Skriftlig beretning - Teknisk Landsforbund

More documents

Recommendations

Info

. JUBILARER TL NORD 2012 - 10 - HAR VI DIN E-MAIL ADRESSE? VI SENDER NYHEDSBREVE UD HVER MÅNED.. TL Nord inviterer hvert år medlemsjubilarer til en rigtig hyggelig aften i november måned. Afdeling havde i 2012 80 jubilarer hvoraf 33 deltog på jubilaraftenen. De fremmødte medlemmer havde henholdsvis 25 og 40 års jubilæum i TL. Traditionen tro startede jubilaraftenen i afdelingen med rundvisning og derefter gik vi den korte tur til restaurant Orkideens festlokaler hvor vi spiste middag. Bestyrelsen takkede for de mange års medlemskab. Alle jubilarer modtog en erindringsgave med TL’s logo. 40 års jubilarer 25 års jubilarer
- 11 - ORGANISERING PÅ SIEMENS WIND POWER Tillidsrepræsentanterne på Siemens Wind Power (SWP) er på Fællesklubniveau sammen med respektive organisationer, blevet enige om at igangsætte en storstilet organiseringskampagne på tværs af faggrupper, forbund – og arbejdspladser i koncernen. Koncernen beskæftiger godt 4.000 overenskomstdækkede medarbejdere i Danmark, hvoraf ca. 3000 er timelønnede og ca 1000 er funktionærer. I forsommeren 2012 blev de 32 tillidsrepræsentanter i koncernen sammen med organisationerne enige om en fælles tværfaglig indsats, der skal styrke fastholdelsen og organiseringen af medarbejderne indenfor den samlede LO-gruppe. Der er i koncernen stor forskel på organiseringsgraden på de enkelte arbejdspladser. I Aalborg er der således ca. 95 % organisering indenfor de timelønnede. I modsætning hertil er der på andre arbejdspladser i koncernen under 50 % organisering for de timelønnede (både Metal og 3F), mens der blandt HK og TL er endnu færre organiserede. Projektet gennemføres med følgende mål: At styrke inddragelsen af flest mulige kolleger i udviklingen af arbejdspladserne og dermed styrke aktiviteten blandt kollegerne. At styrke de tillidsvalgtes kommunikation med kollegerne på arbejdspladsen. At styrke organiseringen indenfor LO-forbundene i hele SWP koncernen. At styrke de tillidsvalgtes netværk indenfor SWP på tværs af arbejdssteder, faggrupper, lokalafdelinger og forbund. Afslutning og opfølgning Endelig afsluttes projektet ved udgangen af året med opsamling på aktiviteterne, evaluering af de forskellige initiativer og ikke mindst en status på de samlede resultater. Opsamling på processen sker i december. Ud over hele TR-gruppen deltager repræsentanter fra de forskellige lokalafdelinger, samt forbundsrepræsentanter fra styregruppen. Der samles især op på følgende: Opnåede resultater omkring organiserede kolleger, nye TR med mere Præsentation af aktiviteter og erfaringer på arbejdspladserne Erfaringer med kurser og seminaraktiviteter Erfaringer med dialog og kommunikation med kollegerne Nye mål for organiseringsindsatsen 2014 3,9 MILLIONER TIL TL – NORD MEDLEMMER I 2012
Page 1 and 2: - 1 - TEKNISK LANDSFORBUND NORD SKR
Page 3 and 4: PERSONALE I TL-NORD Afdelingsforman
Page 5 and 6: SKOLEKONSULENTERNE I TL NORD Peter
Page 7 and 8: LØNFORHANDLING - 7 - På de offent
Page 9: NYE REGLER 2013 PÅ A-KASSEOMRÅDET
Page 13 and 14: - 13 - MODE-ILLUSTRATION, LØRDAG,
Page 15 and 16: AFTALE ELLER EJ - DER SKAL BETALES
Page 17 and 18: SENIORKLUBBEN’S SOMMERTUR 2012 -
Page 19 and 20: VI AFPRØVER GRÆNSER HELE TIDEN -
Page 21 and 22: - 21 - LEDIGES RET TIL 6 UGERS SELV
Page 23 and 24: - 23 - MARKEDSFØR DIN FAGFORENING

Skriftlig beretning - Teknisk Landsforbund

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?