtig for Prøvesens firma, men<br />
også for leverandøren, havde måske endda været en løsningsmulighed. At Prøvesen ikke<br />
forsøger at gå den vej, kan være en konsekvens af den »blinde plet«, dvs. en fores<strong>til</strong>ling<br />
om, at leverandøren alligevel ikke ville være interesseret i at tage hensyn <strong>til</strong> Prøvesens<br />
behov.<br />
Kontakt med sig selv (2. stadium)<br />
Den mindste I:P-værdi<br />
= den »blinde plet«, se s. 34f<br />
■ Skalaen »have behov for – give afkald på« har en totalværdi på -1,2 (ressource: at »prioritere«).<br />
Alligevel har Prøvesen ikke tendens <strong>til</strong> bare at give afkald på sit behov, selv om han formentlig<br />
går ud fra, at det er det, der kræves af ham (I:P-værdien er 0,60).<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 39
Sådan fortolkes <strong>GTI</strong>-evalueringen: Et eksempel<br />
Kontakt med omverdenen (3. stadium)<br />
■ Skalaen »være åben – lukke af« har en totalværdi på +1,8 (ressource: at »vælge«). Det er<br />
dermed ikke usandsynligt, at Prøvesen kigger efter andre muligheder og f.eks. anvender en<br />
anden leverandør. Men bemærk: Han har her en I:P-værdi på 2,18. Det kan betyde, at han<br />
overvejende har tendens <strong>til</strong> at »lukke af«, dvs. at undlade at afprøve muligheden for at<br />
anvende en anden leverandør, selv om han godt ved, at hans chef meget vel kunne foretrække<br />
denne mulighed.<br />
■ Skalaen »male lyserødt – male sort« har en totalværdi på -14,2. Prøvesen har formodentlig<br />
handlet overilet ved at se sagen fra leverandørens perspektiv og har så at sige »malet«<br />
leverandørens adfærd »lyserød«. Men det kan meget vel også være, at det pres, han føler,<br />
kun er i hans fantasi, og derfor »tror« han, han bliver angrebet (I:P-værdien er 0,58). Presset<br />
fra chefens side kan han dog acceptere, måske som en foregribende foranstaltning.<br />
Aggression (4. stadium)<br />
■ Skalaen »risikere – resignere« har en totalværdi på -2,2. Prøvesen har taget det første<br />
»aggressive« skridt på vejen mod at nå målet, for det fremgår tydeligt, at han har målet<br />
for øje (jf. »koncentrere sig« og »prioritere«), selv om en I:P-værdi på 1,58 antyder, at han<br />
har en vis hang <strong>til</strong> resignation.<br />
■ Skalaen »vaske sine hænder – føle sig skyldig« udviser en totalværdi på +24,8. Her<br />
mangler der nu den energi, der allerede er investeret for meget i at »male lyserødt«.<br />
Prøvesen bærer over med forsinkelsen af leveringen under mottoet »det er bedre, at jeg<br />
lider, end at andre gør det« og tager de negative følger med i købet.<br />
■ Skalaen »insistere – give efter« udviser en totalværdi på +3,8. At Prøvesen er villig <strong>til</strong> at<br />
<strong>til</strong>lade forsinkelsen af leveringen er ikke tegn på overdreven eftergivenhed for fredens<br />
skyld. Derfor bliver han også oprørt over chefens beskyldning om, at han er »blødsøden«,<br />
for i Prøvesens øjne handler det jo om »retfærdighed«.<br />
Assimilation (5. stadium)<br />
■ Skalaen »afvise – acceptere« udviser en totalværdi på +3,8. Prøvesen kan sikkert<br />
»bearbejde« konfliktens forløb ret godt ved, at han analyserer konflikten rigtigt, så den<br />
giver mening. Men så længe han befinder sig i »skyldfælden«, vil han ikke kunne ændre<br />
på noget.<br />
Efterkontakt (6. stadium)<br />
■ Skalaen »overvurdere sig selv – nedvurdere sig selv« udviser en totalværdi på -4,2.<br />
Prøvesen vil mene, at han ikke selv har gjort noget forkert, men han projicerer (I:P-værdien<br />
er 0,61), at han uretmæssigt bliver opfattet som uværdig af den anden, dvs. opfattet af<br />
leverandøren som én, man kan gøre med, hvad man vil, og af chefen som én, der ikke er<br />
energisk nok i sin måde at gribe tingene an på.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 40
Baggrundsinformation: Gestaltterapi<br />
Grundlaget for <strong>GTI</strong>’en: Gestaltterapi<br />
<strong>GTI</strong>-coaching er baseret på gestaltterapiens værdier og holdninger. Det grundlæggende værk<br />
om gestaltterapi er Gestalt Therapy af Perls/Hefferline/Goodman (udgivet første gang i<br />
USA i 1951 i to bind, dansk oversættelse Grundbog i gestaltterapi udgivet første gang i 1977, kun<br />
1. bind) (herefter anført som PHG)). Den første formulering af »energibølgen © « stammer fra<br />
Joseph Zinker (Gestalttherapie als kreativer Prozess, Paderborn 1982). Erving og Miriam<br />
Polster introducerede begrebet »deflektion« i bogen Gestalt therapy integrated: contours of theory<br />
and practice (udgivet første gang i 1973). Perls/Hefferline/Goodman anvender i stedet for<br />
»deflektion« lidt uheldigt begrebet »egotisme«. Forarbejderne <strong>til</strong> <strong>GTI</strong>’en findes i<br />
Doubrawa/Blankertz, Einladung zur Gestalttherapie: Eine Einführung mit Beispielen,<br />
Wuppertal 2002. <strong>Energibølgen</strong> © , som blev beskrevet tidligere i dette hæfte, integreres med<br />
kontakthæmningerne i bogen og videreudvikles <strong>til</strong> en sammenhængende model.<br />
Helt fra begyndelsen omtalte gestaltterapien »neuroser« som en form for selvregulering og<br />
fremhævede de positive aspekter af kontakthæmningerne. Ind<strong>til</strong> nu har man imidlertid ikke<br />
anvendt de diagnostiske muligheder, som denne indsigt giver, systematisk. Man gik nemlig<br />
s<strong>til</strong>tiende ud fra, at det i højere grad er kontakthæmningerne, der skaber problemer, end det<br />
er den manglende evne <strong>til</strong> at hæmme kontakt. Men det kan også være, at det er fordi vores<br />
samfundsmæssige normer og værdier, regler og sædvaner har ændret sig, at<br />
»hæmningsløsheden«, altså den manglende evne <strong>til</strong> at hæmme kontakt, nu har etableret sig<br />
som et kontaktproblem på lige fod med kontakthæmningerne.<br />
Gestaltterapien har med rette været meget forsigtig med at udvikle diagnoseværktøjer, da<br />
mange diagnoseværktøjer lægger ordene i munden på coacheen/klienten og gør ham <strong>til</strong> et<br />
objekt i processen. Men <strong>GTI</strong>'en tager de aspekter af denne kritik op, som er berettigede, og<br />
forbinder dem med nogle diagnostiske muligheder, som såvel coachees/klienter som coaches,<br />
terapeuter og rådgivere kan opleve som en støtte. <strong>GTI</strong>’en diagnosticerer således ikke<br />
sygdomme. Den berettiger ikke <strong>til</strong> interventioner, som du ikke kan gennemskue eller ikke<br />
ønsker, og den må ikke anvendes <strong>til</strong> at sætte dig »i kasser« (det understreges bl.a. ved, at der<br />
bruges udsagnsord i stedet for de sædvanlige navneord og <strong>til</strong>lægsord (»dominerende«, »leder«<br />
osv.)). Tværtimod er <strong>GTI</strong>-resultaterne en hjælp <strong>til</strong>, at du kan bearbejde netop de problemer,<br />
du som coachee/klient ønsker.<br />
Gestaltterapiens videnskabelige grundlag<br />
Du vil måske spørge, i hvilket omfang gestaltterapiens teorier mon er underbygget<br />
videnskabeligt. Det er et berettiget spørgsmål. Et af gestaltterapiens grundlæggende<br />
principper er, at coachen/rådgiveren/terapeuten ikke må hæve sig over dig som en anden<br />
»ekspert i hvid kittel«, men i stedet skal forsøge at formindske den ulighed, der trods alt vil<br />
være <strong>til</strong> stede. Gestaltterapiens grundlæggende antagelser er baseret på følgende:<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 41
Baggrundsinformation: Gestaltterapi<br />
■ Gestaltterapiens perceptionspsykologiske teser er bekræftet af hjerneforskningen.<br />
I dag står det klart, at svaret på spørgsmålet om, hvorvidt det vil lykkes at skabe kunstig<br />
intelligens, ikke er afhængig af den computermæssige eller den datamæssige kapacitet,<br />
men af, om man kan lære en maskine at »danne gestalter«. »Gestaltdannelse« betyder, at<br />
man organiserer sanseindtrykkene <strong>til</strong> et meningsfyldt hele, hvilket allerede sker som en del<br />
af selve perceptionen ( det er altså ikke en proces, der først sker efter selve registreringen<br />
eller »dataindsamlingen«).<br />
■ Gestaltterapiens energimodel, som beskrives i energibølgen © , er en præcis biologisk<br />
gengivelse af den fysiologiske livsproces. Overførelsen heraf <strong>til</strong> andre især menneskelige<br />
livsprocesser er en analogidannelse. Denne analogi kan ikke »dokumenteres«<br />
naturvidenskabeligt (men heller ikke modsiges), men dens sandhed viser sig ved, at der<br />
opnås en sammenhængende forståelse af livsprocesserne, som andre modeller ikke kan give.<br />
■ Gestaltterapiens menneskesyn bygger på en holdning, som man ikke <strong>til</strong>slutter sig på<br />
baggrund af en objektiv »sandhed«, men alene på baggrund af en værdi, nemlig den værdi,<br />
at mennesket som det selvbestemmende væsen, det er, ikke må krænkes i sin værdighed<br />
og degraderes <strong>til</strong> et fremmedbestemt objekt. Selv om der er tale om en værdi, der nyder<br />
bred anerkendelse i sin abstrakte form, bliver den desværre ikke altid holdt i hævd i det<br />
daglige, det sociale og det politiske liv.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 42
Baggrundsinformation: Kontakthæmninger<br />
De fem former for kontakthæmning (se en grafisk frems<strong>til</strong>ling på side 55)<br />
Gestaltterapien skelner mellem fem former for kontaktproblemer, som er baseret på, at der<br />
altid er en logisk mulighed for at hæmme kontakten. »Kontakten« forudsætter jo altid et<br />
møde mellem organisme og omgivelser, og i kontakten sker der en forandring af alle de<br />
elementer, der indgår i dette møde. Disse elementer findes i omverdenen (genstande, andre<br />
mennesker) og i os selv (erindringer, holdninger, behov, smerte, glæde, egne følelser).<br />
På de følgende sider beskrives de fem former for kontakthæmning og deres respektive<br />
problematikker, ligesom det illustreres med eksempler, hvilke problemer der kan opstå, hvis<br />
evnen <strong>til</strong> at hæmme kontakten ikke er <strong>til</strong> stede.<br />
Et eksempel, der giver et overblik over de fem former for kontakthæmning:<br />
Fores<strong>til</strong> dig, at en fremmed mand henvender sig <strong>til</strong> dig <strong>til</strong> en fest og spørger, om du vil drikke<br />
en øl sammen med ham. Du kan:<br />
■ Affærdige ham med et par intetsigende floskler, uden at undersøge, om det rent faktisk er<br />
en kontakt, der kunne være behagelig: Deflektion, kontakten afværges.<br />
■ Sige ja tak, uden at spørge dig selv om, hvorvidt du ikke hellere vil have vand: Konfluens,<br />
der bliver ikke trukket nogen grænse mellem dig selv og den anden.<br />
■ Afvise ham, fordi han ligner din eksmand (eller din far eller ...), uden at undersøge om han<br />
også er nøjagtig ligesom ham: Projektion, en egenskab overføres umotiveret <strong>til</strong> den anden<br />
person.<br />
■ Vende dig slukøret bort, fordi du ikke må drikke alkohol, i stedet for at sige det <strong>til</strong> ham:<br />
Retroflektion, man gør det mod sig selv, som man forventer af den anden eller ønsker at<br />
gøre mod den anden.<br />
■ Overtage hans holdning uovervejet, uden at <strong>til</strong>passe den <strong>til</strong> din egen situation:<br />
Introjektion, holdninger, råd, normer osv. »sluges« ubearbejdet, så det tynger og »ligger<br />
tungt i maven« (det gælder i øvrigt også fødevarer, som vi så i det eksempel, der blev<br />
brugt, da energibølgen © blev forklaret).<br />
Da kontakthæmningerne nogle gange også er nødvendige, kan en overbetoning af en<br />
hæmningsform skabe problemer, lige så vel som en underbetoning af en hæmningsform kan<br />
skabe problemer. I <strong>GTI</strong>-evalueringen betegnes overbetoningen som »hæmning« og<br />
underbetoningen som »hæmningsløshed« (det er denne gestaltterapeutiske idé, der er<br />
fundamentet for <strong>GTI</strong>’ens evaluering).<br />
Ikke alle former for kontakthæmning kan finde sted i alle energibølgens © stadier. Nogle af<br />
dem forudsætter – som vi så i eksemplet – at der allerede er etableret eller at der bliver<br />
etableret en vis form for kontakt. I eksemplet ovenfor forudsætter introjektionen (dvs. »det,<br />
der er blevet »slugt« eller taget ind, bliver ikke fordøjet«), at der finder en samtale sted.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 43
Baggrundsinformation: Deflektion<br />
DEFLEKTION som kontaktproblem<br />
En person forsøger at undgå en konflikt ved at undvige. Han vender sig bort, »falder i søvn«,<br />
»deflekterer«. Kontaktkompetencen mangler altså i den konflikt, der forsøges undgået ved<br />
den »deflekterende« <strong>til</strong>bagetrækning fra omgivelserne. I evalueringen er farven for deflektion<br />
blå. Blå symboliserer de afværgemanøvrer, der karakteriserer deflektion, nemlig<br />
<strong>til</strong>bagetrukkethed og manglende forbindelse <strong>til</strong> virkeligheden.<br />
Mulig nødvendighed: Der skal altid foretages valg mellem de mange kontaktmuligheder og<br />
<strong>til</strong>bud om kontakt. Nogle gange kan man ikke overskue det på anden måde end ved at afvise<br />
dem uden at overveje dem. Det er i sig selv en form for deflektion, at man mangler evnen <strong>til</strong><br />
deflektion, idet man forsøger at undgå at skulle vælge.<br />
Deflektion som hæmning af kontakt:<br />
■ Ignorere. Deflektionen kan hæmme kontakten allerede i energibølgens © 1. stadium<br />
(førkontakt), idet behovets opståen undertrykkes.<br />
Eksempel: »Følelsen af at være tom indeni«.<br />
■ Give afkald på. Deflektion i 2. stadium (kontakt med ens eget behov) indebærer, at man<br />
giver afkald på at få <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>let det registrerede behov, uden at man undersøger, om<br />
behovet rent faktisk kunne <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>les.<br />
Eksempel: At bide tænderne sammen.<br />
■ Lukke af. Ved deflektion i 3. stadium (kontakt med omverdenen) trækker man sig <strong>til</strong>bage,<br />
fordi man ikke synes, man har eller kan finde nogen ressourcer.<br />
Eksempel: At undgå øjenkontakt.<br />
■ Resignere. Ved deflektion i 4. stadium (aggression) opgiver man resignerende frem for at<br />
tage energisk fat på problemet. Vær opmærksom på, at denne deflektion også retter sig<br />
meget aggressivt mod andre.<br />
Eksempel: En følelse af pludselig kraftesløshed.<br />
Deflektion som hæmningsløshed:<br />
■ Sanse, registrere. Manglende evne <strong>til</strong> at ignorere (1. stadium, førkontakt).<br />
Eksempel: Kan ikke »koble fra«, uafbrudt iagttagelse (af sig selv/andre).<br />
■ Have behov for. Manglende evne <strong>til</strong> at give afkald på noget (2. stadium, kontakt med sig<br />
selv).<br />
Eksempel: Har svært ved at udskyde et behov <strong>til</strong> fordel for et højere mål.<br />
■ Være åben. Manglende evne <strong>til</strong> at lukke af (3. stadium, kontakt med omverdenen).<br />
Eksempel: Kan ikke koncentrere sig om én ting ad gangen, distraheres hele tiden af noget nyt.<br />
■ Risikere. Manglende evne <strong>til</strong> at resignere (4. stadium, aggression).<br />
Eksempel: Er impulsivt risikovillig.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 44
Baggrundsinformation: Deflektion<br />
<strong>GTI</strong>’en definerer kontaktproblemerne som afvigelser i energibølgen © . Hvert problem<br />
kategoriseres som en »hæmmet« eller en »hæmningsløs« handling. I energibølgens © 1.<br />
stadium, førkontakten, består deflektionen således som hæmning i at »ignorere« og som<br />
hæmningsløshed i at »sanse/registrere«. Den adfærd, som er passende, ligger midt imellem<br />
ekstremerne (polariteterne), nemlig i evnen <strong>til</strong> både at sanse/registrere (hvad der foregår)<br />
og at ignorere (det, der bare distraherer).<br />
Deflektion i 1. stadium, førkontakt<br />
POLARITET: Sanse, registrere (hæmningsløs) – ignorere (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Koncentrere sig. En handling begynder ved, at man sanser/registrerer en indre<br />
uro eller nogle ændringer i omverdenen, som kræver, at man selv handler. Her er det<br />
nødvendigt at ignorere distraktioner for at kunne koncentrere sig om det, der er nødvendigt.<br />
Deflektion i 2. stadium, kontakt med ens eget behov<br />
POLARITET: Have behov for (hæmningsløs) – give afkald på (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Prioritere. Ved at man får klarhed over ens eget behov og over, hvordan man<br />
gerne vil forholde sig, bliver det muligt at tage sig af sig selv og samtidig at give afkald på<br />
behov, som er hindrende eller skadelige. Det sker ved prioritering.<br />
Deflektion i 3. stadium, kontakt med omverdenen<br />
POLARITET: Være åben (hæmningsløs) – lukke af (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Vælge. Det næste trin består i, at man er åben over for de ressourcer, som<br />
omverdenen s<strong>til</strong>ler <strong>til</strong> rådighed, mens man samtidig lukker af for overbelastninger. Man<br />
foretager altså et valg.<br />
Deflektion i 4. stadium, aggression<br />
POLARITET: Risikere (hæmningsløs) – resignere (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Realisere. Ressourcer, der vurderes korrekt, gør det muligt for personen at<br />
realisere sit mål (»aggressivt«) uden at risikere for meget eller at resignere for tidligt.<br />
Det er klart, at man ikke kan benytte deflektion i 5. stadium (assimilation)<br />
og i 6. stadium (efterkontakt): Her er kontakten gennemført, og der er ikke<br />
længere mulighed for at trække sig væk fra processen.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 45
Baggrundsinformation: Konfluens<br />
KONFLUENS som kontaktproblem<br />
Konfluens er betegnelsen for, at kontaktgrænser over for omverdenen ikke opleves. Hvis man<br />
altid retter sig ind efter andres forventninger, undgår konflikter og søger harmoni og nærhed<br />
for enhver pris, er man »konfluent«. Personen afgrænser sig ikke over for andre, og<br />
kontaktkompetencen mangler i konflikten, ligesom ved deflektion. Midlet <strong>til</strong> at undgå<br />
konflikt er at skabe harmoni med omgivelserne (og altså ikke at undvige), dvs. »at svømme<br />
med strømmen«. I evalueringen er farven for konfluens grøn. Grøn symboliserer den venlige<br />
selskabelighed, som man etablerer på bekostning af sine egne behov.<br />
Mulig nødvendighed: Hvis man vil skabe mulighed for god stemning, fællesskab og<br />
sammenhold i gruppen, er det som regel en hindring, hvis man hele tiden afgrænser sig selv<br />
eller krampagtigt holder fast ved sit eget standpunkt. Den holdning, at man hele tiden er nødt<br />
<strong>til</strong> at afgrænse sig selv uhæmmet eller at holde fast ved sit standpunkt, er også en form for<br />
konfluens, også selv om det er med omvendt fortegn, idet man så orienterer sig efter andres<br />
betragtninger og ikke efter sine egne.<br />
Konfluens som hæmning af kontakt:<br />
■ Tilpasse sig. Konfluensen kan også hæmme kontakten allerede i energibølgens © 1.<br />
stadium (førkontakt), nemlig ved at man siger <strong>til</strong> sig selv, at man har samme behov som<br />
andre mennesker.<br />
Eksempel: Peer-gruppe-adfærd.<br />
■ Give efter. Konfluens kan også optræde i energibølgens © 4. stadium (aggression), nemlig<br />
når det bliver nødvendigt at omorganisere omverdenen aggressivt i henhold <strong>til</strong> ens behov.<br />
Bemærk: Omvendt kan en person, der benytter konfluens, også opfatte enhver afvigelse<br />
som noget, der »forstyrrer freden«, og forkaste det moralsk: På denne måde udøves<br />
aggressionen indirekte.<br />
Eksempel: En gruppe venner er blevet enige om et bestemt udflugtsmål. Den ene i<br />
gruppen, Peter, har i den forbindelse sat sit eget ønske i baggrunden. Senere er der en af de<br />
andre i gruppen, der spørger, om de ikke godt kan ændre udflugtsmålet alligevel. Nu<br />
kræver Peter, at man skal holde sig <strong>til</strong> den indgåede aftale: »Ellers ødelægger du jo dagen<br />
for alle, nu hvor alle jo har glædet sig sådan <strong>til</strong> det«.<br />
Konfluens som hæmningsløshed:<br />
■ Afgrænse. Manglende evne <strong>til</strong> at <strong>til</strong>passe sig (1. stadium, førkontakt).<br />
Eksempel: »At være imod alt af princip«.<br />
■ Insistere. Manglende evne <strong>til</strong> at give efter (4. stadium, aggression).<br />
Eksempel: For at teamets samarbejde kan fungere, er det nødvendigt at nå <strong>til</strong> enighed om<br />
visse punkter, men man holder fast ved sit standpunkt, også selv om det undergraver ens<br />
egne mål.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 46
Baggrundsinformation: Konfluens<br />
Ligesom ved deflektion (og alle andre kontaktforstyrrelser) kategoriserer <strong>GTI</strong>’en konfluensen<br />
som en »hæmmet« eller en »hæmningsløs« handling. I energibølgens © 1. stadium,<br />
førkontakten, består konfluensen som hæmning således i at »<strong>til</strong>passe« og som<br />
hæmningsløshed i at »afgrænse«. Den adfærd, som er passende, ligger midt imellem<br />
ekstremerne (polariteterne), nemlig i evnen <strong>til</strong> både at afgrænse sig (og definere sig selv<br />
som et selvbestemt subjekt) og at <strong>til</strong>passe sig (<strong>til</strong> det, der er nærende i omgivelserne).<br />
Konfluens i 1. stadium, førkontakt<br />
POLARITET: Afgrænse (hæmningsløs) – <strong>til</strong>passe (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Bestemme selv. Når man har koncentreret sig om et behov (jf. deflektionen i<br />
1. stadium som ressource), vil man herefter afgrænse sit behov fra omverdenen, mens man<br />
<strong>til</strong>passer sig fornuftigt <strong>til</strong> forholdene. På den måde bestemmer man selv den position, man<br />
indtager, og denne position bliver ikke påvirket af omverdenen (med overdreven afgrænsning<br />
eller ukritisk <strong>til</strong>pasning).<br />
Konfluens i 4. stadium, aggression<br />
POLARITET: Insistere (hæmningsløs) – give efter (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Skabe balance. Når man har fastslået sit eget ansvar (jf. retroflektionen i 4.<br />
stadium som ressource), kan man finde en balance mellem stædigt at insistere og at give efter for<br />
hurtigt.<br />
Konfluens kan ikke finde sted i 2. stadium (kontakt med sig selv), fordi den<br />
ydre verden ikke spiller nogen rolle i dette stadium. I 3. stadium (kontakt<br />
med omverdenen) optræder konfluensen heller ikke, eftersom det handler om<br />
at vælge mellem (se deflektion som ressource i 3. stadium) og vurdere (se<br />
projektion som ressource i 3. stadium) elementerne i omverdenen, ikke om<br />
ens eget forhold <strong>til</strong> dem. I 5. stadium (assimilation) og 6. stadium<br />
(efterkontakt) handler det om den indre bearbejdning af kontakten.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 47
Baggrundsinformation: Projektion<br />
PROJEKTION som kontaktproblem<br />
Ved projektion <strong>til</strong>lægger man et andet menneske noget, som man ikke kan acceptere som sit<br />
eget. En person er vred, men har f.eks. introjiceret den norm, at man ikke må være vred. Hvor<br />
skal han så gøre af sin vrede? For han kan jo ikke undgå at mærke den. Men da han som følge<br />
af sin introjicerede norm ikke må føle vrede, tror han ofte, at det er den anden part, der er vred,<br />
selv om det måske slet ikke er <strong>til</strong>fældet. Men hvis man længe bliver beskyldt for at være vred,<br />
vil man <strong>til</strong> sidst føle sig angrebet. Det er en kontaktforstyrrelse, da personen ikke bliver<br />
opfattet sådan, som han er. Derfor kan man ikke rigtigt indgå en kontakt med personen, og<br />
det, der kommer <strong>til</strong> at træde i stedet for kontakten, er beskyldningen. Projektionen sker i<br />
energibølgens © 3. stadium, nemlig når en person søger efter ressourcer i omverdenen, som kan<br />
opfylde hans behov. Det forudsætter naturligvis, at man registrerer ressourcerne korrekt. I<br />
evalueringen er farven for projektion rød. Rød symboliserer den aggressivitet, der<br />
produceres, når man projicerer, i og med at man <strong>til</strong>lægger sin omverden at være aggressiv.<br />
Mulig nødvendighed: Grundet introjicerede normer såsom »Man må ikke tænke dårligt om<br />
andre mennesker« kan der selvfølgelig også forekomme den omvendte form for projektion, og<br />
hvis man bliver angrebet, så vil man ikke registrere dette angreb. I stedet maler han<br />
situationen lyserød.<br />
Projektion som hæmning af kontakt:<br />
■ Male sort.<br />
Eksempel: En coachee/klient er oprørt over, at hans chef kritiserer ham for at have afleveret<br />
et koncept for sent, selv om forsinkelsen kun er opstået, fordi en kollega pga. misundelse<br />
bevidst har holdt nogle oplysninger <strong>til</strong>bage. Rådgiverens spørgsmål om, hvorvidt<br />
coacheen/klienten ikke kunne have påtalt det over for kollegaen, så han kunne have<br />
afværget forsinkelsen, giver coacheen/klienten forlegenhed: Den situationsbeskrivelse<br />
havde faktisk ligget inden for hans handlingsmuligheder. Han var altså selv ansvarlig for<br />
at føle, som han gjorde.<br />
Projektion som hæmningsløshed:<br />
■ Male lyserødt.<br />
Eksempel: En person bliver hele tiden plaget af sine kolleger med ironiske bemærkninger<br />
og siger <strong>til</strong> sig selv: »De mener det jo ikke på den måde«.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 48
Baggrundsinformation: Projektion<br />
Ligesom ved deflektion kategoriserer <strong>GTI</strong>’en projektionen som en »hæmmet« eller en<br />
»hæmningsløs« handling. I energibølgen © 3. stadium, kontakten med omverdenen, består<br />
projektionen som hæmning således i at »male sort« og som hæmningsløshed i at »male<br />
lyserødt«. Den adfærd, som er passende, ligger midt imellem ekstremerne (polariteterne),<br />
nemlig i evnen <strong>til</strong> både at se omverdenen som en positiv ressource og at anerkende den fare,<br />
der kan ligge ude i omverdenen.<br />
Projektion i 3. stadium, kontakt med omverdenen<br />
POLARITET: Male lyserødt (hæmningsløs) – male sort (hæmmet)<br />
RESSOURCE: Vurdere. De valgte ressourcer fra omverdenen vurderes realistisk og bliver altså<br />
hverken malet lyserøde eller malet sorte.<br />
Projektionen kan kun indtræffe i 3. stadium (kontakt med omverdenen), for<br />
projektion forudsætter på den ene side, at der etableres en kontakt med<br />
omverdenen, ellers vil man ikke kunne overføre noget på omverdenen. Derfor<br />
er de første to stadier (førkontakt og kontakt med sig selv) ikke relevante her.<br />
På den anden side forudsætter aggressionen (4. stadium), at der er foretaget<br />
en vurdering af ressourcerne i omverdenen, og derfor ligger projektionen før<br />
aggressionsstadiet. Under assimilationen (5. stadium) handler det ikke<br />
længere om omverdenen, men om det, man har gjort <strong>til</strong> sig eget, og i<br />
efterkontakten (6. stadium) er det processen, ikke ressourcerne, der<br />
vurderes.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 49
Baggrundsinformation: Retroflektion<br />
RETROFLEKTION som kontaktproblem<br />
En person er vred på en anden, men hans norm siger ham, at vrede er noget dårligt. Derfor må<br />
han ikke gå den anden i møde med vrede, eftersom det ville stride mod normen. Hvor kan han<br />
gå hen med sin vrede? Han retter den energi, som vreden producerer, mod sig selv, for det er<br />
der ikke nogen norm, der forbyder ham. Det er retroflektion: selvafstraffelse (omvendt kan<br />
retroflektion også vise sig som selvbelønning). Når vi »retroflekterer«, gør vi noget mod os<br />
selv, som vi egentlig vil gøre mod en anden. Derfor bliver der ikke skabt en kontakt med den<br />
anden, ikke engang som en antydning af introjektion og projektion. Retroflektionens farve i<br />
evalueringen er grå. Grå symboliserer den modløshed, som man påfører sig selv, når man<br />
benytter retroflektion.<br />
Mulig nødvendighed: At handle ansvarligt indebærer, at man er i stand <strong>til</strong> at indrømme, når<br />
man er skyld i noget, eller når man har begået fejl. Den moral, som man pålægger andre, skal<br />
også gælde én selv, man skal altså kunne »retroflektere« den. Men den omvendte retroflektion<br />
er også en form for retroflektion: Det, som man ønsker at få af andre – en »undskyldning« (i<br />
4. stadium) eller »værdsættelse« (i 6. stadium) – men som man ikke får, henter man kun<br />
gennem sig selv.<br />
Retroflektion som hæmning af kontakt:<br />
■ Føle sig skyldig. Retroflektion kan foregå i energibølgen © 4. stadium (aggression) ved, at<br />
man fordømmer både sit ønske om at få sit eget behov opfyldt og den konflikt, det<br />
eventuelt vil være nødvendigt at gå ind i. Bemærk, at denne retroflektion også indirekte<br />
sætter andre under pres (et af de mindre behagelige eksempler på det er trusler om<br />
selvmord).<br />
Eksempel: Man er irriteret over sin partner og bliver selv syg.<br />
■ Nedvurdere sig selv: Retroflektion kan også finde sted i 6. stadium (efterkontakt): Man<br />
dømmer sin handling og den (mulige) <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse, der følger af denne handling, som<br />
noget moralsk forkert.<br />
Eksempel: Et menneske har succes, men <strong>til</strong>lader ikke sig selv at glæde sig over det.<br />
Retroflektion som hæmningsløshed:<br />
■ Vaske sine hænder. Manglende evne <strong>til</strong> at tage skylden på sig (4. stadium, aggression).<br />
Eksempel: »Det kan jeg da ikke gøre for!«.<br />
■ Overvurdere sig selv. Manglende evne <strong>til</strong> at foretage en realistisk vurdering af sig selv (6.<br />
stadium, efterkontakt).<br />
Eksempel: Et menneske oplever en fiasko, men giver ikke sig selv lov <strong>til</strong> at indrømme, at<br />
han har begået en fejl – skylden ligger kun hos de andre.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 50
Baggrundsinformation: Retroflektion<br />
Ligesom ved deflektion kategoriserer <strong>GTI</strong>’en retroflektionen som en »hæmmet« eller en<br />
»hæmningsløs« handling. I energibølgens © 4. stadium, aggression, består retrofleksionen som<br />
hæmning således i at »føle sig skyldig« og som hæmningsløshed i at »vaske sine hænder«.<br />
Den adfærd, som er passende, ligger midt imellem ekstremerne (polariteterne), nemlig i<br />
evnen <strong>til</strong> både at kunne indrømme over for sig selv, at man har skyld i noget, og i at kunne<br />
sætte sig <strong>til</strong> modværge, når man uberettiget bliver beskyldt for noget.<br />
Retroflektion i 4. stadium (aggression)<br />
POLARITET: Vaske sine hænder – føle sig skyldig<br />
RESSOURCE: Tage ansvar. Ved (»aggressiv«) realisering af ens eget mål er man ansvarlig for<br />
sine egne handlinger (også for de handlinger, hvor man evt. »føler sig skyldig«), men afviser at<br />
blive gjort ansvarlig for ting, som slet ikke har nogen sammenhæng med ens egne handlinger.<br />
Retroflektion i 6. stadium (efterkontakt)<br />
POLARITET: Overvurdere sig selv – nedvurdere sig selv<br />
RESSOURCE: Værdsætte. Som afslutning på handlingssekvensen hilses det gode<br />
velkommen, uden at man overvurderer sig selv, mens det dårlige fordømmes, uden at man<br />
nedvurderer sig selv. Tværtimod bliver den sande værdi værdsat uden en følelse af irritation.<br />
Retroflektion kan først finde sted i 4. stadium (aggression), fordi det<br />
forudsætter en bevægelse, der på den måde kan blive omdirigeret og rettet<br />
mod én selv. I 5. stadium (assimilation) har retroflektionen ingen betydning,<br />
fordi integrationen eller bearbejdningen af noget altid vil dreje sig om noget,<br />
»man gør mod sig selv«. Derimod er det i 6. stadium (efterkontakt),<br />
retroflektionen hører hjemme, fordi der her foregår en vurdering af det gjorte,<br />
hvilket altid vil være i relation <strong>til</strong> én selv.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 51
Baggrundsinformation: Introjektion<br />
INTROJEKTION som kontaktproblem<br />
I gestaltterapien betegner introjektion, at den næring, de normer osv., som kommer udefra,<br />
ikke bliver »fordøjet«, »assimileret« eller »<strong>til</strong>passet«. Det, der kommer udefra, sluges, uden<br />
at det bliver analyseret eller omformet, f.eks. tager man utyggede fødevarer eller normer ind<br />
uden at forholde sig <strong>til</strong> dem. Det, der introjiceres, kaldes »introjektet«. Der er tale om en<br />
kontakthæmning, fordi et menneske, der introjicerer noget, »berører« introjektet så lidt som<br />
muligt. Han lader ikke kontakten blive etableret, men sluger hurtigt det, der kommer ind,<br />
for at undgå kontakt med det. Introjektet tynger ham, fordi fordøjelsen undlades –<br />
kontaktkompetencen, som gestaltterapeutisk betegnes som »assimilation« (kreativ<br />
<strong>til</strong>pasning), mangler. Introjektionen kan kun finde sted i energibølgens © 5. stadium,<br />
assimilationen. Farven i evalueringsskemaet er sort. Sort symboliserer en blanding af alle<br />
farver og illustrerer, at man optager alle sansepåvirkninger uden at filtrere dem.<br />
Mulig nødvendighed: Vi har alle sammen begyndt vores liv med en introjektion, nemlig<br />
introjektion af modermælk (eller modermælkserstatning). Senere i livet kan det også være<br />
nødvendigt for os at få tingene serveret i en »fortygget« <strong>til</strong>stand, fordi vi ikke, eller ikke<br />
længere, er i stand <strong>til</strong> at analysere tingene. Men også den omvendte introjektion er og bliver<br />
en introjektion: Så foretages der ikke noget valg ud fra, om noget er gavnligt eller skadeligt,<br />
det bliver i stedet afvist uden videre.<br />
Introjektion som hæmning af kontakt:<br />
■ Acceptere.<br />
Eksempel: En kvindelig coachee/klient har overtaget den norm fra sin far, at man ikke må<br />
vise nogen form for legemlig svaghed, hvis man vil have succes. Hendes ubarmhjertighed<br />
over for sig selv opfatter kunder, kolleger og overordnede som om, at hun er følelseskold,<br />
og derfor kan hun ikke etablere de nødvendige personlige kontakter. Så længe hun (uden<br />
selv at være vidende om det) hænger fast i denne norm, føler hun sig ikke ansvarlig for de<br />
problemer, der opstår, for hun handler jo »korrekt«. Overbærende accepterer hun<br />
mobningen som »isdronning«.<br />
Introjektion som hæmningsløshed:<br />
■ Afvise.<br />
Eksempel: Til et møde skal der med kort varsel sammensættes et forlæg med<br />
udgangspunkt i en række forskellige papirer. Der er ikke tid <strong>til</strong> at kontrollere de enkelte<br />
data eller efterprøve argumentationsrækken. Den eneste mulighed, der er, er at<br />
»introjicere« dem. Uden evnen <strong>til</strong> at introjicere ville man nægte at udføre denne opgave.<br />
Årsagen <strong>til</strong>, at man mangler evnen <strong>til</strong> at introjicere, kan være, at man har introjiceret den<br />
norm, der hedder: »Man må ikke introjicere«.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 52
Baggrundsinformation: Introjektion<br />
Ligesom ved deflektion kategoriserer <strong>GTI</strong>’en introjektionen som en »hæmmet« eller en<br />
»hæmningsløs« handling. I energibølgens © 5. stadium, assimilation, består introjektionen<br />
som hæmning i at »acceptere« og som hæmningsløshed i at »afvise«. Den adfærd, som er<br />
passende, ligger midt imellem ekstremerne (polariteterne). På den ene side står den<br />
ukritiske afvisning af det, der kan tages ind fra omverdenen, og på den anden side står den<br />
ukritiske accept og det at indoptage noget ukritisk. Det, der står midt imellem, er evnen <strong>til</strong><br />
både at acceptere aspekter af det nærende, som måske kan være ufordelagtige (der er intet, der<br />
kun er positivt!), og at afvise det, der overvejende er ufordelagtigt, også selv om det undertiden<br />
kan være smerteligt.<br />
Introjektion i 5. stadium (assimilation)<br />
POLARITET: Afvise – acceptere<br />
RESSOURCE: Bearbejde. Efter at målet nu er realiseret på en ansvarlig og afbalanceret måde,<br />
bearbejdes resultatet ved, at det nærende og brugbare separeres fra det ikke-nærende og ikkebrugbare.<br />
Det nærende accepteres med alle de eventuelt <strong>til</strong>bageværende problemer, og det ikkebrugbare<br />
afvises og sorteres fra.<br />
Introjektionens <strong>til</strong>hørsforhold <strong>til</strong> energibølgens © 5. stadium ses tydeligt af<br />
definitionen på assimilation og introjektion: Assimilationen er en<br />
»fordøjelse« af det, man har taget ind, dvs. fødevarer, oplevelser og tanker,<br />
normer og værdier – introjektion er, når der optræder et problem i forbindelse<br />
med denne bearbejdning.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 53
Forskellige kontaktformer: En grafisk frems<strong>til</strong>ling<br />
Definition, undgåelse, arbejdsmuligheder og kreativ udnyttelse<br />
Definition Hvad undgår man? Hvad skal der arbejdes med? Kreativ udnyttelse?<br />
Overlevelse ved at tage<br />
brodden af andres<br />
projektioner og egne<br />
introjektioner.<br />
At risikere at være i nær<br />
kontakt med sig selv. At forstå<br />
sig selv. At arbejde med JEG-<br />
DU-relation, frem for en VIrelation.<br />
- smerte, pine, kedsomhed<br />
- at udskille sig selv som<br />
individuel person<br />
- kontakt<br />
”At smelte sammen”<br />
”S<strong>til</strong>tiende overenskomst<br />
om ikke at være uenige”<br />
Du<br />
Jeg<br />
1. Konfluens<br />
Identifikation.<br />
At lære af andre, at finde<br />
”læremestre”.<br />
At være direkte, åben og<br />
kontaktfuld.<br />
tage ind<br />
tygge og smage<br />
sortere<br />
assimilere spytte ud<br />
- at sætte grænser<br />
- at sige ”nej!”<br />
- konfrontationer<br />
- selvstændig s<strong>til</strong>lingtagen<br />
- kontakt<br />
”At kaste ind” ”at råsluge”<br />
Tanker, følelser, handletendenser<br />
etc., der er ”taget ind” i<br />
organismen, men ikke gjort <strong>til</strong><br />
en ægte bestanddel af en selv.<br />
Du<br />
Jeg<br />
2. Introjektion<br />
Fantasi, drømme,<br />
indføling, indlevelse.<br />
Kreativ og kunstnerisk<br />
udfoldelse.<br />
At tage ejerskab for, hvad jeg<br />
oplever med sanserne og<br />
mærker, føler og tænker.<br />
Risikere nærhed.<br />
- at tage ansvar og ejerskab for<br />
det, jeg tror hører <strong>til</strong> hos<br />
andre, eller en anden.<br />
- at ”give sig hen <strong>til</strong> andre”<br />
- kontakt<br />
”At kaste ud”<br />
Tanker, følelser, handletendenser,<br />
etc., som <strong>til</strong>skrives<br />
omverdenen uden opmærksomhed<br />
på, at de <strong>til</strong>hører en selv.<br />
Du<br />
Jeg<br />
3. Projektion<br />
At kunne styre processen<br />
fra førkontakt <strong>til</strong> fuldkontakt.<br />
Beskyttelse mod<br />
destruktive eller uhensigtsmæssige<br />
udladninger.<br />
At kontakte omverdenen og<br />
gøre over for den, hvad man gør<br />
overfor sig selv.<br />
Arbejde med kroppen.<br />
- konfrontation<br />
- at få glæden, vreden, sorgen<br />
og intimiteten ud!<br />
- kontakt<br />
”At vende sig mod sig selv”<br />
At holde <strong>til</strong>bage eller vende<br />
mod sig selv de følelser, tanker<br />
og handleimpulser, der egentlig<br />
er udadrettede mod omverdenen.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 54<br />
Du<br />
Jeg<br />
4. Retroflektion<br />
At turde være i fuld<br />
kontakt med sine behov<br />
og samtidig dele dem<br />
med andre.<br />
At blive mødt som den,<br />
man er.<br />
DU og JEG relationer.<br />
At sanse og registrere sine<br />
behov. At prioritere dem.<br />
At vælge hvad der er i omverden,<br />
som kan realisere<br />
behovet, og handle på det.<br />
- at koncentrere sig om sin uro<br />
- at prioritere sine behov<br />
- at vælge og realisere sine<br />
behov<br />
- kontakt<br />
”Mental spærrebom”<br />
mod tanker, handlinger,<br />
følelser, der opleves som<br />
uønskede.<br />
Du<br />
Jeg<br />
5. Deflektion<br />
Forsat øget livskvalitet.<br />
- Forsat være selvregulerende<br />
ud fra ens behov.<br />
- Fortsat være selvregulerende<br />
på den gyldne middelvej.<br />
- At gøre sig døv og blind<br />
overfor det, som sker nu.<br />
- At spille spil for at undgå<br />
kontakt<br />
- Meningsløshed<br />
Awareness: Ufokuseret vågenhed<br />
over for fænomener, som<br />
sker i nuet, så man med empati<br />
og konfrontation skaber<br />
kontakt.<br />
Du<br />
Jeg<br />
6. Kontakt
Kontaktforstyrrelser: Årsag og virkning<br />
6. stadium<br />
Efterkontakt<br />
Tilfredss<strong>til</strong>lelse<br />
5. stadium<br />
Assimilation<br />
Integration<br />
Fordøje<br />
4. stadium<br />
Aggression<br />
Bevægelse<br />
(Hente, tygge)<br />
3. stadium<br />
Kontakt med<br />
omverdenen (se og føle)<br />
Hvor er der noget<br />
nærende?<br />
2. stadium<br />
Kontakt med ens<br />
eget behov<br />
Sult<br />
1. stadium<br />
Førkontakt<br />
Uro<br />
Spændings-/energiniveau<br />
Retroflektion<br />
(Fordi jeg ikke<br />
har fået, det<br />
jeg vil have,<br />
straffer jeg<br />
mig selv)<br />
Introjektion<br />
(Det, jeg får,<br />
passer ikke <strong>til</strong><br />
mig, derfor<br />
sluger jeg det,<br />
uden at tage<br />
det <strong>til</strong> mig som<br />
"mit eget")<br />
Retroflektion<br />
(Fordi det, jeg vil have,<br />
ikke er <strong>til</strong>gængeligt,<br />
straffer jeg mig selv<br />
eller <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>ler<br />
mit behov)<br />
Projektion<br />
(Jeg bilder mig ind,<br />
at der ikke er noget<br />
<strong>til</strong> stede, der vil<br />
kunne <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le<br />
mit behov)<br />
Deflektion<br />
(Jeg leder opmærksomheden<br />
væk fra<br />
mit behov, da<br />
det vil kunne<br />
udløse en konflikt)<br />
Konfluens<br />
(Jeg har samme<br />
behov som alle<br />
andre, så opstår<br />
der ingen konflikter)<br />
Konfluens<br />
(Jeg <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>ler mit<br />
behov på en måde,<br />
som ikke resulterer i<br />
nogen konflikt)<br />
Deflektion<br />
(I stedet for at<br />
<strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>le mit behov<br />
beskæftiger jeg mig<br />
med noget andet)<br />
Deflektion<br />
(Jeg undlader at<br />
registrere min uro,<br />
da den vil kunne<br />
udløse en konflikt)<br />
Deflektion<br />
(Jeg afbryder <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelsen<br />
af mit behov,<br />
så der ikke opstår<br />
nogen konflikt)<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 55
Copyright og ansvarsfraskrivelse<br />
© 2004 by Stefan Blankertz<br />
Dansk udgave © 2008 by Johnny Alsted<br />
Alsted Consulting<br />
Natskyggevej 20<br />
4600 Køge<br />
Telefonnr. + 45 28143014<br />
Mail: info@alstedconsulting.dk<br />
Internet: www.alstedconsulting.dk<br />
Alle former for anvendelse, herunder især offentliggørelse i bøger og tidsskrifter, visuelle<br />
og/eller auditive elektroniske medier osv. kræver forudgående skriftlig godkendelse, hvis der<br />
er tale om et omfang, der går ud over en længde, det er almindelig for et citat.<br />
Hverken Alsted Consulting eller forfatteren påtager sig noget ansvar for anvendelsen af<br />
<strong>GTI</strong>’en. Ansvaret alene ligger hos de udførende personer.<br />
<strong>GTI</strong>-coaching: Overvind dine vækstforhindringer © 2008 Johnny Alsted Side 56