Väterzentrum Berlin - Wertebildung in Familien
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Erfolgsfaktoren<br />
für die Arbeit mit Vätern (die ersten 5 von 10)<br />
1. Die Grundhaltung, die Botschaft, die „Mission“:<br />
Vater se<strong>in</strong> macht Spaß! Väter s<strong>in</strong>d unentbehrlich!<br />
Väter können es! Engagierte Väter s<strong>in</strong>d Trendsetter,<br />
ke<strong>in</strong>e Weicheier!<br />
2. Der Ausgangspunkt: Väter wollen das Beste für ihre<br />
K<strong>in</strong>der. („Gleichstellung“ ist e<strong>in</strong>e sehr begrüßenswerte<br />
Nebenwirkung)<br />
3. Väter und Familie: Väter s<strong>in</strong>d im Zentrum der<br />
Familie – dort sehen sie sich, oder: dort wollen sie h<strong>in</strong><br />
4. Arbeit mit Vätern ist familienorientiert und<br />
mütterfreudlich! Mütter s<strong>in</strong>d die wichtigsten<br />
Multiplikator<strong>in</strong>nen!<br />
5. Auf die Mitarbeiter kommt es an: Sie s<strong>in</strong>d selbst<br />
Väter und verkörpern die Idee mit Leidenschaft<br />
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