Einheitlicher Rechnungsabschluss österreichischer - NOEMED4U ...

E N T W U R F
PERSONALAUFWAND
tab
20.4 Buchführung
Verbuchung der Lohn- bzw Gehaltsabrechnung:
Konto GuV- Bilanz-
Soll
Haben
Pos. Pos.
3..... D.8. Barauszahlungsbetrag
3..... D.8. LSt laufend
3..... D.8. LST Sonderzahlung
3..... D.8. DNA Sozialversicherung
laufend
3..... D.8. DGA Sozialversicherung
laufend
3..... D.8. DNA Sozialvers.
Sonderzahlung
3..... D.8. DGA Sozialvers.
Sonderzahlung
3..... D.8. Kommunalsteuer
3..... D.8. U-Bahnabgabe
3..... D.8. Dienstgeberbeitrag
3..... D.8. Zuschlag z.
Dienstgeberbeitrag
6..... 6.a. Gehalt
6..... 6.a. Sonderzahlungen ZU, WR
6..... 6.e. DGA Sozialvers. Laufend
6..... 6.e. DGA Sozialvers.
Sonderzahlung
Dienstgeberbeitrag
6..... 6.e.
6..... 6.e. Zuschlag z.
Dienstgeberbeitrag
6..... 6.e. Kommunalsteuer
6..... 6.e. U-Bahnabgabe
20.5 Beispiele für Erfolgs- und Leistungsindikatoren
Nachfolgend werden Kennzahlen im Zusammenhang mit dem Personalaufwand dargestellt, die
insbesondere im (Mehr-)Jahresvergleich an Aussagekraft gewinnen.
Sämtliche nachfolgenden Kennzahlen können auch für die einzelnen Berufsgruppen ermittelt
werden.
• Personalintensität =
Personalaufwand ( Z
Betrieblicher Aufwand ( Summe Z
6 ) x100
5bis Z8
)
• Personalau fwand in % vom Umsatz =
Personalaufwand ( Z6)
x100
Umsatzerlöse(
Z1)
Druckdatum: 19.12.2002 / 14:17 Seite 134