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Die Launologische Zertifizierung

Sie wollen als Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben und die Stärken Ihrer Mitarbeiter fördern? Dann ist die Launologische Zertifizierung genau das Richtige für Sie und Ihr Team. Inhalt: ☺ Kick-off Vortrag zum Thema „Gute Stimmung- gute Leistung“ ☺ Die Bedeutung des EMOTIONA­LEN KAPITALS für die persön­lichen und unternehmerischen Zielsetzungen ☺ Einüben einfacher Stimmungs­übungen ☺ Klare Commitment-Strategie für die tägliche Umsetzung ☺ Erkennen und markieren der in­dividuellen Charakterstärken Zeit: ☺ 6 Stunden Seminar und Bera­tung Ziel: ☺ Die Bedeutung GUTER STIM­MUNG für die unternehmerische und persönliche Weichenstellung ☺ Erarbeitung einfacher und sofort umsetzbarer Stimmungsverstär­ker Begleitmaterial: ☺ Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Teilnehmerunterlagen mit Buch und CD Wir zeigen Ihnen den Weg - den ersten Schritt gehen Sie! Termine werden individuell festgelegt.

Sie wollen als Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben und die Stärken Ihrer Mitarbeiter fördern?
Dann ist die Launologische Zertifizierung genau das Richtige für Sie und Ihr Team.

Inhalt:
☺ Kick-off Vortrag zum Thema „Gute Stimmung- gute Leistung“
☺ Die Bedeutung des EMOTIONA­LEN KAPITALS für die persön­lichen und
unternehmerischen Zielsetzungen
☺ Einüben einfacher Stimmungs­übungen
☺ Klare Commitment-Strategie für die tägliche Umsetzung
☺ Erkennen und markieren der in­dividuellen Charakterstärken

Zeit:
☺ 6 Stunden Seminar und Bera­tung

Ziel:
☺ Die Bedeutung GUTER STIM­MUNG für die unternehmerische und persönliche
Weichenstellung
☺ Erarbeitung einfacher und sofort umsetzbarer Stimmungsverstär­ker

Begleitmaterial:
☺ Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Teilnehmerunterlagen mit Buch und CD


Wir zeigen Ihnen den Weg - den ersten Schritt gehen Sie!

Termine werden individuell festgelegt.

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ABLAUFPLAN DER ZERTIFIZIERUNG<br />

Zeit: 6 Stunden Seminar und Beratung<br />

Ziel:<br />

• <strong>Die</strong> Bedeutung GUTER STIM-<br />

MUNG für die unternehmerische<br />

und persönliche Weichenstellung<br />

• Erarbeitung einfacher und sofort<br />

umsetzbarer Stimmungsverstärker<br />

Teilnehmerzahl: 5 - 50 Teilnehmer<br />

Begleitmaterial: Alle Teilnehmer<br />

erhalten umfangreiche Teilnehmerunterlagen<br />

mit Buch und CD<br />

Kosten:<br />

• Seminar 2.500,- € bei 5 Teilnehmern.<br />

• Jeder weitere Teilnehmer: 250,- €<br />

Inhalt:<br />

• Kick-off Vortrag zum Thema<br />

„Gute Stimmung- gute Leistung“<br />

• <strong>Die</strong> Bedeutung des EMOTIONA-<br />

LEN KAPITALS für die persönlichen<br />

und unternehmerischen<br />

Zielsetzungen.<br />

• Einüben einfacher Stimmungsübungen.<br />

• Klare Commitment-Strategie für<br />

die tägliche Umsetzung.<br />

• Erkennen und markieren der individuellen<br />

Charakterstärken.<br />

Nur wenn die Stimmung stimmt - stimmt auch die Leistung!<br />

Zahlreiche gastronomische Einrichtungen, wie Maredo, Mövenpick oder Ikea- Gastronomie haben<br />

schon in den 90er Jahren erkannt, wie wichtig die tägliche Pflege der Stimmung ist und mit der<br />

TAM- Trainer Akademie München ein Schulungsprogramm zur internen Qualitätssicherung ins Unternehmen<br />

implantiert.<br />

Nun bleibt die Uhr nicht stehen und auch die Forschung tickt weiter und liefert in zahlreichen<br />

Studien den Beweis, dass Firmen gut beraten sind, die Bedeutung der Stimmung im Unternehmen<br />

rechtzeitig wahrzunehmen und konstruktiv zu beeinflussen.<br />

Genau hier setzt die Launologie als ernstzunehmende Protowissenschaft an, denn gute Laune ist Ihr<br />

Kapital. Gemeinsam mit dem WIFAL-Institut für angewandte Launologie ist ein Trainingsprogramm<br />

entstanden, welches Unternehmen nicht nur die Wirkung geeigneter Stimmung auf Leistung, Lust<br />

und Leidenschaft aufzeigt und hervorhebt, sondern auch für dauerhafte positive Stimmung sorgt. In<br />

dem Training erarbeiten Sie mit allen Mitarbeitern die Bedeutung und die Grundvoraussetzung für<br />

eine gute Stimmung in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung. Um auch nach außen zu zeigen,<br />

dass Ihnen die gute Stimmung am Herzen liegt, bekommen Sie dafür nach Ablauf des Programms die<br />

3 Sterne Plakette „launologisch geprüft“ - eine Premium-Auszeichnung für dauerhaft gute Stimmung<br />

und Serviceorientierung in Ihrem Unternehmen und gleichzeitig ein repräsentatives Marketinginstrument<br />

mit außerordentlich bedeutender Wirkung.<br />

Wir zeigen Ihnen den Weg - den ersten Schritt gehen Sie!<br />

Und was haben die Unternehmen selbst davon<br />

- abgesehen von zufriedenen Mitarbeitern?<br />

Das Wohlfühlen - emotional und<br />

körperlich - ist die Basis für den<br />

Erfolg. „Es ist sehr wertvoll und<br />

nicht selbstverständlich, dass wir<br />

beispielsweise mehr neue Talente<br />

über Mitarbeiterempfehlungen<br />

finden als über Headhunter.“ sagte<br />

eine Personalberaterin. Gleichzeitig<br />

erhöht sich die Innovationskraft,<br />

die Absentismuszahlen gehen<br />

zurück und Führungskräfte lernen,<br />

die emotionalen Ressourcen des<br />

Unternehmens freizusetzen - das<br />

emotionale Kapital wird zielgerichtet<br />

eingesetzt.<br />

Einig sind sich die Unternehmen,<br />

die sich launologisch zertifizieren<br />

lassen darin, dass es nicht<br />

in erster Linie darum geht, etwas<br />

Neues ins Unternehmen<br />

zu bringen, sondern die positive<br />

Firmenkultur aus der Anfangszeit<br />

beizubehalten. In unserem Programm<br />

geht es darum, die gute<br />

Stimmung auf die Kunden zu<br />

übertragen. Damit schaffen Sie<br />

die Grundvoraussetzung für eine<br />

höhere Kundenzufriedenheit.<br />

Letztlich steht hinter dem neuen<br />

Trend, für den eine spezielles<br />

Training erarbeitet wurde, ein<br />

Paradigmenwechsel: Mitarbeiter<br />

sollen sich im Unternehmen<br />

grundsätzlich wohl fühlen, denn<br />

dann – so der Umkehrschluss –<br />

geben sie auch ihr bestes für die<br />

Firma.<br />

Mehr denn je erkennen Firmen die<br />

Bedeutung einer guten, kreativen<br />

Grundstimmung im Unternehmen.<br />

„Wer das Emotionale Kapital nicht<br />

ausschöpft, handelt individuell, organisationell<br />

und volkswirtschaftlich<br />

fahrlässig,“ sagen Experten.

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