Status på arbejdsmiljøet - El- og VVS/BST
Status på arbejdsmiljøet - El- og VVS/BST
Status på arbejdsmiljøet - El- og VVS/BST
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>El</strong>- <strong>og</strong> <strong>VVS</strong> Branche-<strong>BST</strong> ApS<br />
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver<br />
er landsdækkende.<br />
Personalet er sammensat således, at den faglige<br />
viden er rettet specielt mod rådgivning om ar-<br />
bejdsmiljø inden for <strong>El</strong>- <strong>og</strong> <strong>VVS</strong>-brancherne.<br />
København – Vejle – Aalborg<br />
Telefon 70 10 02 24<br />
E-mail: info@el-vvs-bst.dk<br />
Websites: www.asq.dk<br />
Juni 2008/7521-24<br />
STATUS PÅ<br />
ARBEJDSMILJØET<br />
FØR SCREENINGSBESØGET<br />
Denne folder kan bruges til at undersøge,<br />
om jeres virksomhed opfylder de<br />
væsentligste formelle krav i bl.a.<br />
arbejdsmiljølovgivningen
2<br />
OK ej OK<br />
ARBEJDSPLADSVURDERING - APV<br />
Er der udarbejdet en skriftlig APV i virksomheden?<br />
Omfatter APV’en alle ansatte (timelønnede, funktionærer m.v.)?<br />
Indeholder APV’en identifikation <strong>og</strong> kortlægning af arbejdsmiljøforholdene?<br />
(APV’en skal som minimum omfatte en vurdering af branchens typiske arbejdsprocesser<br />
(Arbejdsmiljøvejviser 12): Risiko for ulykker, høreskadende støj, ergonomisk<br />
arbejdsmiljø, psykisk arbejdsmiljø, kemi <strong>og</strong> støv, hånd/armvibrationer fra værktøjer,<br />
unges arbejde, gravide m.v.)<br />
Indeholder APV’en en beskrivelse <strong>og</strong> vurdering af konstaterede<br />
arbejdsmiljøproblemer?<br />
Er sygefraværet inddraget i APV’en?<br />
Indeholder de udarbejdede handlingsplaner en prioritering af de<br />
konstaterede arbejdsmiljøproblemer, der ikke kan løses med det<br />
samme?<br />
Har man fulgt op <strong>på</strong> evt. tidligere handlingsplaner?<br />
Har sikkerhedsorganisationen/evt. de ansatte været inddraget i<br />
udarbejdelsen af APV’en?<br />
Er APV’en underskrevet af en repræsentant for de ansatte/<br />
sikkerhedsrepræsentanten?<br />
Er de ansatte bekendt med indholdet i APV’en, <strong>og</strong> er den<br />
tilgængelig for dem fx ophængt <strong>på</strong> opslagstavler?<br />
Bliver APV’en løbende revideret ved fx ændringer i arbejdet, nye<br />
arbejdsmetoder, nye arbejdsprocesser, ny teknol<strong>og</strong>i, ny viden?<br />
Er der en plan for, hvornår den samlede APV skal revideres?<br />
Bliver der udarbejdet APV <strong>på</strong> byggepladser?<br />
Er APV’en tilgængelig for alle virksomhedens ansatte <strong>på</strong> bygge-<br />
pladsen?<br />
NOTATER<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
__________________________________________________________________________________<br />
11
10<br />
<strong>BST</strong><br />
Virksomheden er tilsluttet <strong>BST</strong> – Bedriftssundhedstjenesten – via medlemskab<br />
hos:<br />
OK ej OK<br />
<strong>El</strong>- <strong>og</strong> <strong>VVS</strong> Branche-<strong>BST</strong> ApS<br />
Islevdalvej 182—2610 Rødovre<br />
Tlf.: 70 10 02 24<br />
e-mail: info@el-vvs-bst.dk & hjemmeside www.asq.dk<br />
Afdelinger i København, Vejle <strong>og</strong> Aalborg<br />
Opgaveplan<br />
Har virksomheden udarbejdet en opgaveplan i samarbejde<br />
med <strong>BST</strong> <strong>og</strong> egen sikkerhedsorganisation?<br />
Kontaktperson<br />
Er der procedure for kontakt til <strong>BST</strong> via kontaktperson – aftalt<br />
ved udarbejdelse af opgaveplan?<br />
OBS<br />
Efter Arbejdstilsynets screeninger af el– <strong>og</strong> <strong>VVS</strong> virksomheder i<br />
2008 ophører pligten til at være medlem af en <strong>BST</strong>, <strong>og</strong> ovenstående<br />
medlemskab kan som følge heraf, hvis det ønskes, opsiges<br />
skriftligt direkte efter screeningsbesøget. Opsigelsesvarslet er<br />
indtil videre løbende måned + 6 måneder.<br />
Hvis medlemskabet ikke ønskes opsagt, fortsætter det som hidtil<br />
indtil udgangen af 2008, hvor selve <strong>BST</strong>-ordningen ophører.<br />
Som en konsekvens af ovenstående tilbyder <strong>El</strong>– <strong>og</strong> <strong>VVS</strong> Branche-<br />
<strong>BST</strong> ApS allerede nu alle sine nuværende medlemsvirksomheder,<br />
der ønsker at opsige <strong>BST</strong>-medlemskabet efter screeningsbesøget,<br />
et fortsat medlemskab via en serviceaftale, <strong>og</strong> naturligvis tilpasset<br />
den enkelte virksomheds behov for arbejdsmiljørådgivning i de<br />
kommende år.<br />
OK ej OK<br />
SIKKERHEDSORGANISATIONEN<br />
Virksomheder med mindre end 10 ansatte:<br />
Foregår sikkerhedsarbejdet i samarbejde med de ansatte?<br />
Virksomheder med mellem 10 <strong>og</strong> 19 ansatte:<br />
Er der oprettet sikkerhedsorganisation/sikkerhedsgruppe <strong>på</strong><br />
virksomheden?<br />
Har medlemmerne af sikkerhedsgruppen gennemgået arbejdsmiljøuddannelsen<br />
(§9) efter 1.4.1991 eller er tilmeldt en<br />
uddannelse?<br />
Virksomheder med 20 eller flere ansatte:<br />
Er der oprettet sikkerhedsorganisation <strong>på</strong> virksomheden?<br />
Er der udarbejdet en plan over sikkerhedsorganisationen?<br />
Har sikkerhedsgruppernes medlemmer gennemgået<br />
arbejdsmiljøuddannelsen (§9) efter 1.4.1991 eller er tilmeldt<br />
en uddannelse?<br />
Afholdes der mindst et ordinært sikkerhedsudvalgsmøde i<br />
kvartalet?<br />
Afholdes der 2 sikkerhedsudvalgsmøder om året med samtlige<br />
sikkerhedsgruppemedlemmer? (d<strong>og</strong> ikke hvis alle er SiU-medlemmer)<br />
Udsendes der dagsorden senest 10 dage før sikkerheds-<br />
udvalgsmøderne?<br />
Udsendes der referat af sikkerhedsudvalgsmøderne til<br />
virksomhedens ledelse, medlemmer af sikkerhedsorganisa-<br />
tionen, tillidsrepræsentanter <strong>og</strong> samarbejdsudvalget?<br />
Er der udpeget en daglig leder af sikkerhedsarbejdet/ansat en<br />
sikkerhedsleder/-chef?<br />
Er der udpeget en formand for sikkerhedsudvalget?<br />
Etableres der sikkerhedsorganisation <strong>på</strong> byggepladser, hvor<br />
der er 5 eller flere ansatte fra virksomheden beskæftiget i<br />
mere end 2 uger?<br />
3
4<br />
OK ej OK<br />
ARBEJDSULYKKER<br />
Anmeldelse<br />
Bliver arbejdsulykker, der har medført uarbejdsdygtighed i en dag<br />
eller mere, udover den dag ulykken skete, anmeldt til Arbejdstil-<br />
synet senest 9 dage efter første fraværsdag?<br />
Ansvar<br />
Er der procedure for hvem, der har ansvar for anmeldelsen?<br />
Er der procedure for hvem, der har ansvar for, at ulykker under-<br />
søges internt?<br />
Er der procedure for hvem, der anmelder ulykker til forsikrings-<br />
selskabet?<br />
Intern undersøgelse af anmeldepligtige arbejdsulykker<br />
Undersøges arbejdsulykker i virksomheden af bl.a. sikkerheds-<br />
organisationen, så gentagelser undgås, fx ud fra bagsiden af<br />
blanketten til anmeldelse af ulykker (rosa side) eller i EASY <strong>på</strong><br />
særlig blanketside?<br />
Intern undersøgelse af ikke-anmeldelsespligtige arbejdsulykker<br />
<strong>og</strong> nærved-ulykker<br />
Undersøges ikke-anmeldepligtige ulykker?<br />
Undersøges nærved-ulykker?<br />
OK ej OK<br />
FORSKELLIGE OMRÅDER<br />
Rygepolitik<br />
Har virksomheden udarbejdet en skriftlig rygepolitik?<br />
Indeholder den oplysninger om, hvor der må ryges, <strong>og</strong> hvor<br />
der ikke må ryges, samt de ansættelsesretlige konsekvenser<br />
ved overtrædelse af rygepolitikken?<br />
Indkøbspolitik<br />
Indkøber virksomheden tekniske hjælpemidler som elhåndværktøjer,<br />
som støjer <strong>og</strong> vibrerer mindst muligt i forhold<br />
til opgaverne?<br />
Natarbejde<br />
Tilbydes der en helbredskontrol, hvis den ansatte har<br />
natarbejde? (Herved forstås, at min. 3 timer af den daglige arbejdstid ligger<br />
mellem kl. 22.00 <strong>og</strong> kl. 05.00, eller der udføres natarbejde i min. 300 timer<br />
i en periode <strong>på</strong> 12 måneder).<br />
Kvalitetsstyring<br />
Har virksomheden udført den lovpligtige SKS eller KS?<br />
Sikkerhedskomponenter<br />
Har alle maskiner monteret krævede sikkerhedskomponenter<br />
fx stor søjleboremaskine - nødstop <strong>og</strong> bænksliber - skærme?<br />
Pallereoler:<br />
Er reolerne mærket med max. belastning <strong>og</strong> fastgjorte, så de<br />
ikke kan vælte?<br />
Reposer:<br />
Er der monteret rækværk <strong>på</strong> virksomhedens evt. reposer?<br />
Procesventilation:<br />
Er systemet udstyret med kontrolanordning?<br />
9
8<br />
EFTERSYN OG VEDLIGEHOLD<br />
OK ej OK<br />
Efterses <strong>og</strong> vedligeholdes tekniske hjælpemidler m.v. efter brugsanvisningens<br />
retningslinier, <strong>og</strong> kan eftersynene dokumenteres?<br />
Værktøj<br />
teknisk hjælpemiddel<br />
maskine m.v.:<br />
Stiger<br />
Efterses af sagkyndig mindst 1 gang årligt<br />
Rullestilladser<br />
Efterses hver gang de anvendes<br />
Faldsikringsudstyr<br />
Bælter, seler <strong>og</strong> tilbehør efterses af sagkyndig mindst èn<br />
gang om året (obs. 2 x hvis de anvendes til arbejde i antennemaster)<br />
<strong>El</strong>ektrisk håndværktøj<br />
Efterses med højst 6 måneders mellemrum af sagkyndig<br />
eller instrueret person<br />
Værktøj <strong>og</strong> udrustning for L-aus (arbejde under spænding)<br />
Efterses mindst 1 gang om året af sagkyndig<br />
Test <strong>og</strong> måleudstyr<br />
Efterses efter det oplyste i brugsanvisningen<br />
Lovpligtige eftersyn<br />
Følgende efterses efter det oplyste i brugsanvisningen:<br />
Hejse- <strong>og</strong> løfteredskaber, spil, porte, trykluftbeholdere m.v.<br />
Nyere maskiner (CE-mærket <strong>og</strong> fabrikeret efter 1995)<br />
Efterses efter det oplyste i brugsanvisningen<br />
Ældre maskiner (normalt ikke CE-mærket <strong>og</strong> fra 1995 el.<br />
før)<br />
Efterses efter det oplyste i brugsanvisningen, <strong>og</strong> med sikkerhedskomponenter<br />
fx nødstop <strong>og</strong> skærme eftermonteret<br />
efter udført risikovurdering.<br />
Andet<br />
Relevant?<br />
-<br />
X hvis<br />
ja<br />
Eftersyn<br />
gennemgået<br />
Ja nej<br />
Brugsanvisninger<br />
Ja Nej<br />
SIKKERHEDSUDDANNELSER M.V.<br />
For visse typer af arbejde er der krav om, at den der udfører arbejdet, skal<br />
have gennemgået en særlig uddannelse eller instruktion.<br />
Uddannelseskrav Relevant Uddannelse gennemført<br />
Arbejdsmiljøuddannelsen (§9)<br />
Rullestilladser<br />
(uddannelse/instruktion)<br />
Gaffeltruck/lifte<br />
Svejsning i rustfrit stål <strong>og</strong> metal<br />
Asbest<br />
Epoxy <strong>og</strong> isocyanater<br />
Styren (instruktion)<br />
Asfaltprodukter<br />
Trailerkørekort<br />
”Vejen som arbejdsplads”<br />
X hvis ja Ja Nej<br />
Nedenstående 3 områder er for el-virksomheder:<br />
L-AUS arbejde - grundinstruktion<br />
Årlig instruktion <strong>på</strong> L-AUS med<br />
1. hjælp<br />
AUS arbejde<br />
Dokumentation<br />
Er der dokumentation for gennemførte kurser (fx uddannelsesbeviser)?<br />
5
6<br />
OK ej OK<br />
INSTRUKTION OG OPLÆRING<br />
Instruktion <strong>og</strong> oplæring<br />
Får de ansatte instruktion <strong>og</strong> oplæring i relation til arbejds-<br />
miljøet, således at eventuelle ulykkes- <strong>og</strong> sygdomsfarer er<br />
kendte, inden arbejdet <strong>på</strong>begyndes?<br />
Hvordan gennemfører virksomheden instruktion <strong>og</strong> oplæring i<br />
forbindelse med nedenstående ansatte/arbejdsmetoder/nyt<br />
udstyr? (fx faglig uddannelse, kurser, sidemandsoplæring, konsulentbesøg<br />
o.l.)<br />
Nyansatte: __________<br />
Lærlinge, elever: __________<br />
Nye arbejdsmetoder: __________<br />
Ændrede arbejdsmetoder: __________<br />
Ny teknol<strong>og</strong>i <strong>og</strong> udstyr: __________<br />
Ansvar<br />
Er der procedurer for, hvordan instruktion <strong>og</strong> oplæring finder<br />
sted, <strong>og</strong> hvem der har ansvaret for, at det sker?<br />
Ledelsen<br />
Vurderer ledelsen løbende behovet for instruktion <strong>og</strong> oplæring?<br />
Sikkerhedsorganisationen<br />
Er sikkerhedsorganisationen bekendt med procedurer for<br />
instruktion <strong>og</strong> oplæring?<br />
Stoffer <strong>og</strong> materialer er de kemiske produkter, der bruges i forbindelse<br />
med arbejdet. Det kan være syre, maling, fugemasser, lime, sprayprodukter,<br />
gasser, olier, affedtningsmidler m.m.<br />
OK ej OK<br />
STOFFER OG MATERIALER<br />
Sikkerhedsdatablade (tidligere kaldet leverandørbrugsanvisninger)<br />
Er der opdaterede sikkerhedsdatablade for alle produkter?<br />
Arbejdspladsbrugsanvisning - APB (Er en sammensætning af<br />
Sikkerhedsdatablad + oplysninger om virksomhedens egne forhold)<br />
Er der udarbejdet en APB for alle produkter?<br />
Oversigt<br />
Er der udarbejdet en oversigtsliste over de produkter, der<br />
anvendes, med henvisning til gældende ArbejdsPladsBrugs-<br />
anvisning?<br />
Substitution<br />
Er det overvejet, om produkterne kan substitueres, dvs.<br />
erstattes med andre mindre farlige produkter?<br />
Ansvar<br />
Er der procedure for, hvem der udarbejder arbejdspladsbrugsanvisninger<br />
<strong>og</strong> sørger for vedligeholdelse af dem?<br />
Instruktion<br />
Er der en procedure for instruktion af medarbejdere, der<br />
arbejder med produkterne?<br />
Placering af ArbejdsPladsBrugsanvisninger:<br />
Er de skriftlige APB’er tilgængelige for de ansatte fx i firmaet, i<br />
servicebilerne <strong>og</strong> i skuret <strong>på</strong> byggepladsen?<br />
Affald (kildesortering)<br />
Er der procedurer for affaldshåndtering?<br />
7
Change language