12.07.2015 Views

C A U T I O N

C A U T I O N

C A U T I O N

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

B E S T Y R E L S E NKära kollegorAf Eva-Karin JanssonVi har kommit en bit in på det nya året ochbåde den förra styrelsen samt delar av dennya har jobbat hårt och intensivt sedan mittenav juli månad 2012. Vi har inte ens haft tidtill att, via Caution, få tacka för visat förtroendetill styrelseuppdragen, så jag vill härmedtacka alla de kollegor som har visat sitt stödgenom att lägga en röst på mig.Hösten 2012 kommer vi alla minnas på etteller annat sätt. Det blev för många av oss ettabrupt politiskt uppvaknande. Globalisering,marknadskrafter, nyliberalism var ord somtidigare rörde sig i den yttre periferin ochsom inte engagerade så många av oss, mensom under hösten 2012 slog till med våldsamkraft och omstörtade många av våra invandatanke- och levnadsmönster. 4NXG kommer iSAS- världen att för evigt bli förknippat medultimatum, Richards höst, konkurshot, cynism,maktlystnad, hot och lögner, spindoktorer,bonusar, ”Kammarherren”, finanskris,prestige, banker, obligation- och aktieägare,Corydon, SMS, massmediahysteri, naivitet,rädslor, krossad lojalitet, stress, tårar, förtvivlanoch ilska. Dramatiskt och våldsamt!Just i skrivande stund så känns det som att viinte sett slutet på vår del av 4NXG processen,utan att processen fortfarande pågår. Oavsettslutresultat så bör vi alla vänja oss vid tankenatt vi lever i förändringarnas tidevarv ochatt inget är statiskt, allra minst i arbetslivet.Förändring är smärtsamt men också en chansför utveckling! SAS är i utveckling, men i minaögon sett i en destruktiv sådan, medan du ochjag som individer faktiskt kan komma ut urdenna fas med en konstruktiv och positiv utvecklingom vi inte låter våra rädslor och vårbekvämlighet dominera. Jag hoppas vi allatar oss tid till eftertanke och begrundar vadsom är viktigast för oss här i livet.Efter den så kallade förhandlingen och allamedlemsmöten så fick styrelsen en möjlighetför att fördela de olika ansvarsområdenamellan oss. Jag blev tillsammans med Anetteoch Charlotte en del av socialgruppen, och jagkan verkligen se nyttan av denna grupp. Jaghoppas att vi kan hjälpa till och göra skillnadför den enskilde kollegan som av olika anledningarbefinner sig i en tuff psykisk eller fysisksituation och behöver vårt stöd och vår hjälpav både interna och externa resurser .Jag jobbar även tillsammans med Anna-Lenamed alla de snåriga Öresundsproblemen.Ibland drabbas vi av politiska beslut, tagnapå båda sidorna av sundet, som obönhörligennästlar sig ända in i våra hem och påverkarbåde privatekonomin och privatlivet. Vårambition är att hålla oss så uppdaterade sommöjligt och här vill jag passa på att tackaer alla Öresundspendlare som kommer ochberättar era historier för oss så vi kan ta redapå fakta och kanske till med kan påverka ettbeslut som på politikernas skrivbord såg såbra ut men fick så felaktiga konsekvenser.Sedan slutet av augusti 2012 har vi haft fleramedlemsmöten och det har varit en fröjd attfå träffa så många av er. Jag är oerhört gladöver att så många mött upp och kommit medinlägg och åsikter på våra medlemsmöten,det ger oss i styrelsen kraft och energi till attjobba vidare med alla våra olika uppgifterunder 2013.Jag har en stor önskan inför 2013 och det äratt vi alla efter den dramatiska och våldsammaSAS-hösten 2012 börjar reflektera över ordetsolidaritet och dess innebörd. För även omdu just nu tillhör den friska och resursstarkagruppen av individer som känner sig oberoendeav allt och alla, så kan det tillståndet14

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!