Buchbeitrag von Janine Krönung - Interne Kommunikation

Kapitel 1 | Methoden und Medien im Wandel
beiter, das per Live Stream an alle Standorte übertragen wurde, markierten
am 14. Juni den Auftakt der Feiern für den selbstbewussten Eintritt der
ING-DiBa in den Kernbereich der deutschen Finanzmetropole. Ins Zentrum
der Veranstaltung wurde das Thema Soziale Verantwortung gestellt. Die
Begrüßung kam vom CEO der ING-DiBa, Roland Boekhout. Nach einer
Keynote des Frankfurter Oberbürgermeisters Peter Feldman führte Garbor
Steingart ein Gespräch zum Thema „Gesellschaftliches Engagement“ mit
Altbundeskanzler Helmut Schmidt. Große Aufmerksamkeit fand auch ein
Talk mit Dirk Nowitzki, wobei sich über Google Hangout Fans in das Gespräch
einwählen konnten. Eine Gesprächsrunde mit UNICEF-Vorstand
Dr. Heraeus, der UNICEF-Juniorbotschafterin Sylvia von Metzler, Roland
Boekhout und Dirk Nowitzki bildete den Abschluss. Viele Prominente aus
Wirtschaft, Kultur, Politik und Wissenschaft nahmen an der Veranstaltung
teil.
Eine Woche später folgte die Führungskräftekonferenz 2013, am Abend
schließlich das große Mitarbeiterfest, an dem alle Beschäftigten aus allen
Standorten teilnahmen. Auf viel Beifall stieß dabei eine Filmdokumentation
mit den sechs Vorständen, die eindrucksvoll zeigte, wie das neue Gebäude
für die Mitarbeiter vorbereitet wurde: Der CFO sortierte Flyer im Foyer,
der Vorstand für Risk Management installierte die Sicherheitskameras, der
IT-Vorstand prüfte die Stromverkabelung, der Marketingvorstand platzierte
das Logo, der Vorstand für das Commercial Banking räumte eine Teeküche
ein und der CEO wischte das Mitarbeiterrestaurant noch einmal durch. Mit
dem erfolgreichen Umzug war alles Sachliche erledigt – jetzt war Raum für
Spaß und Emotionen.
Kurz danach erschien eine Sonderausgabe der Mitarbeiterzeitung, die alle
Ereignisse resümierte. Begleitend wurde ein separates LEO-Portal im Intranet
geschaltet und mit einem Zeitrafferfilm noch einmal das letzte Jahr
dokumentiert.
Die Evaluation des Langzeitprojekts ist noch nicht abgeschlossen. Folgendes
lässt sich bislang sagen:
Interne Umfragen zeigten eine rundweg positive Resonanz
Das neue Gebäude wurde aus dem Stand angenommen
Das Medienecho war umfassend und sehr positiv
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