Integration ist machbar! - Hilden
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Erforderlich sind:<br />
- Einrichtung eines <strong>Integration</strong>sbüros innerhalb des Sozialamtes mit folgenden<br />
Kernaufgaben:<br />
- individuelle <strong>Integration</strong>sberatung und Koordination der internen und<br />
externen <strong>Integration</strong>sangebote, Betreuung und Begleitung des Netzwerkes<br />
der Fachdienste und freien Träger, Einrichtung einer Informationsbörse<br />
- Prozessbegleitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des <strong>Integration</strong>skonzeptes<br />
- Geschäftsstelle für den <strong>Integration</strong>sbeirat<br />
- Anlaufstelle für alle Fragen des interkulturellen Zusammenlebens und<br />
der <strong>Integration</strong><br />
- Initiierung neuer integrationsfördernder Maßnahmen<br />
- Vorlage eines <strong>Integration</strong>sberichtes, der alle zwei Jahre erstellt wird<br />
- Amtsleitungen werden "<strong>Integration</strong>sbeauftragte" in ihren Zuständigkeitsbereichen<br />
- das Sozialamt wird umbenannt in: Amt für Soziales und <strong>Integration</strong><br />
- interkulturelle Qualifizierung städtischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
- Einstellung von mehrsprachigen Fachkräften aus der zugewanderten<br />
Bevölkerung<br />
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