Podium der Starken Marken - Orhideal IMAGE

Begegnungen
während der
UNTER
NEHMER
TAGE
2013
Orhideal-Sonderedition in Koop
mit Unternehmercoach GmbH
EVENT - VORSCHAU
In der kommenden CHEFSACHE zeige ich Ihnen anlässlich
„Light The Fire “ Unternehmer, die bewegen, inspirieren
und anders sind. Sie dürfen gespannt sein. Bis dahin! Orhidea
Rückblende
In der Unternehmerfoto-Ecke auf den Unternehmertagen 2013 in Mainz konnte ich wieder
interessante Persönlichkeiten für Sie darstellen. Die ganze Veranstaltung lief dieses Jahr
unter dem Motto „Light the Fire“ mit Vorankündigung des anstehenden Großevents 2014.
Wir sehen uns? Orhidea Briegel
Die Welt steht vor vielfältigen Umbrüchen
und Herausforderungen. Eine der zentralsten
Herausforderungen ist die exponentiell
wachsende Komplexität aller Lebensbereiche.
Große, bürokratische und behäbige
Strukturen wie Staaten und Konzerne
sind nicht in der Lage, darauf adäquat und
schnell zu reagieren. Kleine, bewegliche und
selbstverantwortliche Einheiten sind die
einzige Chance, diesen Herausforderungen
zu begegnen.
Kleine und mittlere Unternehmen sind
die wichtigsten Komponenten hierfür. Die
Gründer, Inhaber und Unternehmensführer
solch kleiner und mittlerer Unternehmen
können die Prototypen der Menschen
sein, die ihr Leben eigenverantwortlich in
die Hand nehmen und einen wirklichen Beitrag
leisten: für Ökologie, für Gesundheit,
für die Entwicklung und die Lebensqualität
der Menschen. Und zwar schnell genug.
Ich glaube, die Herausforderungen unserer
Zeit brauchen Menschen, die etwas
bewegen, Menschen, die Risiken eingehen,
Menschen, die in bestimmten Situationen
genau wissen, dass der Kopf härter ist als
die Wand, Menschen, die Mut haben und
Menschen, die andere Menschen bewegen
können.
Leider gibt es da viel zu wenige davon.
Du kennst doch bestimmt die Sendung
„Deutschland sucht den Superstar“? Ziemlich
idiotisch eigentlich. Aber dort stehen
nachts um 3 Uhr zehntausende Jugendliche
vor dem Eingang und wollen unbedingt
rein, um sich hinterher zum Affen machen
zu dürfen. Ich habe es hingegen noch nie
gesehen, dass nachts um drei auch nur ein
einziger Jugendlicher vor der Schule wartet,
weil er da unbedingt rein will. Auch vor
den Gewerbeämtern habe ich nachts um
drei noch keinen Jugendlichen gesichtet,
der Unternehmer werden will. Offensichtlich
macht diese Sendung etwas richtig und
unsere Schulen und Gewerbeämter etwas
falsch. Der Unterschied liegt in den Emotionen.
Emotionen, die durch Vorbilder ausgelöst
werden. Superstar zu sein, erscheint
als etwas Tolles und hat etwas mit dem Leben
der Jugendlichen, mit Anerkennung zu
tun. Wovon ich träume, ist, dass eines Tages,
wenn es mal eine Sendung „Deutschland
sucht den Superunternehmer“ geben sollte,
nachts um drei Zehntausende Jugendliche
anstehen, um da mitmachen zu dürfen.
Dass sich die Kultur wandelt.
Und der Schlüssel dazu sind Emotionen und
Vorbilder. Es ist doch so: Wir haben hier
zwar hervorragende Unternehmer, wie z.B.
die Aldi-Brüder, die aus dem Nichts ein Milliardenimperium
geschaffen haben. Aber welcher
Jugendliche will so werden wie die Aldi-
Brüder? Das Unternehmerbild ist meist noch
immer das von dem Dicken mit der Zigarre
und dem Geldsack aus den Schulbüchern.
Und wenn das Unternehmerbild mal nicht
negativ ist, dann ist es staubtrocken wie der
„Kaufmann“ oder das Bild von dem Trottel,
der sich kaputt arbeitet.
www.light-the-fire.com
Aber es gibt sie, die anderen Unternehmer!
Unternehmer, die persönlich wachsen, die
einen Beitrag für die Gesellschaft leisten,
denen Freiheit wichtig ist und die auch
mal rebellieren, wenn es nötig ist. Es gibt
die Unternehmer wie Richard Branson, die
sich für eine CO2-Reduktion einsetzen und
zugleich Spaß haben. Die das tun, was den
Menschen hilft und zugleich eigenen Wohlstand
aufbauen.
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