Ausbildung zur Moderatorin / zum Moderator für ... - FreiTräume

Inklusive Weiterbildung: Die Weiterbildung ist methodisch so gestaltet,
dass eine heterogene Gruppe von Lernenden mit unterschiedlichen
Fähigkeiten und Lernstilen etwas über personenzentrierte Ansätze und
Persönliche Zukunftsplanung lernen kann.
Portfolio: Während des Lehrgangs erstellen die TeilnehmerInnen ein
Portfolio, um ihr Lernen in der Weiterbildung sowie die Persönlichen
Zukunftsplanungsprozesse, an denen sie teilnehmen, zu dokumentieren
und zu reflektieren.
Kurzbeschreibung der Module des Lehrgangs
Kennenlernen und Zusammenkommen
Gemeinsam mit der Kursbegleitung verbringen die TeilnehmerInnen
einen Einführungstag zum Kennenlernen. Inhaltlich werden
Kompetenzen des Zuhörens und des Dialogs im Mittelpunkt stehen.
Modul 1: Grundlagen der Persönlichen Zukunftsplanung
Praxisorientiert und mit vielen anschaulichen Beispielen gibt das erste
Modul eine Einführung in die Grundhaltungen und den Prozess der
Persönlichen Zukunftsplanung und des Personenzentrierten Denkens.
Inhaltlich stehen unterschiedliche Formen der Selbst- und
Gruppenreflexion sowie Methoden und Zugänge im Mittelpunkt,
die helfen können Menschen kennenzulernen und herauszufinden,
was einem selbst und anderen wirklich wichtig ist.
Modul 2: Praxis von Persönlicher Zukunftsplanung und Arbeit
mit Unterstützungskreisen
Die Zielsetzung dieses Moduls ist es, das Konzept der
Unterstützungskreise zu verstehen. Die TeilnehmerInnen sollen in der
Lage sein, eine Persönliche Zukunftsplanung vorzubereiten
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