REFERENTENPROFILE COCONET - Competto
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Stand 30.5.2012<br />
<strong>REFERENTENPROFILE</strong><br />
<strong>COCONET</strong><br />
1
Profil Peter Uffelmann, Coach, Supervisor, Trainer<br />
§� Studium Germanis@k, SportwissenschaCen und Psychologie für das Lehramt an Gymnasien -‐ Universität Gießen<br />
§� Psychotherapieausbildung Europäische Akademie für Psychosoziale Gesundheit<br />
§� Studium Organisa@onsberatung, Coaching und Supervision, Freie Universität Amsterdam<br />
§� Lehrtrainerausbildung Europäische Akademie für Psychosoziale Gesundheit<br />
§� Schulentwicklungsberaterausbildung Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Dillingen<br />
Beruflicher Werdegang<br />
§� Langjährige therapeu@sche und pädagogische Tä@gkeit in Klinik und Schule<br />
§� Freie Praxis als Psychotherapeut, Supervisor und Coach<br />
§� Lehrsupervisor und Lehrcoach an der Europäischen Akademie für Psychosoziale Gesundheit EAG und Corporate<br />
Competence Team CCT<br />
§� Pädagogische GeschäCsführung der Gemeinnützigen Schul-‐GmbH der S@Cung Ak@on Sonnenschein in München<br />
§� Unternehmensleitung ComPeXo – Gesundheitscoaching und Bildungsmanagement -‐ www.compeXo.de<br />
§� Berater im Projekt ISEB (Interne Schulentwicklung durch externe Beratung)<br />
§� Projektleitung SCIB (Schulleitungscoaching in Bayern) im AuCrag des Bayerischen Ministeriums für Unterricht und Kultus<br />
§� LehrauCräge an verschiedenen Universitäten und freien Bildungsträgern<br />
Exper>se<br />
§� Lehrertraining, Schulentwicklung und Schulentwicklungsberatung<br />
§� Organisa@onsberatung<br />
§� Strategieberatung und Begleitung von Change Prozessen in Bildungsorganisa@onen<br />
§� Aus-‐ und Weiterbildung von Beratern und Coaches<br />
§� Coaching von FührungskräCen<br />
§� FührungskräCeentwicklung, Potenzialanalysen und Managementdiagnos@k<br />
§� Gesundheitscoaching<br />
§� Publika@onen zu Beratungsthemen<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Kabel Deutschland, its-‐people, Regierung von Oberbayern, BWI Informa@onstechnologie, Vogel Media, Broadcast Future, Tiroler<br />
Sparkasse<br />
Kontakt: Peter Uffelmann -‐ 0170 / 835 70 17 -‐ info@compeXo.de<br />
2
Profil: Gabriele Übler, Dipl. Verwaltungswir@n, Supervisorin<br />
Beamtenfachhochschule Bayern<br />
Studium der Philosophie, Poli@k und Logik<br />
Ausbildung in Supervision und Organisa@onsentwicklung (FPI an der EAG)<br />
Weiterbildung in systemischer Strukturaufstellung<br />
Beruflicher Werdegang:<br />
Vier Jahre Bauabteilung des Landratsamtes Starnberg<br />
Vier Jahre inhaltliche Konzep@on von Ausbildungsgängen in der Bayerischen Verwaltungsschule<br />
Sechs Jahre Fortbildungsreferen@n in der Bayerischen Verwaltungsschule<br />
Seit 1996 Organisa@ons-‐ und Personalentwicklung in kommunalen und Landesprojekten bundesweit<br />
Exper>se:<br />
§� Organisa@onsuntersuchungen mit GeschäCsprozessop@mierung,<br />
§� Stellenbemessung und -‐bewertung<br />
§� Organisa@onsentwicklung und -‐diagnose,<br />
§� Schulentwicklung<br />
§� Veränderungsmanagement,<br />
§� Leitbildentwicklung,<br />
§� Projektmanagement,<br />
§� Personalentwicklung mit Schwerpunkt Leistungsorien@erung und Führung<br />
Ausgewählte Referenzen:<br />
Freie und Hansestadt Hamburg<br />
Freie Hansestadt Bremen<br />
Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus<br />
Hessisches Kultusministerium<br />
Kontakt: Gabriele Übler - 01577 44 35 301 - org@gabriele-uebler.de<br />
3
Profil Klaus Döllinger, Coach, Supervisor, Trainer<br />
§� Studium Lehramt Grund-‐ und Hauptschule, 1. Staatsexamen -‐ Pädagogische Hochschule, Regensburg<br />
§� Pädagogik, Diplom – Universität, Regensburg<br />
§� GestalXherapieausbildung – Arbeitskreis Kri@sche Gestalt, München, Italien<br />
§� Organisa@onsberaterausbildung (Gestalt-‐/Systemtheorie) – Gestal@ns@tute Cleveland (USA), Europa<br />
§� Zer@fizierungen<br />
§� ValuesManagement (Werteanalyse) Berater, NL<br />
§� ACT4TEAM Coach (Teamkompetenz), TU Braunschweig<br />
§� LUNARIS Trainer (IT-‐Simula@on), Regensburg<br />
Beruflicher Werdegang<br />
§� Aunau und Leitung der BSP Firmengruppe (IT Schulungen, Consul@ng, Personal und Management Training und Coaching)<br />
§� Freiberuflicher Coach und Trainer<br />
§� Supervisor für Ausbildungskandidaten der Karrierecoachingausbildung, CoBeCe Regensburg<br />
§� Vorstand Montessorischule Regensburg<br />
Exper>se<br />
§� Teamentwicklung<br />
§� Komplexitätsmanagement<br />
§� Begleitung von Veränderungsprozessen<br />
§� FührungskräCe-‐ und Teamcoaching<br />
§� Konfliktmanagement<br />
§� Werte orien@erte Analyse und Beratung für Einzelne, Teams und Organisa@onen<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
BMW, Commerzbank, Daimler, Norsk Hydro (N), Interna@onal Business School Groningen (NL), Bundeswehr, Zentrum für Weiterbildung<br />
TU München und Universität Regensburg<br />
Kontakt: Klaus Döllinger -‐ 0171 / 43 0 49 10 -‐ coaching@klaus-‐doellinger.de<br />
4
Profil<br />
Petra Löwe, Dipl. Sozialpädagogin (FH)<br />
Beruflicher Werdegang<br />
Geradlinige Entwicklung bei der Siemens AG vom opera@ven PersonalgeschäC<br />
über Leitung der Fachabteilung Mitarbeiterqualifizierung, Leitung Personalentwicklung<br />
und Personalprozesse bis zum Senior Consultant in der Zentralabteilung Corporate<br />
Development Execu@ve.<br />
Seit 2008 Senior-‐Beraterin bei maxplacement mit den Tä@gkeitsfeldern Placement, Coaching,<br />
Karriere-‐ und Entwicklungsberatung.<br />
Seit 2010 freiberufliche Trainerin im Zentrum für gesunde Führung und CompeXo<br />
Exper>se<br />
§� Fundierte Kenntnisse in personalpoli@schen Grundlagen, Führungskonzepten, Weiterbildung<br />
und Personalentwicklung<br />
§� Vorstandsvorlagen zur Besetzung von Konzernschlüsselfunk@onen<br />
§� Management Review auf Vorstandsebene für Potenzialkandidaten<br />
§� Idee, Konzep@on und Prozessumsetzung für „Talent Management“<br />
§� Vorbereitung und Begleitung eines Validierungsprozesses für High Poten@als<br />
§� Entwicklung von FührungskräCeprogrammen<br />
§� Konzep@on und Durchführung von Assessment/Development Centern<br />
§� Training von Teamentwicklungsseminaren<br />
§� Projektleitung in opera@ven und zentralen Funk@onen<br />
§� Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe<br />
§� Begleitung des gesamten Trennungsprozesses<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Allianz, Fujitsu Technology Solu@ons, Infineon Technologies AG, Nokia Siemens Networks , Siemens, Constan@n Medien AG,<br />
N. N. Manager im Einzelcoaching<br />
Kontakt: Petra Löwe -‐ 0172 / 846 35 50 -‐ pmloewe@t-‐online.de<br />
5
Ausbildung:<br />
Georg Tscharke<br />
Diplom-Kaufmann (Univ.)<br />
Zertifizierter Business Coach (EBS)<br />
Ausbildereignungsprüfung (IHK)<br />
Expertise:<br />
Langjährige Erfahrung als Personalleiter einer international tätigen Unternehmensgruppe<br />
Auf- und Ausbau einer international ausgerichteten Personalarbeit<br />
Entwicklung und Einführung eines Konzepts zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften<br />
Konzeption und Einführung eines Programms zur systematischen Personalentwicklung von Führungs-<br />
Nachwuchskräften<br />
Erarbeitung und Umsetzung von Programmen und Maßnahmen zur Reduzierung der Personalkosten, u.a.<br />
durch Optimierung des Fehlzeitenmanagements, Verbesserung der Prozesse und Reduzierung der<br />
Überstunden<br />
Einführung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems<br />
Aufbau und Leitung eines umfassenden betrieblichen Vorschlagswesens, Qualitätsbeauftragter<br />
Durchführung von Führungskräfteschulungen zu den Themen Arbeitsrecht und Fehlzeitenmanagement<br />
Erfahrung als Coach von Führungskräften in der Wirtschaft<br />
Tätigkeit als Placementberater zur Unterstützung von Führungskräften in Veränderungsprozessen<br />
Langjährige Erfahrung als Dozent für Personalwesen, Arbeitsrecht und Volkswirtschaftslehre bei der IHK<br />
München und Oberbayern<br />
Ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Landesarbeitsgericht München<br />
Mein Motto:<br />
Die bisher in den Unternehmen angewandten Strategien des Veränderungsmanagements, getragen vom<br />
Gedanken der Kostenminimierung und der kurzfristigen Gewinnmaximierung, haben ausgedient. Die Wirtschaft<br />
muss einen Wandel zu ganzheitlichen Ansätzen vollziehen, in denen der Faktor „Mensch“ im Mittelpunkt steht.<br />
Durchgängig im Unternehmen gelebte „gesunde Führung“ ist dabei ein wichtiger Schritt für nachhaltigen Erfolg.<br />
6
Profil<br />
Chris>ane Jansen, Ass. iur ., Rechtsanwäl>n, Mediatorin, Bankkauffrau<br />
Bankkauffrau, Deutsche Bank AG<br />
Jurastudium, Wessälische Wilhelms-‐Universität Münster<br />
Referendariat Landgericht Aachen<br />
Steuerrecht für Juristen, Köln Consul@ng<br />
Mediatorin, ITMH, München<br />
Beruflicher Werdegang:<br />
Büro für Media@on & Anwaltliche Beratung (selbstständig)<br />
Langjährige Tä@gkeit als Leiterin der Rechtsabteilung eines miXelständischen IT-‐Konzerns<br />
Beratung, Vertrieb und Marke@ng sowie Produktmanagement von Finanzdienstleistungs-‐SoCware<br />
Juris@sche Beratung miXelständischer IT-‐Unternehmen<br />
Bankkauffrau in der Auslandsabteilung der Deutsche Bank AG<br />
Exper>se: Anwaltliche Beratung miXelständischer Unternehmen sowie Privatpersonen<br />
in den Bereichen:<br />
-‐ Vertragsgestaltung<br />
In den Rechtsgebieten:<br />
-‐ Rechts-‐ und Vertragsmanagement<br />
-‐ Unternehmensrecht, insb. Gestaltung und<br />
-‐ Vertragsverhandlungen<br />
Abschluss von GesellschaCsverträgen<br />
-‐ Gutachten<br />
-‐ GeschäCsführer-‐ und Vorstandsverträge<br />
-‐ Vorbereitung und Umsetzung von<br />
-‐ Werk-‐ und Kaufverträge<br />
Kapitalmaßnahmen<br />
-‐ Miet-‐ und Leasingverträge<br />
-‐ Arbeitsverträge, Markenrecht<br />
Media@on für Privatpersonen und Unternehmen<br />
in den Bereichen:<br />
-‐ Arbeits-‐ und WirtschaCsmedia@on<br />
-‐ Familienmedia@on<br />
-‐ Media@on im Alltag<br />
Kontakt: Chris@ane Jansen, cj@jansen-‐media@on.de, Telefonnummer: 089 60667907, 01702873518, Fax: 089 60667697<br />
7
Profil Raimund Schöll, Dipl.-‐Soziologe, systemischer Coach & Berater, Trainer, LehrbeauCragter, Ins@tutsleiter, Paarberater<br />
§� Studium Soziologie, Psychologie, Poli@kwissenschaCen an der Ludwig Maximilians Universität, München<br />
§� Führungs-‐ und Organisa@onspsychologie bei Prof. Dr. Lutz von Rosens@l (LMU München)<br />
§� Modera@onsmethode an der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, Bonn<br />
§� Systemische Beratung (Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg)<br />
§� Systemische Organisa@onsentwicklung (hsi, Helm S@erlin Ins@tut Heidelberg)<br />
§� Systemische Paarberatung (IGST, Internationale Gesellschaft für systemische Therapie)<br />
§� NLP-Lehr-Trainer (Inntal Institut)<br />
§� Provokative Therapie (D.I.P., Deutsches Institut für Provokative Therapie)<br />
§� Philosophisches Coaching (Philosophisches Jahr, Heidelberg)<br />
§� Fokusing (DAF, Deutsches Ausbildungsinstitut für Fokusing)<br />
Beruflicher Werdegang<br />
§� 1992 – 1998 Mitarbeit bei verschiedenen Beratungsfirmen,<br />
§� 1998 -‐ 2005 Freiberufliche Tä@gkeit als Trainer Coach & Teamentwickler<br />
§� 2005 -‐ heute Raimund Schöll Consul@ng Partner -‐ mit Büro in Gilching b. München www.schoell-‐consul@ngpartner.de<br />
§� 2006 -‐ heute Zusammenarbeit mit Lehrstuhl f. int. Management an der Univ. d. Bundeswehr, „Projekt Musterbrecher“<br />
§� 2008 – heute LehrbeauCragter an der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Hochschule Augsburg<br />
§� 2008 – heute Projekt „Atmosphäriker“ www.atmosphaeriker.de und Leitung des Ludwig WiXgenstein Ins@tuts<br />
www.ludwig-‐wiXgenstein-‐ins@tut.de zusammen mit MaXhias Ohler<br />
§� 2006 - heute Systemische Paarberatung/Paarcoaching mit Praxis in Gilching www.paaarberatung-gilching -muenchen.de<br />
Expertise<br />
§� Systemische Organisa@onsberatung & Coaching<br />
§� Systemische Konfliktberatung<br />
§� FührungskräCe-‐ & Teamentwicklung<br />
§� Change Management/Verbesserung Betriebsklima<br />
§� Atmosphärische Intelligenz®<br />
§� Lehrtraining für Master Coaches<br />
§� Zahlreiche Veröffentlichungen<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Andritz Maerz, Bayerisches Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, PAYBACK<br />
Kontakt: Raimund Schöll – 08105-‐773626, schoell@schoell-‐consul@ngpartner.de<br />
8
Profil<br />
Peter Fürmetz, Diplom Pädagoge<br />
Beruflicher Werdegang<br />
§� Geschäftsführer und Gesellschafter der Broadcast-Future GmbH, Regensburg<br />
§� Lehrbeauftragter Univ.Regensburg, Arbeits- und Organisationspsychologie:<br />
„Coaching - Theorie und Praxis in der Personalentwicklung“<br />
§� Coachingausbildung (Integratives Coaching) Europäische Akademie für Psychosoziale Gesundheit<br />
EAG/FPI; (Prof.Hilarion Petzold)<br />
§� selbstständige Tätigkeit als Coach (Führungskräfte und Selbstständige) und Berater (Personal- und<br />
Organisationsentwicklung)<br />
§� Weiterbildungen zum NLP-Practioner und Master (Business)<br />
§� 1985 bis 2008: Inhaber und Geschäftsführer der P&P-Studios, Regensburg (Tonmeister)<br />
§� Studium der Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung (1975 bis 1979)<br />
§� Mitglied im „Regensburger Verbund für Werbeforschung“<br />
Expertise<br />
§� Umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten Kommunikation, Führung, Management,<br />
Marketing.<br />
§� Beratungskompetenz bei Prozessen der Organisationsentwicklung<br />
§� Umfassende Coachingkompetenz in der Begleitung von Führungskräften bei persönlichen, Team-<br />
und Organisationsthemen.<br />
§� Breiter theoretischer Hintergrund sowie praktische Erfahrungen im Feld der lösungsorientierten und<br />
systemischen Beratung.<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Westfunk, Essen; Radio Hamburg; Radio RPR1, Ludwigshafen; Radio Arabella, München; u.v.m.<br />
N. N. Manager im Einzelcoaching<br />
Kontakt: Peter Fürmetz; Tel. 0171 3105480 ; peter.fuermetz@fuermetz-coaching.de<br />
9
Profil Barbara Luigs, Coach und Trainer<br />
§� Studium der BetriebswirtschaCslehre, Universität Hamburg<br />
§� Studium zum Wellness-‐ und Entspannungstrainer<br />
§� Ausbildung zum Dipl. Personal Trainer, Rückenschulleiter, Ausdauertrainer<br />
§� Ausbildung zum zer@fizierter systemischer Gesundheits-‐ und Businesscoach<br />
§� Ausbildung zum Diplom Mentaltrainer und Mentalcoach<br />
Beruflicher Werdegang<br />
§� 25 Jahre Berufserfahrung in der WirtschaC: Marke@ng, Strategieplanung, Produk@vitätssteigerungs-‐<br />
projekte im In-‐ und Ausland, FührungskräCetraining, Management Consultant<br />
§� Seit 2005 selbstständig als Gesundheits-‐ Business-‐ und Mentalcoach<br />
§� Personal Trainer, Rückenschulleiterin und Ergonomieberaterin<br />
§� Dozen@n und Referen@n zur Ausbildung von Sport-‐ und Fitnesskaufleuten sowie Personal Trainern<br />
§� Präven@onsreferen@n für arbeitsplatzbezogene Programme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />
§� Heute begleite ich Menschen bei der Gestaltung eines gesunden und sinnerfüllten Lebens. In Krisen, Persönlichkeitsentwicklungs-<br />
und Veränderungsprozessen unterstütze ich. So entdecken Menschen den Weg zu den eigenen Potenzialen.<br />
Exper>se<br />
§� Expertenwissen aus WirtschaC und Führungsfunk@on in Verbindung mit gesunder Lebensbalance<br />
§� Coaching für FührungskräCe, in dem es um den Menschen und seine körperliche und mentale Gesundheit geht. Schwer-‐punkte:<br />
gesunde Lebensbalance, Potenzial-‐ und Persönlichkeitsentwicklung, Krisenbewäl@gung, Kommunika@onsverhalten<br />
§� Personal Training, das effek@v und zeitsparend die Ganzkörperstabilität aunaut<br />
§� Urlaubsseminare, die durch körperliche und mentale Bewegung neue Perspek@ven für den Erfolg entstehen lassen<br />
§� Unternehmerreisen zur Inspira@on und Entspannung, Mentaltraining, Entdeckungsreisen und ak@ves Abschalten mit dem Programm<br />
„Sinn und Werte“ in Ägypten, in der Mongolei und auf Mallorca<br />
§� Individuelle Entwicklung und Umsetzung von Workshops und Seminaren mit den Schwerpunkten Stressmanagement,<br />
Burnoutpräven@on, Körper-‐ und Gesundheitsbewußtsein<br />
§� Unabhängigkeit, Authen@zität, Empathie, Vertrauen, Individualität, Flexibilität, Zeiteffizienz, Erfolg, Leich@gkeit<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
§� Bayerische Versorgungskammer, HewleX Packard GmbH, Muckenthaler Ergonomie, Blackpearl Consul@ng, Deutsche BKK, IST<br />
Studienins@tut, GluckerKolleg, Mo@o GmbH & Co.KG, Sport Scheck<br />
Kontakt: Barbara Luigs -‐ 0173 / 775 99 52 – Luigs@mein-‐gesundheitscoach.de<br />
10
Profil Viola Zintl, systemische Coach, Team-‐ und Organisa@onsentwicklerin, Trainerin<br />
seit 1993 selbständig tä@g als Trainerin, Coach und Beraterin für FührungskräCe und Teams sowie Unternehmen<br />
2004 Mitbegründerin und seither im Kernteam von Resources of Change, Ins@tut für Organisa@onsberatung, München<br />
seit 2009 Lehrtrainerin im Ins@tut für Coaching und Organisa@onsberatung (ICO), Augsburg<br />
Beruflicher Werdegang<br />
Exper>se<br />
Ausbildungen: Studium Pädagogik, Psychologie, Soziologie, LMU München; Diplom Themenzentrierte Interak@on (RCI<br />
Interna@onal); Hypnosystemische Konzepte für Organisa@onsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung (Dr.<br />
Gunther Schmidt, Milton-‐Erickson-‐Ins@tut, Heidelberg); aktuell i.A. zur Vision-‐Quest-‐Leiterin (School of Lost Borders,<br />
Sylvia Koch-‐Weser) und in prozessorien@erter Psychologie (n. Arnold Mindell, StuXgart)<br />
Fortbildungen: systemisches Veränderungsmanagement, Gruppendynamik, Lösungsorien@erte Kurzzeitberatung,<br />
Strukturaufstellung<br />
Systemische Prozessberatung von Inhaber/Gründer-‐Nachfolgeprozessen in KMU´s<br />
Coaching von Inhabern, FührungskräCen, internen BeraterInnen, Leitungsgremien und Teams<br />
Teamentwicklung: Diagnose, Konzep@on und Durchführung von Workshops & Klausuren, z.B.: Strategiefindung & Leitbildentwicklung,<br />
Verbesserung der Führungs-‐ & Kommunika@onskultur, Op@mierung von Zusammenarbeit & Konfliktkultur<br />
Planung und Durchführung von Ausbildungs-‐ und Trainingsreihen sowie FührungskräCeentwicklungsprogrammen zu den Themen:<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Kontakt<br />
Leadershiptraining mit Pferden, Führung, Konfliktmanagement, Coaching<br />
Change Management, Organisa@onsentwicklung, vernetztes Denken & Handeln<br />
Kommunika@on & Gesprächsführung, Modera@on, Dialog, Körpersprache<br />
Selbstmanagement, Work-‐Life-‐Balance, Burnoutprophylaxe & Biographiearbeit, diverse Publika@onen zu Selbstmanagement und<br />
Changetools<br />
ARAG Rechtschutzversicherung, DEGW Deutschland, FTI Touris@k, Roche Pharma, Siemens, Stadtsparkasse München, Deutsche<br />
Rentenversicherung Nord, Katholische Akademie Bayern<br />
Viola Zintl, Fon: 0177.8385554, Mail: zintl@resourcesofchange.de<br />
11
Profil<br />
Thomas Disler, Diplom Supervisor<br />
Coach, Organisa@onsentwickler<br />
Moderator<br />
Beruflicher Werdegang<br />
• Sozialpsychologischer Studiengang mit Schwerpunkt Supervision/Organisa@onsberatung an der<br />
Freien Universität Amsterdam, Amsterdam, Niederlande<br />
• Graduierter Supervisor/Coach, Integra@ve Supervisions-‐ und Coaching Ausbildung an der<br />
Europäischen Akademie für psychosoziale Gesundheit, Deutschland<br />
• Lehrsupervisor, -‐coach an der Europäischen Akademie für psychosoziale Gesundheit, Deutschland<br />
• Psychoanaly@ker, Psychoanaly@sche Psychotherapie am Psychoanaly@schen Seminar Zürich, Schweiz<br />
• Dipl. Sozialtherapeut, Systemische Sozialtherapie, Interkantonale BildungsstäXe für Soziale Arbeit, Schweiz<br />
• Fortbildungsgang in Dialek@sch Behavioraler Therapie (DBT) , Schweiz<br />
• Pflegefachmann Schwerpunkt Psychiatrie, Schule für Psychiatrische Krankenpflege, Wil/SG, Schweiz<br />
Exper>se<br />
• Supervisor für Einzelpersonen, Gruppen und Teams<br />
• Coach für FührungskräCe, Einzelpersonen und Gruppen<br />
• Organisa@onsberatung<br />
• Modera@on von Kaderretraiten, Team, Gruppen, Vereine<br />
• Nachfolgerregelungen<br />
• Projektmanagement<br />
• Trainer und Ausbildner für Fachpersonen im Gesundheits-‐ und Bildungs-‐ und Sozialwesen, Supervision, Coaching, Psychotherapie<br />
• Erarbeitung von Konzepten wie Gewaltpräven@on, Gesundheit am Arbeitsplatz<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Ich gebe Ihnen gerne persönliche Referenzen auf Ihre Anfrage.<br />
Profitorganisa@onen/Unternehmen z.B. KMU, Industrie, Gewerbe, Sportclubs, Arztpraxen<br />
Non-‐Profitorganisa@onen/Unternehmen z.B. Gesundheitswesen, Bildungswesen, Sozialwesen, Arbeitslosenprojekte, Kirchen,<br />
Verwaltungen<br />
Kontakt<br />
Thomas Disler , +41 44 558 96 92, +41 76 367 4040, disler@diszuerich.ch, www.diszuerich.ch<br />
12
Profil<br />
Ulrike Disler, Ausbilderin Erwachsenenbildung, Coach<br />
Beruflicher Werdegang<br />
Start als Bürokauffrau, Weiterentwicklung als Vertriebsmanagerin mit einem schnellen Wechsel in die<br />
Führungsebene. Begleitet von vielen Entwicklungsschulungen, -‐seminaren.<br />
Von der Abteilungsleitung bis zur GeschäCsführung gab es immer wieder neue Herausforderungen.<br />
Mit den Branchen Facility-‐Management, Onlinemedien und Personalberatung gut vertraut.<br />
Seit 2010 Partnerin der d.i.s. zuerich mit den Schwerpunkten, Jobcoaching, Salescoaching,<br />
Teamentwicklung, Organisa@onsentwicklung und Seminare<br />
Exper>se<br />
Ø� Fundierte Kenntnisse im Verkauf, Strategieentwicklung von neuen Verkaufskanälen,<br />
Zielgruppenanalysen<br />
� Entwicklung von HR Prozessen<br />
� Rekru@erungsprozesse<br />
Ø� Jobcoaching mit Schwerpunkt Gesprächsführung<br />
Ø� BetriebswirtschaCliches Know-‐how<br />
� Seminarentwicklung und Kursleitung<br />
Ø� Methodenberatung für Seminare und Workshops, Dozenten und Kursleiter<br />
Ø� Kenntnisse im Umsatz-‐ und Budgetprozess<br />
Ø� Kursleiterin DaF /(Deutsch als Fremdsprache) A1-‐A2, für oberes Management<br />
Ø� Körpersprache und Knigge<br />
� Organisa@onsentwicklung<br />
Referenzen<br />
DaF – Nukleartechnik, KeyAccountManagement – Onlinemedien, FührungskräCe aus diversen Unternehmen,<br />
Coachingmandanten aus verschiedenen Bereichen<br />
Kontakt: Ulrike Disler +41 (44) 558 96 92 / Mobil +41 76 202 24 00 u.disler@diszuerich.ch<br />
13
Profil<br />
Gelernter Automobilverkäufer, BMW<br />
Ausbildung zum EDV-‐Fachmann „WirtschaC“, Teutloff<br />
Ausbildung zum „systemischen Berater“, MISW<br />
Ausbildung zum „Innova@onscoach“, IMU/ZWW<br />
Beruflicher Werdegang<br />
Automobilverkäufer und Verkaufsleiter bei BMW-‐Händler und BMW-‐NL<br />
EDV-‐Koordinator, Systementwickler, EDV-‐Leiter und Redak@onsleiter bei Schwacke<br />
GeschäCsführer in einem GemeinschaCsunternehmen CCD, von Motor-‐Presse-‐StuXgart und Schwacke<br />
Leiter Informa@onsmanagement und Mitglied Geschäfstleitung bei Polk, Marke@ng Systems<br />
SanierungsgeschäCsführer bei Autohausgruppe Wollenschläger<br />
SanierungsgeschäCsführer bei Kosme@ka Schütz<br />
GeschäCsführer Bauer Unternehmensgruppe und Motoren Bauer<br />
Exper>se<br />
§� Interimsmanagement und SanierungsgeschäCsführung<br />
§� GeschäCsführung in Familienunternehmen (KMU)<br />
§� Vertrieb von Inves@@onsgütern und Konsumgütern<br />
§� Organisa@onsberatung<br />
§� Strategieberatung und Innova@onscoaching (integraler Ansatz) in Unternehmen (KMU)<br />
§� Aus-‐ und Weiterbildung von Beratern bei MISW<br />
§� Coaching von FührungskräCen<br />
§� FührungskräCeentwicklung, Potenzialanalysen und Personalentwicklungsmaßnahmen<br />
Ausgewählte Referenzen<br />
Schwacke, Polk, Bauer Unternehmensgruppe, Insolvenzverwalter Sebelewsky, BayBG, MISW, IMU Augsburg<br />
Kontakt: Florian Schweiger – 0176 88280000 – florian.schweiger@gmail.com<br />
14<br />
!
Profil: Doris Ostermann, Dipl. Sozialpädagogin, Supervisorin (DGSv), MSc.<br />
Diplomstudium Sozialpädagogik (FH Osnabrück)<br />
Integra@ve Supervision (Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit)<br />
Studium Organisa@onsberatung, Supervision und Coaching (Donau-‐Universität Krems / EAG)<br />
Sozialtherapie (Fritz Perls Ins@tut, EAG)<br />
Psychotherapie (HPG), Bezirksregierung Lüneburg<br />
NLP-‐Prac@oner (NLP-‐Ins@tut Berlin)<br />
Logotherapie und Existenzanalyse (Deutsche GesellschaC für Logotherapie in der Berufs-‐ und Arbeitswelt)<br />
Beruflicher Werdegang:<br />
Langjährige Berufstätigkeit in psychosozialen Beratungsstellen und sozialtherapeutischen Einrichtungen<br />
Selbstständige Tä@gkeit als Beraterin, Coach, Supervisiorin und Trainerin<br />
Lehrtherapeu@n und Lehrsupervisorin an der Europäischen Akademie für psychosoziale Gesundheit (EAG)<br />
Dozen@n im Bereich Psychologie, Pädagogik und Psychosoziale Bildung an der Volkshochschule Osnabrück<br />
Beraterin, Coach im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Unternehmen<br />
Externe Beraterin für eine Kreissparkasse<br />
Begleitung von Projekten in den USA, Westafrika/Burkina Faso und Papua Neuguinea<br />
Exper>se:<br />
Aus-‐ und Weiterbildungen von Beratern, SuchXherapeuten, Supervisoren und Gesundheitscoaches<br />
Gesundheitscoaching<br />
Coaching von FührungskräCen<br />
Teamentwicklung und Teamcoaching<br />
Seminartä@gkeit zu Selbst-‐ und Stressmanagement, Work-‐life-‐Balance, Sinns@Cung am Arbeitsplatz<br />
Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung<br />
Vortragstä@gkeit<br />
Autorin des Fachbuches „Gesundheitscoaching“, zahlreiche Publika@onen in FachzeitschriCen<br />
Ausgewählte Referenzen:<br />
Bundesverband MiXelständische WirtschaC (BVMW), Kreissparkasse Steinfurt, Bundesverband der Suchthilfeeinrichtungen DCV,<br />
siehe Referenzen unter www.gesundheitscoaching-‐os.de<br />
Kontakt:<br />
Doris Ostermann - 0541 200 9960 - info@gesundheitscoaching-os.de<br />
15
Prof. Dr. med. Uwe Gieler<br />
stellv. Direktor und leitd. Klinischer Oberarzt der Klinik für Psychosomatik und<br />
Psychotherapie der Justus-Liebig-Universität Giessen<br />
Leiter und Koordinator der Psychotherapie-Weiterbildungsstätte Marburg-<br />
Kassel-Giessen der Landesärztekammer Hessen<br />
Klinische & wissenschaftliche Schwerpunkte:<br />
Allgemeine Dermatologie mit Schwerpunkt chronisch-entzündlicher Dermatosen<br />
Psychodermatologie und Quality of Life-Research<br />
Berufsdermatologie<br />
Somatoforme Störungen<br />
Psychodynamische Psychotherapie<br />
Schulungsprogramme in der Dermatologie (Neurodermitis, Psoriasis, Anaphylaxie)<br />
Akne<br />
Körperdysmorphe Störungen<br />
Referenzen:<br />
Kliniksupervisionen:<br />
Schön-Kliniken Bad Arolsen<br />
Rothaarklinik Bad Berleburg (Helios)<br />
Univ.-Psychiatrie Marburg (UKGM-Rhön-Klinikum)<br />
Coaching – Leitung MDK (Medizinischer Dienst der Krankenkassen) Hessen<br />
Coaching – Abteilungsleiter Universitätsklinikum Giessen (UKGM) gf.Direktor:<br />
Kontakt:<br />
Prof. Dr. med Uwe Gieler<br />
Zentrum für Psychosomatische Medizin<br />
Psychosomatische Dermatologie<br />
Ludwigstraße 76<br />
D 35392 Giessen<br />
Tel.: 0641/ 99 45650 oder 45651<br />
Fax: 0641/ 99 45659<br />
E-Mail:<br />
uwe.gieler@psycho.med.uni-giessen.de<br />
16
Profil<br />
Dr. Arthur Drexler, Mag., Assistenzprofessor<br />
Qualifizierungen<br />
• Studium der Psychologie an der Universität Innsbruck<br />
• Klinischer Psychologe<br />
• Gesundheitspsychologe<br />
• Arbeits-‐, WirtschaCs-‐ und Organisa@onspsychologe (BÖP)<br />
• Verkehrspsychologe<br />
• Supervisor (ÖVS) und Coach<br />
Beruflicher Werdegang<br />
• Assistenzprofessor am Ins@tut für Psychosoziale Interven@on und Kommunika@onsforschung der Universität Innsbruck<br />
• Leiter einer Nachsorgeeinrichtung für Drogenkranke<br />
• Forschung und Lehre an der Universität Innsbruck<br />
• GründungsgesellschaCer der OGU-‐GesellschaC für Organisa@onsdiagnos@k und Gesundheitsförderung in Unternehmen<br />
• GründungsgesellschaCer der ARGE Mensch & Arbeit<br />
Exper>se<br />
• Konzep@on und Durchführung von Evalua@onsstudien, insbesondere empirische Bildungsforschung<br />
• Arbeitspsychologische Betreuung von Betrieben<br />
• Supervision und Coaching<br />
• LehrauCräge im Bereich wissenschaCliches Arbeiten und Methodenlehre<br />
• Erstellung von verkehrspsychologischen Gutachten und Nachschulungen<br />
Referenzen<br />
Tiroler Landesregierung, Geberit Huter GmbH, Universität Kassel / FB 01, Fachhochschule für Gesundheit, pib – Präven@on in Betrieben,<br />
Arbeitsmarktservice Österreich<br />
Kontakt: Dr. Arthur Drexler, +43 676 4079095, arthur.drexler@uibk.ac.at, www.betriebspsychologe.at<br />
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Dr. Ramona Zuehlke<br />
Graphische Ausbildung zur Reinzeichnerin sowie Studium der Kommunikationswissenschaften und<br />
Promotion in Psychologie an der LMU München<br />
Drei Jahre tätig als Personalberaterin für Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung,<br />
Telekommunikations- und Medienbranchen sowie zwei Jahre als Referentin für Personalentwicklung und<br />
Personalgrundsatzfragen, IT-Branche<br />
Sechs Jahre tätig als Leiterin Personal- & Organisationsentwicklung, inkl. Führungs- und<br />
Budgetverantwortung, Medienbranche<br />
Seit 2004 mit Resources of Change, Institut für Organisationsberatung, selbständig tätig als Beraterin &<br />
Coach<br />
Mehrjährige Weiterbildungen als Verhaltenstrainerin, Teamentwicklerin & Integrativer Coach (Fritz Perls<br />
Institut) Organisationsentwicklerin (Klaus Doppler) und systemische Beraterin (Roswita Königswieser)<br />
sowie in diversen Methoden der humanistischen Psychologie z.B. Themenzentrierte Interaktion (Diplom<br />
des RCI International), Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Organisationsaufstellung, ReTeaming,<br />
Transaktionsanalyse, Psychodrama.<br />
Schwerpunkte & Erfahrungen<br />
Coaching von Führungskräften, internen BeraterInnen, Leitungsgremien und Teams<br />
Organisationsberatung - Diagnose, Konzeption & Durchführung von Veränderungsprojekten, z.B.:<br />
- Optimierung von Geschäftsprozessen, internen Abläufe und Unternehmensstrukturen<br />
- Verbesserung der Führungs- und Kommunikationskultur<br />
- Optimierung von Zusammenarbeit und Teamkultur<br />
- Verbesserung des Projektmanagements und des Projektcontrollings<br />
Implementierungsberatung – Beratung und Prozessbegleitung bei der Umsetzung von Fachbera-<br />
tungsprojekten, z.B.:<br />
- Markenentwicklung, Public Relations & Werbung - Unternehmensberatung<br />
Seminardurchführungen zum Thema: Führung, Kommunikation, Konflikt- und Change Management.<br />
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Mag. Klaudia Wolf-Erharter<br />
geb. 1974, verheiratet, 1 Tochter<br />
Leistungssportlerin Ski Alpin bis 1994<br />
Absolventin Skigymnasium Stams<br />
Staatl. gepr. Skilehrerin<br />
Studium: Erziehungswissenschaften / Psychotherapeutisches Propädeutikum,<br />
Studienschwerpunkte:<br />
Beratung, Supervision & Coaching<br />
Sozialisations- und Entwicklungstheorien<br />
Dynamik von Teams & Organisationen<br />
Psychotherapeutin/ Integrative Gestalttherapie/ ÖAGG<br />
Supervisorin/ competto, München<br />
Mentalcoach/ Lehrgang Sportpsychologie und Mentalcoaching für Leistungssport,<br />
Innsbruck<br />
Gesundheitscoach/ competto, Ammersee<br />
Projektmanagerin für gesundheitsorientierte bzw. Burnout-Präventionsprojekte in<br />
Unternehmen<br />
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Mag. a Claudia Baldeo<br />
Psychologin, Psychotherapeutin<br />
Integrative Therapie & integrative Gestalttherapie, Supervision, Life/Balance-<br />
Coaching.<br />
Reittherapeutin SG-TR (Schweizer Gruppe Therapeutisches Reiten),<br />
Praktikumsanleiterin SG-TR, Wanderreitführerin und Übungsleiterin<br />
Westernreiten (FENA).<br />
Praxis für Psychotherapie und Kreativitätsförderung<br />
A-6020 Innsbruck<br />
Tel/Fax +43 (0)512/567424<br />
EMail office@aequisenses.at<br />
20
Jörg Rainals<br />
Metaconsulting group Hamburg<br />
Jahrgang 1963, Sozialpädagoge, Psychotherapeut, Diplom Supervisor, Lehrcoach,<br />
Lehrsupervisior. Mehr als 15 Jahre Erfahrung und selbständige Tätigkeit in den<br />
Bereichen Training, Coaching, Supervision sowie Strategie- und<br />
Organisationsberatung für Industrie, Kliniken, Werbeagenturen,<br />
Dienstleistungsunternehmen und Psychosoziale Einrichtungen.<br />
Fachbereichsleiter und Dozent für Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung<br />
(Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit).<br />
Zusatzausbildungen: Integrative Gestalt- und Psychotherapie (Fritz Perls Institut, HP,<br />
DGIK), Integrative Supervision/Coaching (FPI/EAG, DGSV, BSO),<br />
Postgraduate Education Teaching Supervisor (EAG/Universität Amsterdam)<br />
Schwerpunkte in den Breichen: Konfliktmanagement, CI, Team- und<br />
Organisationsentwicklung, Entwicklung von Assessments, Kommunikationstrainings,<br />
Projektmanagement, Führungskräfte-Coaching und strategische<br />
Unternehmensentwicklung.<br />
21
Andrea Danner<br />
Metaconsultinggroup Hamburg<br />
Jahrgang 1962, Dipl. Kauffrau (Finanzen, Personal- &<br />
Organisation). Über 20 Jahre Berufspraxis in operativen, auch<br />
internationalen Positionen im Personalmanagement wie auch in<br />
internationalen Beratungen, z.T. als Mitglied der Geschäftsführung<br />
(HayGroup USA, Pepsi Cola, Deutschland)<br />
Seit 2000 selbständig als Trainer und Coach.<br />
Zusatzausbildungen: Spezialist für Integratives Coaching (Fritz<br />
Perls Institut, EAG),<br />
Aufbaustudium „ Adult Career Development & Executive<br />
Coaching“, NYU, New York,<br />
Training & Train the Trainer Programm, „Making Great Leaders“<br />
HayGroup, Boston.<br />
Erfahrungen in allen Bereichen des HR-Managements.<br />
Derzeitige Schwerpunkte im Bereich Top Executive Assessment,<br />
Führungskräfte Coaching & Training, Entwicklung und<br />
Implementierung von Kompetenzmodellen, strategische<br />
HR-Managemententwicklung.<br />
22
Margret Lüdemann<br />
Jahrgang 1956, Dipl. Soziologin (Arbeit und Organisation).<br />
Seit über 18 Jahren in eigener Beratungspraxis tätig. Langjährige Erfahrung in<br />
der Begleitung von Organisationen während Veränderungsprozessen, im<br />
Bereich Coaching von Führungskräften, multiprofessionellen Teams und<br />
heterogenen Gruppen. Trainerin im Bereich Fort- und Weiterbildung sowie<br />
Lehrcoach, Lehrsupervisorin und Moderatorin.<br />
Zusatzausbildungen: Gestalttherapie (Fritz Perls Institut, HP, DGIK),<br />
Integrative Supervision (Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit),<br />
Ausbildung in Organisationsentwicklung (systemisch-analytisch ausgerichtet bei<br />
der ÖZPA GmbH, Managementberatung Erftstadt),<br />
Postgraduate Education Teaching Supervisor (EAG/Universität Amsterdam).<br />
Schwerpunktthemen: Teamentwicklung, Team-Supervision,<br />
Führungskräftetraining, Führungskräfte Coaching, Organisationsentwicklung,<br />
Begleitung von Change-Prozessen, Coaching in Krisensituationen.<br />
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DR. MED. JOACHIM BREIT<br />
GLEICHMANNSTR. 7 81241 MÜNCHEN , Psychoanalyse,<br />
Psychotherapeutische Medizin, EMDR, Traumatherapie<br />
Lehrauftrag Hochschule für Bildende Kunst München<br />
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Egbert von Fromberg<br />
QUALIFIKATIONEN<br />
→ Dipl.-Psychologe<br />
→ Psychologischer Psychotherapeut<br />
→ Suchttherapeut<br />
→ Gesundheitscoach<br />
ARBEITSSCHWERPUNKTE<br />
→ Suchtprävention und Psychotherapie<br />
→ Gesundheitscoaching für Mitarbeiter und Führungskräfte in<br />
Unternehmen mit Schwerpunkt: Burn-out und Sucht<br />
→ Gesundheitspsychologie<br />
→ Empirische Sozialforschung und Evaluation<br />
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