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Berufliche Weiterbildung im Betrieb. Info- und Toolbox für ...

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INHALT<br />

4<br />

C Arbeitsinstrumente <strong>und</strong> Checklisten 86<br />

1 Checklisten <strong>für</strong> die innerbetriebliche Qualifizierungsbedarfsanalyse 89<br />

1.1 Quick-Check zur ersten Ermittlung des betrieblichen <strong>Weiterbildung</strong>sbedarfs –<br />

Schnelltest 90<br />

1.2 Warnzeichen <strong>für</strong> <strong>Weiterbildung</strong>sbedarf <strong>im</strong> <strong>Betrieb</strong> 93<br />

1.3 Fragebogen zur Schnellanalyse der betrieblichen <strong>Weiterbildung</strong>ssituation 97<br />

1.4 Formular zur Erfassung des betrieblichen <strong>Weiterbildung</strong>sbedarfs 106<br />

1.5 Leitfaden <strong>für</strong> ein Bildungscoachinggespräch 111<br />

2 Checklisten <strong>für</strong> die Umsetzung der <strong>Weiterbildung</strong> <strong>und</strong> die Auswahl<br />

der Anbieter 116<br />

2.1 Checkliste Seminarorganisation 117<br />

2.2 Checkliste Qualitätssicherung: Lastenheft <strong>für</strong> die Vergabe von<br />

<strong>Weiterbildung</strong>saufträgen 120<br />

2.3 Checkliste zur Auswahl von <strong>Weiterbildung</strong>sveranstaltungen 125<br />

2.4 Checkliste Vergleich von <strong>Weiterbildung</strong>sangeboten 128<br />

3 Checklisten <strong>für</strong> Qualität, Kosten <strong>und</strong> Fördermöglichkeiten der<br />

<strong>Weiterbildung</strong> 131<br />

3.1 Fragebögen zur Bewertung einer Qualifizierungsmaßnahme 132<br />

3.2 Checkliste zur Kostenkontrolle: Formblatt <strong>für</strong> die Vor- <strong>und</strong> Nachkalkulation 135<br />

3.3 Übersicht über Förderprogramme <strong>für</strong> Beschäftigte <strong>und</strong> Arbeitgeber<br />

auf B<strong>und</strong>esebene 137<br />

4 Checklisten <strong>für</strong> die Gestaltung von <strong>Betrieb</strong>s- <strong>und</strong> Dienstvereinbarungen<br />

zur <strong>Weiterbildung</strong> 144<br />

4.1 Gestaltungsraster <strong>für</strong> <strong>Betrieb</strong>s- <strong>und</strong> Dienstvereinbarungen zum Thema<br />

betriebliche <strong>Weiterbildung</strong> 145<br />

4.2 Gestaltungsraster <strong>für</strong> <strong>Betrieb</strong>s- <strong>und</strong> Dienstvereinbarungen zum Thema<br />

Zielvereinbarungen <strong>und</strong> Mitarbeitergespräche 148<br />

D Best Practice Beispiele beruflicher <strong>Weiterbildung</strong> in Unternehmen 153<br />

1 Hesselmaier GmbH: „Für das Handwerk von heute: k<strong>und</strong>enorientierte<br />

<strong>Weiterbildung</strong>“ 155<br />

2 Software AG: „Mitarbeitergespräche – damit jeder weiß, wo er steht“ 159<br />

3 TRUMPF: „Kompetenzbasierte Qualifizierung – Bildung <strong>für</strong> alle“ 162<br />

4 Klinik Ludwigsburg: „Peer-Tutoren – Lernen <strong>im</strong> Arbeitsalltag fördern“ 165<br />

5 Unisys: „Lernen mit neuen Medien oder <strong>im</strong> Klassenraum – Unisys<br />

bietet beides“ 168<br />

6 B<strong>und</strong>eskreis ARBEIT UND LEBEN e. V.: „female PROFESSIONALS –<br />

Frauenpotenziale in <strong>Betrieb</strong>en nutzen!“ 172<br />

7 SICK AG: „Lebenslanges Lernen in der Logistik – <strong>Weiterbildung</strong><br />

mit System“ 175<br />

E Anhang 178<br />

1 Glossar zur beruflichen <strong>Weiterbildung</strong> in <strong>Betrieb</strong>en 180<br />

2 Literatur- <strong>und</strong> Quellenverzeichnis 185<br />

3 Weiterführende Links 190<br />

Impressum 194

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