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Modulhandbuch Master of Science in Arbeitsmarkt und Personal ...

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Inhaltsverzeichnis: <strong>Master</strong> Arbeit <strong>und</strong> <strong>Personal</strong><strong>Arbeitsmarkt</strong>ökonomie ................................................................................................. 3<strong>Arbeitsmarkt</strong>soziologie ................................................................................................ 4Ausgewählte Aspekte der <strong>Arbeitsmarkt</strong>politik <strong>und</strong> Bildungsökonomie ......................... 5Ausgewählte Aspekte der Sozialpolitik ........................................................................ 6Datenerhebung <strong>und</strong> Datenstrukturen <strong>in</strong> der <strong>Arbeitsmarkt</strong>forschung ............................ 7Empirische <strong>Arbeitsmarkt</strong>ökonomie .............................................................................. 8Empirische <strong>Arbeitsmarkt</strong>soziologie .............................................................................. 9Institutionen <strong>und</strong> Organisationen des <strong>Arbeitsmarkt</strong>es ............................................... 10Interdiszipl<strong>in</strong>äres Sem<strong>in</strong>ar ......................................................................................... 11<strong>Master</strong>arbeit............................................................................................................... 12Multivariate Zeitreihen- <strong>und</strong> Strukturmodelle I + II ..................................................... 13Organisationspsychologie ......................................................................................... 14<strong>Personal</strong>management ............................................................................................... 16<strong>Personal</strong>ökonomie ..................................................................................................... 18<strong>Personal</strong>psychologie ................................................................................................. 19Quantitative Methoden I: Ökonometrie 1 ................................................................... 21Quantitative Methoden II: Ökonometrie 4 .................................................................. 22Quantitative Methoden III: Ökonometrie 3 ................................................................. 23Wirtschaftspsychologie .............................................................................................. 242

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