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Pension Survey - DIA

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<strong>Pension</strong> <strong>Survey</strong> 2009/2010 – Deutschland<br />

6. Ausgestaltung, Wahlmöglichkeiten und Entgeltumwandlung<br />

Zusätzliche Entgelt-<br />

umwandlung wird<br />

zumeist separat<br />

vom arbeitgeber-<br />

finanzierten Plan<br />

organisiert.<br />

In der Mehrheit der Fälle werden arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Versorgung in separaten<br />

Versorgungswerken abgewickelt.<br />

Nur in knapp 20 % der Unternehmen werden Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge in ein einheitliches<br />

Versorgungswerk eingebracht. Dies hat sicherlich primär administrative Gründe.<br />

© 2010 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG<br />

International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.<br />

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