Club Aktuells - Metall & mehr
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CLUB aktuell<br />
- Seite 7-<br />
Bundestag verabschiedet Pflegereform<br />
Die Änderungen zur Pflegeversicherung hat <strong>Club</strong>Partner Lexware bereits in der aktuellen Software umgesetzt.<br />
Mit den Stimmen aus Union und SPD hat der<br />
Bundestag die Pflegereform verabschiedet.<br />
Das Gesetzespaket sieht Leistungsverbesserungen<br />
vor - aber auch Beitragserhöhungen.<br />
Das zum 1. Juli in Kraft tretende Gesetz sieht<br />
unter anderem die Anhebung der Pflegesätze,<br />
die Einrichtung von Pflegestützpunkten und<br />
verstärkte Kontrollen in sozialen Einrichtungen<br />
vor. Zugleich sollen die Leistungen für Demenzkranke<br />
verbessert werden.<br />
Wichtig für Arbeitgeber ist, dass ab 1. Juli<br />
2008 ein Anspruch auf eine Pflegezeit eingeführt<br />
wird. Für die Dauer von bis zu 6 Monaten<br />
kann sich ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin<br />
von der Arbeit freistellen lassen. In der<br />
Zeit ist der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin<br />
sozialversichert, bezieht aber kein Gehalt. Der<br />
Anspruch auf Freistellung gegenüber einem<br />
Arbeitgeber besteht in Betrieben mit <strong>mehr</strong> als<br />
15 Beschäftigten. Wenn jemand unerwartet<br />
zum Pflegefall wird, tritt für die Angehörigen<br />
oft eine schwierige Situation ein, in der schnell<br />
eine Menge organisiert werden muss. Dafür<br />
wird neben dem Anspruch auf Pflegezeit Beschäftigten<br />
ein Anspruch auf kurzzeitige Freistellung<br />
für bis zu 10 Arbeitstage eingeräumt.<br />
Finanziert wird die erste umfassende Pflegereform<br />
mit einer Anhebung des Beitragssatzes.<br />
Der Beitragssatz wird um 0,25 % ab 1. Juli<br />
2008 von bisher 1,7 % auf dann 1,95 % (bei<br />
Kinderlosen von bisher 1,95 % auf dann 2,2 %)<br />
erhöht. Mit diesem Beitragssatz wird die bestehende<br />
leichte Unterdeckung der laufenden<br />
Ausgaben in der Pflegeversicherung abgedeckt<br />
und die Verbesserungen der Leistungen bis<br />
etwa 2015 finanziert.<br />
Die Beitragserhöhungen haben auch<br />
Auswirkungen in der Lohn- und<br />
Gehaltsabrechnung. Unternehmen,<br />
welche die Lohn- Gehaltsabrechnung<br />
in Eigenregie durchführen, müssen<br />
ihre Lohn- und Gehaltssoftware<br />
unbedingt aktualisieren. Hier ist es<br />
wichtig, dass der jeweilige Software-Hersteller<br />
fristgerecht eine<br />
aktualisierte Version anbieten.<br />
Das Freiburger Softwareunternehmen<br />
Lexware hat sich<br />
bereits frühzeitig mit der<br />
neuen Gesetzesänderung<br />
auseinander gesetzt und<br />
bietet für alle relevanten<br />
Produkte für die Lohn- und<br />
Gehaltsabrechnung eine<br />
aktualisierte Version an.<br />
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der Arbeitsfläche fest montierten Schiebegriff<br />
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ihren Einsatzort fahren. Auch über unebene<br />
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der ausnahmslos industriell waschbaren Kleidung<br />
erfolgt in wenigen Arbeitstagen direkt<br />
ab Lager. Lediglich bei Sondergrößen oder<br />
Emblemaufbringungen kann es zu etwas längeren<br />
Lieferzeiten kommen.<br />
Die speziellen <strong>Metall</strong> & <strong>mehr</strong> Produkte umfassen<br />
die Workwear-Linie Top-Runner sowie die<br />
Maschinenschutz- und die Schweißer- und<br />
Hitzeschutzkleidung aus der nach den gültigen<br />
EN-Normen zertifizierten teamX-trem<br />
Kollektion. Die Kleidung wird jeweils in der<br />
Farbe kornblau-schiefergrau angeboten.<br />
Und damit im Zusammenspiel der Kollektionen<br />
das einheitliche Erscheinungsbild nicht<br />
auf der Strecke bleibt, wurden die Artikel<br />
optisch in einer Linie stehend entworfen.<br />
Mit Blick auf den typischen Arbeitsalltag im<br />
<strong>Metall</strong>handwerk deckt das modern geschnittene<br />
und mit hohem Tragekomfort ausgestattete<br />
Trio fast alle Anforderungen ab: Der<br />
Top-Runner eignet sich mit seiner Mischung<br />
aus 60 % Baumwolle und 40 % Polyester<br />
(315 g/m 2 ) für alle Arbeiten außerhalb von<br />
Gefahrenbereichen. Der Schweißer- und Hitzeschutz<br />
(80 % Baumwolle / 20 % Polyamid;<br />
420 g/m 2 ) entspricht der EN- 470-1 und der<br />
EN 531 (A, B1, C1, E2). Der Maschinenschutzanzug<br />
(60 % Baumwolle / 40 % Polyester; 315<br />
g/m 2 ) erfüllt die EN 510 für Bereiche mit sich<br />
bewegenden Teilen.<br />
Informationen zu den weiteren Kollektionen<br />
und Konditionen sowie das ausführliche Bestellformular<br />
finden Sie auf www.metallund<strong>mehr</strong>.net.<br />
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