Professionalisierung von Berufungsverfahren hinsichtlich ...
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5. Jahrgang<br />
ISSN 1860-3033<br />
P-OE<br />
Personal- und<br />
Organisationsentwicklung<br />
in Einrichtungen der Lehre und Forschung<br />
Ein Forum für Führungskräfte, Moderatoren, Trainer,<br />
Programm-Organisatoren<br />
Einführung des<br />
geschäftsführenden Herausgebers<br />
P-OE-Gespräch<br />
81<br />
Martin Mehrtens<br />
Personalentwicklungs-Programm der Universität Bremen<br />
„Kooperationsprojekte mit der Wirtschaft<br />
erfolgreich managen“<br />
98<br />
P-OE-Gespräch mit Ricarda Mletzko,<br />
Leiterin des Dezernats 1, Organisations- und Personalentwicklung<br />
der Leibniz-Universität Hannover<br />
82<br />
Jasmin Döhling-Wölm & Carolin Schöbel-Peinemann<br />
Akademische Personalentwicklung als<br />
Strategie der Hochschulentwicklung<br />
102<br />
Personal- und<br />
Organisationsforschung<br />
Enrique Grabl & Sigrid Mansky<br />
Programm/Curriculum academic didactics<br />
(Hochschuldidaktisches Studienprogramm<br />
FH CAMPUS 02)<br />
105<br />
Claudia Schmeink & Britta Juchem<br />
Was Professor/innen wollen: Ergebnisse einer<br />
Interviewstudie zum Weiterbildungsbedarf<br />
86<br />
Sabine Zauchner<br />
Master of Higher Education (MoHe) -<br />
Exzellente Hochschullehre<br />
108<br />
Personal- und Organisations -<br />
entwicklung/-politik<br />
Katharina Mallich, Sandra Steinböck &<br />
Karin Gutiérrez-Lobos<br />
Die Zukunft des akademischen Personalmanagements -<br />
<strong>Professionalisierung</strong> <strong>von</strong> <strong>Berufungsverfahren</strong> <strong>hinsichtlich</strong><br />
überfachlicher Qualifikationen<br />
90<br />
Seitenblick<br />
auf die Schwesterzeitschriften<br />
Hauptbeiträge der aktuellen Hefte<br />
Fo, HSW, HM, ZBS und QiW<br />
IV<br />
4 2010