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Vorwort Wir sind Die viele Aufregung um unsere Newsletter und unsere gern gelesene Zeitung haben endlich etwas Schwung in die Köpfe der Systembewahrer gebracht und die eine oder andere Diskussion entfacht. Durch das Einbringen von jungen Themen, Frauenthemen und die vernachlässigten Bereiche wie der Landmedizin, zeigen sich für viele erst die Möglichkeiten, welche eine junge, dynamische Standesvertretung hätte, wenn man sie nur ließe. Aber das entscheiden Sie, liebe Leserin, lieber Leser. Stattdessen wird nur versucht, durch plakative Botschaften im Sinne eines Einlullungskurses möglichst viele Gruppen anzusprechen und diese so zur Wahl zu bringen. So haben alle Fraktionen auf einmal die Wahlärzte entdeckt und hätten viel Gutes für sie getan. In Wahrheit war es ein zähes Ringen über ein Jahrzehnt hinweg vs. die Kassenärzte, um Verbesserungen wie die Rp-Befugnis oder die Möglichkeit der Invertragnahme mit kleinen Kassen et cetera zu erreichen. Es ist unser Erfolg, egal wer das Papier unterschrieben hat (siehe auch den offenen Brief unserer Ehrenobfrau Henrike Krenn auf Seite 10). Die bescheidenen Ergebnisse der Kassenverhandlungen lassen den Wunsch nach Veränderung aufkommen, denn so kann es nicht weitergehen. Diese aufgezeigte Dominanz der GKK gegenüber den Kassenärzten ist unerträglich, aber nicht zwingend notwendig. Wie es z.B. gehen könnte, zeigen unsere Klagen bzgl. der Höhe des Rückersatzes oder des Ordinationsbedarfs. So wollen wir all diese Themen abarbeiten und mit intelligenter Politik die Situation aller Ärzte verbessern. Das Model 50+ von Martin Wehrschütz werden wir vorantreiben. Gleiches gilt für die Lösungsansätze bei der Turnusausbildung. Im Gegensatz zu den jetzig handelnden Personen werden wir den Dialog mit den Verantwortlichen in diesem Lande suchen. Das bedeutet, sich einzubringen, und nicht die Ergebnisse zu schlucken. Sie haben die Wahl! Ihr Dr. Martin Millauer FA für Innere Medizin Stainz - Deutschlandsberg Modell 50+: Wir wollen nicht mehr ver Journaldienst: An sich ein harmlos klingendes Wort. Für viele Nicht-Ärzte der Inbegriff des Geldverdienens im Schlaf. STOP! Journaldienst bedeutet für diejenigen, die zu solch einem eingeteilt werden: Aktuelles aus der Potemkinsche Dörfer Wieder einmal hat es die derzeitige Kammerführung geschafft, einen Honorarabschluss mit der GKK deutlich unter der Inflationsrate abzuschließen und versucht gleichzeitig, uns das auch noch als Erfolg zu verkaufen. Da der Rückersatztarif für uns Wahlärzte an den Tarif der Kassenärzte gekoppelt ist, bedeutet das auch für uns einen realen Einkommensverlust bzw. einen niedrigeren Rückersatz für unsere Patienten. Ich kann mich nicht entsinnen, dass auch nur einer von uns Wahlärzten überhaupt gefragt wurde, ob uns das denn auch so recht sei. Im Gegenteil: Man hat den Eindruck, auch in dieser Hinsicht überhaupt nicht wahrgenommen zu werden. Das ist entweder klarer Realitätsverlust unter Nichtbeachtung der demografischen Entwicklung der Ärzteschaft (immerhin 1. Freizeitverlust 2. enorme Verantwortung 3. Schlafentzug 4. eine Entlohnung, bei der jeder Handwerker nur milde lächelt. gibt es bereits deutlich mehr Wahlärzte als § 2-Kassenärzte) oder der Ausdruck eines überbordenden Sicherheitsbedürfnisses, einer ängstlichen Grundhaltung gegenüber der eigenen Existenz und damit einer Erpressbarkeit. Die Möglichkeit einer Kündigung des Kassenvertrags wird ja nicht einmal angedacht. Stattdessen lässt man sich zum wiederholten Male abspeisen. Man muss kein Hellseher sein, um vorauszusagen, dass das bei den nächsten Verhandlungen wieder so sein wird. Dies kann nur verhindert wer-
Umsetzung jetzt! handeln, sondern handeln! Wir Ärzte machen solche Dienste zuhauf. Landauf, landab sechs an der Zahl; in Urlaubszeiten auch acht. Notarztdienste und Bereitschaftsdienste sind da noch nicht eingerechnet. Mit 35 Jahren findet man sechs Dienste pro Monat auch nicht unbedingt lustig, nimmt sie aber jedenfalls in Kauf. Mit 50 Jahren ist das schon anders. Jedoch wenn man nicht weniger verdienen will, als man dies mit 40 tut (und wer will das schon), gibt es keinen anderen Ausweg. Ganz abgesehen davon, dass eine Abteilung aufgrund der Personalsituation praktisch nur die Möglichkeit hat, die Dienste gleichmäßig aufzuteilen. Die Dienstgeber (MUG wie KAGes) sind gefordert, gemeinsam mit uns Ärzten Lösungsmodelle zu erarbeiten, um die Ärzteschaft Dienstbelastung zu reduzieren, gleichzeitig jedoch das Gesamteinkommen des Einzelnen nicht zu schmälern. Daher fordern wir das Modell 50+. Im Klartext heißt das: 1. Freiwillige Reduktion von Journaldiensten ab einem Alter von 50 Jahren mit entsprechendem Gehaltsausgleich. 2. Heimgehen nach dem Journaldienst, insbesondere für Kollegen im Alter 50+ nach der 25. Stunde (wäre heute schon über Betriebsvereinbarung zu regeln). 3. Lückenlose Einhaltung der Betriebsvereinbarung zu den verlängerten Diensten im wissenschaftlichen Bereich (Stichwort: Ermüdungsparagraf). Ärztekammerwahl KW 13 23. bis 29. März 2012 Die Dienstgeber KAGes und MUG wären gut beraten, wenn sie umgehend in dieser dringenden Angelegenheit tätig werden würden. Andernfalls wird der Arbeitsplatz Spital derart belastend und unattraktiv, dass der Personalmangel im ärztlichen Bereich dann nicht mehr, wie jetzt, systembasierend ist, sondern auf einem Ärztemangel beruht... OA Dr. Martin Wehrschütz LKH Universitätsklinikum Graz den, indem endlich die Majorität der Ärzte, nämlich wir Wahlärzte, zu den Verhandlungen beigezogen wird. Ansonsten wird wieder mit der weißen Fahne gewunken, bevor der erste Schuss gefallen ist. Allerdings besteht noch eine andere Möglichkeit, warum sich das alles so darstellt: Die Spatzen pfeifen von den Dächern, dass einstmals der Grund für einen augenfällig niedrigen Honorarabschluss die Zustimmung des Verhandlungspartners GKK für die Zulassung von Nachfolgepraxen war; jenen Nachfolgepraxen, die ursprünglich seitens der Kammerführung so konzipiert waren, dass der Übergeber mit den drei Erstgereihten verhandeln darf. Frei nach dem Motto: Darf´s ein bisserl mehr sein? Dies hätte die Reihungsliste ad absurdum geführt, und das ist ein Punkt, der gerade für Spitalsärzte existenziell wichtig ist. Es ist unter anderem Martin Wehrschütz zu verdanken, dass diese Unverschämtheit verhindert wurde. Scheinbar wurde dieser Plan seitens der Kammerführung jedoch immer noch nicht aufgegeben. Herr Dr. Garzarolli hat das in öffentlicher Sitzung am Donnerstag, dem 2. Februar verkündet (Bezirksärztesitzung Feldbach/Fürstenfeld). In diesem Lichte ist für mich auch die heutige Aussage von Dr. Meister zu sehen (in Steiermark heute vom 3. Februar über die von der ÄK forcierten Gruppenpraxen). In diesem Fall kann der Übergeber gleich mit den ersten fünf verhandeln. Ich erinnere an die Situation in den vergangenen Jahren, wo in Graz einige Gruppenpaxen mit dem Ziel gegründet wurden, genehme Nachfolger unter Umgehung der Reihungsliste zu installieren. Davon betroffen sind die Fachgruppen Dermatologie, Orthopädie, Urologie und HNO. Ich hoffe, ich habe keine vergessen. Behübscht werden diese Absichten mit den möglichen Einsparungen im Spitalsbereich, dem Wohle des Patienten und dergleichen Nebelbomben mehr. Im Lande eines KHG muss ich jedoch hinzufügen: Es gilt die Unschuldsvermutung. Impressum Dr. Thomas Deutsch FA für HNO-Krankheiten Herausgeber: Verein für Wahlärzte und Spitalsärzte Steiermark OPZ Graz: c/o Christof Pabinger Plüddemanngasse 45, 8010 Graz, Österreich Tel.: +43 (0)316/90 82 04-0, Fax: DW 20 http://www.opz.at Produktion: NERATH-MMG Siegfried Nerath, Krafft-Ebing-Straße 12, 8043 Graz Tel.: 0676/84 10 22 10 Grafik: www.wallner-media.at Lektorat: www.nachhaltigewerbung.at Verteilung: HurtigFlink, www.hurtig.at Gleichheitsgrundsatz Bei der Erstellung der Texte dieses Magazins wurde, aus Gründen der besseren Lesbarkeit, auf die Verwendung genderspezifischer Formulierungen verzichtet. Gleichzeitig wird jedoch ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die verwendeten Formulierungen stets für beide Geschlechter zu verstehen sind und keinerlei geschlechterdiskriminierenden Hintergrund haben.
Seite 1: Magazin Ausgabe 2.2012 Ärztekammer
Seite 5 und 6: Gesundheitsreform Ärztekammer muss
Seite 7 und 8: den Patienten gegenüber verpflicht
Seite 9 und 10: Leidenschaftlich Anders. Mit dem M{
Seite 11 und 12: Seite 11
Seite 13 und 14: Klare Ziele Wir fordern: Turnus NEU
Seite 15 und 16: Seite 15

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