Nyhedsbrev - Nim Skole

Nyhedsbrev
Find foråret
Sådan var temaet i vores læreplaner, som skulle omhandle natur og udeliv. Projektet
kom til at berøre alle børn i børnehaven for hver onsdag i maj måned flyttede vi nemlig
hele børnehaven ned til spejderhytten, selv Bente Birk blev flyttet med.
Vi havde inddelt alle Blæksprutter og de største børn fra Hottentotten, Spirrevippen
og Rollingen i 5 grupper. Hver gruppe besøgte så et nyt værksted hver onsdag.
☺
☺
☺
☺
☺
På et værksted skulle man hjælpe med at fremstille dagens mad til alle
børn. Det var selvfølgelig med ingredienser fra naturen og her kan I læse
menuplanen fra de forskellige dage: Grønsagssuppe m. mælkebøttebrød,
brændenældesuppe m. brændenældebrød, pandekager med skinke og stuvede
grønsager med bøgeblade, grøftekantsfrikadeller og til sidst en omgang
nudelsuppe og pandekager med gransirup.
På et værksted blev der fundet smådyr i skoven. Her blev der fundet mange
edderkopper, biller, bænkebider, alm. snegle og vinbjergsnegle osv.
Ved søen blev der fisket lige fra igler og haletudser til små fisk
I det kreative værksted skulle alle medbringe en malet pind, som her blev
lavet til et fantasidyr
Til sidst var der et planteværksted, hvor der blev plantet solsikker og
pralbønner.
De børn fra Hottentotten, Spirrevippen og Rollingen der ikke var med i en gruppe, har
fulgtes med et par voksne rundt og besøgt de forskellige værksteder. Rumlepotten
har deltaget i det omfang, det var muligt.
Klokken ca. 11 stod bålmaden klar og Bente havde indkøbt en ”mug” til alle mand (en
mellemting mellem en kop og tallerken). Spist det blev der i hvert fald, med en vældig
appetit lige fra diverse supper til grøftekantsfrikadeller (fortsættes næste side….)
Nim Skole og
Børnehus
Årgang 4, nummer 2
Dato: 28. juni 2013
Punkter af særlig interesse:
☺ Find foråret
☺ Indlæg fra fællesbestyrelsen
☺ Ledelsesnyt

Find foråret fortsat…
Projektet blev afsluttet på markedsdagen, hvor man kunne smage pandekager med gransirup eller gætte en lort. Alle
børnene optrådte med sangen ”Det er forår, solen skinner” og en stor tavle viste alle de fantastiske billeder fra projektet.
Vi kan kun sige, at det har været fantastisk at se, hvor børnene har nydt det, der er blevet: set, mærket, leget på
tværs af alder og grupper, hjulpet med madlavningen, smagt på naturen, spist i naturen, kun en dag var det meget………………….
vådt.
Så alt i alt må vi sige, at vi fandt foråret i og omkring spejderhytten. Faktisk er vi blevet så glade for det, at vi planlægger
at fortsætte efter sommerferien med et par dage om måneden, hvor vi trækker aktiviteter og madlavningen
ud i naturen.
Nim Bjerge
Nim Bjerge har længe været ufremkommelige og
helt mudrede.
Men nu er Nim Bjerge blevet grønne og efter sommerferien
åbner vi op for at eleverne kan begynde
at bruge Nim Bjerge.
Hilsen Tom
Side 2
Nyhedsbrev

Nyhedsbrev fra ledelsen
Meget har været som det plejer her i foråret
☺
☺
☺
☺
☺
En fantastisk skolefest i nye rammer, hvor alle kunne deltage og alle kunne være tilskuere. Der er fundet en
god form, som vi bygger videre på de næste år.
Udeområdet er ved at tage form. Med græsset omkring cykelskuret er fornemmelsen af byggeplads ved at
være helt væk. Skolegården har fået streger, space nettet står på græsset ved Multihuset og området bag
skolen har fået sandkasse. Eleverne er spredt godt rundt i de forskellige aktiviteter i pauserne, så det virker
rigtig fint. Den plads vi ikke har alt for meget af indenfor, får vi brugt rigtig fint udenfor.
Vores elevråd har i flere sammenhænge været på dupperne med gode aktiviteter, senest med legeaktiviteter
for hele skolen og store hattedag.
En fantastisk markedsdag, hvor vejrguderne truede, men holdt sig i skindet og rigtig mange mennesker kom
forbi til en dag med en rigtig god stemning. Vi har besluttet næste år at involvere skoledelen mere aktivt, så
markedsdagen bliver en forårsdag for hele matriklen.
Arbejdet med at finde foråret i børnehaven med udgangspunkt i spejderhytten med bålmad til alle og værksteder,
hvor man på forskellig vis finder foråret har været et rigtig spændende forløb at følge. Jeg tror vi i
børnehaven har masser af mod på at fortsætte læreplanstemaerne i kommende skoleår.
Jeg skal dog ikke lægge skjul på at det også har været et forår med udfordringer.
Lockouten af lærerne i hele april måned har gjort et stort indtryk på de involverede, og efterladt en fornemmelse
af at det hele nok ikke bliver som før. Hvilket nok også er rigtigt på flere måder - heldigvis har vi en konstruktiv
indstilling alle parter lokalt og heldigvis har vi et år til at finde vores ben i den nye virkelighed med en markant ny
arbejdstidsaftale og en folkeskolereform, som markant kommer til at ændre folkeskolen - og ja så har vi et kommunalvalg
til foråret, hvor man efterfølgende sandsynligvis vil røre vil skolestrukturen i kommunen, alt tyder dog på at
man kommunalt vil fastholde et skoletilbud i Nim.
I skole og børnehus har vi arbejdet med visioner for sammenhængen fra vuggestue til 6. klasse. En del af dette arbejde
har være arbejdet med en ny ledelsesstruktur. Projektet med ny ledelsesstruktur har overskygget det centrale,
nemlig at se børnelivet på matriklen i en sammenhæng. Vi har derfor valgt at begynde en ansættelsesprocedure
for ansættelse af ny dagtilbudsleder - forhåbentligt med ansættelse 1. oktober, og fokusere kræfterne på at
skabe et sammenhængende tilbud for børnene i lokalområdet - og meget gerne være et foregangsområde i forhold
til at tænke tilbuddet i dagtilbuddet og skolen sammen.
Ellers vil jeg takke de mange lokale aktører for et godt samarbejde i det forgangne skoleår. Omkring hallen har vi
været mange, og som forventet har vi brugt året til at få mange ting på plads, så vi næste år i fællesskab får udnyttet
hallen endnu mere.
Jeg vil gerne takke de mange frivillige, både de som har hjulpet med det praktiske arbejde med udeområdet og alle
jer, der giver en hånd enten på en tur eller bager nogle boller til jul eller laver pizza til skolefesten eller….. Vi får
endnu mere brug for hinanden i de kommende år for sammen at skabe det bedst mulige afsæt for jeres børns virke.
God Sommer
Lars Svendsen
Årgang 4, nummer 2
Side 3

Indlæg fra fællesbestyrelsen ved Nim Skole og Børnehus
Det har været et travlt første halvår i 2013 for Fællesbestyrelsen for Nim Skole og Børnehus.
Vi har sagt farvel til Helle og Bethina, der som forældrevalgte, har valgt at træde ud af bestyrelsen. Derudover har
vi også sagt farvel til Gry og Jette som personalerepræsentanter, da de begge har søgt nye udfordringer andre steder
i kommunen.
Vi vil gerne sige dem alle sammen tak for det arbejde som de har lagt i fællesbestyrelsen.
Vi har til gengæld sagt goddag til to nye forældrevalgte medlemmer, som har børn i børnehuset. Karin, som er mor til
Thea i Rollingen, og Mette, som er mor til tvillingerne Helena og Isabel i hhv. Rollingen og Spirrevippen. Desuden har vi
haft den store fornøjelse at få Henriette fra vuggestuen, som repræsentant for pædagogerne.
Vi ser frem til et godt og udbytterigt samarbejde.
Vi har talt meget om mobbepolitik i fællesbestyrelsen. Et, synes vi, noget negativt ladet ord, så vi har valgt at tale om
trivselspolitik i stedet for, hvilket bl.a. går ud på, at ”man ikke mobber sine forældres venner” - pointen er her at vi
mener, at mobning ikke kun er noget som vedrører børnene, men også os forældre indbyrdes.
Vi har talt meget om inklusion. Hvem skal inkluderes? Med eller uden diagnose? Hvordan italesætter man i forældregruppen
sine bekymringer over sit eget barn i inklusionens tegn? Hvor lang skal/bør man gå i sin åbenhed omkring sit
inkluderede barn og hvorfor det er som det er? Hvordan kan de andre forældre eller børn i gruppen/klassen håndtere
situationer som vil opstå? Alt sammen emner som åbner flere spørgsmål end svar.
Og det stiller ret store krav til os som forældre, om at være åbne for at tale med hinanden, og ikke være bange for
at spørge ind til det som fylder i hverdagen.
Gå evt. ind på www.trivselsgrupper.dk og læs mere. Det er spændende læsning.
Der er tænkt mange tanker, og ført mange rigtig gode diskussioner om et andet emne, som bestyrelsen længe har
haft på tapetet, nemlig en ændring af ledelsesstrukturen i hele institutionen. En struktur som gjorde, at der ville være
en øverste leder for hele institutionen (vuggestue, børnehave, SFO og skole). Derudover en pædagogisk leder for
hhv. skole og børnehus.
Sagen var til afstemning i fællebestyrelsen, hvor der ikke kunne opnås enighed. Den endelige beslutning blev derfor
foretaget af Kjeld Kristensen, direktør for Uddannelse og Arbejdsmarked og Anne Bust, dagtilbudschef i Horsens
Kommune. Afgørelsen lød på, at der fra 1. oktober 2013 ansættes en dagtilbudsleder i Nim Børnehus. Dermed blev
der sat et punktum i en sag, som har fyldt meget i dagligdagen i både skole og børnehus. En beslutning, som bestyrelsen
selvfølgelig bakker op.
I nærmeste fremtid vil fællesbestyrelsen bl.a. arbejde med: Den nye folkeskolereform, rød tråd i institutionen, og
den fælles tilgang til denne. Derudover arbejdes der med pædagogiske læreplaner og inklusion i både skole og børnehus.
MVH Tommy Pedersen
Formand for fællesbestyrelsen
Side 4
Nyhedsbrev

SOMMERFERIE - SOMMERFERIE - SOMMERFERIE
Vi siger farvel til skoleåret 2012-13 fredag den 28. juni og til eleverne
fra 6. klasse, som fortsætter deres skolegang på enten
Brædstrup skole eller Lundskolen. Vi ønsker dem alle held og lykke
fremover.
Nim skole og Børnehus ønsker alle elever og forældre en rigtig god
sommer og på gensyn mandag den 12. august 2013 til et nyt og spændende
skoleår
God sommer!
Årgang 4, nummer 2
Side 5