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6 Information Kurzarbeitergeld Auswirkungen in der Sozialversicherung Autoren: Gerda Gloger und Frank Pallinger Was ist Kurzarbeitergeld? Kurzarbeitergeld ist eine Leistung der Bundesagentur für Arbeit nach dem Sozialgesetzbuch III. Es ermöglicht bei vorübergehendem Arbeitsausfall die Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und soll Entlassungen vermeiden. Quelle Grafik: www.bmas.de regional optimal – 3.2009 Verändert das Kurzarbeitergeld meinen Versicherungsstatus bei meiner Krankenkasse? Nein – bei Kurzarbeit handelt es sich regelmäßig um ein vorübergehendes Ereignis, das den Status des Mitglieds als Arbeitnehmer/in, der/die wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze krankenversicherungsfrei ist, nicht beeinflusst. Das geringere Einkommen durch Kurzarbeit hat keinerlei Auswirkungen auf die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Bei der Prüfung der Frage, ob das tatsächliche regelmäßige Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten hat, wird das Arbeitsentgelt in der Höhe angesetzt, in der es ohne Kurzarbeit erzielt worden wäre. Diese Regelung gilt jedoch nicht für das sogenannte Transferkurzarbeitergeld. Hierbei handelt es sich um eine Sonderform des Kurzarbeitergeldes. Es wird in den Fällen sogenannter Betriebsänderungen gezahlt, das heißt wenn die ausscheidenden Arbeitnehmer zu einer betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit zusammengefasst werden. Mindert die Kurzarbeit meinen Rentenanspruch? Ja – allerdings wirkt sich die Kurzarbeit – wenn auch nur relativ geringfügig – mindernd auf die spätere Rentenhöhe aus, wie das folgende Beispiel zeigt.
Beispiel für den Rentenanspruch: Ein Jahr Beschäftigung ohne Kurzarbeit ergibt bei einem unterstellten Verdienst von 2.400 Euro brutto monatlich einen künftigen Rentenanspruch von 24,80 Euro monatlich. Bei einem Verdienst während der Kurzarbeit von 1.000 Euro monatlich erhöht ein Jahr Kurzarbeit den späteren Rentenanspruch um rund 21,90 Euro monatlich. Der Unterschied beträgt also rund drei Euro im Monat. Würden nur aus dem tatsächlichen monatlichen Arbeitsverdienst während der Kurzarbeit in Höhe von 1.000 Euro Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt – also ohne die zusätzlichen Beiträge aufgrund der rentenrechtlichen Regelungen zum Kurzarbeitsgeld – würde nur ein Rentenanspruch von rund 10,60 Euro im Monat bestehen. Welche Auswirkungen dies im konkreten Einzelfall zur Folge hat, können Sie bei der Deutschen Rentenversicherung erfragen. : Information/Kontakt Information Qualifizierung in der Kurzarbeit Die Phase der Kurzarbeit kann gut als Zeit für eine Qualifizierung dienen. Viele Unternehmen nutzen diese Chance und ermöglichen der Belegschaft eine Fortbildung. Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall 60 bzw. 67 Prozent vom letzten Nettolohn während der Fortbildungszeit erhalten. Über die Möglichkeiten der Fortbildung und der Zuschüsse von Weiterbildungskosten informiert Sie der Arbeitgeber und die Bundesagentur für Arbeit. Quelle Grafik: www.bmas.de Ihr persönlicher Ansprechpartner zum Kurzarbeitergeld : Frank Pallinger 07021 89-2706 fpallinger@bkk-scheufelen.de regional optimal – 3.2009 7
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