LL_Gender_Mar2010_02
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Inhalt<br />
Abkürzungsverzeichnis............................................................................................... 2<br />
1. Zusammenfassung ................................................................................................. 3<br />
2. Einleitung ................................................................................................................ 4<br />
3. Begriffsdefinitionen im Entwicklungszusammenhang ........................................... 4<br />
<strong>Gender</strong> .................................................................................................................... 5<br />
Geschlechtergleichstellung (gender equality)......................................................... 5<br />
Empowerment......................................................................................................... 5<br />
<strong>Gender</strong> Mainstreaming ........................................................................................... 5<br />
4. <strong>Gender</strong> als internationale Herausforderung ........................................................... 5<br />
Institutionen der Global Governance ...................................................................... 5<br />
Regelwerk der Global Governance......................................................................... 6<br />
Menschenrechte als Verpflichtung ...................................................................... 6<br />
Millenniumsentwicklungsziele als Rahmenprogramm ........................................ 7<br />
Poverty Reduction Strategies als strategische Vorgabe..................................... 8<br />
5. Gleichstellung und Empowerment von Frauen in der OEZA ................................ 8<br />
Maßnahmen bisher ................................................................................................. 8<br />
Publikationen und <strong>Gender</strong> Training ........................................................................ 8<br />
Arbeitsschwerpunkte............................................................................................... 9<br />
Kernbereiche......................................................................................................... 10<br />
1. Befähigungen/Capabilities............................................................................. 10<br />
2.a) Möglichkeiten/Opportunities – Besitz und ökonomische Ressourcen ...... 10<br />
2.b) Möglichkeiten/Opportunities – Politische Einflussnahme .......................... 10<br />
3. Sicherheit/Personal security.......................................................................... 10<br />
6. Positionierung und Maßnahmen........................................................................... 10<br />
Internationale Verankerung................................................................................... 11<br />
Nationale Verankerung ......................................................................................... 11<br />
<strong>Gender</strong> Mainstreaming: Sektorpolitiken................................................................ 11<br />
Bildung............................................................................................................... 11<br />
Gesundheit ........................................................................................................ 12<br />
Wasserversorgung und Siedlungshygiene........................................................ 12<br />
Energie .............................................................................................................. 12<br />
Ländliche Entwicklung....................................................................................... 12<br />
Entwicklung des Privatsektors........................................................................... 13<br />
Good Governance: Menschenrechte, Demokratisierung.................................. 13<br />
und Friedenssicherung...................................................................................... 13<br />
<strong>Gender</strong> Mainstreaming: Methode und Programmatik........................................... 13<br />
Budgethilfe in Sector Wide Approaches (SWAPs)............................................ 14<br />
<strong>Gender</strong>-sensitive Länderprogrammierung ........................................................ 14<br />
Förderung gendersensitiver Projekte und Programme ..................................... 15<br />
Schaffung administrativer Voraussetzungen..................................................... 15<br />
7. Kohärenz .............................................................................................................. 15<br />
Politikdialog in Österreich ..................................................................................... 15<br />
Zusammenarbeit mit multilateralen Organisationen ............................................. 16<br />
10 Standpunkte der <strong>Gender</strong>politik ........................................................................ 16<br />
8. Monitoring & Evaluierung ..................................................................................... 17<br />
Politikniveau ...................................................................................................... 17<br />
Programm/Projektniveau................................................................................... 18<br />
Verwendete Literatur ................................................................................................ 19<br />
Anhang ..................................................................................................................... 21<br />
CEDAW auf einen Blick ........................................................................................ 21<br />
Die Aktionsplattform von Peking auf einen Blick .................................................. 22<br />
Glossar ..................................................................................................................... 23<br />
LEITLINIEN<br />
Geschlechtergleichstellung und Empowerment von Frauen│1