Förderung der beruflichen Weiterbildung

Welche Voraussetzungen müssen er -
füllt sein, damit Ihre berufliche Weiter -
bildung gefördert werden kann
1.1
Notwendigkeit der Weiterbildung wegen
Qualifikationsdefiziten
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Eine berufliche Weiterbildung soll Ihre Vermittlungschancen
deutlich verbessern. Bei der Förderung beruflicher Weiterbildung
werden Ihre Fähigkeiten, Ihr bisheriger beruflicher
Werdegang und Vorkenntnisse als auch Ihre persönlichen
Voraussetzungen wie Eignung und Mobilität berücksichtigt.
Nach diesen Faktoren entscheidet die Agentur für Arbeit
nach ausführlicher Beratung, ob und inwieweit der Abbau
von Qualifikationsdefiziten zur beruflichen Eingliederung
führen kann und dafür notwendig ist. Hierbei kommt der
Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes und Ihrer Mobilitätsbereitschaft
eine hohe Bedeutung zu. Die Notwendigkeit
der Weiterbildung kann zum Beispiel wegen fehlendem
Berufsabschluss anerkannt werden. Ziel ist Ihre dauerhafte
Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
1.2
Beratung
Zur Feststellung, ob für Sie eine Weiterbildungsförderung
wegen eines Qualifikationsdefizits notwendig ist, ist es
unbedingt erforderlich, dass möglichst frühzeitig eine
Beratung durch die Agentur für Arbeit erfolgt. Vereinbaren
Sie dazu einen Termin mit Ihrer Agentur für Arbeit.
Im Rahmen dieser Beratung werden Ihre Fragen in Zusammenhang
mit der beruflichen Weiterbildung unter Berücksichtigung
der in Punkt 1.1 aufgeführten Faktoren besprochen
und das Vorliegen der Voraussetzungen für eine Förderung
geklärt. Nicht immer reicht ein Beratungsgespräch
zur Prüfung der Eignungsvoraussetzungen aus. Deshalb
kann unter Umständen auch eine ärztliche oder psychologische
Untersuchung erforderlich sein.
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