Trafiklys, brand og brag - Gifted Children

Trafiklys, brand og brag
Deltagerne i foreningen Gifted Childrens Symp’ 13 om højt begavede børn fik syn for sagen på Science
Centret i Sorø, da en gruppe gymnasieelever overtog podiet og underholdt med deres faglige viden.
Af Connie Wilhjelm
Fotos: Cæciliie P.V. Pedersen
Symp’13 var ikke kun teori om talent
og begavelse. Fem gymnasieelever havde
fået lov at bruge en time af deltagernes
tid på et kemishow, som den
ene af eleverne selv havde skrevet.
Her fik symposiedeltagerne ild og farver
og mange forklaringer krydret med
nedfrosne blomster og væske, der
skiftede farve, hver gang man hældte
det fra et glas til et andet. Det havde
noget med iltindholdet at gøre…
Trafiklys. Væsken skifter fra grøn over
gul til rød afhængigt at ilttilførslen,
mens man hælder.

At kunne og at ville
-Talent er en kombination af at kunne
og at ville, forklarede Science Centrets
projektkoordinator, Uffe Sveegaard, da
han fik mulighed for at præsentere
Danmarks center for naturvidenskabelig
talentpleje.
-Der er dem med et åbenlyst talent,
som er også er fast besluttede på at
bruge det, og der er dem, hvis talent
måske er knap så åbenlyst, men som til
gengæld er fuldstændigt sikre på, at de
vil kunne, forklarer Uffe Sveegaard og
fortsætter:
-Og så er der dem, som ikke er helt sikre
på, at de vil, og dér hjælper hverken
stort eller mindre talent i det lange løb.
Det er ofte dem, der springer i målet,
og selv de mest talentfulde vil, hvis det
kniber med viljen til at bruge talentet,
se sig overhalet af knap så talentfulde
men til gengæld mere målrettede kammerater..
Nationalt center for talentpleje
Science Center Sorø er en gave fra AP-
Møller Fondet til Danmarks naturvidenskabelige
talenter. Ud over et fast samarbejde
med Sorø Akademi (kostskole
og gymnasium med særlige profil, red.)
laver Science Centret camps for naturvidenskabelige
talenter fra 12-års alderen
og kurser for grundskole- og gymnasielærere.
Meget frosne balloner...
En sky af gule flammer—der var fart og farver over Sorø Akademis kemi-elevers
show, som de selv havde skrevet.
Det har givet centrets stab en god indsigt
i, hvordan man motiverer forskellige
typer talenter.
Tre typer talenter
-Der er de teknologiske, som vil det her,
og især vil være bedre end de andre.
Her er konkurrencer ofte et godt middel
til motivation, forklarer Uffe Sveegaard.
-Så er der dem, der foretrækker at samarbejde
om at komme frem til de bedst
mulige resultater i stedet for at bruge
kræfterne på at kæmpe mod hinanden,
fortsætter han og når frem til den sidste
hovedgruppe: Dem, hvis største motivations-faktor
er mulighederne for en
fremtidig karriere.
-De sidste er de sværeste at fastholde,
mener Uffe Sveegaard, der har set adskillige
naturvidenskabelige talenter i
den kategori ende med at vælge juridiske
eller politiske studier i stedet.