Søren Hedegaard - Hair Magazine
Søren Hedegaard - Hair Magazine
Søren Hedegaard - Hair Magazine
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tekst > Karen Fredslund Ellegaard<br />
Foto > News/2<br />
DER SKAL MERE TIL END KLIP<br />
I DAG KAN FRISØRER IKKE NØJES MED FAGLIG DYGTIGHED. DE SKAL OGSÅ<br />
KUNNE STYRE SALONEN EFFEKTIVT FOR AT VÆRE KONKURRENCEDYGTIGE.<br />
BUSINESS DEVELOPMENT KAN VÆRE ET AF MIDLERNE.<br />
Den moderne leder af en frisørsalon<br />
skal kunne styre sin forretning effektivt<br />
for at være konkurrencedygtig.<br />
Du er kreativ med visioner. Du er dygtig til dit arbejde og drømmen<br />
om at have foden solidt plantet under egen profitable salon har du<br />
indledt. Men drømmen har måske svært ved at blive til virkelighed.<br />
Kravene til at drive frisørsalon ændrer sig.Det er ikke tilstrækkeligt at<br />
fokusere det meste af arbejdstiden på traditionelle frisøropgaver ude<br />
i butikken. Som moderne leder af en frisørsalon skal du kunne styre<br />
din forretning effektivt for at være konkurrencedygtig.Først da har du<br />
mulighed for at øge salonens indtjening. Som leder skal du desuden<br />
være i stand til at motivere dine assistenter og inddrage dem aktivt i<br />
forretningsudviklingen.<br />
42 > Der skal mere til end klip<br />
MAKSIMAL PROFIT<br />
Med udgangspunkt i ovenstående problematik har L'Oréal Profesionnel<br />
Products Division (L'Oréal Professionnel,Kerastase,Matrix og Redken)<br />
indgået et samarbejde med Jørgen Vojdeman,JV Management.Jørgen<br />
Vojdeman er hjernen bag IT-systemet Business Development,som er<br />
udviklet specielt til frisørbranchen. Foruden at drive sin konsulentvirksomhed<br />
er Jørgen Vojdeman lektor på Handelshøjskolen. Sit<br />
kendskab til frisørbranchen har han gennem næsten 10 år. I 1996 tog<br />
udviklingen for alvor fart,da han indledte samarbejdet med en større<br />
frisørkæde om at opbygge et IT-system til kædens saloner. Siden er<br />
kundelisten øget såvel med enkeltsaloner som frisørkæder.<br />
Jørgen Vojdeman oplyser, at formålet med Business Developmentsystemet<br />
er at give salon-ejeren en bedre forståelse for,hvordan hans<br />
eller hendes forretning også har det rent økonomisk. Business<br />
Development sætter ligeledes mål for den enkelte frisør/assistent pr.<br />
dag og pr. uge, m.m.<br />
”Målet er ganske enkelt at skabe maksimal indtjening til den pågældende<br />
salon.Gennem systemet er det nemt at se,hvor man skal sætte<br />
ind for at skabe en mere profitabel forretning.”siger Jørgen Vojdeman.<br />
KEND DIN FORRETNING<br />
Jørgen Vojdeman har udviklet Business Development-systemet så<br />
enkelt,at frisører med computer og kassesystem til rådighed,kan lære<br />
at bruge det.Når systemet er lagt ind på computeren,kan frisøren på<br />
simpel vis udtrække uge- eller kvartalsrapporter.Det gør det nemt at<br />
få oplysning om,hvordan salget går i salonen.Det bliver fx også muligt<br />
at se antal behandlinger fordelt på permanent, farver, kure mm. Man<br />
kan få oplyst antal besøg i salonen fordelt på kvinder og mænd. En<br />
rapport viser også,hvordan salonens omsætningen udvikler sig - med<br />
og uden videresalg. Desuden kan en række andre nøgletal aflæses.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Alle disse informationer tilsammen kan hjælpe salon-lederen med at<br />
lægge aktivitetsplaner, som på bedst mulig vis kan forbedre salonens<br />
økonomi. Frisøren har også mulighed for at udvide systemet, så hun<br />
kan hente endnu flere oplysninger om økonomien og resultaterne i<br />
salonen. Business Development-systemet kan nemlig opgraderes til<br />
”Salon Coach”-versionen. I denne version er konsulentrådgivning<br />
iberegnet.Her har frisøren mulighed for at gå i dybden med bl.a.budgetter.<br />
Fx kan man budgettere med mål for hver enkelt assistent,og der kan<br />
også laves en mere dybdegående analyse af økonomien i salonen.<br />
“ DET ER IKKE TILSTRÆKKELIGT AT FOKUSERE<br />
DET MESTE AF ARBEJDSTIDEN PÅ<br />
TRADITIONELLE FRISØROPGAVER<br />
”<br />
FREMTIDENS LEDER<br />
Foruden at arrangere informationsmøder om det et år gamle ITsystem<br />
holder L'Oréal Professionnel seminarer under navnet ”Coiffure<br />
Management”. Det er seminarer designet til at uddanne og udvikle<br />
den moderne frisørsalonleder.I seminaret sættes fokus på fremtidens<br />
leder og motivation af medarbejdere. Her indgår også brugen af ITsystemet<br />
■