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BFC Tätigkeitsbericht 2011 - Business frauen Center Kärnten

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Frauenberufszentrum <strong>Kärnten</strong><br />

Auftraggeber: Projektdauer:<br />

AMS <strong>Kärnten</strong> 6 Monate<br />

Teilnehmerinnen: 2 Maßnahmen:<br />

45 Frauen in der Maßnahme „WKW“ Wirtschaftskompetenzen Werkstatt<br />

20 Frauen in der Maßnahme „Coaching“ Coaching<br />

Seit September <strong>2011</strong> ist das <strong>BFC</strong> das<br />

Frauenberufszentrum in <strong>Kärnten</strong> –<br />

ein Pilotprojekt welches vom AMS <strong>Kärnten</strong><br />

gefördert und finanziert ist.<br />

Das Projekt:<br />

In einem halben Jahr werden 65 arbeitssuchende<br />

Frauen mittels Coachings und der Unterstützung<br />

durch eine sechswöchige „Wirtschaftskompetenzen-Werkstatt“<br />

fit für den Einstieg in den Arbeitsmarkt<br />

gemacht. 16 Fachtrainerinnen stehen hierbei<br />

zur Verfügung.<br />

Ziel:<br />

Das Frauenberufszentrum <strong>Kärnten</strong> unterstützt<br />

arbeitssuchende Frauen in <strong>Kärnten</strong> um mit neuem<br />

Wissen selbstbewusst und fit in den Arbeitsmarkt<br />

einzusteigen.<br />

Zielgruppe:<br />

Arbeitslose Frauen über 18 Jahre, die<br />

• länger nicht im erlernten Beruf gearbeitet<br />

• ihre Ausbildung abgebrochen<br />

• keinen Beruf erlernt haben<br />

Wiedereinsteigerinnen<br />

qualifizierte Migrantinnen mit Bildungsinteresse<br />

und neuen beruflichen Ideen<br />

Das Besondere:<br />

• Vielfalt von Wirtschaftstrainerinnen<br />

mit unterschiedlichen Schwerpunkten<br />

• Aufbau von Hard- und Soft Skills<br />

• Vielfalt an Instrumenten wie Kompetenzen-<br />

bilanz, Visionsarbeit, etc.<br />

• Zugriff auf ein funktionierendes Netzwerk<br />

• Möglichkeit Teil des <strong>BFC</strong> Netzwerkes zu sein<br />

Mag. a Daniela Stein<br />

<strong>BFC</strong> Geschäftsführerin<br />

„Unsere Aufgabe besteht darin,<br />

diesen arbeitsuchenden Frauen<br />

eine realistische berufliche Zukunft<br />

aufzuzeigen, sie auf diesem<br />

Weg zu begleiten um sie<br />

vor der Armutsfalle in der Gegenwart und in der<br />

Zukunft zu bewahren. Mein besonderer Dank gilt den<br />

zahlreichen <strong>BFC</strong> Trainerinnen, die mit persönlichen<br />

Einsatz und reichhaltigen Expertinnenwissen den<br />

Teilnehmerinnen vieles bieten. “<br />

Dr. in Christine Perner<br />

Koordinatorin Arbeitsmarktpolitik für<br />

Frauen und Gender Mainstreaming<br />

“Mit der Eröffnung des Frauenberufszentrums<br />

wollen wir das arbeitsmarktpolitischeFrauenprogramm<br />

des AMS weiterentwickeln.<br />

Neben FiT (Frauen in Handwerk und Technik)<br />

und unserem Programm für Wiedereinsteigerinnen<br />

schaffen wir so ein qualitativ hochstehendes Angebot<br />

für beim AMS vorgemerkte Frauen, die karriereorientiert<br />

sind und ihr Berufsleben aktiv gestalten wollen.<br />

Das Frauenberufszentrum zielt auf die Höherqualifizierung<br />

von Frauen ab.”

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