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Club Aktuells - Metall & mehr

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CLUB aktuell<br />

- Seite 7-<br />

Bundestag verabschiedet Pflegereform<br />

Die Änderungen zur Pflegeversicherung hat <strong>Club</strong>Partner Lexware bereits in der aktuellen Software umgesetzt.<br />

Mit den Stimmen aus Union und SPD hat der<br />

Bundestag die Pflegereform verabschiedet.<br />

Das Gesetzespaket sieht Leistungsverbesserungen<br />

vor - aber auch Beitragserhöhungen.<br />

Das zum 1. Juli in Kraft tretende Gesetz sieht<br />

unter anderem die Anhebung der Pflegesätze,<br />

die Einrichtung von Pflegestützpunkten und<br />

verstärkte Kontrollen in sozialen Einrichtungen<br />

vor. Zugleich sollen die Leistungen für Demenzkranke<br />

verbessert werden.<br />

Wichtig für Arbeitgeber ist, dass ab 1. Juli<br />

2008 ein Anspruch auf eine Pflegezeit eingeführt<br />

wird. Für die Dauer von bis zu 6 Monaten<br />

kann sich ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin<br />

von der Arbeit freistellen lassen. In der<br />

Zeit ist der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin<br />

sozialversichert, bezieht aber kein Gehalt. Der<br />

Anspruch auf Freistellung gegenüber einem<br />

Arbeitgeber besteht in Betrieben mit <strong>mehr</strong> als<br />

15 Beschäftigten. Wenn jemand unerwartet<br />

zum Pflegefall wird, tritt für die Angehörigen<br />

oft eine schwierige Situation ein, in der schnell<br />

eine Menge organisiert werden muss. Dafür<br />

wird neben dem Anspruch auf Pflegezeit Beschäftigten<br />

ein Anspruch auf kurzzeitige Freistellung<br />

für bis zu 10 Arbeitstage eingeräumt.<br />

Finanziert wird die erste umfassende Pflegereform<br />

mit einer Anhebung des Beitragssatzes.<br />

Der Beitragssatz wird um 0,25 % ab 1. Juli<br />

2008 von bisher 1,7 % auf dann 1,95 % (bei<br />

Kinderlosen von bisher 1,95 % auf dann 2,2 %)<br />

erhöht. Mit diesem Beitragssatz wird die bestehende<br />

leichte Unterdeckung der laufenden<br />

Ausgaben in der Pflegeversicherung abgedeckt<br />

und die Verbesserungen der Leistungen bis<br />

etwa 2015 finanziert.<br />

Die Beitragserhöhungen haben auch<br />

Auswirkungen in der Lohn- und<br />

Gehaltsabrechnung. Unternehmen,<br />

welche die Lohn- Gehaltsabrechnung<br />

in Eigenregie durchführen, müssen<br />

ihre Lohn- und Gehaltssoftware<br />

unbedingt aktualisieren. Hier ist es<br />

wichtig, dass der jeweilige Software-Hersteller<br />

fristgerecht eine<br />

aktualisierte Version anbieten.<br />

Das Freiburger Softwareunternehmen<br />

Lexware hat sich<br />

bereits frühzeitig mit der<br />

neuen Gesetzesänderung<br />

auseinander gesetzt und<br />

bietet für alle relevanten<br />

Produkte für die Lohn- und<br />

Gehaltsabrechnung eine<br />

aktualisierte Version an.<br />

Weitere Informationen<br />

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Durch 2 hintere Rollen und den an<br />

der Arbeitsfläche fest montierten Schiebegriff<br />

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ihren Einsatzort fahren. Auch über unebene<br />

Böden, sowie Kies und Steine auf Baustellen.<br />

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sich ein Schraubstock sicher befestigen. Eine<br />

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auf der Jacke). Auf alle anderen<br />

Artikel und Embleme gewährt teamdress einen<br />

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der ausnahmslos industriell waschbaren Kleidung<br />

erfolgt in wenigen Arbeitstagen direkt<br />

ab Lager. Lediglich bei Sondergrößen oder<br />

Emblemaufbringungen kann es zu etwas längeren<br />

Lieferzeiten kommen.<br />

Die speziellen <strong>Metall</strong> & <strong>mehr</strong> Produkte umfassen<br />

die Workwear-Linie Top-Runner sowie die<br />

Maschinenschutz- und die Schweißer- und<br />

Hitzeschutzkleidung aus der nach den gültigen<br />

EN-Normen zertifizierten teamX-trem<br />

Kollektion. Die Kleidung wird jeweils in der<br />

Farbe kornblau-schiefergrau angeboten.<br />

Und damit im Zusammenspiel der Kollektionen<br />

das einheitliche Erscheinungsbild nicht<br />

auf der Strecke bleibt, wurden die Artikel<br />

optisch in einer Linie stehend entworfen.<br />

Mit Blick auf den typischen Arbeitsalltag im<br />

<strong>Metall</strong>handwerk deckt das modern geschnittene<br />

und mit hohem Tragekomfort ausgestattete<br />

Trio fast alle Anforderungen ab: Der<br />

Top-Runner eignet sich mit seiner Mischung<br />

aus 60 % Baumwolle und 40 % Polyester<br />

(315 g/m 2 ) für alle Arbeiten außerhalb von<br />

Gefahrenbereichen. Der Schweißer- und Hitzeschutz<br />

(80 % Baumwolle / 20 % Polyamid;<br />

420 g/m 2 ) entspricht der EN- 470-1 und der<br />

EN 531 (A, B1, C1, E2). Der Maschinenschutzanzug<br />

(60 % Baumwolle / 40 % Polyester; 315<br />

g/m 2 ) erfüllt die EN 510 für Bereiche mit sich<br />

bewegenden Teilen.<br />

Informationen zu den weiteren Kollektionen<br />

und Konditionen sowie das ausführliche Bestellformular<br />

finden Sie auf www.metallund<strong>mehr</strong>.net.<br />

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