3.5 Ãberwachungs- und Bewertungsprozess - Der Praktikumsbetrieb
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Unternehmen regelmäßig aufsucht, um das Praktikum <strong>und</strong> den Ausbildungsweg<br />
unterstützend zu begleiten.<br />
− Besuche im Unternehmen werden auch empfohlen, wenn problematische Situationen zu<br />
bereinigen sind oder es Veränderungen gibt, die in das Programm oder Projekt<br />
eingebracht werden müssen. Ein Treffen, bei dem alle Beteiligten anwesend sind,<br />
erleichtert die Kommunikation <strong>und</strong> die Lösung von entstandenen Problemen. Wenn die<br />
Probleme weiterhin bestehen, ist es wichtig zu prüfen, ob zusätzliche Maßnahmen für<br />
die Änderung des Praktikums erforderlich sind, z. B. wenn das Unternehmen seinen<br />
Verpflichtungen nicht nachgekommen ist oder im Falle des Ausschlusses eines<br />
Praktikanten, weil sein Verhalten zu einem Schaden geführt hat.<br />
Bewertung am Ende des Praktikums<br />
Am Ende des Praktikums wird eine Bewertung gegeben, in der die Zufriedenheit des<br />
Unternehmens mit der Arbeit des/der Teilnehmenden, das absolvierte Praktikum <strong>und</strong> die<br />
Verbesserung der technischen, beruflichen <strong>und</strong> sprachlichen Fähigkeiten dokumentiert wird.<br />
Für die Beurteilung der Teilnehmenden stellen sich folgende Fragen: Waren sie in der Lage, die<br />
übertragenen Aufgaben zu erfüllen? Haben sie sich in das Unternehmen integrieren können? In<br />
welchem Umfang geschah das? Welches Niveau der Verbesserung ihrer beruflichen,<br />
technischen, sprachlichen <strong>und</strong> Schlüsselkompetenzen haben sie erreicht? Gab es Aufgaben, die<br />
sie nicht erfüllt haben oder Probleme beim Integrationsprozess? Welche Faktoren haben das<br />
Entstehen von solchen Problemen beeinflusst? Welche Lösungen wurden gef<strong>und</strong>en? Welchen<br />
Beitrag konnten die Teilnehmenden für das Unternehmen erbringen?<br />
Die Bewertung bezieht sich auf die Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen, den<br />
Teilnehmenden <strong>und</strong> der Aufnahmeorganisation <strong>und</strong> berücksichtigt auch eventuelle zukünftige<br />
Formen von Kooperation. Dazu sollen den Teilnehmenden folgende Fragen gestellt werden:<br />
Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit während des gesamten Prozesses <strong>und</strong> die Rolle aller<br />
Beteiligten? Wie bewerten Sie die Unterstützung durch die Aufnahmeorganisation? Was kann<br />
verbessert werden? Können künftige Formen der Zusammenarbeit ins Auge gefasst werden?<br />
Welche?<br />
Die Bewertung wird in der Regel mit einem Fragebogen durchgeführt, den die<br />
Aufnahmeorganisation an den <strong>Praktikumsbetrieb</strong> übergibt. Dieser schickt ihn am Ende des<br />
Praktikums ausgefüllt per Fax oder E-Mail zurück. Eine zusätzliche Kontaktaufnahme per<br />
Telefon oder E-Mail kann dann anschließend stattfinden, um noch offene Fragen zu klären.<br />
Zertifizierung<br />
Am Ende des Praktikums händigt der Betrieb der Aufnahmeorganisation ein Referenzschreiben<br />
oder ein Zertifikat (siehe Kapitel 4.1 Zertifizierung <strong>und</strong> Anerkennung) <strong>und</strong> die benötigten<br />
Informationen für die Vervollständigung des Europass-Mobilitätnachweises aus. Diese<br />
Unterlagen sollen abgegeben werden, noch bevor die Praktikanten in die Heimat zurückkehren.<br />
3. Durchführung Auslandsberufspraktika T-Tactic@school