Lönsamhet och timpriser... - Kyl & Värmepumpföretagen
Lönsamhet och timpriser... - Kyl & Värmepumpföretagen
Lönsamhet och timpriser... - Kyl & Värmepumpföretagen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Lönsamhet</strong> <strong>och</strong><br />
<strong>timpriser</strong>...<br />
-<br />
...hur mår ni<br />
egentligen?<br />
www.kvforetagen.se<br />
<strong>Kyl</strong> & <strong>Värmepumpföretagen</strong>
Men först – hur går det?
Men först – hur går det?
Men först – hur går det?
Men först – hur går det?
Men först – hur går det?
Teknikerkostnaden – vad påverkar den?<br />
En teknikers kostnad för företaget<br />
består av tre delar.<br />
Teknikerns omkostnader<br />
Indirekta lönekostnader<br />
Centrala kostnader<br />
Timomkostnader, TO<br />
1. Teknikerns omkostnader<br />
Månadslön<br />
Semesterkostnader<br />
Sociala kostnader<br />
2. Indirekta lönekostnader (IL)<br />
Ej debiterbar tid<br />
Verktygskostnader<br />
Garantikostnader<br />
Ej debiterbara kostnader för<br />
servicebil<br />
3. Centrala kostnader (CK)<br />
Lokalkostnader<br />
Kontorsomkostnader<br />
Marknadsföring<br />
Försäkringar<br />
Arbetsledning<br />
Administration
Teknikerkostnaden – en räkneövning.<br />
År 2003 gjordes en sammanställning som visade på följande:<br />
Månadslön, (23.500 SEK/m) 141 SEK/h<br />
Semesterkostnader 21 SEK/h<br />
Sociala kostnader 65 SEK/h<br />
Indirekta lönekostnader 173 SEK/h<br />
Centrala kostnader 83 SEK/h<br />
TOTALT 480 SEK/h<br />
Låt oss anta en generell ökning på 1,5% per år.<br />
<br />
549 SEK/h<br />
VAD TAR NI BETALT?
Så vad kan arbetsledaren bidra med?<br />
Resursplanering<br />
En odebiterad timme är en förlorad timme<br />
Fakturering<br />
Räntekostnader<br />
Tekniksupport
Debiteringsgrad – en sista räkneövning.<br />
Antal årsarbetstimmar 1740 h<br />
10 tekniker med debiteringsgrad 75%<br />
Genomsnittlig timdebitering 575 SEK/h<br />
Totala intäkter 7 500 kSEK<br />
Intäktsökning per % deb.grad 100 kSEK<br />
SÅ VAD TAR NI BETALT?
Rekryteringsbehovet i branschen.<br />
Teknikerbehov<br />
Akut - 600 personer<br />
Inom 5 år - 1500 personer
Hur får vi in fler personer i branschen?<br />
Göra branschen mer attraktiv<br />
Rätt utbildning med rätt innehåll<br />
Ta hand om elever <strong>och</strong> tekniker<br />
Gymnasieskolan – APL 3 x 5 veckor<br />
Yrkeshögskolan – LIA 3 x 7 veckor<br />
Klassundervisning<br />
• Östersund<br />
• Norrtälje<br />
• Göteborg<br />
• Trollhättan<br />
• Gävle<br />
• Uppsala<br />
• Malmö<br />
• Halmstad<br />
• Jönköping<br />
Lärlingsform:<br />
• Uddevalla<br />
• Helsingborg<br />
• Oskarshamn<br />
• Varberg<br />
YH utbildning<br />
• Göteborg<br />
• Katrineholm<br />
• Stockholm
Change language