International Business Fair- ESB Business School

Teilnahme am Dienstag | Textileinzelhandel
Peek & Cloppenburg
Die Marke Peek & Cloppenburg steht seit über 100 Jahren für neue Wege in Sachen Mode und versteht sich als
Mittler zwischen Catwalk und Fußgängerzone. Im Portfolio eines jeden Verkaufshauses befinden sich bis zu 500
Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops. Das Familienunternehmen mit unabhängigen Gesellschaften und
Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien hat sich zu einer internationalen Marke mit Modehäusern in 15
Ländern entwickelt. Dabei ist die P&C KG Düsseldorf mit über 11.800 Mitarbeitern und nunmehr 64 Verkaufshäu-
sern in Deutschland, vier in den Niederlanden, zwei in Belgien und einem Verkaufshaus in der Schweiz vertreten. Mit
über 2.300 Mitarbeitern und 35 Häusern ist zudem die P&C KG Wien in Österreich und Osteuropa präsent.
Praktikanten/innen
Anzahl der Praktikantenplätze:
ca. 160
Einsatzgebiete: Verkauf, Einkauf,
Controlling, Marketing, Finanzen,
HR, Unternehmensentwicklung
Praktikantenvergütung: 600 €
Einsatzort: In- und Ausland
Abschlussarbeiten: Ja
Kontaktadresse
Peek & Cloppenburg KG
Berliner Allee 2
40212 Düsseldorf
Ansprechpartner
Christina Kremer
Tel.: 0211 - 36628969
www.peek-cloppenburg.de/karriere
40
Absolventen/innen
Anzahl der Absolventenplätze:
ca. 60 - 70
Traineeprogramm: Ja
Mentorensystem: Nein
Direkteinstieg: Ja
Gehaltsspanne: 40.000 - 48.000 €
Traineeprogramm
Das Fashion Management Programm bereitet Sie auf einen Einstieg in die
Bereiche Verkauf und Einkauf vor, das General Management Programm für
einen Einstieg in zentrale Bereiche. Die Programme dauern in der Regel
sechs bis zehn Monate.
Einstellungskriterien
Motivation, Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und analytisches
Denkvermögen. Darüber hinaus sind bereits absolvierte Praktika im gewünschten
Einstiegsbereich, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre
Aktivitäten von Vorteil.
Gewünschte Kontaktform
Post, Onlinebewerbung
Bewerbungsunterlagen
Anschreiben, CV, Zeugnisse
Wichtige Standorte
64 Verkaufshäuser in Deutschland
Produktpalette
Trendige Fashionlabels und hochwertige
P&C-Brands
Maren
Seemann
Nach meinem Abschluss an der Universität
Hohenheim startete ich das
General Management Programm
(GMP) bei P&C. Das Traineeprogramm
wurde individuell für mich
zusammengestellt, um mich auf
meine zukünftige Rolle als Junior-
Projektmanagerin vorzubereiten. Zu
Beginn konnte ich den Verkauf für
zwei Monate hautnah miterleben.
In den begleitenden Seminaren
wurden mir nicht nur theoretische
Grundlagen vermittelt, auch meine
persönlichen Fähigkeiten konnte
ich weiterentwickeln. Nun arbeite
ich für ein Projekt in der Unternehmenszentrale,
wo ich sofort aktiv
eingebunden wurde und einen tieferen
Einblick in die Strukturen und
Prozesse des Unternehmens erhalte.
Bereits im Bewerbungsprozess
hat mich P&C durch hohe Mitarbeiterwertschätzung,
ausgeprägte
Feedback-Kultur sowie die Langfristigkeit,
mit der das Familienunternehmen
geführt wird, begeistert.
Wenn ihr also eine aufregende und
verantwortungsvolle Tätigkeit sucht
und Interesse für die Modebranche
mitbringt, seid ihr bei P&C genau
richtig.
ESB Business School | International Business Fair 2012