Gemeinsam bewegen wir Menschen und Organisationen.

AVENIR CONSULTING
Strategien gemeinsam entwickeln
und umsetzen.
Sie ist die Kraft, die alles zusammenhält
und in seine Bahnen lenkt. Wir
können sie nur mit Mühe überwinden,
doch ohne sie wäre in unserer
Welt nichts so, wie es ist.
Die beste Strategie ist wertlos, wenn sie nicht von kompetenten und
engagierten Mitarbeitenden getragen und umgesetzt wird. Avenir Consulting
fokussiert auf das, was für eine starke Organisation zählt: qualifizierte
Mitarbeitende identifizieren und gewinnen, deren erfolgskritische Kompetenzen
entwickeln und sie dauerhaft und motiviert an die Organisation
binden.
strategieorientiert
Dabei zeichnet sich unser Vorgehen durch eine konsequente Ausrichtung
an der Geschäftsstrategie aus. Wir analysieren gemeinsam mit unseren
Kunden die relevanten Trends und strategischen Geschäftsanforderungen.
Daraus leiten wir die spezifische HR-Strategie und -Organisation ab.
Selbstverständlich begleiten wir sie auch bei der Umsetzung der strategischen
und organisatorischen Entscheidungen mit professionellem Change
Management.
integriert
Wir verbinden die wichtigsten HR-Prozesse vom Employer Branding
über Kompetenz-, Talent- und Performance Management bis hin zum
Con trolling der HR-Wertschöpfung. Dazu setzen wir anwendungsfreundliche,
webbasierte Tools und Umfragen ein.
innovativ
Dank Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen, etwa im Rahmen
von Forschungsprojekten und Lehraufträgen, bleiben wir stets am Puls des
HR-Wissens. Neueste Erkenntnisse zu Innovationen treiben uns zur laufenden
Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes. Zugleich publizieren
wir regelmässig neue HR-Ansätze für Praxis und Lehre.
Beratungsdienstleistungen
Kompetenz- und Talent Management
HR-Strategie und -Organisation
Employer Branding
Change Management
Mitarbeiter- und Kundenbefragung
HR-Trendthemen
HR Controlling
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