Newsletter 02 | 2012 - Graduiertenakademie - Leibniz Universität ...

Schnell notiert
Frauen in akademischen Karrieren
Interviewpartnerinnen gesucht
Katrin Wagner promoviert zum Thema
„Frauen in akademischen Karrieren“. Die wissenschaftliche
Mitarbeiterin der Universität
der Bundeswehr in München plant qualitative
Interviews mit Frauen, die sich auf
verschiedenen Stufen der Hochschulkarriere
befinden. Gesucht werden Doktorandinnen,
Post-Docs, Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen
der Sozial- und Geisteswissenschaften,
aber auch Frauen, die auf einer
dieser Positionen ihre akademische Karriere
beendet oder abgebrochen haben. Bei Interesse
können Sie sich per E-Mail (katrin.wagner@unibw.de)
an Frau Wagner wenden.
Gender Sensitive Planning
DoktorandInnen-Workshop am 25. April
Im Rahmen der Veranstaltung „Theoretische
und praktische Ansätze gender-sensitiver
Planung im europäischen Diskurs“ vom 25.-
28.4. findet am Mittwoch, den 25.4., von
10.00-18.30 Uhr ein DoktorandInnen-Workshop
an der Fakultät für Architektur und
Landschaft statt. Interessierte sind herzlich
willkommen. Mehr Infos unter : http://www.
gender-archland.uni-hannover.de/374.html
Impressum
Herausgeber:
Graduiertenakademie
Leibniz Universität Hannover
Wilhelm-Busch-Straße 22, 30167 Hannover
Tel.: +49-(0)511-762-3876
Fax: +49-(0)511-762-4035
E-Mail: Ægraduiertenakademie
@zuv.uni-hannover.de
Internet: Æwww.graduiertenakademie.
uni-hannover.de
Redaktion:
Team der Graduiertenakademie
Gestaltung/Satz:
Martin Stratmann, Sabine Löser
Fotos:
S.1 flobox/ photocase.com; S.3 Jo3-Hannes/
photocase.com
Mit freundlicher Unterstützung von:
Starke Partner
von Promotion plus
MTU Maintenance Hannover GmbH
Newsletter 02 | 2012
Die MTU Maintenance Hannover ist auf die Reparatur und Überholung
mittlerer und großer ziviler Triebwerke spezialisiert. Die MTU Maintenance-Gruppe
ist einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter ziviler
Instandhaltungsdienstleistungen und gehört zur MTU Aero Engines.
Die MTU beschäftigt weltweit rund 8.000 Mitarbeiter. Sie ist spezialisiert
auf Niederdruckturbinen, Hochdruckverdichter sowie Herstell- und
Reparaturverfahren. Carolin Steinberger ist Leiterin Recruiting, Training
and Development bei MTU Maintenance.
GA: Frau Steinberger, was waren die größten Herausforderungen, denen Sie
sich bei Ihrer Karriereplanung stellen mussten?
Steinberger: Es gab bzw. gibt ein Wunschziel ohne konkrete Planung der
Schritte; die Entwicklung kam dann von allein.
GA: Was hat Ihnen bei Ihrem beruflichen Werdegang bislang am meisten
geholfen?
Steinberger: Ein klares Bild von meinen Stärken und Schwächen.
GA: Wie lautet Ihr Karrieretipp für den Nachwuchs?
Steinberger: Eigenverantwortung, Fokussierung, Flexibilität und Spaß sind
wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
GA: Vor welcher Karrierefalle würden Sie warnen?
Steinberger: Das Peter-Prinzip [besagt nach Laurence J. Peter, dass in ausreichender
Zeit in einer ausreichend komplexen Hierarchie jeder Beschäftigte
bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufsteigt, Anmerk. d. Redaktion] kommt
in Unternehmen öfter vor als man denkt. Wichtig ist, darauf zu achten, auf
welcher Stelle ich mich persönlich am besten entfalten kann, unabhängig
von den Wünschen und Vorstellungen anderer.
GA: Wie engagiert sich Ihr Unternehmen für Promotion plus + ?
Steinberger: Aktuell engagieren wir uns im Promotion plus + Mentoring Programm.
Zukünftig sind allerdings noch weitere Kooperationen geplant.
GA: Warum sind Promovierte für Ihr Unternehmen interessante Arbeitnehmer?
Steinberger: Promovierte bestechen meist durch Zielstrebigkeit, Selbstorganisation
und Eigenmotivation. Das sind in der Regel sehr gute Voraussetzungen
für interessante, herausfordernde Stellen in einem Unternehmen.
Dieses Projekt wird mit Mitteln des Europäischen Fonds für
regionale Entwicklung gefördert.
4. GraduiertenGespräch am 17. April!
„Was ist der Doktortitel noch wert? Quantität und
Qualität der Promotion“ lautet das Thema beim 4.
GraduiertenGespräch am 17. April. Diskutieren Sie
von 18-20 Uhr in Raum A 320 (Uni-Hauptgebäude)
mit unseren Gästen aus Wissenschaft & Wirtschaft.
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veranstaltungen/graduiertengespraech-2012.index.php
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