Seminare und Events in 2015

Student und Arbeitsmarkt
Mentoringprogramm
Seminare und Events
für Ihre Karriere
Programm 2015

Impressum
Ludwig-Maximilians-Universität München
Student und Arbeitsmarkt
Stephan Pflaum - Projektkoordinator
Ludwigstr. 27
80539 München
089 / 2180 - 1292
stephan.pflaum@lmu.de
www.s-a.lmu.de/mentoring

Inhalt
Mentoring: Im Tandem zum Erfolg! ----- 4
Über unser Seminarprogramm ----- 5
Seminare: Traumberufe praxisnah erleben ----- 6
Seminare: Persönlichkeit entwickeln ----- 8
Career Events & Networking ----- 10
Unsere Unternehmenspartner -----12

Mentoring: Im Tandem zum Erfolg!
Ist mein Traumjob wirklich ein Traumjob? Wie schaffe ich den Übergang vom Studium
zum Beruf? Wie punkte ich bei der Bewerbung? Welche Schlüsselqualifikationen sollte
ich mir zusätzlich aneignen?
Was liegt hier näher, als jemanden zu fragen, der seit mehreren Jahren in dem Bereich
arbeitet, in den man später selbst
beruflich einsteigen will? Genau diese
Möglichkeit bieten wir allen Studierenden
und Promovierenden der LMU
im Mentoringprogramm.
Es steht allen Studierenden und
Promovierenden der LMU offen.
Unsere mehr als 750 ehrenamtlichen
Mentoren sind berufserfahrene
Akademiker aller Fachrichtungen, aus
den unterschiedlichsten Branchen
und Berufen.
„
Mein Mentor kennt sich in verschiedenen
Branchen aus und konnte mir sehr gut sagen, was
mich wo erwartet. Er schätzte mich auch sehr
schnell und sehr gut ein und gab mir hilfreiche
Tipps auch für Bewerbungen. Das Mentoringprogramm
finde ich sehr gut, da man Menschen
kennenlernt, die schon viel Berufserfahrung
haben. Man bekommt Wissen mit auf den Weg,
das es so in Vorlesungen allein nicht gibt.
Feedback einer Mentee in der Evaluation 2014
Das Mentoringprogramm stellt den persönlichen Kontakt zwischen berufserfahrenen
Akademiker/innen (aller Branchen und Berufe) und Studierenden der LMU (aller Fakultäten)
her.
Der Kern jedes Mentoring ist die sogenannte „one-to-one-Beziehung“, dabei handelt
es sich um eine geschützte Beziehung, in der Lernen und Experimentieren stattfinden
kann, potenzielle Fähigkeiten und neue Kompetenzen entwickelt werden. Mentor und
Mentee treffen sich etwa zwei- bis dreimal im Semester.
Die Anmeldung zum Mentoringprogramm ist laufend möglich. Sie können sich bewerben,
wenn Sie an der LMU als Student/in oder Doktorand/in immatrikuliert sind. Füllen
Sie dazu einfach unser Online-Formular aus:
www.s-a.lmu.de/mentee
4

Über unser Seminarprogramm
Über das Mentoring hinaus, bieten wir den Studierenden der LMU ein praxisorientiertes
Seminarprogramm. Die Seminare dienen dem Auf- und Ausbau der beruflichen
Handlungs- und Sozialkompetenzen und werden mit einem Teilnahme-Zertifikat abgeschlossen.
Unsere Trainer sind ausgewiesene Experten und haben langjährige Berufserfahrung in
Ihrem Themengebiet. Das Besondere an den Seminaren sind unter anderem die
Praxisprojekte, an denen die Teilnehmer im Team mit den Trainern arbeiten: Zum
Beispiel erstellte der Kurs „Professionelles Schreiben“ eine Imagebroschüre für die
LMU München; im Kurs „Marketing als Beruf“ wurde ein Marketing-Konzept für das
Mentoringprogramm entwickelt; Teilnehmer aus dem Seminar „Trainer als Beruf“
gestalteten und moderierten eines unserer Events für Mentees und Mentoren.
Für Studierende, die sich bei ihrem Berufswunsch noch unsicher sind, bieten wir Seminare
zur beruflichen und persönlichen Zielfindung und zum Selbstmanagement an.
„
Ich habe bereits zwei der Traumberufseminare
besucht und war begeistert. Man merkt, dass
die Trainer viel Berufserfahrung im Thema haben
und Spaß daran haben, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung
an Studierende weiterzugeben. Gut ist auch,
dass es in jedem Kurs ein Praxisprojekt gibt. Mit
meinen Erfahrungen aus dem Kurs “Unternehmensberater
als Beruf“ konnte ich bei einem
Bewerbungsgespräch punkten.
„Traumberufe praxisnah erleben“:
Diese Kurse geben einen intensiven,
zwei- bis dreitägigen Einblick in das
jeweilige Berufsfeld. Anhand von
Fallstudien erleben die Teilnehmer
"live", wie sich ihr Traumberuf in der
Praxis anfühlt.
„Mentoring & More“: Mit diesen
Feedback eines teilnehmenden Studenten
Seminaren erweitern die Teilnehmer
ihr persönliches und soziales Kompetenzprofil.
Weitere Informationen zu
Themen und Terminen finden Sie auf den folgenden Seiten sowie auf unserer Seite:
www.s-a.lmu.de/kompetenz
5

Seminare: Traumberufe praxisnah erleben
Unternehmensberatung als Beruf
Nach diesem Seminar wissen Sie, was Unternehmensberater in der Organisationsentwicklung
tun. Welche Anforderungen werden an einen externen Berater gestellt? Was
sind die Erfolgsfaktoren in der Beratung, insbesondere beim Change Management. Sie
trainieren anhand einer spannenden Fallstudie die Methoden der Beratung anzuwenden.
Die Trainerin, Dr. Melanie Hasenbein, arbeitet seit vielen Jahren in der Unternehmensberatung
sowie als Coach - www.s-a.lmu.de/unternehmensberater
Redakteur als Beruf
In diesem Seminar erstellen Sie im Team mit
den beiden erfahrenen Profijournalisten Karsten
Lohmeyer und Gunther Schnatmann eine
anspruchsvolle und ansprechende Publikation.
Der spricht alle an, die sich für einen
schreibenden Beruf, sei es in den Medien
oder in der Unternehmenskommunikation
interessieren. - www.s-a.lmu.de/redakteur
Trainer als Beruf
Raoul Sonnenberg ist erfolgreicher selbstständiger
Trainer und Coach. In seinem Kurs
vermittelt er die Chancen und Herausforderungen,
die mit der Trainerrolle verbunden
sind. Sie erarbeiten ein eigenes Trainingskonzept
und können im Anschluss ein
Trainingsthema didaktisch und methodisch
ziel- und teilnehmerorientiert aufbereiten. -
www.s-a.lmu.de/trainer
Human Resources Management als
Beruf
Viele Studierende streben nach dem Studium einen Beruf im Personalbereich ein. In
unserem Kurs mit Karin Eberlein, die langjährige Erfahrung als Personalberaterin hat,
erhalten Sie einen grundlegenden Einblick in diesen Arbeitsbereich. Anhand von
Fallstudien lernen Sie, typische Fragestellungen aus Sicht eines Personalers zu analysieren
und Lösungen zu erarbeiten. - www.s-a.lmu.de/personalmanager
Coaching als Beruf
Im Seminar mit Dr. Melanie Hasenbein erhalten Sie einen praktischen Einblick in die
Welt der beratenden Berufe. Sie lernen die Anlässe, Arten, Methoden und Erfolgskriterien
von Coaching kennen. In Rollenspielen werden systemische und lösungsorientierte
Ansätze ausprobiert. - www.s-a.lmu.de/coach
6

Marketing als Beruf
Simone Bayer ist Marketingreferentin beim Bayerischen Rundfunk. Im Seminar lernen
Sie verschiedene strategische und operative Marketingkonzepte kennen. In einer
Fallstudie gestalten Sie einen kompletten Marketingprozess von der Situationsanalyse
bishin zu zielbasierten und multimedialen Kommunikationsmaßnahmen. Nach dem
Seminar kennen Sie die Instrumente des Marketing-Mix und wissen, wie Sie diese
zielorientiert einsetzen. - www.s-a.lmu.de/marketing
Projektmanagement als Beruf
(Kommunikation & Führung)
Annett Schubert, eine in der Unternehmensberatung
und Finanzdienstleistungsbranche
erfahrene Projektleiterin, führt Sie ins Thema
Projektmanagement ein. Der Schwerpunkt
ihres Trainings liegt neben den Methoden auf
der Kommunikation vor, während und nach
Projekten.
- www.s-a.lmu.de/projektkommunikation
Projektmanagement als Beruf
(Methoden & Techniken)
Gerhard Rinck war lange Jahre Projektmanager
bei Siemens und gibt sein Wissen und
seine Erfahrung heute als Trainer und Coach
weiter. Der Schwerpunkt des Seminars liegt
auf den Techniken und Methoden des Projektmanagements.
- www.s-a.lmu.de/projektmethoden
Mitarbeiterführung im Beruf
Die beiden Trainer Ernestine Stadler und
Thomas Sulzer sind führungserfahrene Mediatoren und Coaches. Nach diesem Seminar
wissen Sie, wo Führung gebraucht wird und woran man eine gute Führungskraft
erkennt, welche Kernaufgaben eine Führungskraft wahrnimmt und welche man besser
abgibt, welche Führungsstile und -instrumente es gibt und wo die Möglichkeiten und
Grenzen von Führung liegen. Sie beginnen mit der Arbeit an der Entwicklung Ihres
eigenen Führungsstils und Ihrer Führungskompetenzen.
- www.s-a.lmu.de/fuehrungskraft
Die Übersicht mit aktuellen Termine und die Möglichkeit der Onlinebuchung finden Sie
hier:
www.s-a.lmu.de/kompetenz
7

Seminare:
Persönlichkeit
entwickeln
Selbstmanagement - für Erfolg in Studium und Beruf
Die Trainerin und Coach Elisabeth Henschel ist überzeugt, dass wir selbst einen
wesentlich größeren Einfluss auf unsere Leistungsfähigkeit und Effektivität, unser
Stresserleben und unsere persönliche Zufriedenheit haben als wir denken. Im Seminar
lernen Sie, welche inneren Haltungen hilfreich sind, um Studium und Beruf effizienter
zu gestalten, selbstwirksamer zu handeln und die Kommunikationsfähigkeit zu verbessern.
Nach dem Training erkennen Sie eigene Denkgewohnheiten und gewinnen neue
geistige und emotionale Flexibilität. Sie finden Lösungen zielgerichteter, treffen
Entscheidungen bewusster und vermeiden Konflikte; Sie gehen Ihre Dinge mit größerer
Gelassenheit, Ruhe und innerer Balance an. - www.s-a.lmu.de/selbstmanagement
Wer bin ich, was will ich?
Entdecken Sie Ihre Lebensvisionen; stärken Sie Ihre Persönlichkeit!
Nach diesem Seminar mit der erfahrenen Trainerin Jennifer Dietz haben Sie sich besser
kennen gelernt und eine klarere berufliche Orientierung gefunden: Was macht mich
aus? Was treibt mich an? Was sind meine speziellen Talente? Welche berufliche Umgebung
passt zu mir? Sie sind gestärkt darin, authentisch Ihre Persönlichkeit in einem
beruflichen Umfeld zur Geltung zu bringen. Und Sie entdecken und stärken aus unterschiedlichsten
Perspektiven, einzeln und in Gruppenarbeit, anhand verschiedener
praktischer Methoden, Modelle und Trainerimpulse Ihre Lebenswünsche und Ihre
Persönlichkeit. Im Nachgang können Sie Ihre beruflichen Visionen mit Zuversicht und
Ruhe, Energie und Optimismus verfolgen. Sie wissen, was für Sie zu einem erfüllten
Leben gehört. - www.s-a.lmu.de/wer-bin-ich
7

Lebenslauf und Profil
Hürde beim Karrierestart oder Differenzierungmerkmal für das Selbstmarketing
Was zeichnet Sie aus und unterscheidet Sie von Anderen. Es kommt nicht auf den
perfekten Lebenslauf an, sondern auf Selbstvertrauen, Authentizität, Klarheit und
soziale Kompetenz. Im Seminar mit Elisabeth Henschel erfahren Sie, wie Sie Ihren
speziellen Erfahrungshintergrund in Vorteile für den Arbeitgeber übersetzen. Sie
trainieren, Ihr Selbst-Bewusstsein zu entwickeln und gehen konkreten Fragen zur
Selbsterforschung Ihrer individuellen Stärken, Fähigkeiten, Qualifikationen, Motive,
Wünsche und Ziele nach. Im Anschluss können Sie selbst-bewusst und überzeugend
die Vorteile Ihres speziellen Werdegangs und Ihrer persönlichen Motivation darlegen.
- www.s-a.lmu.de/lebenslauf
Networking
Grundstein für jede Karriere
Netzwerken will gelernt sein! Nicht jedem fällt es leicht, offen und ungehemmt auf
andere Menschen zuzugehen. Wie geht man auf fremde Menschen zu? Wie stellt man
sich selbst und seine Ziele vor? Wie bin ich dabei ziel-, selbstbewusst, authentisch,
ohne dabei über das Ziel hinauszuschießen? Diesen Fragen gehen Sie im Seminar mit
Michael Riermeier nach; er ist Gesellschafter einer mittelständischen Unternehmensberatung
und professionelles Networking gehört zu seinem täglichen Geschäft. Von
ihm bekommen Sie wertvolle Tipps und trainieren, Ihr eigenes Netzwerk erfolgreich
auf- und auszubauen. - www.s-a.lmu.de/networking
www.s-a.lmu.de/kompetenz 8

Career Events & Networking
für Mentees und Mentoren der LMU
Meet & Greet für Mentees und Mentoren
Mit dem Meet & Greet erweitern wir dreimal
im Jahr den Austausch zwischen Mentees und
Mentoren über das eigene Tandem hinaus.
Der interdisziplinäre und branchenübergreifende
Gedanke steht beim netzwerken vor Ort
ganz im Vordergrund. 25 Mentees und Mentoren
nehmen teil. Neue und erfahrene Mentees
und Mentoren haben die Gelegenheit,
sich auszutauschen und ihr Netzwerk zu
erweitern. Das Meet & Greet wird jeweils von
einem unserer mentoring-erfahrenen Trainer www.s-a.lmu.de/meet_and_greet
begleitet: Dr. Frank Edelkraut, Raoul Sonnenberg oder Nadia Elise Schmitt und Dominik
Klimmek.
Seminar Mentor mit Zertifikat
Dieses Seminar richtet sich an alle Mentoren,
die sich für das Thema Mentoring nicht nur
im Hochschulkontext interessieren, sondern
entsprechende Coaching- und Beratungsmethoden
auch in Ihrem Unternehmen bzw. in
ihrer Organisation gewinnbringend einsetzen
wollen. Das Mentoringprogramm arbeitet seit
2012 mit dem Trainer und Coach Lothar Wüst
von Cormens zusammen. Gemeinsam haben
wir das Konzept des "Mentors mit Zertifikat"
entwickelt und optimiert, so dass Sie einen www.s-a.lmu.de/zertifikat
intensiven und praxisnahen Einblick in die Methoden und Techniken des Mentoring
erhalten.
10

Career Talk im SoSe
Jedes Sommersemester im April oder Mai
(nächster Termin 24.04.2015) lernen die Mentees
unsere Partnerunternehmen beim Career
Talk aus nächster Nähe kennen. Die Unternehmen
sind dort mit Personalverantwortlichen
und/oder Mitgliedern der Geschäftsleitung
vertreten und freuen sich auf die Fragen der
Mentees und die Diskussion mit ihnen. Was
den Career Talk von anderen Karriere-
Veranstaltungen unterscheidet, ist die sehr
exklusive und persönliche Atmosphäre: 75
www.s-a.lmu.de/careertalk
Studierende treffen auf ca. 30 Unternehmensvertreter. Beim Career Talk gibt es eine
Podiumsdiskussion zu einem aktuellen Thema, Keynotes der Unternehmen und direkte
Karrierechancen in der Open Networking Area oder im Einzelgespräch.
Open Mentoring Lounge im WiSe
Die Open Mentoring Lounge (OML) ist unser
Business Case Event und findet in jedem
Wintersemester statt. In kreativer und experimentierfreudiger
Atmosphäre probieren
sich Studierende im Team mit den teilnehmenden
Unternehmenspartnern an echten
Fallstudien aus. Am Nachmittag gibt es
zahlreiche konkrete Karrierechancen in
Einzelgesprächen oder in der Open Networking
Area Die nächste Open Mentoring
Lounge findet am 30.09.2015 statt.
www.s-a.lmu.de/oml
11

Unsere Unternehmenspartner in 2015
Das Mentoringprogramm wird von zwei Ministerien gefördert. Mehr als 750
Mentor/innen aus allen Branchen und Berufen engagieren sich ehrenamtlich in
unserem Programm. Hinzu kommen ausgewählte Unternehmenspartner und
Institutionen, die ein besonderes Interesse an den Mentees der LMU haben und
ihnen konkrete Karrierechancen bieten. Die Unternehmen bringen sich ins
Mentoringprogramm ein, mit Mentoren aus ihren Reihen oder mit spannenden
Keynotes und Workshops oder persönlichen Einzelgesprächen mit unseren
Mentees auf unseren Events.
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des
Bundesministeriums für Bildung und
Forschung unter dem Förderkennzeichen
01PL12016 gefördert. Die Verantwortung für
den Inhalt liegt beim Autor.

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Stand November 2014