Marken-Bildung am Bodensee - Jobs - TextilWirtschaft

Fotos: Thomas Fedra
höchst aufwändiges und komplexes Unterfangen
ist. Und sie wollen mehr darüber erfahren.
Wollen wissen, wie es geht. Wie die
Holy Fashion Group arbeitet. Und natürlich
auch, welche beruflichen Perspektiven es innerhalb
der vier Divisionen der Gruppe –
Strellson, Windsor, Joop ! und Tommy Hilfiger
– gibt.
Es ist die fünfte Veranstaltung der von der
TextilWirtschaft organisierten Workshop-
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Reihe, bei der Nachwuchskräfte in Unternehmen
der Modebranche zu Gast sind und sich
vor Ort ausgiebig über deren Konzepte informieren
können. Junge Leute aus ganz
Deutschland und der Schweiz sind gekommen.
Selbst aus Bremen und Berlin sind Teilnehmer
an den Bodensee gereist, manche
waren schon bei früheren Veranstaltungen
der Reihe dabei. Das Münchner Modehaus
Ludwig Beck hat vier angehende Handels-
fachwirte nach Kreuzlingen geschickt und
gibt diesen damit die Möglichkeit, die Arbeit
eines Lieferanten aus einer neuen Perspektive
kennenzulernen.
Zum Beispiel dessen Marketing-Strategie
und Marken-Politik, und zwar vom CEO persönlich.
Reiner Pichler erklärt den Zuhörern
detailliert, auf welche Faktoren es ankommt,
wenn Modemarken erfolgreich sein sollen.
Und wie es zum Beispiel Strellson durch er-
TextilWirtschaft 49 _ 2009 85