Die Rolle des/der Amtsleiters/in in
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Anfor<strong>der</strong>ungen und Erwartungen an Führungskräfte <strong>in</strong> <strong>der</strong> öffentlichen Verwaltung<strong>Die</strong> <strong>Rolle</strong> <strong>des</strong>/<strong>der</strong> <strong>Amtsleiters</strong>/<strong>in</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> KommunalverwaltungGrundsätze wirksamer Führung(vgl. Malik 2006)• Resultatsorientierung• Beitrag zum Ganzen• Konzentration auf Weniges• Stärken nutzen• Vertrauen• Positiv denkenRenate Gräf_ 27. November 2008