Frode Laursen

derFor er Frode Laursen ”MIN” arBejdspLads
Jesper Kallesø. HR Chef
”Vi søger hele tiden at gære det bedste for vores medarbejdere, for deres trivsel betyder
alt for vores virksomhed. De er vores største ressource.”
”Som arbejdsplads har vi holdt ved de værdier, som er grundlaget for Frode Laursens succes med troværdighed og ansvarlighed overfor kunder
og medarbejdere. Som medarbejder hos Frode Laursen stilles der store krav til dig. Vores succes i FL hænger sammen med medarbejdernes høje
kompetenceniveau. Vi vil også fremover have fokus på en løbende og målrettet kompetenceudvikling blandt vores medarbejdere.”
”Et job i bogholderiet indeholder mange
forskellige arbejdsopgaver, og der er rig
mulighed for at udvikle sig. Der er til tider
meget travlt og mange udfordringer.
De forskellige udfordringer er med til at gøre
hverdagen spændende midt imellem bunker
af mere trivielle opgaver.”
Tina L. Andersen. Bogholderiet Thomas Arendtsen, Værkstedet
”Jeg har arbejdet for FL Polska i 3,5 år, og er
placeret på hovedkontoret i Vitten. Det er et
utroligt spændende arbejde, for to dage er aldrig
ens, og der opstår hele tiden nye opgaver, som
skal løses for kunderne. Man får meget hurtigt
egne ansvarsområder, og det synes jeg er både
motiverende og udviklende.”
Sebastian Maczan. FL Polska Jens Christensen. Chauffør i Doense
”Det er jo en spændende virksomhed, og det er
gået stærkt i de 15 år, jeg har været her. Jeg begyndte
som dækmand, men nu er jeg efterhånden
med i det hele. Jeg er glad for mine kolleger – vi
er en gruppe, som har været her i mange år, og
vi har det sjovt sammen. Jeg har det frit, arbejdet
skal udføres, men ingen blander sig – det sætter
jeg pris på.”
”Jeg nyder friheden – der er ingen arbejdsgiver,
som hænger i telefonen, og jeg kan
passe mig selv.”
Pontus Lindgren. Lagerchef Åstorp
”Jeg er ansvarlig for driften af alle aktiviteter på
Åstorps lager. Over for kunderne skal jeg blandt
andet at sikre, at arbejdet altid er udført i en
høj kvalitet. Og for personalet er det mit ansvar
at sørge for deres udvikling med klare mål og
opfølgning på det individuelle plan. Og det kan
lade sig gøre fordi vores virksomhedskultur har et
stærkt fokus på personalets motivation og alles
fortsatte jagt på at forbedre sig.”
Jeg har base på lagerhotellet i Åstorp, men har
hele Sverige som min arbejdsplads. Da jeg blev
ansat som salgschef med ansvar for Sverige sagde
min chef, Jesper Lennart Sørensen, til mig:
”Du skal ikke forsøge at blive dansk. Det er os der
skal udvikle os til en nordisk virksomhed, hvor
svensk skal være en naturlig del af dagligdagen
– ligesom norsk skal være det på sigt.”
Anita Pettersson. Pakker i Åstorp
Martin Axelsson. Salgschef, Sverige Torsten Hack. Fleet Planner i Flensburg
Ole Knudsen.
Disponent i Dagligvare Divisionen
”Da jeg var 13 år begyndte jeg som pakkedreng
og jeg har sådan set været her lige siden, dog
afbrudt af et par år i militæret. Da jeg kom tilbage
fra militæret begyndte jeg at køre som chauffør.
Efter 10 år bag rattet sagde jeg ja til tilbuddet om
at at blive disponent. Arbejdstiden passer godt
med privatlivet. Jeg møder kl. 6 og går kl. 15, det
passer med at jeg henter børnene. Vi har en god
omgangstone på kontoret og en spændende hverdag
med forskellige udfordringer. Det handler jo
om at få godset kørt med færrest mulige biler og
undgå tomme kilometer. Vi ses af og til i fritiden, vi
har for eksempel lige været ude at køre gokart og
bagefter var vi ude og spise.”
Martin Loft. Chauffør i Dagligvare Division
14 15
More than
60 years
”Der er en fælles ånd og et sammenhold blandt
medarbejderne i Sverige – en form for familiefølelse.
Jeg føler mig taget med på råd, når jeg
giver udtryk for, at der er en smartere måde at
gøre tingene på”
”Jeg arbejder i Walking Floor afdelingen, og har
dagligt kontakt med mange af vores kunder.
Det er et fantastisk sted at arbejde, med et godt
arbejdsmiljø og nogle fantastiske kolleger. Det
har også været fantastisk lærerigt, da jeg i 1 år var
udstationeret i Vitten, og tilegnede mig viden om
internationale transporter.”
”Der bliver lyttet til os. Hvis vi har forslag til,
hvordan vi kan gøre tingene nemmere og bedre,
så bliver der lyttet. Ud over jobbet som chauffør
fungerer jeg som chaufførinstruktør i Vitten. Jeg
tager hånd om de nye chauffører og viser dem,
hvordan vores materiel fungerer og hvordan de
skal udfylde dagsrapporter, ugerapporter og
fartskiver.”