FRA KØKKENBORDET TIL VERDENS STØRSTE - Hairmagazine.dk

Tekst > Michael Lane
Foto > Claus Peuckert
“En virksomhed er kun så god,
som de mennesker, der arbejder i den”
- Michael Lane
Effektivt,
inspirerende og
motiverende
lederskab
Lederskab er alfa og omega på vejen til
succes. Michael Lane giver gode råd til
et effektivt og positivt lederskab.
En virksomhed er kun så god, som de mennesker, der arbejder i den, og
hvordan disse mennesker ledes er afgørende for, hvordan de maksimerer
deres potentiale og dermed virksomhedens succes.
Så effektivt, inspirerende og motiverende lederskab er altafgørende…
og du mente, du bare var indehaver af en salon!!!!!
Det hedder sig, at ledere er fødte og ikke skabte! Jeg er helt uenig.
Lederskab er en videnskab, og det kan læres. Dog spiller den menneskelige
natur og motivation en rolle.
At lede et team i en salon har sine egne unikke udfordringer, og i denne
artikel vil jeg fortælle om nogle af de observationer og konklusioner, jeg
har gjort mig igennem de over 15 år, jeg har arbejdet med salonindehavere.
Først tager vi dog et kig på videnskaben at lede. Som med de
fleste videnskabelige processer, findes der nogle basisprincipper. Nogle
guruer har fem principper, andre syv principper, og atter andre så mange
som 10 principper. Jeg har blot 4!
• Vision
• Planlægning
• Handling
• Resultat og målbarhed
Hvis du indarbejder disse principper i din ledelsesform, og i måden du
behandler dit team i salonen på, vil tilbagebetalingen være succes.
Vision
Tænk over, hvad det var, der gjorde, at du åbnede din egen salon.
Forhåbentlig var det en drøm om at skabe noget specielt, styrket af en
passion for at opnå dit eget personlige mål samt et fælles mål for virksomheden.
• Er du stadig motiveret og inspireret af denne vision?
• Har du defineret visionen?
• Har du delt din vision med de mennesker, du arbejder med?
• Deler de den samme vision, og er de motiverede og inspirerede af
dig og din vision, så I i fællesskab kan nå et fælles mål?
Tænk over hvert eneste af disse spørgsmål og besvar dem ærligt og
redeligt overfor dig selv!
Hvis du er i tvivl, så reager og sørg for at de bliver bragt i orden nu….i
morgen er for sent!
Planlægning
Hvis du ikke planlægger, planlægger du at fejle!
For at din vision skal leve 365 dage om året, kræver det, at du har en
plan. Der findes ganske enkelt ingen succesfuld leder I hele verden, der
ikke har en plan.
Hvordan vil du have, salonen skal køre, hvem gør hvad og ved dine
med arbejdere, hvad du forventer af dem? Tydelig kommunikation, fastlagte
arbejdsområder, uddelegering til de rigtige personer, at kende
målet og at rumme en fleksibilitet i forhold til at klare forandringer, er
alle nøgleord i forhold til en god planlægning.
Men planer skal gennemgås med jævne mellemrum, og positive ideer
fra teamet skal der lyttes til. Og hvis de forbedrer planen, så brug dem!
26 > Effektivt, inspirerende og motiverende lederskab
Effektivt, inspirerende og motiverende lederskab < 27