16.09.2013 Views

MAster of Business AdMinistrAtion MBA in strAtegic MAnAgeMent

MAster of Business AdMinistrAtion MBA in strAtegic MAnAgeMent

MAster of Business AdMinistrAtion MBA in strAtegic MAnAgeMent

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>MBA</strong><br />

<strong>MAster</strong> <strong>of</strong> <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>AdM<strong>in</strong>istrAtion</strong><br />

<strong>MBA</strong> <strong>in</strong> <strong>strAtegic</strong> <strong>MAnAgeMent</strong>


2<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute<br />

er akkrediteret hos:<br />

<strong>MBA</strong> Roundtable<br />

www.mbaroundtable.org<br />

The Official <strong>MBA</strong> Guide<br />

www.mba.us.com/guide<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute ser det som et grundlæggende privilegium at måtte tage del i d<strong>in</strong> ambitiøse<br />

faglige og personlige udvikl<strong>in</strong>g. dette er kendetegnet ved, at vi tager udgangspunkt i ”det<br />

hele menneske” og sikrer, at der er en balance mellem karriere, fritid, familie og personlig<br />

udvikl<strong>in</strong>g samtidig med, at du som et ambitiøst <strong>in</strong>divid ønsker at gøre en forskel i alle livets<br />

sammenhænge.<br />

For at sikre dig en succesfuld faglig og personlig udvikl<strong>in</strong>g arbejder <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute<br />

ud fra følgende værdier:<br />

■ Nærvær<br />

Vi betragter det som vores fornemste opgave at have fokus på d<strong>in</strong>e behov, udvikl<strong>in</strong>gsønsker<br />

og faglige ambitioner for derved at kunne være tilstedeværende som<br />

mentor samt sikre en grundlæggende udvikl<strong>in</strong>g gennem studieforløbet.<br />

■ ÅBENHJErTIGHED<br />

Vi tilstræber os altid på at udvise en stor grad af høflighed krydret med omsorg og<br />

tryghed, så du i stabile rammer kan udfordre dig selv – personligt og fagligt.<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institutes pejlemærke er fagligheden i alle vores aktiviteter med en passion for:<br />

■ HøJ FaGlIG sTaNDarD<br />

Ved at håndplukke de mest kompetente undervisere og rådgivere fra de danske<br />

universiteter og handelshøjskoler garanteres en kvalificeret og forskn<strong>in</strong>gsbaseret<br />

undervisn<strong>in</strong>g <strong>in</strong>den for vores forretn<strong>in</strong>gsområder.<br />

■ pæDaGoGIsk skarp oG sIkkEr<br />

Via et tæt tilknytn<strong>in</strong>gsforhold til vores undervisere garanterer vi en pædagogisk<br />

struktur, som sikrer både den faglige og personlige dimension.<br />

■ uDForDrENDE<br />

Vi stiller store krav til den personlige og faglige <strong>in</strong>dsats ved at være ambitiøse i<br />

vores tilgang til dig og dit studie.<br />

■ INDIvIDuEl TryGHED<br />

det er essentielt for os at skabe <strong>in</strong>dividuel tryghed, så vi sikrer, at du får succes i<br />

<strong>MBA</strong>- forløbet. dette gøres ved, at vi <strong>in</strong>den start foretager en vurder<strong>in</strong>g af dit kompetenceudvikl<strong>in</strong>gsberedskab.<br />

gennem årene har <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute fokuseret på ”den hele leder”, og dermed<br />

også taget et værdimæssigt afsæt, som sikrer en holistisk tilgang til at tage et særdeles<br />

ambitiøst og tidskrævende studie.


den holistiske tilgang til<br />

mba-programmet<br />

i vores tilgang er der fire dimensioner,<br />

som skal tilgodeses:<br />

• Den studerende<br />

• Den studerendes virksomhed<br />

• Den studerendes familie<br />

• <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute<br />

den<br />

studerendes<br />

familie<br />

20 års erfar<strong>in</strong>g med <strong>MBA</strong><br />

den<br />

studerende<br />

<strong>MBA</strong><br />

<strong>in</strong> <strong>strAtegic</strong> <strong>MAnAgeMent</strong><br />

et holistisk<br />

lederudvikl<strong>in</strong>gsprogram<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

<strong>in</strong>stitute<br />

Med en <strong>MBA</strong>-uddannelse fra <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute garanterer vi, at det du lærer kan omsættes til<br />

praksis fra dag ét, hvilket er <strong>in</strong>dbegrebet af ”useful education”.<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute er blandt pionererne på <strong>MBA</strong>-markedet, og de eneste i danmark der<br />

udbyder pre <strong>MBA</strong>-uddannelser. Ligeledes var vi de første, der tilbød top governanceuddannelser<br />

i bestyrelse og direktion.<br />

Gennem vores mere end 20-årige historie har omdrejn<strong>in</strong>gspunktet været at:<br />

■ fastholde positionen som det mest <strong>in</strong>novative og nærværende <strong>in</strong>stitut for ambitiøse<br />

ledere.<br />

■ skabe unikke uddannelsesforløb på et højt akademisk niveau, der formår at bygge<br />

bro mellem det faglige st<strong>of</strong> og praktisk forankr<strong>in</strong>g til gavn for den studerende og<br />

dennes virksomhed.<br />

■ Have rammer, hvor den studerende kan udfolde sig både fagligt og personligt. Hos<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute er der fokus på omsorg, tryghed og nærvær. Vi ønsker at lære<br />

den studerende at kende for dermed at skabe et rum, hvor det faglige og personlige<br />

mødes, og hvor uddannelsesforløbet er skræddersyet til den enkelte.<br />

Med en <strong>MBA</strong>-uddannelse fra <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute styrker du d<strong>in</strong>e fremtidige karrieremuligheder.<br />

en <strong>MBA</strong>-uddannelse optimerer dit akademiske beredskab og øger d<strong>in</strong>e muligheder for at<br />

træffe de rigtige beslutn<strong>in</strong>ger.<br />

du får en god værktøjskasse med metoder til, hvordan <strong>in</strong>formationer <strong>in</strong>dsamles, analyseres<br />

og bearbejdes. På baggrund af dette kan handlekraftige beslutn<strong>in</strong>gsoplæg udarbejdes. Med<br />

andre ord omsættes det abstrakte til det håndgribelige. Ydermere skærpes evnen til at formidle<br />

problemstill<strong>in</strong>ger samt at demonstrere overblik og forståelse for sammenhænge.<br />

den<br />

studerendes<br />

virksomhed<br />

3


4<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institutes <strong>MBA</strong>uddannelse<br />

har været m<strong>in</strong><br />

personlige karrieres accelerator,<br />

hvor jeg har udviklet m<strong>in</strong><br />

strategi- og managementforståelse,<br />

samtidig med at jeg<br />

via den <strong>in</strong>tensive og <strong>in</strong>dividuelle<br />

ledercoach<strong>in</strong>g fik opsat<br />

rammerne for m<strong>in</strong>e personlige<br />

ambitioner og målsætn<strong>in</strong>ger.<br />

Samlet har mit lær<strong>in</strong>gsforløb<br />

hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute resulteret<br />

i en <strong>in</strong>tern forfremmelse til<br />

salgsdirektør.<br />

pEr HolsT rasmussEN<br />

Salgsdirektør, Fibertex A/S<br />

under <strong>MBA</strong>-uddannelsen præsenteres en bred vifte af forskellige emneområder, der giver<br />

større <strong>in</strong>dsigt i lederskabets forskellige parametre. nogle vil gå mere i dybden end andre, men<br />

samlet giver de en god bagage med værktøjer til de forskellige emneområder.<br />

nye <strong>in</strong>put giver <strong>in</strong>spiration og nye v<strong>in</strong>kler i forhold til det daglige arbejde. du får mulighed<br />

for at bruge cases fra d<strong>in</strong> hverdag i undervisn<strong>in</strong>gssammenhænge og i forb<strong>in</strong>delse med opgaveløsn<strong>in</strong>ger.<br />

dette sikrer fokus på at kunne omsætte teori til praksis.<br />

under studiet tilegnes effektive arbejdsmetoder, nye og større sammenhænge udvikles, og<br />

d<strong>in</strong> forståelse for både den faglige og personlige dimension i den akademiske verden bliver<br />

større.<br />

gennem hele <strong>MBA</strong>-uddannelsen fører den studerende logbog tilpasset s<strong>in</strong> virksomhed. Her<br />

konkretiseres tanker og overvejelser over de gennemgåede teorier samt metoder, og om hvordan<br />

disse kan anvendes i praksis. derved ”tv<strong>in</strong>ges” den studerende til at reflektere over det<br />

tillærte og omsætte det til brugbare overvejelser i forhold til s<strong>in</strong> arbejdsplads.<br />

Arbejdet med logbogen foregår undervejs gennem gruppearbejdet og efter hver mødegang.<br />

gennem logbogen bliver den studerende bedre til bl.a. at lave strategiopgaver.


Master <strong>of</strong> <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Adm<strong>in</strong>istration<br />

succesrige virksomheder har brug for medarbejdere, der konstant holder sig orienteret om<br />

s<strong>in</strong>e kompetenceudvikl<strong>in</strong>gsmuligheder. Medarbejdere, som er i stand til at orientere sig i<br />

forhold til udvikl<strong>in</strong>gen på nationale og <strong>in</strong>ternationale markeder og samtidig se nye strategiske<br />

muligheder for vækst.<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelsen er uden tvivl den mest anerkendte bus<strong>in</strong>ess uddannelse i den <strong>in</strong>ternationale<br />

forretn<strong>in</strong>gsverden.<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelsen hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute er et executive <strong>MBA</strong>-program, der sætter fokus<br />

på strategic Management. Her får deltagerne det nødvendige fundament samt udvidet forståelse<br />

for både den nationale og den <strong>in</strong>ternationale dimension.<br />

det nødvendige fundament skabes ved, at deltagerne omsætter teori til praksis, og derigennem<br />

lærer at se og forstå de overordnede sammenhænge. i forlængelse heraf arbejdes der med<br />

strategiske analyser af virksomheder. Med fokus på de erhvervsøkonomiske discipl<strong>in</strong>er bliver<br />

de studerende styrket i at tænke i helheder og ledelsesmæssige sammenhænge.<br />

Målgruppen<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelsen henvender sig til ambitiøse ledere, der har lyst og overskud til at gennemgå<br />

en målrettet, <strong>in</strong>tensiv og executive uddannelse. Kandidaterne har alle flere års praktisk<br />

ledererfar<strong>in</strong>g og ønsker nu at få skærpet s<strong>in</strong>e strategiske kompetencer med henblik på fortsat<br />

at være et attraktivt aktiv for nuværende og fremtidige virksomheder.<br />

opTaGElsE<br />

forudsætn<strong>in</strong>gerne for at blive optaget på <strong>MBA</strong>-uddannelsen er en længerevarende uddannelse<br />

og m<strong>in</strong>dst 3 års erfar<strong>in</strong>g på m<strong>in</strong>imum mellemlederniveau. der gennemføres løbende<br />

visiter<strong>in</strong>gs- og optagelsessamtaler. en eventuel dispensation fra ovenstående behandles <strong>in</strong>dividuelt<br />

af <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute.<br />

Deltagelsen i <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Institutes <strong>MBA</strong> program, hvor<br />

der er en god balance mellem<br />

teori og praksis, har kraftigt<br />

øget m<strong>in</strong> værktøjskasses<br />

bredde og dybde og styrket<br />

m<strong>in</strong> tilgang til de komplekse<br />

udfordr<strong>in</strong>ger jeg møder i m<strong>in</strong><br />

dagligdag som ansvarlig for<br />

Grundfos New <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong>.<br />

Der er adskillige elementer fra<br />

uddannelsen, som jeg bruger<br />

næsten dagligt – strategisk<br />

planlægn<strong>in</strong>g, økonomi,<br />

market<strong>in</strong>g, etc.<br />

Jeg kan på alle måder<br />

anbefale <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institutes<br />

<strong>MBA</strong> program.<br />

maDs F. prEBENsEN<br />

Adm. dir. Grundfos New<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> A/S<br />

5


6<br />

En væsentlig del af <strong>MBA</strong>-<br />

uddannelsen hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Institute er brugen af net-<br />

værk, der naturligt skabes og<br />

giver mærkbare fordele såvel<br />

personligt som pr<strong>of</strong>essionelt.<br />

Netværkets styrke f<strong>in</strong>des<br />

naturligt blandt ens medstu-<br />

derende, men ligeledes blandt<br />

tidligere <strong>MBA</strong>-årgange, idet<br />

uddannelsen ikke<br />

bare giver viden og <strong>in</strong>dsigt,<br />

men også et nationalt og<br />

<strong>in</strong>ternationalt blåstempel.<br />

THomas GrEGErsEN<br />

Direktør, At Work<br />

succeskriterier<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institutes mBa-uddannelse kvalificerer deltagerne til at:<br />

■ Varetage og løse komplicerede strategiske ledelsesopgaver.<br />

■ Håndtere strategiske problemstill<strong>in</strong>ger <strong>in</strong>den for den nationale og <strong>in</strong>ternationale<br />

forretn<strong>in</strong>gsverden.<br />

■ udvikle personlig performance og leadership.<br />

■ <strong>in</strong>spirere og motivere.<br />

■ Komb<strong>in</strong>ere teoretisk viden med praktisk erfar<strong>in</strong>g.<br />

■ tænke <strong>in</strong>ternationalt, samt forstå og tilpasse sig andre kulturværdier.<br />

■ Adoptere personlige management processer.<br />

■ etablere pr<strong>of</strong>essionelle netværk.<br />

■ udarbejde større skriftlige beslutn<strong>in</strong>gsoplæg.<br />

endvidere bliver deltagerne trænet i at udfordre, <strong>in</strong>tegrere og implementere strategier <strong>in</strong>den<br />

for alle virksomhedsfunktioner.<br />

for at gennemføre et <strong>MBA</strong>-forløb kræves det, at deltagerne er fuldstændigt afklarede i forhold<br />

til <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>g af personlig <strong>in</strong>dsats, samt at der er fuld opbakn<strong>in</strong>g fra virksomhed og familie.<br />

samspillet mellem <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute,<br />

den studerende og virksomheden<br />

Hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute arbejder vi målrettet mod at sikre en værdiskabelse, både hos den studerende<br />

men også hos den studerendes virksomhed, da vi erfar<strong>in</strong>gsmæssigt ved, at det <strong>of</strong>te<br />

er virksomheden, der f<strong>in</strong>ansierer forløbet.<br />

værdien for den studerendes virksomhed er:<br />

■ Man får tilført strategisk kompetence som kan implementeres direkte i virksomheden.<br />

■ der udarbejdes m<strong>in</strong>dst en stor strategiopgave for virksomheden.<br />

■ som virksomhed kan man stille sig til rådighed for de ambitiøse <strong>MBA</strong>-studerende,<br />

og dermed få deres overvejelser om specifikke problemstill<strong>in</strong>ger.<br />

■ Øget pleje af talentmassen, da den studerende også får en målrettet udvikl<strong>in</strong>g af<br />

ledelsespotentialet.<br />

desuden deltager <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute i trepartssamtaler med den studerende og virksomheden<br />

for at sikre, at der er en sammenhæng mellem den personlige og faglige udvikl<strong>in</strong>g, som den<br />

studerende gennemgår under <strong>MBA</strong>-forløbet og de karriereplaner, som virksomheden har.


8<br />

Studiet har formået at give<br />

mig en teoretisk ballast, som<br />

gør, at jeg anskuer strategiske<br />

problemstill<strong>in</strong>ger og udfordr<strong>in</strong>ger<br />

på en anden og mere<br />

velstruktureret måde end<br />

tidligere.<br />

Jeg kan på alle måder<br />

anbefale <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institutes<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelse.<br />

Bo uGGErHøJ<br />

Adm. Direktør,<br />

SOS International A/S<br />

d<strong>in</strong> vej til Master <strong>of</strong> <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Adm<strong>in</strong>istration<br />

<strong>MBA</strong> <strong>in</strong> strategic Management er tilrettelagt som et executive <strong>MBA</strong>-forløb, der afvikles over<br />

18 måneder. for at sikre en rodfæstet faglig og personlig udvikl<strong>in</strong>g afvikles programmet<br />

som et sammenhængende forløb, hvor man sammen med andre ambitiøse ledere tager del i<br />

denne mentale dannelsesrejse.<br />

Hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute er den mentale dannelsesrejse kendetegnet ved følgende forhold:<br />

■ Via den systematiske og målrettede rekrutter<strong>in</strong>gsprocedure kan du være sikker på,<br />

at dit kompetenceberedskab – personligt og fagligt – er tilstede, så du kan tage<br />

del i de udfordr<strong>in</strong>ger, der kommer. dette er samtidig også d<strong>in</strong> sikkerhed for, at du<br />

udelukkende skal studere sammen med andre ambitiøse ledere, som har kompetenceberedskabet<br />

på plads. derudover vil det give d<strong>in</strong> virksomhed en tryghed om,<br />

at <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>gen i dit <strong>MBA</strong>-forløb er men<strong>in</strong>gsfuldt.<br />

■ Vi betragter <strong>MBA</strong>-uddannelsen som den mest ambitiøse lederuddannelse i danmark<br />

og har den grundlæggende holdn<strong>in</strong>g, at du via denne mentale dannelsesrejse<br />

skal arbejde på flere niveauer:<br />

A . du skal udvikle d<strong>in</strong>e leadershipevner, så du vil få succes med d<strong>in</strong>e tiltag, hvor<br />

du via d<strong>in</strong> personlighed skaber resultater. derfor vil en <strong>in</strong>tegreret del af forløbet<br />

være, at du skal gennemgå et executive coach<strong>in</strong>g-forløb.<br />

B. du skal opnå et fagligt beredskab på managementdelen. for at sikre dette skal<br />

du have teoretisk forståelse <strong>in</strong>denfor <strong>MBA</strong>-programmets områder.<br />

c. du skal kunne arbejde problemorienteret, reflekterende og analytisk. d<strong>in</strong> personlige<br />

udvikl<strong>in</strong>g på dette område kommer via meget dialogorienterede mødegange,<br />

hvor vi bevidst har valgt at gennemføre undervisn<strong>in</strong>gen på dansk.<br />

■ da vi betragter <strong>MBA</strong>-programmet som en procesorienteret dannelsesrejse, er det<br />

vigtigt, at <strong>in</strong>dtrykkene bliver bearbejdet og rodfæstet sammen med d<strong>in</strong>e medstuderende.<br />

derfor er teamsamarbejde et bærende element i vort <strong>MBA</strong>-program.<br />

Værdien af dit <strong>MBA</strong>-forløb afhænger af d<strong>in</strong>e egne ambitioner, men erfar<strong>in</strong>gen viser os samlet<br />

set, at et bestået <strong>MBA</strong>-forløb virker som en kraftig karriereaccelerator og som <strong>of</strong>test i egen<br />

virksomhed.


den studerende og familien<br />

for at kunne gennemføre <strong>MBA</strong>-studiet skal der etableres en bæredygtig balance mellem studie,<br />

karriere og familie. derfor anser <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute det som essentielt, at der er et afklaret<br />

forhold mellem den studerende og familien.<br />

i de perioder af <strong>MBA</strong>-forløbet, hvor der traditionelt kan opstå en ubalance mellem studiet,<br />

karrieren og familien, vil teamet og <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute f<strong>in</strong>de løsn<strong>in</strong>ger, som sikrer en fortsat<br />

succesfuld deltagelse.<br />

9


uddannelsensstruktur<br />

Master <strong>of</strong> <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Adm<strong>in</strong>istration <strong>in</strong> strategic Management gennemføres over 2 år, fordelt på<br />

4 semestre.<br />

den samlede arbejdsbelastn<strong>in</strong>g svarer til 60 ects po<strong>in</strong>t.<br />

sTarT sluT<br />

sEpTEmBEr DEcEmBEr JulI DEcEmBEr JuNI<br />

4 fagmoduler<br />

Ved afslutn<strong>in</strong>g af hvert semester foregår evaluer<strong>in</strong>g i henholdsvis fagmodulerne og projekterne.<br />

Alle evaluer<strong>in</strong>ger skal bestås. derudover skal der efter hvert fagmodul udarbejdes en<br />

skriftlig opgave, som ligeledes skal bestås.<br />

den pædagogiske grundtanke i <strong>MBA</strong>-forløbet er, at du frem til hver enkel mødegang læser<br />

studierelevante bøger og artikler. denne forberedelse danner grundlag for tematiseret og problematiseret<br />

undervisn<strong>in</strong>g i de dialogorienterede mødegange.<br />

Mødegangene er tilrettelagt som en vekselvirkn<strong>in</strong>g mellem forelæsn<strong>in</strong>ger, øvelser, diskussioner<br />

og gæsteforelæsn<strong>in</strong>ger. i forb<strong>in</strong>delse med mødegangens afslutn<strong>in</strong>g udleveres en opgave,<br />

som skal løses i teams bestående af 4-6 personer.<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelsen f<strong>in</strong>der sted hos <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute med undervisn<strong>in</strong>g torsdag aften samt<br />

fredag og lørdag ca. en gang pr. måned, i alt 12 gange.<br />

torsdag kl. 18.00 - 22.00<br />

fredag kl. 08.30 - 22.00<br />

Lørdag kl. 08.30 - 12.00<br />

i de mellemliggende perioder fungerer <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitutes virtuelle lær<strong>in</strong>gsrum som fjernundervisn<strong>in</strong>g.<br />

Her kan du sammen med d<strong>in</strong>e medstuderende arbejde med skriftlige sem<strong>in</strong>aropgaver<br />

samt udbygge d<strong>in</strong> forståelse af det faglige st<strong>of</strong>.<br />

INDHolD<br />

A. Mødegange<br />

B. opgaver<br />

c. evaluer<strong>in</strong>g<br />

d. executive report<br />

e. Master afhandl<strong>in</strong>g<br />

3 fagmoduler strategiprojekt<br />

med fokus på<br />

strategianalyse,<br />

strategisk diagnose<br />

og strategivalg<br />

<strong>in</strong>dividuel sparr<strong>in</strong>g efter behov<br />

4 fagmoduler<br />

i løbet af uddannelsen gennemfører vi 12 mødegange med forskellige faglige temaer.<br />

1 fagmodul specialeprojekt.<br />

3 måneder<br />

11


12<br />

Med m<strong>in</strong> <strong>MBA</strong>-uddannelse<br />

fra <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute har<br />

jeg i forhold til m<strong>in</strong>e daglige<br />

opgaver fået styrket mit teo-<br />

retiske fundament væsentligt.<br />

Derudover har jeg fået tilgang<br />

til effektive værktøjer, der ved<br />

umiddelbar implementer<strong>in</strong>g<br />

i mit forretn<strong>in</strong>gsområde har<br />

medført en forbedr<strong>in</strong>g af re-<br />

sultatet med flere millioner kr.<br />

allerede det første år. Jeg har<br />

med andre ord fået tilbagebe-<br />

talt <strong>in</strong>vester<strong>in</strong>gen i uddan-<br />

nelsen i løbet af få måneder<br />

og kan derfor på alle måder<br />

anbefale <strong>MBA</strong>-uddannelsen<br />

fra <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute.<br />

lars H. kNuDsEN<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Area Manager,<br />

Danfoss A/S<br />

semesterprogram<br />

1. sEmEsTEr<br />

■ INTErNaTIoNalIsErING<br />

team-opgave<br />

■ økoNomI<br />

team-opgave<br />

■ sTraTEGI<br />

team-opgave<br />

■ HumaN rEsourcE oG<br />

pErFormaNcE<br />

team-opgave<br />

■ uGEopGavE (skrIFTlIG)<br />

<strong>in</strong>dividuel evaluer<strong>in</strong>g<br />

3. sEmEsTEr<br />

■ samFuNDsøkoNomI<br />

team-opgave<br />

■ INTErFIrm rElaTIoNs<br />

team-opgave<br />

■ lEDElsE<br />

team-opgave<br />

■ corporaTE<br />

ENTrEprENEursHIp<br />

team-opgave<br />

■ uGEopGavE (skrIFTlIG)<br />

team-opgave<br />

efter hvert modul gennemføres en<br />

skriftlig ugeeksamen.<br />

2. sEmEsTEr<br />

■ markETING<br />

team-opgave<br />

■ orGaNIsaTIoNs- oG<br />

ForaNDrINGsprocEssEr<br />

team-opgave<br />

■ FINaNsIErING<br />

team-opgave<br />

■ sTraTEGIproJEkT<br />

team-opgave<br />

■ EvaluErING<br />

<strong>in</strong>dividuel opgave<br />

4. sEmEsTEr<br />

■ sTraTEGIImplEmENTErING<br />

Metode og projekt<br />

■ masTEraFHaNDlING<br />

<strong>in</strong>dividuel opgave


coach<strong>in</strong>g – implementer<strong>in</strong>g af d<strong>in</strong><br />

personlige udvikl<strong>in</strong>g mens du læser<br />

i forb<strong>in</strong>delse med d<strong>in</strong> deltagelse i <strong>MBA</strong>-programmet understøtter vi d<strong>in</strong> kompetenceudvikl<strong>in</strong>g<br />

med et personligt træn<strong>in</strong>gsforløb, hvor der er ekstra fokus på at omsætte de faglige og personlige<br />

erfar<strong>in</strong>ger til konkrete handl<strong>in</strong>ger i den daglige jobfunktion.<br />

sammen med en erfaren proceskonsulent vil der, i samråd med den enkelte og gerne dennes<br />

virksomhed, blive udarbejdet et personligt udvikl<strong>in</strong>gsforløb baseret på deltagernes kompetencer.<br />

for at afdække hvor deltagernes ressourcer kan bruges bedst, begynder træn<strong>in</strong>gen med en<br />

analyse af deltagernes personlige kompetencepr<strong>of</strong>il, hvori vi også <strong>in</strong>ddrager vedkommendes<br />

erfar<strong>in</strong>g og nuværende situation.<br />

derefter følger et forløb med personlig udvikl<strong>in</strong>g og <strong>in</strong>dividuel coach<strong>in</strong>g. før samtalerne forbereder<br />

deltagerne sig via en opgave, der bliver stillet af proceskonsulenten.<br />

derudover <strong>in</strong>dgår der en eller to assesment-opgaver, der omhandler formidl<strong>in</strong>g af værdier og<br />

holdn<strong>in</strong>ger, evaluer<strong>in</strong>gsteknikker, feedback og motivationskilder.<br />

Alle deltagere får mulighed for at få deres assesmentopgave evalueret af en referencegruppe.<br />

Vi har følgende værdier som udgangspunkt for d<strong>in</strong> personlige træn<strong>in</strong>g:<br />

■ det enkelte menneske er i centrum.<br />

■ deltageren har et reelt ønske om en udvikl<strong>in</strong>gs- eller forandr<strong>in</strong>gsproces.<br />

■ fokuspersonen deltager med en <strong>in</strong>dsigt og forståelse for egne tidligere valg.<br />

■ fokuspersonen kender svaret eller ønsker at f<strong>in</strong>de svarene gennem processen.<br />

■ fokuspersonen sætter agendaen og giver målene.<br />

■ respekt for det enkelte menneskes egne valg. det enkelte menneske er kompetent,<br />

velfungerende og ønsker ansvaret for egen udvikl<strong>in</strong>g.<br />

Vi ser coachens rolle som følgende:<br />

■ observerende, provokerende og <strong>in</strong>dsigtsformidlende.<br />

■ coachen anvender spørgeteknik, feedback, lytn<strong>in</strong>g, eksempler, <strong>in</strong>formationer og<br />

refleksioner.<br />

■ coachen opererer tillige på det følelsesmæssige plan og udfordrer den følelsesmæssige<br />

<strong>in</strong>telligens samt identificerer bloker<strong>in</strong>ger og understøtter forandr<strong>in</strong>ger.<br />

■ coachen kender ikke svaret men stiller bare spørgsmål.<br />

■ coachen holder fast i processen og de valgte mål.<br />

■ coach<strong>in</strong>g er en metode, som lukker op for et menneskes potentiale, således at<br />

personen selv kan udvikle og styrke s<strong>in</strong>e udvikl<strong>in</strong>gsområder.<br />

13


Spar Nord Bank har igennem<br />

flere år benyttet <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Institute som samarbejdspartner<br />

<strong>in</strong>den for uddannelse.<br />

Uddannelse er meget vigtigt<br />

for en vidensbaseret virksomhed<br />

som vores. Høj faglighed<br />

og forretn<strong>in</strong>gsforståelse er et<br />

konkurrenceparameter – vores<br />

medarbejdere og ledere skal<br />

være dygtige og pr<strong>of</strong>essionelle.<br />

Derfor har vi valgt <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Institute som den mest<br />

anvendte samarbejdspartner<br />

<strong>in</strong>den for uddannelse, da<br />

vores erfar<strong>in</strong>g er, at fagligheden<br />

prioriteres højt i balancen<br />

mellem teori og praksis.<br />

De medarbejdere, som vi sender<br />

på <strong>MBA</strong> (Master <strong>of</strong> <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong><br />

Adm<strong>in</strong>istration) og Top<br />

Governance-uddannelse hos<br />

<strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> Institute, kommer<br />

dygtigere og højt motiverede<br />

tilbage til banken. Særdeles<br />

kompetente undervisere fra<br />

både universiteter og det<br />

danske erhvervsliv giver gode<br />

løsn<strong>in</strong>gsmodeller til mange af<br />

de ledelsesmæssige udfordr<strong>in</strong>ger,<br />

vi bliver stillet overfor.<br />

JoHN luNDsGaarD<br />

Bankdirektør, Spar Nord Bank<br />

14<br />

Alle mødegange består af følgende<br />

grundelementer:<br />

A. forelæsn<strong>in</strong>ger ved pr<strong>of</strong>essorer, lektorer og konsulenter.<br />

B. gæsteforedrag med <strong>in</strong>troduktion til udvalgte emner eller casepræsentationer.<br />

c. dialogorienteret undervisn<strong>in</strong>g med fokus på værktøjer.<br />

d. team-opgaver & virksomhedscases.<br />

som afslutn<strong>in</strong>g på mødegangen vil deltagerne få udleveret en teamopgave, som skal være<br />

bestået <strong>in</strong>den næste mødegang.<br />

sideløbende arbejder deltagerne med egne udfordr<strong>in</strong>ger og trækker på h<strong>in</strong>anden som konsulenter<br />

og sparr<strong>in</strong>gspartnere. dermed sker der en kobl<strong>in</strong>g mellem uddannelsen og deltagernes<br />

daglige arbejdssituation.<br />

Mellem mødegangene ligger den <strong>in</strong>dividuelle ledelsessparr<strong>in</strong>g.<br />

undervisn<strong>in</strong>g<br />

for at sikre det teoretiske fundament i forelæsn<strong>in</strong>gerne har vi tilknyttet kompetente pr<strong>of</strong>essorer<br />

og lektorer fra højere læreanstalter (universiteter og Handelshøjskoler). derudover benytter<br />

vi os af konsulenter, der alle har en akademisk baggrund.<br />

for at få oplyst de aktuelle undervisere på dit <strong>MBA</strong>-studie, kontakt venligst <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute.<br />

GæsTEForElæsErE<br />

gæsteforelæsere bliver hentet fra <strong>in</strong>ternationalt orienterede danske virksomheder samt fra<br />

<strong>in</strong>ternationale <strong>in</strong>stitutioner.<br />

cENsorEr<br />

<strong>MBA</strong>-uddannelsens censorkorps er hentet fra den beskikkede censorliste ved de videregående<br />

uddannelser.


Lær<strong>in</strong>gsmiljøet<br />

det kræver både faglig og personlig udvikl<strong>in</strong>g at gennemføre <strong>MBA</strong>-forløbet med succes. derfor<br />

sigter <strong>Bus<strong>in</strong>ess</strong> <strong>in</strong>stitute mod at skabe følgende rammer:<br />

■ Høj faglig standard. underviserne kommer primært fra akademiske forskn<strong>in</strong>gsmiljøer,<br />

og de er altid fuldt opdaterede på udvikl<strong>in</strong>gstendenser, nyeste faglitteratur<br />

samt aktuelle forskn<strong>in</strong>gsprojekter og resultater.<br />

■ respekt for dansk erhvervsliv og kulturarv. Lærerkræfterne er danske, og der tages<br />

afsæt i <strong>in</strong>ternational forskn<strong>in</strong>g og litteratur.<br />

■ tryghed. Vi har skabt et engageret og uformelt studiested med fokus på udvikl<strong>in</strong>g<br />

og lær<strong>in</strong>g i dyb respekt for den enkelte.<br />

■ fællesskab. teamet er det bærende element i den analytiske udvikl<strong>in</strong>g.<br />

■ <strong>in</strong>novation. uden på nogen måde at sætte kernekomptencerne over styr, er uddannelsen<br />

under løbende revider<strong>in</strong>g.<br />

15


Tilmeld<strong>in</strong>g, <strong>in</strong>formation og kontakt:<br />

Vesterbro 18<br />

9000 Aalborg<br />

telefon 70 26 57 80<br />

fax 96 32 20 28<br />

<strong>in</strong>fo@bus<strong>in</strong>ess-<strong>in</strong>stitute.dk<br />

www.bus<strong>in</strong>ess-<strong>in</strong>stitute.dk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!