Nye medarbejdere kommer pÃ¥ opstrammet introduktion - Aarhus ...

Vis nyhedsbrev - News 

http://as-intra/webtop/site.aspxp=135&Action=previewNA&TypeID=4&Date=2010... 

Side 1 af 18 

29-06-2010 

Nyhedsbrev for ansatte på Århus Sygehus 

Nye medarbejdere kommer på 

opstrammet introduktion 

Mette Hagen Petersen (i sort trøje og grønt tørklæde) synes, at 

genoplivningsøvelserne var det mest interessante på introduktionsdagen 

Klokken nærmer sig 8.30 tirsdag morgen. Det er årets første 

sommerdag - det ses både i kalenderen og på vejret. 

Et par hundrede nyansatte strømmer ind i Palle Juul Jensen-auditoriet i 

DNC-huset på Nørrebrogade og tager plads på rækkerne. De er dog 

denne gang lidt mindre spændte end flere af deres forgængere. 

De nyansatte har nemlig alle været ansat i godt en måneds tid, inden de 

deltager i den obligatoriske fællesintroduktion. Det er en del af den nye 

form, som blev taget i brug første maj, fortæller Tina Halvorsen fra HRafdelingen. 

Ledelsen lyttede til tilbagemeldinger 

- Vi oplevede ved den gamle introduktion, at nogle af tilhørerne syntes, 

der var for mange gentagelser, og at ikke hele programmet var relevant 

for dem. Hospitalsledelsen lyttede desuden til de tilbagemeldinger, der 

kom, om at de nyansatte gerne ville starte i egen afdeling, inden de 

skulle introduceres for den store organisation, forklarer Tina Halvorsen. 

Derfor er den obligatoriske fælles introduktion for alle faggrupper på 

Århus Sygehus ændret, så medarbejderne først skal deltage, når de har 

været ansat en måned. 

Den praktiske brandslukningsøvelse er skiftet ud med et elektronisk 

kursus, enkelte oplæg er trukket ud af arrangementet, og som noget nyt 

er Hospitalsledelsen klar til dialog med de nye ansatte i 

formiddagspausen. 

Genoplivningen er ”hands on” 

Udstyret med hjertestartere og blege dukker i farverige joggingsæt 

sluttes fællesintroduktionen denne 1. juni for en del af de nyansatte af 

med en af de mere praktiske øvelser, som ikke foregår i auditoriet – 

genoplivningsøvelser med sygehusets ”rejsehold”. 

Den nyansatte medarbejdere bliver udsat for scenarier som ældre 

damer, der falder om i Hospitalsgaden, eller Fru Hansen, der bliver ramt 

af en lastbil på vej hjem fra supermarkedet.



Side 2 af 18 

29-06-2010 

Og for Mette Hagen Petersen, som netop er ansat som farmaceut på 

apoteket, var dette punkt det mest interessante på programmet for 

introduktionen: 

- Det er tre-fire år siden, jeg sidst har fået et førstehjælpskursus, og der 

er allerede så meget, der har ændret sig. Det er ”hands on” og mere 

konkret end meget af det andet, vi har beskæftiget os med i dag, 

selvom jeg håber, jeg aldrig får brug for det, griner hun efter at have 

prøvet kræfter med genoplivningen af dukkerne. 

Hun er dog ganske tilfreds med den fælles introduktionsdag alt i alt: 

- Det har været fint at få et overblik og en overordnet introduktion til 

hele sygehuset, selvom jeg langt fra føler, at jeg kender det hele endnu. 

Fakta: Den nye fællesintroduktion består af: 

- Introduktion til Århus Sygehus ved hospitalsledelsen 

- Morgenkaffe, rundstykker og mulighed for dialog med hospitalsledelsen 

- Introduktion til HMU og tillidsrepræsentantsystemet 

- Introduktion til sikkerhedsorganisationen 

- Brandinstruktion 

- Frokost 

- Genoplivningsteori 

- Genoplivningsøvelser (for nogle, andre bliver undervist på monofaglig 

introduktion efterfølgende dage) 

28/06/10 Maria Wind Retoft Foto/grafik: Søren Braad Andersen 

MidtVask giver patienter fast 

grund under fødderne 

Keld Sørensen sover med de skridsikre sokker på om natten, så kan han 

bedre stå fast, når han skal op på toilettet. 

”Det er jo sådan nogle, mit barnebarn også har på”. 

Sådan lød én af de mange reaktioner fra begejstrede patienter, da 

Medicinsk Endokrinologisk Afdeling MEA, Nørrebrogade, tog de skridsikre 

sokker fra midtVask i brug. 

Sokkerne er af blå bomuld og er forsynet med skridsikre knopper under 

fødderne, så patienterne bedre bedre kan stå fast på de glatte gulve. 

Mange fald – ingen løsning 

- Vi havde mange utilsigtede hændelser med fald. Vi købte lignende 

sokker ude i byen, men de var meget dyre, og der var ikke mulighed for 

at vaske sokkerne ved den temperatur, som hygiejnereglerne kræver, 

fortæller oversygeplejerske Else Krüger. 

Sammen med midtVask udviklede afdelingen de skridsikre sokker, som 

kunne afløse kreative forsøg på løsninger som f.eks skumgummiklude 

med englehud omkring. 

- Fordelen ved midtVasks skridsikre sokker er også, at patienterne kan



Side 3 af 18 

29-06-2010 

sove med dem på. Det er praktisk, hvis de for eksempel skal op og på 

toilettet, tilføjer hun. 

Patienterne føler sig mere trygge 

Christina Jørgensen er sygeplejerske på Medicinsk Visitationsafsnit, 

Nørrebrogade. Her kommer ofte patienter ind, der er berusede, demente 

eller af andre årsager er usikre på benene, fortæller hun. 

- Patienterne kommer også tit ind akut, hvor de ikke engang har fodtøj 

eller hjemmesko på overhovedet, forklarer hun og understreger, at 

mange føler sig mere trygge, når de får sokkerne på. 

- Den gruppe patienter, som vi har, vil stadig falde, men mit indtryk er 

helt klart, at de ser sokkerne som en sikkerhed, og de føler sig langt 

mere trygge. Før oplevede patienterne, at de rutchede rundt på gulvene 

i deres hvide bomuldssokker, fortæller sygeplejersken. 

Begejstret patient lærte af erfaring 

Det er Keld Sørensen er et levende eksempel på. Han har været indlagt 

på MEA Sengeafsnit i 10 dage, og han er meget glad for de blå sokker, 

som han har brugt, siden han kom – med én enkelt undtagelse. 

- Jeg har haft en blodprop, og jeg har svært ved at gå. For tre dage 

siden faldt jeg og slog hul i hovedet, og jeg slog mit knæ. Jeg havde ikke 

fået de blå sokker på. Jeg er meget glad for dem, de hjælper mig med at 

stå fast, forklarer han. 

Keld Sørensen havde aldrig set den slags sokker, før han kom på MEA. 

Men på trods af begejstringen skal han dog ikke have anskaffet sig et 

par, når han kommer hjem: 

- Det er ikke nødvendigt, jeg har gulvtæpper over det hele, svarer han 

selvsikkert. 

Miniinterview Hanne Rosenlund, indkøber, midtVask: 

Hvilke patienter kan få særlig gavn af de skridsikre sokker 

- Det kan især de ældre, der er gangbesværede. Man kan have sokkerne 

på i sengen, og når man så står ud, så er det nemmere at stå fast på 

gulvet. Sokkerne er også forholdsvis tynde, så man kan have dem på i 

et par hjemmesko. 

Hvad er der særligt ved de her sokker, frem for de lignende man kan 

købe ude i byen 

- De er lavet ligesom de andre patientstrømper uden elastik, så 

patienterne kan have dem på, selvom benene er hævet. Strømperne kan 

vaskes ved 78 grader, så vi lever op til hygiejnekravene, uden at 

knopperne falder af. 

De skridsikre sokker er en fast del af midtVask’ sortiment. 

28/06/10 Maria Wind Retoft Foto/grafik: Michael Thiim Harder 

Ole Thomsen bliver frontløber 

for midtjysk sundhed 

Århus Sygehus må sige farvel til sin hospitalsdirektør. I stedet rykker



Side 4 af 18 

29-06-2010 

Ole Thomsen 15. august ind på direktionsgangen i Region Midtjylland, 

hvor han ikke alene får ansvar for sundhed, men også for it-området. 

Ole Thomsen afløser Leif Vestergaard Pedersen, der bliver ny direktør i 

Kræftens Bekæmpelse. 

- Ole har været en meget visionær og samtidig handlekraftig direktør for 

Århus Sygehus. Han er inspirerende at være leder sammen med, god til 

at se muligheder og hurtig til at omsætte tanke til handling. Vi vil 

komme til at savne ham på Århus Sygehus. Til gengæld glæder vi os 

meget over, at han bliver regionens nye direktør på sundhedsområdet. 

Ole er oplagt til posten, og vi ser frem til det nye samarbejde med ham, 

siger chefsygeplejerske Kirsten Bruun og cheflæge Anne Thomassen. 

Der er afskedsreception for Ole Thomsen fredag d. 13. august 2010 kl. 

14.00-16.00. Alle er velkomne. 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Michael Harder 

Tænder du på facebook og 

regionale retningslinjer 

Emnerne er seriøse, men Personalepolitisk udvalg tilsætter gerne et 

stænk humor og en uformel omgangstone i arbejdet med at gøre Århus 

Sygehus til et endnu bedre sted at være medarbejder. 

Nu søger udvalget tre ildsjæle, der brænder for at udvikle Århus 

Sygehus som arbejdsplads. Faggruppe og erfaring er underordnet. Det 

vigtigste er, at man har lyst og interesse for feltet og vil møde engageret 

op på de cirka seks årlige møder, som udvalget holder. 

- Vi har fokus på de værdier, der skal kendetegne vores arbejdsplads og 

de visioner, der skal anvise den retning, vi bevæger os. Vi drøfter og 

udvikler holdninger til de rammer og det råderum, der skal være 

gældende for ledere og medarbejdere på Århus Sygehus. Vi har fokus på 

de store linjer og de brede perspektiver, men kan også i nedslag finde 

på at gå i detaljen. Vi er optagede af . at det vi laver, ikke bare er snak, 

men også bliver omsat i handling, skriver Personalepolitisk Udvalg i sin 

opfordring til at melde sig 

28/06/10 Alice Krøger 

Ny centerchef rykker fra 

Silkeborg til Århus 

Administrationschef Carsten Møller Beck, Hospitalsenheden Silkeborg, er 

ansat som ny centerchef for Kræftcentret på Århus Sygehus. Han 

begynder i sin nye stilling 1. august. 

Carsten Møller Beck er 39 år. Han er uddannet cand. merc. (linjen 

strategi og ledelse) fra Handelshøjskolen i Århus i 1995.



Side 5 af 18 

29-06-2010 

Sideløbende med sin karriere indenfor forvaltning af sundhedsområdet 

har han videreuddannet sig i bl.a. personaleledelse, systemisk coaching 

og benchmarking i sundhedsvæsnet. 

Den nye centerchef har erhvervet en del af sin praktiske erfaring 

gennem ansættelse på Århus Kommunehospital, hvor han først var 

ansat i Løn- og personaleafdelingen (1996 – 1999) og senere i 

Planlægningsafdelingen (2000 – 2002). 

Desuden har Carsten Møller Beck været konsulent i Lisberg Management 

og budget og planlægningschef i psykiatrien i Århus Amt. 

Fra december 2005 til oktober 2006 var han kontorchef i Århus Amt med 

ansvar for specialrådgivningsområdet og et budget på 94 mio. kr. 

Carsten Møller Beck har siden november 2006 været leder af 

administrationen i Hospitalsenheden Silkeborg. 

Kræftcentret nye chef er gift og far til to børn. Han er passioneret løber 

og har bl.a. gennemført fire maratonløb. 


Små patienter samles på 

Kirurgisk Center 

Næsehorn på væggen byder børnene velkommen til Kirurgisk 

Børneafsnit 

Børn vokser sig større. Det samme er sket for Kirurgisk Børneafsnit, 

Ortopædkirurgisk Afdeling E. 

Siden 7. juni har de små patienter fra Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk 

Afdeling O været indlagt på Kirurgisk Børneafsnit E1. 

Flytninger er foretaget for at samle børn fra alle specialerne på ét 

sengeafsnit. 

Til efteråret følger ligeledes børn fra Øre-, Næse- og Halsafdeling H. 


Ledende overlæge flytter fra 

Århus til Horsens



Side 6 af 18 

29-06-2010 

1. august konstitueres overlæge, dr. med. Jørgen Schøler Kristensen 

som cheflæge på Regionshospitalet Horsens og Brædstrup. 

Han afløser Dorthe Crüger, der har fået job som lægelig direktør ved 

Sygehus Lillebælt. 

Jørgen Schøler Kristensen, der kommer fra en stilling som ledende 

overlæge på Hæmatologisk Afdeling, får orlov indtil stillingen i Horsens 

kan besættes varigt. 


Fest for Carl I’s efterkommere 

Ole Steen Nielsen fortæller om Onkologisk Afdelings historie 

- Vi er som én stor familie, fortalte ledende overlæge på Onkologisk 

Afdeling, Ole Steen Nielsen, da han 28. maj bød velkommen til 75 års 

jubilæum. 

Heldigvis for overlægen var ikke alle 650 familiemedlemmer mødt op, da 

han gav en kort og munter gennemgang af afdelingens historie fra 

indvielsen, hvor statsminister Thorvald Stauning og kong Christian X var 

mødt op for at hylde rammerne om ”det vidunderlige stof”. Og for at 

gratulere grundlæggeren Carl Krebs, der i hyldestvers blev omtalt som 

Carl I. 

En sådan ære overgik ikke Ole Steen Nielsen. Til gengæld kan han og 

hans medarbejdere fejre, at Onkologisk Afdeling i 75 år har helbredt, 

hjulpet og lindret kræftsygdomme for tusindvis af danskere. 

Alene i jubilæumsåret gennemfører afdelingen 22.000 

kemoterapibehandling og 58.000 strålebehandlinger. 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Alice Krøger



Side 7 af 18 

29-06-2010 

Århus Sygehus er 

storleverandør af cheflæger 

1. oktober afleverer Århus Sygehus endnu en ledende overlæge til 

nabosygehusene. Det sker når ledende overlæge Lone Winther Jensen 

Anæstesiologisk Afdeling på Århus Universitetshospital, Århus Sygehus 

bliver cheflæge på Regionshospitalet Randers og Grenaa. 

Den nye arbejdsplads er dog ikke ukendt land for den 49-årige 

overlæge, da hun tidligere har været ansat som både ledende overlæge 

og reservelæge på Anæstesiologisk Afdeling i Randers. 

Interesse for ledelse og organisationsarbejde går som en rød tråd 

igennem hendes arbejdsliv. Således er Lone Winter Jensen i dag medlem 

af Overlægeforeningens bestyrelse. Hun var fra 2003 – 2008 formand 

for Lægekredsforeningen i det daværende Århus Amt, og i årene 1997 – 

2004 fællestillidsmand for Yngre Læger. 

- Jobbet som cheflæge stiller store krav til både sundhedsfaglig indsigt 

og til evner inden for ledelse. Lone Winther Jensen kombinerer på 

forbilledlig vis begge elementer, så jeg er sikker på, at Regionshospitalet 

Randers og Grenaa har fået en kompetent person i ledelsen, siger 

regionsrådsformand Bent Hansen (S). 

Den nye cheflæge afløser Morten Noreng, der forlader hospitalet 1. juli 

for at blive cheflæge på Ålborg Sygehus. 

Læs pressemeddelelsen 


Milliongave gavner patienter 

med knogleskørhed



Side 8 af 18 

29-06-2010 

Århus Universitetshospital, Århus Sygehus, har fået 1,5 millioner kroner 

fra Karen Elise Jensens Fond til køb af en såkaldt pQCT-scanner. 

Den nye scanner kan måle såvel knoglemængden som knoglestruktur. 

Tidligere blev lægerne nødt til at operere et stykke af knoglen ud for at 

se knoglebjælkernes tilstand, der er af stor betydning for knoglestyrken. 

Desuden er pQCT-scanneren så lille og kompakt, at patienten kan nøjes 

med at stikke en arm eller et ben gennem scanner-åbningen. 

- Det betyder, at vi ikke længere er nødt til at bedøve børn, der skal 

scannes. Det har hidtil været svært at scanne børn, for de har skullet 

ligge helt stille, mens scanningen stod på, siger professor overlæge dr. 

med. Leif Mosekilde. 


Ordet er dit – og ordet er frit 

Ordet er frit på AS-Intra 

Hospitalsledelsen (HL) har etableret et permanent forum for fri debat 

mellem alle ansatte på Århus Sygehus. 

HL har truffet beslutningen på baggrund af erfaringer med debatten om 

Viktor Vision, der midlertidigt har været placeret i venstre spalte her på 

forsiden af AS-intra. 

- Vi har oplevet en debat i forummet Viktor Vision, som har givet 

hospitalsledelsen en unik mulighed for at følge med i det, der rører sig 

på alle niveauer på hospitalet. Og derfor har vi besluttet, at vi skal have 

et permanent forum for debat, siger hospitalsdirektør Ole Thomsen. 

Alle kan komme til orde i det nye debatforum med synspunkter, ideer 

eller kommentarer, som har relevans til det at være ansat på Århus 

Sygehus. 

Ingen kan bestemme, om andre kan deltage i debatten – eller hvad 

andre kan skrive om. Men den ansatte står selvfølgelig til ansvar for det, 

han eller hun skriver i debatten. 

Vejledning til debatten 

Retningslinjer for debatten 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Ken Peter Kragsfeldt 

Hospitalsledelsen overraskede 

med blomster



Side 9 af 18 

29-06-2010 

Der var både hjemmebagt kransekage og et lille glas, da 

chefsygeplejerske Kirsten Bruun på vegne af Hospitalsledelsen i dag 

overraskede de to sygeplejersker Kirsten Konge og Bente Borum på 

afdeling P, Tage-Hansens Gade. 

Anerkendelsen skyldtes, at Kirsten Konge og Bente Borum i maj gjorde 

en ekstraordinær indsats. 

I Kirsten Konges autocamper tog de med en patient hjem for at sørge 

for, at hun kunne deltage i sit barns konfirmation. 

Patienten kunne ikke klare sig selv, og det ville ellers have været 

umuligt for hende at være en del af festlighederne. 

- Det er sådan noget, der gør det dejligt at arbejde her. At vi får lov til 

den slags, og at de løb stærkere i afdelingen, for at det hele kunne lade 

sig gøre, fortalte en glad Kirsten Konge ved overrækkelsen. 

28/06/10 Maria Wind Retoft/Alice Krøger Foto/grafik: Maria Wind 

Retoft 

Må jeg tage imod chokolade 

Hvad med vin 

Det er uhøfligt, hvis man siger nej til en gave, som man modtager som 

påskønnelse for en særlig indsats, man har ydet. Forudsat at der er tale 

om mindre gaver f.eks. chokolade, blomster eller vin, vil den ansatte 

kunne modtage en sådan gave, idet det vil kunne betragtes som 

uhøfligt, såfremt den ansatte returnerer gaven. 

Sådan hedder det i de retningslinjer Region Midtjylland netop har 

udsendt. 

Generelt skal offentligt ansatte dog være skal være yderst 

tilbageholdende med at modtage gaver eller andre fordele fra borgere og 

virksomheder. 

Baggrunden er, at modtagelse af gaver eller andre fordele kan skabe



Side 10 af 18 

29-06-2010 

tvivl om den ansattes saglighed og upartiskhed i forbindelse med 

løsningen af arbejdsopgaverne. 

Retningslinjerne kan i sin fulde udstrækning læses på HR-Portalen på AS 

Intra 


Vindere i forbindelse med ASintra-undersøgelse 

Caroline Søndergaard Bendixen fik overrakt Webergrillen af Hanne 

Weibel og Anne Henriksen fra Kommunikationsafdelingen 

485 deltog i AS intra spørgeskemaundersøgelsen. 

Webredaktionen kvitterer med en gaveregn, der dryppede over disse 

medarbejdere: 

Vinder af 1 Webergrill: 

Caroline Søndergaard Bendixen (carobend@rm.dk) 

Vinder af 1 grillsæt bestående af forklæde, pølsetang og 

grillhandske: 

Hanne Vibeke Nielsen (hannil@rm.dk) 

Vinderne af de 5 eksemplarer af bogen ”Den skaldede kok – grill 

med gnist og glød”: 

Lene Henriksen (lenhen@rm.dk) 

Anette Thomsen (lethom@rm.dk) 

Ann loft Andersen (annloft@sol.dk) 

Lasse Skjalm (lassskja@rm.dk) 

Kate Eg Jacobsen (kajaco@rm.dk) 

Vinderne af de 10 eksemplarer af bogen ”Kvinde, kend dine kul”: 

Bente Paulsen (bentpaul@rm.dk) 

Birgitte Albertsen (bialbe@rm.dk) 

Annemette Skjøttgaard (annejell@rm.dk) 

Randi Vestergaard (ranves@rm.dk) 

Jeppe Neimann (jeppneim@rm.dk) 

Charlotte Degn (chardegn@rm.dk) 

Janni Vind (jannvind@rm.dk) 

Thomas Jäger (thomjaeg@rm.dk) 

Thea Hansen (theahans@rm.dk) 

Majbritt Møller (majbmoel@rm.dk) 

Læs hovedtendenserne og rapporten om den fulde undersøgelse på AS- 

Intra-portalen for intranetansvarlige. 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Michael Harder



Side 11 af 18 

29-06-2010 

Anæstesilæger kan også skrive 

Anæstesilæge Lars Knudsen underviser i blodkarsundersøgelse 

På Anæstesiologisk Afdelings hjemmeside kan man følge de syv 

narkoselæger fra Århus på deres vej mod toppen af Kilimanjaro. 

Her er et udpluk af et af Lars Knudsens første rejsebreve: 

"Vi er nu godt på vej op mod toppen, og ligger i camp i 4000 meters 

højde. Turleder Kasper siger, at alle har klaret det rigtig flot. 

I går var vi igennem regnskoven i den tropiske zone, og nu ligger vi i lejr 

under det smukke Mt. Kilimanjaro. 

Vejret er varmt om dagen, men temperaturen falder hurtig til under 

frysepunktet, når solen går ned kl. 18.15, hvorefter det hurtigt bliver 

meget mørkt. 

For at holde varmen kryber vi tæt sammen i teltene, og hygger os med 

røver-historier, rom og musik fra de talrige iPhones som deltagerne har 

medbragt. 

Alle har det godt. Mange var mærket af højden ved ankomst til lejr 2 

med let kvalme og hovedpine, men en lur i solen, masser af væske og 

en enkelt Panodil har kureret de fleste. 

Her til aften gennemførte vi verdens første ultralydsscanning i 4000 

meters højde på Mt Kilimanjaro. 

Teknologien fungerer næsten som hjemme, dog er vi stødt på flere 

ufordringer som vi ikke havde forudset, men som alle er blevet løst med 

opfindsomhed og teknisk snilde. 

En ”patient” (en dermatologisk overlæge) viste sig at have et stærkt og 

velfungerende hjerte, ingen punkteret lunge og ingen fri væske i maveregionen. 

Rygtet om en lægeekspedition har spredt sig til flere af de andre 

ekspeditioner, og vi har haft flere konsultationer og behandlet nogle med 

vores medbragte apotek. Så vidt vides har alle patienter det bedre. 

De kommende to dage fortsætter vi langsomt op ad bjerget. Natten til 

fredag gør vi et forsøg på at nå toppen, og forhåbentlig udfører vi en 

ultralydsscanning i næsten 6 km højde." 

Narkoselægerne nåede toppen fredag den 25. juni. 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Anæstesiologisk Afdeling 

Bienvenido al Hospital de 

Aarhus



Side 12 af 18 

29-06-2010 

50 spanske smertelæger, der 18.-19. juni besøgte Århus Sygehus, fik en 

velkomst, der må have gjort ondt langt ind i hjertet på det 

fodboldelskende folk. 

"Denmark verdensmestre i fodbold" stod der på tavlen, da professor 

overlæge dr. med. Troels Staehlin bød velkommen til Danish Pain 

Research Center. 

Ingen af de mange læger var i tvivl om budskabet, for 

smerteforskningscentret havde sørget for to tolke, der oversatte til 

spansk. 

Heldigvis er Århus Sygehus førende inden for smertebehandling, og 

derfor var de 50 spanske læger i gode hænder. Lægerne havde bedt om 

et besøg for at høre, hvordan smerteforsksningscentret arbejder med de 

meget komplekse problemstillinger inden for kroniske smerter. 

PS. Når Summasummarum udkommer står det helt klart, at spanierne 

intet havde at frygte. Danmark vinder ikke VM i fodbold….. 


Personale i Randers stort set 

tilfredse med EPJ 

En evaluering, som MTV og Sundhedstjenesteforskning, Center for 

Folkesundhed netop har offentliggjort viser, at personalets vurderinger 

af EPJ-projektet i Randers overordnet er positive. 

- Evalueringen viser, at den gennemsnitlige tilfredshed er over middel, 

og personalet har store forventninger til, at systemet i fremtiden vil 

komme patienter, personale og hospital til gode, fortæller kontorchef 

Mette Kjølbye. 

Evalueringsrapporten tager udgangspunkt i arbejdet med EPJ på 

Medicinsk Afdeling og Akutmodtageafdelingen. Ifølge rapporten oplever 

personalet, at EPJ-systemet generelt understøtter deres kliniske hverdag 

og deres arbejdsgange.



Side 13 af 18 

29-06-2010 

Ikke alle er dog lige tilfredse. Mange oplever, at systemet gør det svært 

at skaffe sig et overblik over den enkelte patient. Selv her er der dog en 

klar tendens mod en overvejende positiv vurdering. 

En evaluering, der blev gennemført i efteråret 2009 af det eksisterende 

Århus-EPJ viste massiv utilfredshed især med svartider og 

driftsforstyrrelser. 

Se nyhed fra Region Midtjylland 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Logo 

”Blod, sved og resultater” på 

aarhussygehus.dk 

På www.aarhussygehus.dk kan medarbejdere og borgere nu læse 

historier fra Århus Sygehus om ”Blod, sved og resultater. 

Se temaet her 

Går du med en idé til et tema, der kan sætte fokus på 

behandling/forskning, så kontakt journalistpraktikant Maria Wind Retoft 

på lokalnr. 3769 eller marireto@rm.dk. 

Vi tager fat på alle emner, som kan være med at fremme hospitalets ry i 

forhold til omverdenen. 

28/06/10 Maria Wind Retoft Foto/grafik: Ken Peter Kragsfeldt 

Ny teknik giver amputerede 

flere muligheder 

Læger på Ortopædkirurgisk afdeling kan fremover operere en skrue ind i 

lårbensknoglen, så amputerede selv kan klikke protesen af og på.



Side 14 af 18 

29-06-2010 

Bag den banebrydende teknik står et team af læger, sygeplejersker, 

fysioterapeuter og bandagister fra Århus Universitetshospital, der er det 

eneste sted i landet, der har lov til at udføre operationen. 

Ved operationen, der er udviklet efter samme princip, som bruges ved 

tand-implantater, sættes en titaniumskrue ind i lårbensknoglen. Skruen 

afsluttes med en stav, der stikker ud gennem huden på benstumpen. På 

denne stav klikkes protesen af og på. 

Teknikken betyder, at den amputerede vil kunne løbe, cykle og klatre. 

Se pressemeddelelsen her 


Robotter og tog måske på vej til 

DNU 

Lange gange med "skinner" i loftet. Førerløse vogne, der suser rundt på 

skinnerne. Pakker, der bliver skudt gennem et system af rør ved hjælp 

af trykluft fra den ene ende af hospitalet til den anden. 

Det lyder måske som en produktionshal på en bilfabrik, men det kan 

blive fremtiden, når varer i DNU skal leveres efter 'Just in time'- 

konceptet. 

Hvis det står til Peter Bejerholm, der er teknisk chef i projektafdelingen i 

DNU, skal transporten af blandt andet linned, medicin og mad foregå 

med monorail, en slags togvogne eller stålkasser, der kører på en skinne 

i loftet. 

Blodprøver kan sendes til laboratorierne med rørpost. Peter Bejerholm 

forudser, at et nyt, centralt logistiksystem medfører, at arbejdsgangene 

bliver væsentlig anderledes i DNU end de er på de eksisterende 

hospitaler. 

Slut med lange hyldemeter 

Oprindeligt var det tanken, at al pakning, vask og håndtering af udstyret 

i DNU skal ske centralt i en forsyningsby, således at der ikke skal være 

store lagerrum på afdelingerne. 

Forsyningsbyen er imidlertid gledet ud af den nye og reviderede 

ansøgning til regeringens ekspertudvalg for at holde økonomien indenfor 

statens foreløbige tilsagn til DNU-projekt på 6,35 mia. kr. Derfor er det 

endelige valg af logistik-system i DNU blevet udskudt i nogle måneder. 

Projektafdelingen fastholder imidlertid princippet om et 'Just in time'- 

koncept, så tingene først bliver leveret på afdelingen, når man reelt har 

brug for dem. Hver afdeling skal for eksempel ikke have flere 

hyldemeter med engangshandsker, men får i stedet leveret handsker til 

en uges forbrug eller når der er brug for dem. 

I forbindelse med operationer bestiller afdelingen en 'procedure-pakke', 

der indeholder alt udstyret til den specifikke operation. 

Læs artikel fra DNU



Side 15 af 18 

29-06-2010 

Se billeder fra Projektafdelingens studietur til et hospital med monorailsystem 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Projektafdelingen, DNU 

Find pengene på den nye online 

fondsdatabase 

ResearchFunding.Net er en ny database udviklet af 

Forskningsstøtteenheden ved Århus Universitetshospital, Århus Sygehus 

og Aarhus Universitet. Den betjener forskere, der søger eksterne midler 

til forskning. 

Databasen indeholder i dag omkring 600 generelle og specialiserede 

fonde og bevillingsgivere og dækker i princippet alle fagområder. På 

nuværende tidspunkt er dækningen dog størst inden for 

sundhedsvidenskaberne, men det forventes, at fonde og bevillingsgivere 

inden for de øvrige videnskaber med tiden vil være repræsenteret i 

samme udstrækning. 

Gennem databasens forskellige søgeindgange kan forskeren finde 

oplysninger om de enkelte fonde og bevillingsgiveres formål, deadlines, 

ansøgningskrav, budgetrammer, hjemmesider, kontaktoplysninger. 

Læs mere om ResearchFunding.Net 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Skærmbillede 

Endoskopisk Afsnit lukker den 1. 

januar 

Som led i en økonomisk genopretningsplan for Kirurgisk Afdeling P er det 

blevet besluttet, at de fleste ambulante endoskopiske undersøgelser skal 

overflyttes til Regionshospitalet Horsens.



Side 16 af 18 

29-06-2010 

Regionsrådet godkendte overflytningen på et møde den 16. juni. 

På et møde med Regionshospitalet Horsens den 23. juni 2010 er der 

indgået aftale om, at overflytningen af undersøgelserne sker pr. 1. 

januar 2011 med opstart fra 1. oktober 2010. 

Medarbejderne på Endoskopisk Afsnit skal omplaceres og der er sat en 

proces i gang i overensstemmelse med regionens regler om omplacering 

ved strukturændringer og besparelser. 

Fem sygeplejersker har mulighed for at overgå til ansættelse ved 

Regionshospitalet Horsens, og Århus Sygehus vil naturligvis i videst 

muligt omfang forsøge at omplacere de øvrige medarbejdere på Århus 

Sygehus eller på andre sygehuse i regionen. 

Ved ledige stillinger - også i en eventuel opsigelsesperiode - vil 

medarbejderne fra Endoskopisk Afsnit have fortrins-ret. HR-afdelingen 

vil informere afdelingsledelserne om, hvordan de rent praktisk skal 

forholde sig ved ledige stillinger. 


Få dine pakker sendt på din 

private adresse 

Flere og flere medarbejdere får leveret pakker fra diverse nethandler på 

arbejdspladsen. 

For de ansatte i postsorteringen udgør private pakker derfor en stigende 

belastning i forhold til leverancer på afdelingerne. 

Hospitalsledelsen opfordrer til, at alle tager hensyn til de ansatte i Intern 

Transport - og får leveret private pakker på privatadressen. 

28/06/10 Alice Krøger Foto/grafik: Alice Krøger 

Afdelinger: Ændringer i 

ferieperioden



Side 17 af 18 

29-06-2010 

Fra 2. juli til og med 30. august: 

Reumatologisk Afdeling U´s sengeafsnit flytter sammen med 

Lungemedicinsk Afdeling B´s sengeafsnit i bygning 2 A. 2 sal. 

Postadresse og telefon numre er uændret. 

Der er ingen ændring i forhold til Reumatologisk Ambulatorium og 

Dagafsnit 2. 


Tegningen 

Ole var spændt på, hvad der mon ventede ham, næste gang han følte 

trang til at komme videre i sin jobkarriere. 

28/06/10 Ken Peter Kragsfeldt Foto/grafik: Ken Peter Kragsfeldt



Side 18 af 18 

29-06-2010 

Nyt om navne 

25 års jubilæum 

Social og Sundhedsassistent Lis Olsen, den 1. juni 2010. 

Kirurgisk Center, Ortopædkirurgisk Afd. E. 

Speciale ansvarlig Sygeplejerske, Alis Borris Kristiansen, den 1. juni 

2010. 

Kræftcentret, Radiologisk afd. 

Vaskeriarbejder Pia Ernst Andreasen, den 3. juni 2010. 

Servicecentret, Midtvask. 

Social og Sundhedsassistent Else Margrethe Rasmussen, den 4. juni 

2010. 

Neurocentret, Øjenafdeling J. 

Lægesekretær Susanne Nielsen, den 15. juni 2010. 

Neurocentret, Neurokirurgisk Afd. NK. 

Husassistent Lena Hedegård Sørensen, den 22. juni 2010. 

Servicecentret, Køkkenet. 

Sygeplejerske Birgitte Ellegaard Albertsen, den 1. september 2010. 

Neurocentret, Neurologisk Afd. F. 

40 års jubilæum 

Assistent Birtha Skov Lauridsen, den 1. juni 2010. 

Administrationen, Ledelsessekretariatet. 

Bioanalytiker Anne-Marie Kruse, den 15. juni 2010. 

Medicinsk Center, Klinisk Biokemisk afd. 

28/06/10 Anita Kragsnæs Foto/grafik: Birgit Stenou 

Summasummarum udgives af Hospitalsledelsen på Århus 

Universitetshospital, Århus Sygehus. 

Ansvarsh. redaktør: Kommunikationschef Henrik Fink Isaksen. 

Redaktionssekretær: Journalist Alice Krøger. Idéer og kommentarer til 

nyhedsbrevet sendes til journalistpraktikant Maria Wind Retoft på 

marireto@rm.dk. 

Hospitalsledelsen får artikler til gennemsyn, hvis den ansvarshavende 

redaktør vurderer, det er nødvendigt i forhold til den redaktionelle 

linje. 

Siden er sidst opdateret 18. maj 2009 

Sidens placering: http://as-intra/webtop/site.aspxp=135&Action=previewNA&TypeID=4&Date=2010-06-29

Nye medarbejdere kommer pÃ¥ opstrammet introduktion - Aarhus ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?