Ress. Offic. 1_2006 - HPRD - Hovedorganisationen for Personel af ...

More documents

Recommendations

Info

Reserveofficersforeningen i Danmark Indkaldelse til ordinær generalforsamling lørdag den 4. marts 2006 kl. 14.00 på Ryes Kaserne, Treldevej, 7000 Fredericia Dagsorden 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning om foreningens virksomhed i det forløbne år. 3. Fremlæggelse af revideret regnskab for det forløbne år til godkendelse. 4. Fastsættelse af medlemskontingent for det kommende kontingentår på grundlag af fremlagt budget. 5. Valg af medlemmer til bestyrelsen. 6. Valg af revisor. 7. Behandling af indkomne forslag. 8. Eventuelt. Ad. pkt. 6 Ifølge lovenes § 13 er følgende medlemmer af bestyrelsen på valg: • Major-R Birger Kjer Hansen, Trænregimentet • Major.R Peter Michael Andersen, Gardehusarregimentet • Major-R Lars Peter Juhl, Flyvevåbnet • Kaptajn-R Thomas Hauge Berg, Jyske Dragonregiment • Major-R Birger Kjer Hansen, Trænregimentet, er villig til genvalg • Major.R Peter Michael Andersen, Gardehusarregimentet, er villig til genvalg • Major-R Lars Peter Juhl, Flyvevåbnet, er villig til genvalg • Kaptajn-R Thomas Hauge Berg, Jyske Dragonregiment, ønsker ikke genvalg Vedtages forslag til justering af lovene i overensstemmelse med dagsordens punkt 7, er der mulighed for yderligere at optage personel af sergentgruppen af reserven og konstabelgruppen af reserven som medlemmer af foreningen. Bestyrelsen foreslår derfor til nyvalg: Oversergent-R Folmer Riis, Danske Artilleriregiment, pt. formand for Foreningen for Personel af Reserven i Danmark (FPRD) Ad. Pkt. 6 Som revisor for en étårig periode foreslås genvalgt statsautoriseret revisor, major-R Flemming Jakobsen, Danske Artilleriregiment. Ad. Pkt. 7 På generalforsamlingen i 2005 fik bestyrelsen bemyndigelse til at arbejde videre med en løsning, hvor ROID bliver den samlende forening for alt personel af reserven. Herunder bemyndigedes bestyrelsen til at indlede drøftelser med interesseorganisationer for andre personelgrupper af reserven. På den baggrund fremlægger en enig bestyrelse forslag til justering af lovene, således at der er mulighed for at optage andre personelgrupper i ROID. Som en konsekvens heraf foreslår bestyrelsen, at foreningen skifter navn til Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark (HPRD). Forslagene til justering af lovene er fremlagt ved foreningens sekretariat og kan rekvireres hos samme, alternativt læses på HYPERLINK "http://www.roid.dk" www.roid.dk Andet Ifølge foreningens love § 7 skal forslag til valg og andre forslag, der ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, formuleres skriftligt og være foreningens sekretariat i hænde inden den 15. februar. ROID's love kan rekvireres ved henvendelse til foreningens sekretariat eller læses på HYPERLINK "http://www.roid.dk" www.roid.dk 8 RESERVEOFFICEREN 1/2006 Bestyrelsen
Foto: HOK Spørgsmål om optagelse af FPRD Redaktionen har modtaget følgende seks spørgsmål om hvad en optagelse af FPRD – Foreningen for Personel af Reserven i Danmark – kommer til at betyde for ROID. AF OBERSTLØJTNANT-R AXEL G. KRISTIANSEN Foreningens generalforsamling gav i foråret 2005 ROID`s bestyrelse mandat til at arbejde videre med foreningens fremtidige formål, grundlag og navn. Senere har de enkelte kredse lagt op til en debat i forbindelse med kredsgeneralforsamlingerne januar – februar i år. Begge dele er gode initiativer, fordi de viser, at ROID ønsker et demokratisk fundament baseret på udstrakt medlemsdebat før afgørende ændringer i ROID`s vedtægter. Af særlig interesse er forslaget om, at ROID skal være hele reservens forening, og dermed også stampersonellets. I andre lande, for eksempel i Storbritannien og i Tyskland, har man således længe opereret med hele ’’Reserven’’. Senest har ROID`s næstformand major-R Birger Kjær Hansen’s artikel ’’Midtvejsmødet i ROID’’ i decemberudgaven af Reserveofficeren belyst emnet. Det, jeg som medlem nu savner, er en smule information fra vore potentielle fremtidige kolleger fra FPRD af typen ’’hvad kommer FPRD med’’: 1. Hvor mange af FPRDs medlemmer kan vi forvente, vil betale kontingent til den fremtidige samlede forening? 2. Hvilke tanker har FPRD om fremtidens forsvar (matcher de ROID’s)? 3. Driver FPRD kurser,seminarer,udvekslinger eller andre aktiviteter, som kan styrke ROID’s tilbud til medlemmerne? 4. Har FPRD internationale kontakter, som kan inspirere os på samme måde, som CIOR har genereret ideer til ROID? 5. Hvilken kapital medbringer FPRD? 6. FPRD har ry for at skaffe medlemmerne god løn – såvel det månedlige rådighedsvederlag som løn for tjeneste ud over normal arbejdstid. Hvordan passer FPRD`s nuværende løn og ydelser sammen med ROID`s mere beskedne? Formanden for FPRD, oversergent-R Folmer Riis svarer: 1. Som udgangspunkt vil alle blive medlemmer af ROID, idet medlemmerne kollektivt overføres fra FPRD til ROID. Foto: HOK Nogle vil falde fra, men mit gæt vil være at 90 % af medlemmerne forbliver i den nye forening. 2.Gennem efterårets mange dialoger med repræsentanter fra ROID er vi overbevist om, at vi har fælles arvegods og fælles tanker for fremtiden. FPRD har arbejdet med en række af de problemstillinger, som ROID arbejder med i dagligdagen omend, vi ikke har haft samme mulighed for at påvirke systemet som ROID. 3. FPRD er især velfungerende med hensyn til aktiviteter indenfor idræt, feltsport, deltagelse i AESOR arrangementer samt skydekonkurrencer i USA. 4. FPRD er fuldgyldigt medlem af AESOR, som er Sammenslutningen af Europæiske Underofficerer af Reserven, AESOR fungerer på mange måder på samme måde som CIOR. 5. Stort set ingen kapital. Bruden er ikke noget godt parti rent økonomisk - men på sigt er der muligheder i hende (også økonomisk). Der vil være et stort potentiale for at udvide medlemsskaren, når konstabel- og sergentgruppen bliver serviceret i fuld bredde og i lighed med, hvad ROIDs medlemmer bliver nu, hvilket FPRD slet ikke har magtet de sidste 5-6 år. 6. FPRD’s holdning er, at når man ved indkommandering er indtrådt i tjeneste, får man præcis den samme løn og de samme ydelser som de tjenstgørende af linien. Dette er sikret ved at aftaleretten indehaves af CS og HKKF. FPRD er altså ikke selvstændigt forhandlingsberettiget. Dette forhold sikrer tillige, at reservepersonellet ikke bliver løntrykkere. Folmer Riis er oversergent af reserven ved Danske Artilleriregiment, luftværnsartillerist og har, siden etableringen i 1999 af Headquarters Multinational Corps Northeast i Szczecin i Polen, været designeret til dette hovedkvarters stab (air space control management). Civilt er han uddannet højskolelærer og arbejder som kursusleder. ROID og FPRD har kurs mod en sammenlægning - navnet efter fusionen foreslås til Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark (HPRD). Alle grader af militært personel af reserven i forsvaret får dermed en samlet stemme. Foto: HOK RESERVEOFFICEREN 1/2006 9
Page 1 and 2: RESERVEOFFICEREN Reserveofficersfor
Page 3 and 4: Det nye år blev indledt med positi
Page 5 and 6: GODE BILISTER FÅR BILLIGERE FORSIK
Page 7: skyldig - men slap for straf Umidde
Page 11 and 12: slå over i fransk, når tingene sp
Page 13 and 14: Foto: Forfatteren Nordisk Mesterska
Page 15 and 16: Forsvarskommandoens Feltsportskursu
Page 17 and 18: 23 - 28 JULI 2006 21 - 26 MAJ 2006
Page 19 and 20: 08 - 11 MAJ 2005 Regionalt Totalfor
Page 21 and 22: kationer Terrorbekæmpelse Aschehou
Page 23 and 24: en reserveofficer og en linieoffice
Page 25 and 26: gående med at få lavet en bemandi
Page 27 and 28: niveau. Det lave deltagerantal gav
Page 29 and 30: ledende funktioner. Herudover delto
Page 31 and 32: opbakning. Fynskredsen inviterede o
Page 33 and 34: Fald i psykiske efterreaktioner bla
Page 35 and 36: Sydvestjyske Kreds Formand: Kaptajn

Ress. Offic. 1_2006 - HPRD - Hovedorganisationen for Personel af ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?