Overenskomst og aftale for Gentofte Kommunalforening

O.08
xx/2008
Side 34
§ 36. Opsigelse
For timelønnede ansatte, der er ansat til beskæftigelse i 1 måned eller derunder - uden at
der er aftalt et sluttidspunkt for ansættelsen - vil opsigelse fra såvel kommunens som
den ansattes side kunne ske fra dag til dag.
§ 37. Øvrige ansættelsesvilkår (timelønnede)
Stk. 1
Timelønnede er i øvrigt omfattet af følgende:
§ 3 Løn
§ 13 ATP
§ 15 Arbejdstid
§ 17 Lørdags- og søndagstjeneste på biblioteker
§ 19 Fridage, særlig søndagsbetaling og ekstraordinært tilkald (ved billetsalg mv.)
§ 20 Overarbejde/deltidsbeskæftigedes merarbejde
§ 21 Arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedstjeneste
§ 28 Udgifter ved tjenesterejser
§ 30 Tjenestemandsforhør
§ 31 Øvrige ansættelsesvilkår (månedslønnede), nr. 1, 2, 5, 12-16, 18, 20, 21, 25-35
§ 31A Supplerende ansættelsesvilkår, pkt. 2.
Kapitel 4. Elever/praktikanter
§ 38. Personafgrænsning
1. kontorelever, der gennemfører uddannelsen i henhold til Bekendtgørelse om kontoruddannelse
med specialer,
2. tandklinikassistentelever, der gennemfører uddannelsen i henhold til § 3 i Bekendtgørelse
om tandklinikassistentuddannelsen
3. laborantpraktikanter, der gennemfører uddannelsen til laborant i henhold til gældende
Bekendtgørelse om laborantuddannelsen.
Bemærkning:
Opmærksomheden henledes på, at praktiktiden alene kan gennemføres ved
fuldtidsansættelse.
Praktiktiden for tandklinikassistentelever ved klinikker mv., der har omlagt arbejdstiden
således, at der alene fx arbejdes på skoledage, anses dog for gennemført
på fuld tid.
Ved indgåelse af praktikaftale for laborantpraktikanter anvendes den formular,
Laborantnævnet udarbejder, som kan fås ved henvendelse til Personaleafdelingen
eller Gentofte Kommunalforening.
§ 39. Elevtid, skolepenge
Stk. 1
Uddannelsens varighed fastsættes i henhold til ovennævnte bekendtgørelser.
Stk. 2
Kommunen betaler i elevtiden skolepenge og rekvisitter til elevernes skoleundervisning.