Bewertung - Realschule Uetze

Schuljahr : 2012/2013
Wahlpflichtkurs : Schülerfirma
Klasse: 9/10
Kursleiter/in : Sabine Wunderlich Kurs A3
Voraussetzungen/Vorüberlegungen:
Bist du fähig und bereit, dich auch außerhalb der Schulzeit mit deinen Mitarbeitern zu treffen? Kannst du dir
deine Zeit einteilen? Können sich Leute aus deiner Abteilung auf dich verlassen? Bist du kreativ, kannst
organisieren, verkaufen und eventuell auch nähen oder „künstlerisch gestalten“?
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Schülerfirma der RS Uetze: Next generation
Die Schülerfirma Next Generation arbeitet wie im "richtigen" Geschäftsleben, allerdings mit vereinfachten
Bedingungen und einem begrenzten Zeit- und Finanzrahmen. Gegründet wurde diese Firma
1997 von Schülerinnen und Schülern ab der 9. Klasse. Innerhalb dieser Firma besetzten die
bis maximal 20 Firmenmitglieder/innen alle relevanten Positionen. Dazu gehören neben der Geschäftsleitung
unter anderem Leiter und Mitarbeiter der Produktions-, Vertriebs-, Finanz- und Marketingabteilungen.
Die Geschäftsidee haben die Schüler/innen selbst entwickelt; aus leeren Caprisonnen-Tüten werden
unterschiedliche Taschen (Einkaufstaschen, Kulturtaschen sowie handy -Taschen) hergestellt.
Finanziert wird die Firma durch den Verkauf von Anteilsscheinen im Wert von je 5 Euro. Jedes
Mitglied der Firma erwirbt einen oder mehrere Anteilsscheine, die restlichen Scheine können im
Bekannten- und Verwandtenkreis verkauft werden, sollen aber durchaus auch an Menschen außerhalb
des unmittelbaren Umfeldes ausgegeben werden.
Die Schülerfirma benötigt ein gewisses Engagement aller Beteiligten. Der Arbeitsaufwand für die
Schüler/innen liegt bei etwa drei bis fünf Stunden wöchentlich. Der Gewinn liegt aber auf der Hand:
• Besseres Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge (Gewinne erzielen, Bilanz erstellen,
Reserven bilden, konkurrenzfähig kalkulieren)
• Umweltbewusstes Handeln (Müll vermeiden)
• Schlüsselqualifikationen wie Teamgeist, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsgefühl
stärken
• Soziales Handeln (Entscheidungen gemeinsam treffen, Klassenstufenübergreifendes Arbeiten,
Teamarbeit)
• Stärkung des Schulprofils
Nach spätestens einem Jahr ist dann alles vorbei. Nun wird das Unternehmen aufgelöst
und die erwirtschafteten Gewinne werden ausgezahlt. Bis zu 200 Prozent betrugen in den
letzten Jahren die durchschnittlichen Kapitalrenditen, über die sich die Anteilseigner freuen
durften.
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Bewertung:
Einsatz und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Ideen zur Umsetzung, Qualität der Arbeitsergebnisse, Erstellen
eines Portfolios.