BfC Tätigkeitsbericht 2008 - Business frauen Center Kärnten
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Projektbeschreibung <strong>BfC</strong> Cross Mentoring<br />
Das Projekt<br />
<strong>BfC</strong> Cross Mentoring ist eine sinnvolle Maßnahme zur Förderung<br />
von erfolgsorientierten Frauen. Es bietet Frauen<br />
berufliche Unterstützung in einer hierarchisch unabhängigen<br />
Beziehungsform.<br />
Eine erfahrene Führungskraft aus einem Unternehmen<br />
steht als MentorIn für Karriere- und Entwicklungsfragen<br />
der Mentee, einer jungen Frau aus einem anderen<br />
Unternehmen, für einen Zeitraum von einem Jahr zur<br />
Verfügung. Die Unternehmen stellen jeweils die gleiche<br />
Anzahl an MentorInnen und Mentees. Von Mai 2002 bis<br />
Dezember 2007 beteiligten sich 31 Unternehmen mit<br />
insgesamt 53 Tandems am <strong>BfC</strong> Cross Mentoring. Der Erfolg<br />
dieses Projektes wird durch laufende, wissenschaftlich<br />
durchgeführte Evaluierungen bestätigt.<br />
Die Projektziele<br />
- Qualifizierung von weiblichen High Potentials<br />
- Know-how Transfer und Benchmarking<br />
- Vernetzung von Kärntner Unternehmen<br />
Die Besonderheiten<br />
- Kärntner Unternehmen setzen sichtbare Zeichen zum<br />
Diversity–Management<br />
- Weibliche High Potentials werden durch ihr Unternehmen<br />
individuell gefördert<br />
- Imagegewinne als <strong>frauen</strong>fördernde und innovative<br />
Unternehmen<br />
- Motivation zur strategischen Karriereplanung<br />
- erfolgreiche MentorInnen als Rolemodel<br />
Die Mentees<br />
Mentees werden vom eigenen Unternehmen nominiert<br />
und haben …<br />
... ein hohes persönliches Potenzial für eine Fach- und<br />
Führungsposition<br />
... eine leistungsstarke, karriereorientierte und kritikfähige<br />
Persönlichkeit<br />
...hohes Commitment zum eigenen Unternehmen<br />
Die MentorInnen<br />
MentorInnen sind Top-Führungskräfte aus <strong>Kärnten</strong>, die…<br />
… einflussreich und anerkannt im eigenen Unternehmen sind<br />
… über langjährige berufliche Erfahrungen verfügen und<br />
gerne ihre Erfahrungen weitergeben<br />
…zwei Hierarchieebenen über der Mentee stehen<br />
… die notwendigen sozialen Kompetenzen zur Beratung<br />
besitzen (Offenheit, Geduld, Wertschätzung für andere)<br />
In den letzten 5 Jahren haben folgende Kärntner Unternehmen am „<strong>BfC</strong> Cross Mentoring“ teilgenommen<br />
addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG, BKS Bank AG, build! Gründerzentrum <strong>Kärnten</strong> GmbH, Dr. Oetker GmbH,<br />
ElmontHolding GmbH, Entwicklungsagentur <strong>Kärnten</strong> GmbH, Fachhochschule Technikum <strong>Kärnten</strong> - gemeinnützige Privatstiftung,<br />
FunderMax GmbH, Gasser+Partner GmbH, Hotel Hochschober GesmbH, Hypo Alpe-Adria-Bank AG, Infineon<br />
Technologies Austria AG, Kärntner Gebietskrankenkasse, Kärntner Landesversicherung aG, KÄRNTNER WOCHE Zeitungs-<br />
G.m.b.H. & Co KG, <strong>Kärnten</strong> Tourismus Holding GmbH, Kärntner WirtschaftsförderungsFonds, Kelag-Kärntner Elektrizitäts-<br />
AG, Kleine Zeitung GmbH & Co KG, KRAUS Betriebsausstattung und Fördertechnik GmbH, LKH Klagenfurt, Siemens<br />
AG Österreich, SPG - Produktions GmbH, Sto Ges.m.b.H., Minimundus GmbH, Treibacher Industrie AG, Uniqa Versicherungen<br />
AG, Uniquare Financial Solutions GmbH, Wicknorm Fenster GmbH, Wifi <strong>Kärnten</strong> GmbH und Wirtschaftskammer<br />
<strong>Kärnten</strong>.
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