Jahresprogramm 2013 wisoak G - Wirtschafts

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w i s o a k G 1 3
Bremen
- Unternehmen der Sozialwirtschaft arbeiten
mit zunehmendem Erfolg unter den Bedingungen
der Ökonomie. Die Anforderungen,
die damit verbunden sind, setzen einen guten
Wissensstand aller Mitarbeiter und eine passende
Weiterbildung für einzelne strategische
und betriebswirtschaftliche Bereiche voraus.
Diese Kenntnisse eröffnen Ihnen die Grundlagen
für die richtigen wirtschaftlichen
Entscheidungen.
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung –
WBL / Stationsleitung /
Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
nach § 71.3 SGB XI
Seminar berufsbegleitend
Management und Leitung
in der Pflege
Bremerhaven
- Nutzen Sie die zielgerichtete Verzahnung
der Inhalte sozialer Arbeit mit den Vorteilen
der Ökonomie für eine zukunftsweisende
Ausrichtung Ihres Unternehmens.
Staatlich anerkannte Fachkraft
für Leitungsaufgaben in der Pflege/
Pflegedienstleitung
(gemäß WBPVO Pflege* / 720 Std. PDL)
Seminar berufsbegleitend
Geprüfte/r verantwortliche/r Einrichtungsund
Heimleiter/in in unterstützenden Wohnformen
In Kooperation mit der Universität Vechta und
der Heimaufsicht Bremen – ESF-gefördert
Die Versorgungsstruktur für soziale Dienstleistungen
verändert sich. Fach- und Führungskräfte im
Sozial- und Gesundheitswesen entwerfen neue Konzepte
für marktfähige Dienstleistungen, passen ihr
Personalmanagement an die schwierigen Rahmenbedingungen
des Arbeitmarktes an und stellen in
verantwortlicher Funktion gemeinsamen mit den
Leitungsgremien die Unternehmen für die Zukunft
auf. Die geförderte Fortbildung Geprüfte/r verantwortliche/r
Einrichtungs- und Heimleiter/in in
unterstützenden Wohnformen bereitet zukünftige
Leitungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen
auf die vielfältigen Rahmenbedingungen einer
veränderten Dienstleistungslandschaft vor.
Z i e l g r u p p e - Fach- und Führungskräfte mit Tätigkeitsschwerpunkt
Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare
Branchenkenntnisse mit dem Berufsziel Übernahme
von Aufgaben der Heim- und Einrichtungsleitung.
Bremen
Z u g a n g s v o r a u s s e t z u n g - nachgewiesene erste Führungserfahrung
oder nachgewiesene Personalverantwortung.
K u r s i n h a l t - Modularer Aufbau mit Anrechnungsmöglichkeiten
(siehe Anrechnung)
- Modul 1 – Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit
und Kommunikation
- Modul 2 – Betriebswirtschaft für Führungskräfte
- Modul 3 – Politik, Recht und Personal
- Modul 4 – Organisation, Management und Diversity
- Bei Nachweis besteht die Möglichkeit der Anrechnung bereits
absolvierter Qualifikationen. Im Anschluss an die Weiterbildung
kann in den Studiengang Dienstleistungsmanagement
B.A. an der Universität Vechta übergegangen werden.
B R E M E N 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 7 4 8 B R E M E R H A V E N 0 4 7 1 · 5 9 5 - 4 3
7 4 6 0 0 F 1 3
- 23.11.2012 bis 26.07.2014
- 19.04.2013 – 24.01.2015
Fr 15.00–20.00 Uhr,
1xFr / Monat 8.00–15.00 Uhr,
1xSa / Monat von 8.00–13.00 Uhr
Teilnahmegebühr: € 2.200,–
Prüfungsgebühr: € 300,–
in monatlichen Raten zahlbar
RbP-Weiterbildungspunkte: 30
Förderung: Meister-Bafög,
WeGebAU-Programm
Abschluss: Arbeitnehmerkammer
Bremen Zertifikat
7 8 6 0 0 F 1 3
- 23.11.2012 bis 26.07.2014
- 19.04.2013 – 24.01.2015
Fr 15.00–20.00 Uhr,
1xFr / Monat 8.00–15.00 Uhr,
1xSa / Monat von 8.00–13.00 Uhr
Teilnahmegebühr: € 2.200,–
Prüfungsgebühr: € 300,–
in monatlichen Raten zahlbar
RbP- Weiterbildungspunkte: 30
Förderung: Meister-Bafög,
WeGebAU-Programm
Abschluss: Arbeitnehmerkammer
Bremen Zertifikat
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M anagement und Leitung in der Pflege
Wohnbereichsleitungen/Stationsleitungen sind die Vertreter/-innen
der pflegerischen Leitungen in den Pflegebereichen.
Sie sind erste Ansprechpartner/-innen und mitverantwortlich
für die Organisation und Durchführung der
Pflege. Weiterhin sind Sie mit Personalführungsaufgaben
betraut, leiten neue Mitarbeiter/-innen an und organisieren
die praktische Ausbildung von Auszubildenden.
I h r N u t z e n - Diese Weiterbildung soll die Teilnehmer/-innen
befähigen, diese Aufgaben fachlich korrekt, organisiert, mitarbeiterwertschätzend
und bewohnerorientiert durchzuführen. Weiterhin
befähigt diese Weiterbildung auch zur Leitung eines ambulanten
Pflegedienstes im Rahmen des § 71 Abs. 3 SGB XI. Sie erlangen zusätzlich
den Abschluss als Praxisanleiterin/Praxisanleiter. Die drei
Module können im Rahmen einer Weiterbildung zur Fachkraft für
Leitungsaufgaben anerkannt werden.
B R E M E N 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 6 4 3 B R E M E R H A V E N 0 4 7 1 · 5 9 5 - 4 3
7 4 7 2 0 Termin 1
- 13.11.2013 – 25.02.2015
7 4 7 2 0 Termin 2
- 12.11.2014 – 25.03.2016
Mi 17.30 – 20.45 Uhr,
Sa 1x/Monat 8.30 – 14.30 Uhr,
eine Blockwoche vierteljährlich
Mo – Fr 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2.820,– KammerCard €2.775,–
in monatlichen Raten zahlbar
Prüfungsgebühr: € 150,–
RbP-Weiterbildungspunkte 30
Förderung mittels Meister-Bafög
oder Bildungsprämie möglich
7 8 2 0 0 - Beginn 13.08.2013
Mi 8.30 – 15.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 2.820,– KammerCard € 2.775,–
in monatlichen Raten zahlbar
RbP-Weiterbildungspunkte 30
Prüfungsgebühr: € 150,–
Förderung: Meister-Bafög,
WeGebAU-Programm
Abschluss: Zertifikat der
Wirtschafts- und Sozialakademie
Jedes Modul ist an beiden Standorten
auch einzeln buchbar, siehe Seite 3.
Sprechen sie uns gerne an.
Pflege braucht gute und qualifizierte Leitungskräfte!
Wir unterstützen Sie in Ihrem Wunsch eine gute Leitung
werden zu wollen! Bei uns bekommen Sie sehr gutes theoretisches
und praktisches ›Rüstzeug‹ für eine erfolgreiche
Tätigkeit in Leitungsaufgaben. Die Weiterbildung berücksichtigt
Ihre Erfahrungen als Pflegekraft und erweitert
Ihre bisherigen Kompetenzen! Verantwortung als Chance
und nicht als Belastung erleben! Mit dieser Weiterbildung
erwerben Sie zwei Abschlüsse: Fachkraft für Leitungsaufgaben
und den Praxisanleiter/-innenabschluss!
* Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe
B R E M E N 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 6 4 3 B R E M E R H A V E N 0 4 7 1 · 5 9 5 - 4 3
7 4 7 0 0 Termin 1
- 28.10.2013 – 17.12.2015
7 4 7 0 0 Termin 2
- 13.10.2014 – 22.12.2016
Mo 17.30 – 20.45 Uhr,
Sa 1x/Monat 8.30 – 14.30 Uhr,
Mo – Fr eine Blockwoche im
Vierteljahr von 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€4.335,– KammerCard € 4.285,–
(inkl. Modul zur staatlichen Abschlussprüfung),
in monatlichen Raten zahlbar
Prüfungsgebühr: € 250,–
RbP-Weiterbildungspunkte 40
Förderung mittels Meister-Bafög oder
Bildungsprämie möglich
7 8 1 0 0 - Beginn 13.08.2013
Mi 8.30 – 15.30 Uhr
Teilnahmegebühr:
€4.335,– KammerCard € 4.285,–
(inkl. Modul zur staatlichen
Abschlussprüfung), in monatlichen
Raten zahlbar
Prüfungsgebühr: € 250,–
RbP-Weiterbildungspunkte 40
Prüfungsgebühr: € 200,–
Förderung: Meister-Bafög,
WeGebAU-Programm
Abschluss: staatliche
Abschlussprüfung
Jedes Modul ist an beiden Standorten
auch einzeln buchbar, siehe Seite 3.
Sprechen sie uns gerne an.
Personalakquise und
Mitarbeiterbindung im Pflegeberuf
3-Tageskurs
Den Teilnehmer/-innen dieser Weiterbildung werden erprobte
und praxisrelevante Handlungsstrategien zur Personalakquise
und nachhaltigen Mitarbeiterbindung vermittelt.
Der Fokus bei der Personalakquise richtet sich dabei auf
Strategien, wie Sie Ihren Betrieb für neue Mitarbeiter/-innen
interessant und attraktiv machen können und ihre positiven
Personaldecken auch kommunizieren. Dies gilt sowohl
unternehmensintern als auch nach außen. Das Ziel ist, dass
sich Ihre Institution von anderen positiv unterscheidet. Ein
wichtiger Aspekt ist hierbei die Gestaltung der betrieblichen
Arbeitsorganisation, der Qualität der Arbeitsbeziehungen
sowie der tätigkeitsbezogenen Ressourcen zur Belastungsbewältigung.
B R E M E N 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 6 4 3
7 5 5 0 0 - 23.04.2013 – 25.04.2013
Di – Do 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 220,– KammerCard € 198,–
RbP-Weiterbildungspunkte: 12
Abschluss:
Zertifikat mit Beschreibung
der vermittelten Inhalte
Mehreinnahmen durch Leistungsoptimierung
in der ambulanten Pflege
3-Tageskurs
Den Teilnehmer/-innen dieser Weiterbildung werden sehr
praxisnahe und umsetzbare Handlungsstrategien zur Leistungsoptimierung
in der ambulanten Pflege vermittelt. Pflegebedürftige
Menschen und ihre Angehörige wählen sehr
gezielt aus, wofür sie ihre Leistungen aus Pflegeversicherung
oder ihr eigenes Geld nutzen wollen. Hieraus ergibt sich
für einen ambulanten Pflegedienst die Notwendigkeit, ihr
Angebot auf der einen Seite adäquat zu vermitteln und
andererseits festzustellen, welche weiteren Leistungen
könnten für die Patientin / den Patienten bzw. die Angehörigen
sinnvoll und notwendig sein. Dieses Seminar findet
im 14tägigen Abstand an drei Tagen mit je 8 Unterrichtsstunden
statt.
B R E M E N 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 6 4 3
7 5 5 2 0 - 30.04.2013 – 28.05.2013
Di 30.04./ Di 14.05./Di 28.05.2013
je 8.00 – 15.00 Uhr
Teilnahmegebühr:
€ 195,– KammerCard € 177,–
RbP-Weiterbildungspunkte: 12
Abschluss:
Zertifikat mit Beschreibung
der vermittelten Inhalte