REJSEN TIL DIN 7. SANS - Body Mind Academy

Jeg finder atter kærligheden og er nu gift med Henrik – vi er til stor fælles inspiration for hinanden.
Når jeg ser tilbage på mit arbejdsliv – har jeg altid kæret mig om mine kolleger. Jeg er gennem mange år tillidsrepræsentant
og anbringer mig der, hvor jeg har indflydelse på deres ve og vel. I 2001 søger og får jeg en stilling som afdelingssygeplejerske
– en udfordring som jeg føler stor glæde ved.
Jeg er af den opfattelse, at min fornemmeste ledelsesopgave er at gøre mine ansatte bevidste om deres eget potentiale og
være med til at skabe rum for, at det kan udvikles.
Jeg føler mig efterhånden begrænset af de udstukne rammer og mærker trangen til ændring, som er afsættet for mit andet
”skridt” gennem ”frygtmuren”.
I 2007 tager jeg orlov i 2 år, som jeg bruger til at udleve min drøm om – på det tidspunkt – at være politiker på fuldtid.
En rolle som ikke er forenelig med mine mellemmenneskelige værdier. Det bliver mit vendepunkt, og min søgen efter en
større mening med mit liv forstærkes!
Kom som kaldet ….
… gør Livsmentoruddannelsen ”Rejsen til din 7.sans”.
Jeg har tidligere forsøgt at finde svar på mine ”hvorfor´er” i årsager som lå udenfor mig. På Livsmentor uddannelsen har jeg
lært, at årsag og virkning aldrig er adskilte, og svaret finder jeg i mig selv og kun dér.
”HVAD DER LIGGER BAG DIG, OG HVAD DER
LIGGER FORAN DIG - ER INTET MOD DET
- DER LIGGER INDEN I DIG”
”Du er ikke dine tanker – dine tanker er et objekt, som du kan betragte og du vælger dem selv” - lyder det fra Finn. Det er
fantastisk, at være bevidst om ”betragteren” i sig selv og det du kan skabe, når blot du udskifter ”jeg” med ”vi”!
Mette, Peter og Finn - har bl.a lært mig:
- at være i mit hjerte
- at sætte ambitiøse mål
- at vælge positive tanker og følelser for sin drøm
- at lære at lytte til sin intuition – den lyver aldrig for dig!
- at handle på det, der bringer dig nærmere på din drøm
Succes
Jeg vil betegne mig selv, som en der har succes, da succes for mig handler om at gøre det man er god til.
Jeg er tilbage som afdelingssygeplejerske og leder ud fra mit hjerte – jeg er opmærksom på den enkelte medarbejder og har
respekt og forståelse for deres forskelligheder - både fagligt som menneskeligt. Jeg har en god fornemmelse for deres potentiale,
hvilket gør, at jeg er i stand til at motivere dem til at yde sit bedste. Med andre ord – jeg kan omsætte min ledelsesfaglighed,
så den passer ind i medarbejdernes hverdag – også når der skal ledes mod forandringer. Derved skaber VI sammen
en unik arbejdsplads!
85