Probleme mit Polen? - perspektywa

Probleme mit Polen? Polenbezogene Ressentiments in Vorpommern
Polenbezogene Ressentiments in der Arbeitswelt
Von Katja Wegner
Ortsgespräche
Pasewalk, Torgelow, Löcknitz – das sind Städte in Vorpommern
nahe der Grenze zu Polen. Zwanzig, manchmal
zehn oder noch weniger Kilometer trennen die
Bewohner der deutschen Seite von ihren polnischen
Nachbarn. Vor dem Beitritt Polens zur Europäischen
Union befürchteten viele in der Grenzregion einen
Ansturm polnischer Bürger auf den deutschen Arbeitsmarkt;
mit mehreren Zehntausend rechneten die
Gewerkschaften und Arbeitsagenturen. Tatsächlich
hat es bisher nur wenige Polen nach Vorpommern gezogen.
Das wird vermutlich auch so bleiben: Für die
kommenden vier Jahre rechnet die Bundesagentur für
Arbeit mit einem Zuzug von rund viertausend Polen,
hauptsächlich Handwerker, aber auch Fach- und Saisonkräfte
aus dem Hotel- und Gaststättenbereich. 1 Im
Herbst 2011 wollte ich es genau wissen: Sind Polen
als Arbeitnehmer in Vorpommern ein Thema? Wie
sind sie in die Belegschaften integriert? Gibt es ihnen
gegenüber Vorurteile? Über diese Fragen sprach ich
mit verschiedenen Akteuren aus der Region − Gewerkschaftsvertretern,
Personalverantwortlichen, Unternehmensverbänden,
Dienstleistern.
Einige Themen kamen in jedem Interview zur Sprache:
Zunächst der Wahlkampf der NPD (Nationaldemokratische
Partei Deutschlands) zur Land- und Kreistagswahl
im September 2011. Der NPD-Landesverband
Mecklenburg-Vorpommern plakatierte damals
massiv im ganzen Land. Entlang der Bundesstraßen
und in den Ortschaften war die NPD zudem oftmals
die einzige Partei, die durch Wahlplakate auf sich aufmerksam
machte. Ihre Slogans lauteten: „Kriminelle
Ausländer raus!“, „Unsere Arbeit – unser Geld. Raus
aus dem Euro“ und „Unsere Heimat – unsere Arbeit!
Fremdarbeiterinvasion stoppen!“ Teilweise richteten
sich die Parolen der NPD explizit gegen Polen, z. B.
„Polen offen? Arbeit futsch! Auto weg!“
Die NPD thematisierte in ihrem Wahlkampf zudem
die Eisengießerei Torgelow. Die Geschäftsführung der
Gießerei hatte im August 2011 angekündigt, über zweihundert
Mitarbeiter entlassen zu wollen. 2 Außerdem
überlegte die Geschäftsleitung öffentlich, einen Teil
der Arbeit an ausländische Dienstleister zu vergeben.
Dieses Vorhaben setzte sie schließlich um.
1 „Arbeitnehmerfreizügigkeit als Chance begreifen“, Presseinformation der Agentur für Arbeit Neubrandenburg, 6. Mai 2011,
http://www.arbeitsagentur.de/nn_29282/Dienststellen/RD-N/RD-N/A01-Allgemein-Info/Presse/2011/039-Arbeitnehmerfreizuegigkeit-als-Chance-begreifen.html
(Zugriff am 25. Dezember 2011).
2 „Eisengießerei Torgelow entlässt Mitarbeiter“, NDR.de, 16. August 2011,
http://www.ndr.de/regional/mecklenburg-vorpommern/torgelow119.html (Zugriff am 25. Dezember 2011).
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