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Wirksame Managementverstärkung. - YELL AG

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<strong>Wirksame</strong> <strong>Managementverstärkung</strong><br />

Verwaltungsräte, Geschäftsführer und Mitglieder des Kaders müssen<br />

sich in einem anspruchvollen Umfeld behaupten. Oft bleibt nur noch<br />

Zeit für das Dringlichste, und der Handlungsspielraum ist eng.<br />

<strong>YELL</strong> vergrössert den Handlungsspielraum rasch wirksam durch erfahrene<br />

Manager auf Zeit mit aktuellem Know-how und ausgewiesener<br />

Führungserfahrung. In unserer Beratungstätigkeit liegen die Schwerpunkte<br />

auf folgenden Gebieten: Gesamtheitliche Unternehmensführung,<br />

Finanzen und Controlling sowie Personalmanagement.<br />

Seit 1999 entwickelt <strong>YELL</strong> zusammen mit praxiserprobten Führungs-<br />

kräften, Controllern und Psychologen aussagekräftige Diagnose- und<br />

Führungsinstrumente für die Unternehmens- und Personalführung.<br />

Unsere Manager auf Zeit, Berater, Beiräte und Businesscoaches haben<br />

hohe Wertmassstäbe, sind fachlich und menschlich gereifte Persönlichkeiten<br />

und verfügen über ausgewiesene Erfolge. Unser Leitmotiv<br />

heisst: Flexibilität, Dienstleistungsbereitschaft sowie Präzision in der<br />

Umsetzung und im Ergebnis.<br />

Wir betrachten ein Unternehmen nicht als lineare Kette von Ursache<br />

und Wirkungen, sondern als lebendes System, eingebunden in ein Netzwerk<br />

von sich gegenseitig beeinflussenden Subsystemen. Aus diesem<br />

Grund ist für uns das vertrauliche und offene Gespräch zu Beginn<br />

eines Beratungsauftrages sehr wichtig. Damit wir genau dort einsetzen<br />

können, wo die Massnahmen am schnellsten greifen.<br />

Peter Riederer<br />

Gründer und Managing Partner <strong>YELL</strong> <strong>AG</strong><br />

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