Signe Molde-Amelung

Ansøgningen:
Ansøgningen er noget af det vigtigste – dit CV kan ikke
stå alene. Der skal altid følge en ansøgning med, og de to
tekster skal komplimentere hinanden; ansøgningen skal
være målrettet jobopslaget. Mange har en tendens til alt
for lange ansøgninger, hvor de resumerer hele deres baggrund.
Så er der stor sandsynlighed for, at modtageren
hopper af. Hold dig til at svare på spørgsmålene i opslaget,
og lad CV’et klare resten. Husk samme skrifttype- og størrelse
i ansøgning og CV og maks en halv A4-side med luft.
Hvem er modtageren? Gå ind på hjemmesiden og undersøg
det. Hvilke sprogbrug bruger de, hvilket image giver
de udtryk for? Hvordan præsenterer firmaet sig? Læn dig
lidt op af det i din ansøgning. Det giver genkendelighed
for modtageren.
Tre hovedbudskaber, der bør fremgå af ansøgningen.
Hold dig til det, og lad CV’et gøre resten:
1. Når modtageren har læst ansøgningen, er han/hun ikke
i tvivl om, at du ved, hvad jobbet, du søger, går ud på og
indebærer.
De sidste guldkorn
Det er ikke til at sige, om modtageren læser
CV eller ansøgning først. Vi er bare interesseret
i, at når de har læst den ene, så får de lyst til
at læse den anden. Du skal være spændende.
Vi ved med sikkerhed, at du har ti sekunder
til at fange deres opmærksom. Det øjeblik, dit
CV eller ansøgning popper op på skærmen,
går øjnene ind på midten, og så begynder
nedtællingen. Hvis du ikke har dem fanget
ved fjerde linje, så begynder tankerne at vandre
videre til, hvornår børnene skal hentes.
Brug eventuel dine studiekammerater, og
lave en CV-workshop, hvor I brainstormer og
giver sparring på hinandens CV.
Min påstand er, at ud af ti ansøgninger, du
sender ud, så skal du komme til tre-fire samtaler.
Gør du ikke det, så skal du lave din ansøgningsstil
om. For så virker det ikke. Selvom
der er 550 ansøgere, så skal de have seks til
ansøgning. Så kan det ligeså godt være dig.
Hvis ikke, bør du stoppe og overveje: ”hvorfor
var det ikke mig?”
2. Du har sat dig ind i firmaet/organisationen, som du søger
hos. Research på hjemmesiden. På den måde kan du
bruge vendinger som: ”I skriver på jeres hjemmeside, at
I går ind for en bæredygtig vækst”. Du har måske endda
været ude og besøge deres afdeling.
3. Modtageren er ikke i tvivl om, at du har noget at byde
ind med i firmaet/organisationen. Sælg dig selv.
Overskift på ansøgningen
Kan du få et smil frem på læserens læber ved første linje,
har du allerede vundet. Et smil er 1000 ord værd. Så husk
at fange opmærksomheden. De fleste skriver noget så kedelige
som ”vedr. stillingen..” Men igen kommer det an på
modtageren. Det skal ikke være for kækt, men gør altid noget
anderledes – træd frem fra de andre.
Hos Dansk Sprognævn søgte de en kommunikationsmedarbejder.
En af overskrifterne på ansøgningerne lød: ”Hvis
retskrivningsordbogen var en pude, ville jeg sove bedre
om natten.”
RUST
UNIVERSITET
Nr. 4 – 2013
15