MAGAZIN - Kreishandwerkerschaft Paderborn

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Aktiv nach
Fachkräften suchen 2
aktuell
Verabschiedung
Johannes Fromme 3
titel
Fassadenwettbewerb 4
intern
Personalien & Termine 6
Innungsleben 8
report
Jobmesse 10
fokus
Jahresempfang KH 12
Spendenübergabe 13
Jubiläumsempfang UFH 14
IMPRESSUM
Herausgeber:
Kreishandwerkerschaft
Paderborn-Lippe
Waldenburger Straße 19
33098 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 700 -0
Telefax: 0 52 51 / 700 -2 09
E-Mail: info@kh-online.de
Internet: www.kh-online.de
Layout: dhochdrei
Druck: d-Druck
Koordination:
Michael H. Lutter (V.i.S.d.P.)
Redaktion:
Pamela Seewald-Grabosch, M.A.
Auflage: 3000 Exemplare
KH-Redaktionsteam
Theresia Altenberend, Johannes
Fromme, Carl-Christian Goll,
Ludgerus Niklas, Kerstin Simon,
Manuel Kaburakis, Sandra Steins,
Ulrike Rhode, Gabriele Stampa
Sehr geehrte Leser,
die Folgen des demographischen Wandels werden
weiter zunehmen und bereits in naher Zukunft
ein bedrohliches Ausmaß erreichen. Und
das gilt auch für unseren handwerklichen Berufsstand,
wobei die eine Branche etwas schwächer
und andere Bereiche umso deutlicher betroffen
sein dürften. Nach Expertenmeinung können
dabei in den kommenden fünf Jahren Fachkräfteverluste
bis zu zwanzig Prozent eintreten. Um
diesem unheilvollen Prozess konsequent wie
zielgerichtet entgegen zu treten, ist daher akuter
Handlungsbedarf angesagt. Geht es doch
entscheidend darum, sich rechtzeitig das für den
Fortbestand des Unternehmens dringend notwendige
Fachpersonal zu sichern.
Der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe ist
bewusst, dass die Handwerksbetriebe bei diesem
Bemühen Unterstützung benötigen. Denn
während es sich bei der aktiven Personalakquise
zum einen für viele Betriebe um ein eher ungewohntes
Terrain handelt, fehlt zum anderen oftmals
neben dem täglichen Arbeitspensum einfach
und schlichtweg die Zeit für die Erledigung
derartiger Arbeiten.
Tatsache ist und bleibt jedoch, dass es sich hierbei
um ein existenziell äußerst wichtiges, aber
auch im Wandel befindliches Aufgabenfeld handelt.
Der Arbeitsmarkt nämlich ist gerade dabei,
sich zu drehen. Konnten die Firmen in der
Vergangenheit aus einem Bewerberpool noch
einfach den geeigneten Mitarbeiter aussuchen,
sieht die Realität bald so aus, dass beispielsweise
die wenigen in Frage kommenden Facharbeiter
die Auswahl unter den Unternehmen nach ihren
persönlichen Kriterien treffen.
Dann hat natürlich der Betrieb die Nase vorn,
der sich am besten präsentiert und aus Sicht des
Arbeitnehmers am meisten zu bieten hat. Und
das scheinen häufig genug die finanzstärkeren
und größeren Arbeitgeber zu sein. Aber auch
gegen diese Konkurrenz kann das Handwerk
Ass. Peter Gödde, Hauptgeschäftsführer
der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe
mit seinen Stärken und Chancen punkten. Diese
müssen dann aber auch in der Öffentlichkeit
permanent vorgestellt und zudem aktiv wie individuell
am Arbeitsmarkt demonstriert werden.
Und zwar vereint und mit aller Kraft sowie unterstützend
begleitet von einer selbstbewussten
Marketingstrategie. Denn nur mit solchen Maßnahmen
und probaten Mitteln lässt sich der betriebliche
Erfolg auf Dauer sicherstellen.
Ein wichtiger Baustein auf diesem Weg sind zum
Beispiel die Jobmessen. Diese bieten eine ideale
Plattform, das Anforderungsprofil zu erfüllen
und sich potentiellen Bewerbern vorzustellen.
In den Kreisen Paderborn und Lippe stehen in
diesem Jahr mit der „Jobmesse Paderborn“ und
der „Berufe Live“ in Detmold gleich zwei Möglichkeiten
an, sich einem breiten Publikum zu
präsentieren und aktiv auf Nachwuchssuche zu
gehen.
Termine
20./21.9.2013
Jobmesse Paderborn
Berufe Live Detmold
2 KH-Magazin Ausgabe 1 / 2013