inside_marenas.newsletter 01 / 2013 - marenas consulting
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Entwicklung im <strong>marenas</strong> Team<br />
Hallo. Das Jahr 2<strong>01</strong>2 ist zu Ende, die Weihnachtsgans<br />
verdaut, Geschenke nicht nur ausgepackt<br />
sondern auch umgetauscht, der Jahreswechsel<br />
gebührend gefeiert – und nun steht das Jahr<br />
2<strong>01</strong>3 vor der Tür. Wir möchten kurz auf das vergangene<br />
Jahr zurücksehen und einen Ausblick für<br />
das Jahr 2<strong>01</strong>3 geben.<br />
RÜCKBLICK: Das Jahr 2<strong>01</strong>2 ist beendet und hat<br />
viele Neuerungen rundum <strong>marenas</strong> gebracht. Wir<br />
haben unser neues Büro eingeweiht, interessante<br />
Projekte zum Abschluss gebracht und neue hinzugewonnen<br />
und das <strong>marenas</strong> Team ist ebenfalls<br />
gewachsen.<br />
Wir wollen den Newsletter nutzen und kurz das<br />
jüngst hinzugekommene Mitglied unseres Teams<br />
vorstellen.<br />
und internationalen Umfeld unter Beweis gestellt.<br />
Ebenso hat sie erste Praxiserfahrungen im Veranstaltungsmanagement<br />
und der Strategieberatung gesammelt.<br />
Julia von Bartenwerffer unterstützt unser<br />
Team in den Bereichen <strong>consulting</strong> und campus.<br />
Fragt man sie, was sie außerhalb der Arbeit am liebsten<br />
unternimmt so fällt ihr das ziemlich leicht. Sie<br />
ist begeisterte Backpackerin und derzeit neugierige<br />
München-Entdeckerin. Ihr nächstes Fernreise-Ziel?<br />
Indien. Wir freuen uns, sie im Team zu haben und<br />
wünschen ihr auch an dieser Stelle viel Erfolg.<br />
AUSBLICK: Das Jahr 2<strong>01</strong>3 bricht an und bringt schon<br />
zu Beginn neue Veränderungen und Entscheidungen<br />
der Geschäftsführung. Zum einen wird es weiteren<br />
Zuwachs in unserem Team geben: Wir bauen unser<br />
Team mit Junioren aus und suchen des Weiteren<br />
Unterstützung erfahrener Berater im Bereich 4+4<br />
Business Impact© mit Schwerpunkten Kommunikation,<br />
Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung und<br />
Nachhaltigkeit. Ferner werden in 2<strong>01</strong>3 sowohl der<br />
Geschäftsbereich campus stark ausgebaut als auch<br />
die Beratungsfelder c»HCM (Comprehensive Human<br />
Capital Management), MPPM (Multiprojekt- und Programm<br />
Management) sowie der noch neue Schwerpunkt<br />
GRC (Governance, Risk and Compliance)<br />
wachsen. Als besondere Herausforderung sehen wir<br />
die durchgängige und anspruchsvolle Integration<br />
unseres 4+4 Ansatzes in allen Beratungsprojekten.<br />
Die gebürtige Hamburgerin ist Absolventin der<br />
Kulturwirtschaften der Universität Passau und ist<br />
seit Anfang November bei uns. Bereits während<br />
des Studiums hat sie ihr besonderes Organisationstalent<br />
bei der federführenden Planung und<br />
Umsetzung von Kongressen im studentischen-<br />
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